Filialleiter (m/w/d)
Action - 56235, Ransbach-Baumbach, DE
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
KALKULATOR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Münster GmbH - 48159, Münster, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Dozent/Lehrkraft für Kurse in Düsseldorf: Chemie und/oder Biologie - Honorarbasis (m/w/d)
GRB Gemeinnütziges Rheinisches Bildungszentrum GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Einleitung Das Gemeinnützige Rheinische Bildungszentrum (GRB) ist Träger verschiedener Bildungsprogramme im Bereich Schul-, Hochschul- und Berufsausbildung. Ziel aller Programme ist es, den individuellen Integrationserfolg von Menschen nichtdeutscher Herkunftssprache durch ganzheitliche vorbereitende Maßnahmen zu fördern. Das GRB ist als gemeinnützige GmbH organisiert. Zu den Bildungseinrichtungen gehören das Internat Leverkusen, das Studienkolleg Düsseldorf und die Pflege Akademie in Leverkusen. Das Studienkolleg Düsseldorf unterstützt ausländische Studienbewerber auf ihrem Weg zum Studium an einer Deutschen Universität. Für die Feststellungsprüfung (FSP), werden den Bewerbern in verschiedenen Schwerpunktkursen im Studienkolleg, das notwendige Fachwissen und viele weitere Kompetenzen, für das erfolgreiche Bestehen der Prüfung, vermittelt. Aufgaben Sie erteilen 6-12 Unterrichtseinheiten (UE) wöchentlich in Chemie u./o Biologie. Die Kurse dienen zur Vorbereitung auf das Studium in Deutschland für ausländische Studieninteressenten / externe Feststellungsprüfung an einer staatlichen Einrichtung. Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien Durchführung von Tutorien und Vorbereitung der Unterrichtsdokumentation * Die Lehrveranstaltungen des Studienkollegs finden aktuell in Hybridform statt (Am Campus + Online Stream) * Der Eintrittstermin ist September 2025. Qualifikation Hochschulstudium in Naturwissenschaftlichem und verwandtem Bereich (Chemie, Biologie, usw.) abgeschlossen oder in fortgeschrittenem Semester Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Unterrichtseinheiten ist ein Plus Flexibilität, Organisationstalent, Teamfähigkeit, und Kooperationsfähigkeit Pädagogisches Feingefühl und interkulturelles Interesse Deutsch-Sprachkenntnis min. C1 Benefits Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag Verantwortung zu übernehmen. Dynamisches und interkulturelles Arbeitsumfeld in schnell wachsendem, jungem Konzern mit flachen Hierarchien. Zusätzliche Vergütung der Klausurkorrekturen. Intensive Einarbeitung und Förderung individueller Fähigkeiten. Gemeinsames Miteinander: Respektvoller Umgang, sowie direkte und ehrliche Kommunikation sind für uns Priorität. Betriebsfeiern (Sommer- und Weihnachtsfeier) und Teambuilding Events. Noch ein paar Worte zum Schluss * Nachhilfelehrer (w/m/d) als Minijob / Honorarlehrkraft und Quereinsteiger sind auch willkommen! Wir freuen uns über Ihr Interesse an Studienkolleg Düsseldorf .
Mitarbeiter/-in im Veranstaltungsmanagement (m/w/d)
Deutsche Versicherungsakademie (DVA) GmbH - 81925, München, DE
Einleitung Mitarbeiter: innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung. Für unseren Hauptstandort in München suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als Aufgaben DEINE AUFGABEN Du organisierst, betreust und rechnest Präsenzveranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab. Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert. Du koordinierst den Einsatz unserer Dozent*innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind. Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein. Du arbeitest eng mit unseren Produktreferent*innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen. Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien. Je nach deinem Profil und deinen Interessen übernimmst du eigene Projekte. Qualifikation UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der (Erwachsenen-)bildung. Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit. Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität. Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung. Du arbeitest gern im Team und fühlst dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl. Benefits DAS BIETEN WIR DIR Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events Gleitzeit und mobiles Arbeiten Zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung) Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss DAS TEAM Gemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team betreut hauptsächlich Seminare sowie Lehr- und Studiengänge zu Themen wie Führung, Arbeitsrecht, Betriebsratsschulungen und Einstiegsqualifizierungen.
Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-175273 Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Industrie-Bereich, sucht einen engagierten Teamassistenten (m/w/d) in Festanstellung , zur Unterstützung des Teams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Mannheim zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mentoring-Programme Ihre Aufgaben: Organisation eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen Reise- und Terminmanagement Korrespondenz via E-Mail und Telefon Konzeption und Erstellung von Präsentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamassistent (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Christina Diamantopoulou (Tel +49 (0) 621 15093-21 oder E-Mail office.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Designer im Bereich Usability/UX | Teilzeit möglich
Buhl Data Service GmbH - 57290, Neunkirchen, DE
Über uns Buhl entwickelt und vermarktet innovative Apps und Services rund um die Themen Finanzen und Büro. Mehrere Millionen private und gewerbliche Anwender nutzen unsere Software, um Geld zu sparen und effizienter zu arbeiten. An 13 Standorten arbeiten wir daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten. SO SIEHT DEIN AUFGABENBEREICH AUS: Du erstellst Interaction Designs für unsere Software Produkte Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwicklern Du unterstützt die Produktentwicklung durch die Erstellung von Wireframes, lieferst überzeugende Designs für grafische Benutzeroberflächen und gestaltest Icons Deine innovativen Lösungsansätze entstehen unter Berücksichtigung unserer markentypischen Designsprache DEIN PROFIL: Entweder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung. Alternativ bietest du ein Portfolio, welches uns überzeugt Fundierte Kenntnisse über visuelle Gestaltung Idealerweise Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte (Software, Websites, GUIs) KnowHow in den Bereichen UX/UI Kreativität, Teamfähigkeit und Offenheit Eine Stärke für konzeptionelles Denken DAS BIETEN WIR DIR: Supermodernes Büro und Pausenraum mit riesigen Sitzsäcken, Tablets und Playstation 30 Tage Urlaub, Überstunden verfallen nicht, Zuschuss zu den KiTa-Gebühren, vermögenswirksame Leistungen Offenes Miteinander mit Umgang auf Augenhöhe Wir übernehmen dein Mittagessen Durch unsere Kooperation mit Corporate Benefits bekommst du satte Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche Du hast beim Lesen dieser Stellenanzeige mehrmals innerlich genickt? Dann klicke jetzt auf den "Jetzt bewerben"-Button!
Datenbank Experte (m/w/d)
Seehoff GmbH - 22525, Hamburg, DE
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen mittelständischen Hamburger Kunden, suchen wir aktuell einen Datenbank Experte (m/w/d) – unbefristet und in Vollzeit Aufgaben Du wirst die Pflege und Feinabstimmung der SQL-Server Hochverfügbarkeitsgruppen übernehmen, inklusive der Fortentwicklung des Berechtigungsmanagements für SQL-Server. Dein primäres Ziel ist es, eine kontinuierliche und fehlerfreie Funktion der SQL-Server zu garantieren, um einen effektiven und sicheren Datenbankbetrieb zu ermöglichen. Außerdem fällt die Administration und Weiterentwicklung der SQL-Server Replikationen in deinen Aufgabenbereich. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Rolle ist die Datenbankoptimierung, die das Analysieren der Datenbankperformance, das Erkennen und Beheben von Leistungsengpässen zur Verbesserung von Abfragen und Indizes sowie das Monitoring und Tuning der Serverleistung beinhaltet. Ein weiterer essenzieller Teil deiner Tätigkeit ist auch das Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation unserer SQL-Server- und Datenbankinfrastruktur sowie der zugehörigen Prozesse in Confluence. Du hast den Blick fürs Detail – und den Mut, Bestehendes zu hinterfragen? Wenn du es liebst, SQL-Datenbanken nicht nur zu verwalten, sondern sie von Grund auf neu zu strukturieren, veraltete Prozesse zu modernisieren und effiziente Abläufe zu schaffen, dann ist das deine Bühne. In dieser Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Datenplattform – mit viel Freiraum, um Konzepte zu überarbeiten, Replikationen zu optimieren und neue Standards zu setzen. Klingt nach einer Aufgabe, bei der du etwas bewegen kannst? Dann lass uns ins Gespräch kommen! Profil Egal ob du durch eine Ausbildung, ein Studium oder durch umfangreiche Praxiserfahrung zum Experten geworden bist, unser Kunde sucht jemanden mit tiefgehender Erfahrung in der Administration von Microsoft SQL-Server-Datenbanken auf Senior-Niveau. Dein technisches Profil sollte zudem fundierte Kenntnisse in PowerShell und SQL umfassen, sowie Erfahrungen mit TSQL, Windows Servern und der "Always On"-Technologie. Kenntnisse in Microsoft Entra ID, AZURE-Datenbanken, AZURE SQL Managed Services und AZURE VMs sind ein Plus Abschließend sind fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Position essenziell. Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Bei unserem Kunden genießt du die Flexibilität, einen erheblichen Teil deiner Arbeit von zuhause aus zu gestalten, unterstützt durch äußerst flexible Arbeitszeiten. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche zur Verfügung. Genieße täglich ein gesundes, kostenloses Mittagessen in der Betriebskantine, einschließlich vegetarischer Optionen. Du wirst Teil eines internationalen Teams in einer flachen Hierarchie mit einer starken Feedbackkultur arbeiten. Tierfreundlich wie das Unternehmen ist, darfst du deinen Hund mit ins Büro bringen. Der Kunde bietet dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge an. Trotz der zentralen Lage in Hamburg kannst du auf kostenlose Mitarbeiterparkplätze zählen. Falls du öffentliche Verkehrsmittel bevorzugst, befindet sich die nächste S-Bahn-Station nur fünf Minuten entfernt, und dein Ticket wird von uns bezuschusst. Ein herausragender Kununu-Score rundet die umfangreichen Vorteile ab, die dafür sprechen für das Unternehmen zu arbeiten. Gut zu wissen... Hier erwartet dich ein vertrauensvolles wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 182
Validation Specialist (m/w/d)
Peak One GmbH - 83629, Weyarn, DE
Sie möchten Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Sie haben ein Auge für Details, ein Herz für Qualität und fühlen sich im regulierten Umfeld zuhause? Dann könnte diese Position genau der richtige Schritt für Sie sein! Für ein international tätiges Pharmaunternehmen im Raum Oberbayern suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Validierungsexperte. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Dokumentation qualitätsrelevanter Maßnahmen im GMP-regulierten Umfeld. Ihre Aufgaben: Planung, Begleitung und Dokumentation der Qualifizierungen von Räumen, Anlagen, Prozessen und Versorgungssystemen Re-qualifizierungen gemäß geltender Richtlinien Erstellung und Pflege von GMP-Dokumenten Verantwortlich für die konsequente Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und internen Standards Koordination interner sowie externer Abläufe rund um Qualifizierungen, Kalibrierungen, Lieferantenbewertungen, CAPA und Abweichungsmanagement Benefits: Business Bike Leasing - nachhaltig unterwegs, auch im Alltag Fahrtkostenzuschuss - Unterstützung im Hinblick auf Ihren Arbeitsweg Zuschuss zur Altersvorsorge oder VWL - für Ihre Zukunft EGYM Wellpass - vielfältige Sport- und Wellnessangebote Gesundheitsmanagement - für Ihr Wohlbefinden im Job Profil: Abgeschlossenes Studium in Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Ingenieurwesen oder ähnlich Berufserfahrung in der GMP-Qualifizierung und -Validierung Fundierte Kenntnisse der aktuellen GMP-Vorgaben Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Validierungs- und Qualifizierungsprojekten, Changemanagement sowie Projektleitung und -koordination Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
SAP CO Senior Berater (Mensch) im Raum Freiburg mit 60% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 79098, Freiburg im Breisgau, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Herzlich willkommen in der Zukunft der Unternehmenssoftware von SAP! Wenn Sie als SAP CO Consultant ein begeisterter Zahlen-Enthusiast (m/w/d) mit einem starken Prozessverständnis für Controlling-Themen sind und eine anspruchsvolle Senior-Position suchen, haben wir das perfekte SAP CO Jobangebote für Sie. In einer Welt, die von rasantem technologischem Wandel geprägt ist, spielt die digitale Transformation eine entscheidende Rolle für den Unternehmenserfolg. Ihre Mission ist es, die SAP-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers im Raum Freiburg auf das nächste Level S/4HANA zu bringen. Als SAP CO Berater (m/w/d) mit Expertise im SAP CO Customizing und SAP Best und der Fähigkeit, diese in maßgeschneiderte Lösungen umzusetzen, können Sie tatkräftig und leidenschaftlich als SAP CO Consultant bei dem SAP S/4 HANA Transformationsprojekt unterstützen. Mobiles Arbeiten von bis zu 60% ist möglich, genauso wie ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. Klingt das alles interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr und unterstützen Sie gerne als SAP-Personalberatung auf der Suche nach Ihrem SAP-Traumjob. Aufgaben Das erwartet Sie bei dieser SAP CO Position SAP S/4HANA Projektarbeit und fachliche Verantwortung: Verantwortungsübernahme für SAP CO-Aufgaben und Fragestellungen sowie Teilprojektleitung bei SAP S/4HANA Roll-Outs. Geschäftsprozessoptimierung: Zuständigkeit für die Analyse von Anforderungen, gemeinsame Prozessoptimierung, Konzeption und Implementierungen inklusive Customizing im SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP SD. SAP CO Inhouse Beratung: Beratung der internen Fachbereiche zu sämtlichen Fragestellungen und Funktion der ersten SAP CO bzw. SAP S/4HANA Finance Kontaktperson für die Anwender und Key User ( Mensch ) Dokumentation und Schulung: Erstellung von Dokumentationen für neue SAP CO Applikationen sowie Konzeption und Moderation von SAP Anwenderschulungen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP CO Job mit Praxiserfahrung: Erfahrung in der SAP CO-Beratung bzw. SAP CO Modulbetreuung mit einem guten Verständnis für die Controlling Prozesse und SAP CO Customizing-Know-how SAP Projektarbeit und End-2-End Denkweise: Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf SAP Controlling (SAP CO) sowie Schnittstellenkenntnisse zu SAP FI, SAP MM bzw. SAP SD Interkulturelles Interesse: Begeisterung für die SAP Projektarbeit in einem internationalen Unternehmen Sprachkenntnisse und Qualifikation: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Ausbildung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP CO Job Langfristiger Arbeitgeber: Stabilität und eine spannende, umfassende SAP-Systemlandschaft. Weiterentwicklung: Starke Kompetenzentwicklung z.B. im Rahmen der SAP S/4HANA Einführungs- und Roll-Out-Projekte sowie gezielte SAP-Trainings. SAP CO-Teilprojektleitung: Möglichkeit zur Übernahme der SAP CO-Teilprojektleitung. Attraktives Jahreszielgehalt: Bis zu 90.000 EUR p.a., je nach bisheriger SAP CO-Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Home Office: Flexibilität mit 60% mobilem Arbeiten und 3 Tagen Home Office pro Woche für die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Vielfältige Benefits: Betriebsrestaurant, JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen. Kontakt Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt!
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746497 Beraterkontakt +4915221749900
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