Projektberater/in technischer Vertrieb - Technical Sales Consultant (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28215, Bremen, DE
Das Unternehmen Werde Teil eines Spezialisten für maßgeschneiderte Automatisierungslösungen als Projektberater:in im technischen Vertrieb. Individuelle Projekte statt Standards, Softwarelösungen statt Produktkataloge: Hier wird Technik erklärt, nicht verkauft. Unser Mandant ist ein seit über 30 Jahren erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf anspruchsvolle Softwarelösungen im Bereich Automatisierung, Leittechnik, Visualisierung und OT-Security. Besonders in der Wasserwirtschaft, Versorgung, Industrie sowie der Lebensmittel- und Pharmabranche schätzen Kund:innen die kompetente, persönliche und lösungsorientierte Beratung. Für den langfristigen Ausbau des Teams suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit technischem Hintergrund und Beratungskompetenz. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Kundenberatung: Du bist Ansprechpartner:in für neue wie bestehende Kunden, vor Ort oder remote. Gemeinsam mit der Projektleitung entwickelst du individuelle Lösungen rund um Automatisierungs- und Visualisierungstechnik. Projektkonzeption & Kalkulation: Du analysierst Bedarfe, bewertest Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit, erstellst fundierte Angebote und begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung. Teamplay & Vertrauensaufbau: Dein Ziel ist nicht der schnelle Abschluss, sondern eine fundierte, ehrliche Beratung auf Augenhöhe; mit klaren Fokus auf langfristige Kundenbindung. Marktblick & Weiterentwicklung: Du erkennst Trends, identifizierst Potenziale bei Bestandskunden und entwickelst mit dem Team neue Geschäftsfelder mit klarem Anspruch auf Qualität und Nachhaltigkeit. Profil Technischer Hintergrund - z. B. aus Automatisierungstechnik, Leittechnik, OT/IT, Elektrotechnik Erfahrung in technischer Kundenberatung, Projektleitung oder vertriebsnahen Rollen Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge & Kalkulationen Kommunikationsstärke, Neugier und die Fähigkeit, Zuzuhören Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Eigenverantwortung Geringfügige Reisebereitschaft (ca. 10-20 %, überwiegend Norddeutschland) Gute Deutschkenntnisse, solide Englischkenntnisse Vorteile Echter Gestaltungsspielraum mit flachen Hierarchien und viel Vertrauen Zentrale Lage im Bremer Stadtzentrum, modernes Büro Hybrides Arbeiten im 3:2-Modell Wertschätzendes Team mit echter Unterstützung und guter Einarbeitung Langfristige Perspektive: fachliche Vertiefung oder Entwicklung im Vertrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehalt JobRad-Leasing EGYM-Wellpss Zusätzliche Krankenversicherung (z. B. Chefarztbehandlung, 2-Bettzimmer) Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser Referenz-Nr. SOE/126269
Personalreferent Projekte & Controlling (w/m/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 28195, Bremen, DE
Das Unternehmen Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung stellt sich unser Mandant breiter auf und sucht einen erfahrenen Personalreferenten (m/w/d), der auch Sonderthemen übernimmt. Im Kern geht es um einen Mix aus strategischem Projektmanagement, Personalcontrolling und professioneller Beratung von Führungskräften und Mitarbeitende Als Personalreferent (m/w/d) arbeiten direkt an der Seite der Personalleitung. Im Rahmen dieser Rolle treiben Sie unternehmensweite Initiativen wie z.B. Mitarbeiterbefragungen voran und übernehmen eigenverantwortlich konkrete HR Themen von Konzeptentwicklung und Präsentation bis Umsetzung und Evaluierung. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Aufgrund der hohen Freiheitsgrade (bis zu 3 Tage Home-Office) ist es auch denkbar, dass Ihr Wohnort sich auch im weiteren Umkreis von Bremen befindet, bspw. Oldenburg, Rotenburg (Wümme), Brake, etc. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie übernehmen die Konzeption, Umsetzung und Steuerung interner Projekte (z. B. Mitarbeiterbefragungen, HR-Initiativen, Change-Themen) in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung. Dank Ihrer Zahlenaffinität fühlen Sie sich auch im Personalcontrolling wohl und sorgen so nachhaltig für die Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen. Im besten Fall erstellen Sie auch direkt Reports und können Handlungsempfehlungen ableiten. Neben Sonderthemen sind Sie auch ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen Sie arbeiten eng mit der Personalleitung zusammen und wirken bei strategischen Themen mit. Profil Abgeschlossenes Studium mit HR-, Wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR Business Partner (m/w/d) - idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und erste Erfahrungen im Personalcontrolling wünschenswert Konzeptionelles und strategisches Denken, gepaart mit einem lösungsorientierten, strukturierten Arbeitsstil Souveräner Umgang mit MS Excel und PowerPoint, hohe IT-Affinität (gern auch KI-Erfahrung) Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Unbefristete Anstellung Gutes Gehaltspaket mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten HR-Stabsstelle, daher eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Rolle mit viel Gestaltungsfreiraum (insbesondere bei den Sonderthemen) Direkte Zusammenarbeit mit der Personalleitung und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs Wertschätzende Unternehmenskultur, vertrauensvolles Miteinander und großer Zusammenhalt im Team Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Benefits Referenz-Nr. SJA/127206
Personalreferent Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Autohaus Royal GmbH - 10115, Berlin, DE
Wir suchen Dich! Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)! Hast du ein Herz für Menschen und ein Talent fürs Organisieren? Dann komm in unser Team und hilf uns, unsere Personalabteilung zu erweitern! Wer sind wir? Mit einer Auswahl von mehr als 2.000 Premiumfahrzeugen, die durch ihre hochwertigen Ausstattungspakete überzeugen, zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern und setzen Maßstäbe in Qualität und Vielfalt. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität. Deine Benefits: Attraktive Vergütung – Leistung lohnt sich bei uns! Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) – Weil das Leben manchmal unplanbar ist. Homeoffice möglich – Dein Sofa freut sich schon auf dich. Deutschlandticket als Jobticket – Umweltfreundlich unterwegs. Gründliche Einarbeitung – Wir machen dich fit für den Job. Selbstständiges Arbeiten – Zeig uns, was du drauf hast. Moderne Arbeitsbedingungen – Top ausgestattete Büros. Tolles Team – Teamgeist wird bei uns großgeschrieben. Wohlfühl-Ambiente – Moderne, klimatisierte Büros. Karrieremöglichkeiten – Mit uns kannst du durchstarten. Sicherer Arbeitsplatz – Seit 2000 erfolgreich am Markt. Abwechslungsreiches Aufgabenfeld – Hier ist kein Tag wie der andere. Unbefristeter Arbeitsvertrag – Wir setzen auf Langfristigkeit. Kaffee, Wasser und Obst – Für den Energieschub zwischendurch. Deine Aufgaben: Du führst eigenständig Stellenbriefings mit Führungskräften durch und begleitest den gesamten Recruitingprozess, beginnend mit dem ersten Kontakt bis hin zur Einstellung. Du identifizierst potenzielle Kandidaten und sprichst diese direkt über Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media an. Du entwickelst kreative Maßnahmen und Ideen, um weitere Top-Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. Du koordinierst softwaregestützt unsere Stellenanzeigen und wählst die besten Plattformen für die jeweiligen Positionen aus. Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei und übernimmst von Anfang an Verantwortung. Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting. Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und sie von uns zu überzeugen. Fit in Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, Xing und LinkedIn. Erste Erfahrungen im Social Media Marketing sind ein Plus. Verständnis für Softwarelösungen – wir arbeiten mit Kenjo. Organisationstalent und ein Auge für Details. Einfallsreichtum und Innovationsgeist. Über uns: Wir sind der deutschland- und europaweite Anbieter für schicke Schlitten im Premiumsegment. Unsere Kunden kommen aus ganz Europa, um unsere edlen Fahrzeuge zu bestaunen und zu kaufen. Aktuell haben wir etwa 1500 Fahrzeuge, die über Online-Portale eine riesige Reichweite erzielen. Schau dir unser Imagevideo an: Unser Imagevideo __
Planer (m/w/d) Elektrotechnik für Wärmepumpen
PAUL Tech AG - 68165, Mannheim, DE
Die PAUL Tech AG ist Technologieführer der Immobilienwirtschaft mit der Mission , Bestandsgebäude klimaneutral zu machen. Unsere Lösung PAUL Net Zero kombiniert KI, IoT-Geräte und Wärmepumpen zu einem intelligenten Gesamtsystem für CO₂-neutrale Wärme – ganz ohne Sanierungsaufwand oder Investitionsrisiko. Daher suchen wir dich für unsere Skalierung als Planer (m/w/d) Elektrotechnik für Wärmepumpen in Mannheim Deine Kernaufgaben Planung und Entwicklung Entwurf und Planung von elektrotechnischen Anlagen für Wärmepumpensysteme in Bestandsgebäuden Erstellung von Schaltplänen und Stromlaufplänen unter Berücksichtigung geltender Normen und Vorschriften Projektmanagement und Koordination Technische Abstimmung mit internen Abteilungen, Kunden und externen Partnern Koordination der elektrotechnischen Installationen auf den Baustellen Technische Beratung und Support Unterstützung des Vertriebs und der Kunden bei elektrotechnischen Fragestellungen Begleitung von Inbetriebnahmen und Fehleranalysen bei bestehenden Anlagen Qualitätssicherung und Dokumentation Prüfung und Freigabe von Elektroplänen und technischen Dokumentationen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik , alternativ Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d). Erfahrung in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen , idealerweise im Bereich erneuerbare Energien oder Heiztechnik. Kenntnisse in CAD-gestützter Elektroplanung (z. B. EPLAN, AutoCAD Electrical). Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN). Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke. Führerschein der Klasse B von Vorteil. Das kannst du von uns erwarten Eine sinnstiftende Tätigkeit , welche weltweit zur CO2-Einsparung beiträgt Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit überdurchschnittlichem Gehalt 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie zusätzlich der 24.12. und der 31.12. frei Betriebliche private Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorgezuschuss Zuschuss für Firmenfitness in deiner Region Regelmäßige Firmenevents , zu denen Du herzlich Willkommen bist Deutschlandticket sowie Getränke und Obst in unseren Büros Du hast Lust Teil von uns zu werden? Dann direkt hier bewerben.
Reinigungskraft (m/w/d) im Brautmodegeschäft - Mini Job
Clever Bride - 80331, München, DE
Einleitung Clever Bride ist der neue Bridal Concept Store in München. Bei uns finden Bräute die führenden Brautmoden-Labels zu unschlagbaren Preisen. Als eines der schönsten Brautmodengeschäfte Münchens mit einer riesigen Auswahl an hochwertigen Brautkleidern und Trauringen übernehmen wir eine führende Rolle in der Branche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und gewissenhafte Reinigungskraft. Du bist verantwortlich dafür, dass unser Store stets gepflegt und einladend aussieht – damit sich unsere Kundinnen vom ersten Moment an wohlfühlen. Aufgaben Gründliche Reinigung aller vorgesehenen Bereiche unseres Stores Reinigung von Fenstern, Spiegeln und weiteren Glasflächen Auffüllen von Verbrauchsmaterialien (Toilettenpapier, Seife, Erfrischungen etc.) Leeren der Papierkörbe sowie sachgerechte Müllentsorgung nach den geltenden Richtlinien Meldung von Schäden oder Reparaturbedarfen Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung als Reinigungskraft Sorgsamer und sicherer Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten Ein geschultes Auge fürs Detail – kein Staubkorn bleibt dir verborgen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft, auch mal zu wechselnden Zeiten zu arbeiten Benefits Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem stilvollen Ambiente Ein entspanntes, freundliches Team mit flachen Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist jemand, der gerne Verantwortung übernimmt und mit einem Lächeln für Sauberkeit und Ordnung sorgt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Foto an: Erik van der Linden – gerne per E-Mail oder persönlich im Store.
Java Entwickler (m/w/d) Swing 60% Remote(2968784)
SOMI Solutions GmbH - 22145, Hamburg, DE
Deine Tätigkeiten Für ein langlaufendes Modernisierungsprojekt im Bereich sozialversicherungsrechtlicher IT-Kernprozesse suchen wir erfahrene Java-Entwickler:innen. Sie bringen sich aktiv in ein eingespieltes Team ein, das die technische Weiterentwicklung und Neustrukturierung einer großen Bestandsanwendung vorantreibt. Zu Ihren Aufgaben gehören: Mitwirkung bei der Neugestaltung von Benutzeroberflächen (Umstieg von Swing auf responsive Frontend-Architekturen) Modularisierung bestehender Systeme durch Definition und Entwicklung von Produkt- und Vorgangs-APIs Erstellung und Pflege automatisierter Tests (Unit- und Integrationstests mit JUnit u. a.) Entwicklung von QS API Bundles zur Qualitätssicherung Analyse fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung gemeinsam mit den zuständigen IT-Teams Mitarbeit in einem mehrjährigen Projekt mit agilen Anteilen und klaren technologischen Zielbildern Das gesuchte Profil Mehrjährige Berufserfahrung in der objektorientierten Java-Entwicklung Erfahrung im Umgang mit großen, komplexen Anwendungssystemen Kenntnisse im Bereich API-Design und Modularisierung von Softwaresystemen Praxis in der Entwicklung von automatisierten Tests (JUnit oder vergleichbar) Erfahrung mit Frontend-Technologien (z. B. responsive Webentwicklung) ist von Vorteil Gutes technisches Verständnis und Fähigkeit, sich in bestehende Strukturen einzuarbeiten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Bitte beachte die folgenden Anforderungen Keine Rufbereitschaft oder Wochenendarbeit vorgesehen Projektarbeit auf Basis von 40 Stunden pro Woche (Mo–Fr) Der Einsatz ist projektgebunden auf max. 18 Monate befristet Sicherheitsüberprüfung ist nicht notwendig Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher
Zimmerer in der Schweiz gesucht
Excellent Go 4 Hünenberg AG - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Einleitung Sind Sie ein erfahrener Zimmermann (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Schweiz? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen für namhafte Unternehmen in der Schweiz qualifizierte Zimmerleute. Unser umfassender Service umfasst die Organisation des Vorstellungsgesprächs, die Beantragung der erforderlichen Bewilligungen sowie die Unterstützung bei der Unterkunftssuche. Dieser Service ist für Sie komplett kostenlos, da unsere Auftraggeber die Kosten übernehmen. Sie können entweder direkt in die Schweiz ziehen oder als Pendler arbeiten. Aufgaben Bau von Holzkonstruktionen für Dächer, Wände und Böden Montage und Installation von Holzbauelementen Durchführung von Reparaturen und Sanierungen Lesen und Umsetzen von Bauplänen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Holzbau und mit verschiedenen Holzarten Handwerkliches Geschick und präzises Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Führerschein der Klasse B von Vorteil Benefits Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestattete Baustellen und Werkstätten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert an dieser herausfordernden Position? Zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns direkt. Freundliche Grüsse Excellent Go4 Zürich West AG Güterstrasse 3 8952 Schlieren
(Junior) Portfolio Analyst (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine weltweit agierende Investmentgesellschaft mit hoher Expertise im Bereich Private Equity Real Estate, Immobilien und Infrastruktur, der seinen Investoren Zugang zu institutionellen Märkten und exklusiven Investments ermöglicht. Auch als Arbeitnehmer (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit in London, Denver, Luxemburg, Zürich, Madrid und München internationale Erfahrung in der Investmentbranche zu sammeln. Außerdem bietet unser Kunde Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind ein präziser und zahlenaffiner Teamplayer? Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Finanzmathemathematik und Finanzmodellierung und die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß? Dann haben wir eine neue Herausforderung für Sie als (Junior) Portfolio-Analyst (m/w/d) in München. Aufgaben Eigenständig übernehmen Sie die Analyse von Dachfondsbeteiligungen im Bereich Immobilien und Infrastruktur Erstellung der Cashflow-Analysen, Simulationen, Anlagegrenzprüfungen Unterstützung bei Ad-hoc-Analysen und Projekten Ansprechpartner für externen Partnern in Bezug auf Cashflow-Planungen Bearbeitung, Sortierung und Weiterleitung des Posteingangs Abwicklung der Berichterstattung von Nachhaltigkeitsinformationen Abstimmung, Erstellung und Kontrolle quantitativer Inhalte für Investorenreportings Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung ((Finanz-)Mathematik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik) Sehr guter Umgang mit MS Office, vor allem mit Excel und PowerPoint sowie Grundkenntnisse in der Datenvereinbarung im DWH-Umfeld Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse in Python und VBA wünschenswert Benefits OPUS ONE Recruitment ist ein dynamisches Unternehmen mit Hauptsitz im Herzen Münchens. Wir bieten ansprechende Stellen für Bewerber und werben ebenso qualifiziertes Personal für Unternehmen an. Durch unser spezialisiertes Branchenwissen greifen wir auf unterschiedliche Möglichkeiten der Zusammenarbeit, deren Grundlage das OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal und Tax, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance und Office bilden, zurück. Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft. Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Maximilian Zyla Tel.: 089/890 648 123
Operativer Einkäufer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 78713, Schramberg, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist Spezialist für Fertigkeller – innovativ, erfolgreich und mit klarer Handschrift in der Baubranche. Am Hauptsitz im Schwarzwald schlägt das Herz des Unternehmens – und genau dort wird das Einkaufsteam jetzt verstärkt. Gesucht wird ein operativ starker Einkäufer (m/w/d), der nicht nur bestellt, sondern mitdenkt, mitgestaltet und verhandelt. Jemand, der sich im industriellen Umfeld wohlfühlt, Baustellen versteht und auch mal den direkten Draht zur Schottergrube nicht scheut. Sie bringen technisches Verständnis mit, lieben eigenverantwortliches Arbeiten und drehen bei Preisverhandlungen richtig auf? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [FSH/127165] HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Lieferantenkommunikation & Baustellenanbindung – Sie sind zentrale Ansprechperson für Baustellen, Deponien und Materiallieferanten und sorgen für reibungslose Abläufe Preisverhandlungen & Konditionenmanagement – Sie verhandeln aktiv mit Lieferanten und holen das Beste für Ihr Team heraus – kostenbewusst, zielgerichtet und partnerschaftlich Beschaffung & Disposition – Sie bestellen Materialien und Dienstleistungen termingerecht und behalten Lagerbestände und Bedarf im Blick Rahmenvereinbarungen & Lieferbeziehungen – Sie wirken beim Aufbau langfristiger Partnerschaften mit und überwachen die Einhaltung vereinbarter Konditionen Markt- und Preisbeobachtung – Sie analysieren Entwicklungen im Rohstoff- und Baumarkt und erkennen frühzeitig Potenziale und Risiken. Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Bauumfeld oder Industrie Gutes technisches Verständnis und den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Eine Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung – insbesondere im Umgang mit Lieferanten, bei der Verhandlung von Preisen sowie in der Disposition Vorteile Leistungsgerechte Vergütung & moderne Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit & Homeoffice-Anteil Strukturierte Einarbeitung mit direkter Anbindung an die Einkaufsleitung Betriebliche Altersvorsorge inkl. vermögenswirksamer Leistungen Betriebliche Krankenversicherung mit 1.000 € Gesundheitsbudget pro Jahr Tankgutscheine, Gesundheitsförderung & Hansefit Unterstützung bei der Kinderbetreuung Zugang zu Corporate Benefits, Fahrradleasing & mehr Referenz-Nr. FSH/127165
Junior Fondsmanager:in (w/m/x)
CREDION AG - 20354, Hamburg, DE
Einleitung Die CREDION KVG ist eine Kapitalverwaltungsgesellschaft, die auf die Konzeption, Verwaltung und Betreuung von geschlossenen alternativen Investmentfonds für semiprofessionelle und professionelle Anleger spezialisiert ist. Wir bieten maßgeschneiderte Fondslösungen für Private-Debt- und Private-Equity-Investments – mit klaren Anlagestrategien und flexiblen Service-Levels. Dabei unterstützen wir Investoren gezielt dabei, nachhaltige und renditeorientierte Anlagestrategien umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Fondsmanager:in (w/m/x) Aufgaben Du analysierst und bereitest wirtschaftliche Unterlagen bei neuen Finanzierungsvorhaben auf Du unterstützt den Kreditentscheidungsprozess und kommunizierst mit externen Partnern Du setzt regulatorische Anforderungen um (z. KYC, Geldwäscheprävention) Du erstellst Entscheidungsvorlagen für Investitions- und Kreditentscheidungen Du arbeitest an Liquiditätsplanung, Kapitalabrufen und Portfoliomanagement mit Du unterstützt im Reporting sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen Qualifikation Du hast ein Studium der BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit finanzwirtschaftlichem Fokus Erste Erfahrungen in Unternehmensfinanzierung, Bilanzanalyse, strukturierten Krediten oder Private Debt sind ein Plus Du bringst gute Excel-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office mit Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick Du interessierst dich für Kapitalmärkte und wirtschaftliche Zusammenhänge Du bist ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigenmotivation Benefits Ein dynamisches Umfeld, in dem du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen kannst Direkter Einblick in spannende Private-Debt-Transaktionen und echtes Mitwirken am Investitionsprozess Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch persönliche Mentoren, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungen Kurze Wege, schnelle Entscheidungen – bei uns zählt dein Beitrag, nicht deine Jobbezeichnung Ein modernes Büro in zentraler Lage in Hamburg, ausgestattet mit allem, was du zum konzentrierten Arbeiten brauchst Deutschlandticket inklusive – für einen entspannten Weg zur Arbeit und zurück Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend für dich? Dann lass uns ins Gespräch kommen – wir sind gespannt auf dich und deine Geschichte! Schick uns einfach deinen Lebenslauf – und wenn du magst, freuen wir uns auch über ein kurzes Motivationsschreiben.
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