Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „Du und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - Gemeinsame Karriereplanung - Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen - Freude und Engagement im Umgang mit den Bewohnern - Empathisches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität - Unterstützung der Fachkräfte bei der Pflege der Bewohner - Unterstützung bei der Mobilisierung der Bewohner - Teilnahme an Pflegevisiten - Wirtschaftlicher Umgang mit Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern - Umsetzung der Speisenversorgung Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 06221-7569 501. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „Du und Wir“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Haus Edelberg ICH-Programm - Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen - Corporate Benefit Programm - Individuelle Dienstmodelle - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Option die 1- oder 3-jährige Pflegeausbildung zu absolvieren Haus Edelberg WIR-Programm - Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept und durch ein Paten-System für junge Fachkräfte - Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre - Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück - Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events - ...
... aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Urlaubsbonusheft - Mitarbeit in einem tollen Team - E-Bike Leasing - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein - Pflege und Betreuung der Bewohner - Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung - Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte sowie der Pflegestandards - Durchführung der ärztlich delegierten Verordnungen und Therapien - Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten Seit 2001 betreiben wir, die Comunita Seniorenhäuser, mehrere Pflegeeinrichtungen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werde auch Du Teil des Comunita-Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenhäuser sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. MATCHt es für Dich? Dann bewirb Dich jetzt mit zwei Klicks über den Button „JETZT BEWERBEN“. Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 02307 9642-401. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! ... aus Leidenschaft? Dann MATCHst Du mit uns! Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen. - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen - Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm - Regelmäßige Teamevents - Urlaubsbonusheft - Mitarbeit in einem tollen Team - E-Bike Leasing - Unterstützung der individuellen Karriereplanung - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Weiterbildung im Bereich Praxisanleitung - Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein liebevoller Umgang mit unseren Bewohnern - Teamplayer mit sozialer...
Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. - Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung - Online Shopping mit vergünstigten Konditionen - Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart - Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Qualifikation oder Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert - Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen - Personalplanung - Überprüfung und Dokumentaion der Pflegequalität - Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK - Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern - Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung - Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978 gegründet und ist heute eines der profiliertesten Unternehmen auf dem Berliner Pflegemarkt. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern betreiben wir mehrere erstklassige und modern ausgestattete Seniorenresidenzen in Berlin und Brandenburg, in denen wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau bieten. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Werden auch Sie Teil des Fürsorge im Alter Teams. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenresidenzen sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen! Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams. - Attraktive Vergütung mit einladender Willkommensprämie - Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung - Online Shopping mit vergünstigten Konditionen - Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen und Sonderzuwendung bei Dienstjubiläen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie - Personalentwicklungsprogramm für den Karrierestart - Mitarbeiterjahresfeste und spannende Teamveranstaltungen - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Abgeschlossene Qualifikation oder Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI - Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste...
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben im Pflegeheim: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation Ihr Profil als Qualifizierter Pflegeassistent: - Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent - Berufserfahrung wünschenswert in der Pflege - Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen - Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise - Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren - Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen - Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst) - Junge Stadt durch hohen Studentenanteil - Prämie für kurzfristiges Einspringen - Verkehrsgünstige Lage Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben im Pflegeheim: - Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte - Durchführung aktivierender Grundpflege - Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen - Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation ...
Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Bei unserem Kunden am Flughafen Hannover Langenhagen, einem bekannten Unternehmen der Catering und Gastronomie (Branche), erwartet Sie eine interessante Perspektive! Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Servicekraft im Loungebereich. Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung und Bedienung unserer Gäste im Loungebereich - Zubereitung von Getränken und Snacks - Bestücken vom Buffet - Pflege des Loungebereichs und Sicherstellung eines ordentlichen Erscheinungsbildes - Freundliche und kompetente Beratung unserer Gäste - Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch einen erstklassigen Service - Unterstützung bei der Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Servicebereich oder in der Gastronomie sind von Vorteil - Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung - Einwandfreies Führungszeugnis (zur Arbeit am Flughafen erforderlich) - Eine vorhandene Zuverlässigkeitsprüfung ist von Vorteil, aber kein Muss Unser Angebot: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit - Eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen - BONUS: Du hast bereits eine gültige Zuverlässigkeitsprüfung nach §7 LuftSIG? Dann erhälst DU von uns mit Abschluss deines 3. Beschäftigungsmonats eine Prämie in Höhe von 300,-€ Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##3,477000027,4,477000016,3,477000031 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Unique bietet Ihnen mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Bei unserem Kunden am BER, einem bekannten Unternehmen der Catering und Gastronomie (Branche), erwartet Sie eine interessante Perspektive! Wir geben Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflich geregelter Bezahlung, vielen Zusatzleistungen sowie beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie in Festanstellung als Servicekraft im Loungebereich. Ihre Aufgaben: Professionelle Betreuung und Bedienung unserer Gäste im Loungebereich - Zubereitung und Servieren von Getränken und Snacks - Pflege des Loungebereichs und Sicherstellung eines ordentlichen Erscheinungsbildes - Freundliche und kompetente Beratung unserer Gäste - Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch einen erstklassigen Service - Unterstützung bei der Umsetzung von Hygiene- und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Servicebereich oder in der Gastronomie sind von Vorteil - Hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit und Teamgeist - Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit (auch an Wochenenden und Feiertagen) - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine freundliche Ausstrahlung - Einwandfreies Führungszeugnis (zur Arbeit am Flughafen erforderlich) - Eine vorhandene Zuverlässigkeitsprüfung ist von Vorteil, aber kein Muss Unser Angebot: - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen und dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Voll- oder Teilzeit - Eine faire Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen - Begeistern Sie uns mit Ihrem Talent! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. ##3,477000027,4,477000016,3,477000031 Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
Wir suchen mehrere Schweißer/in für den Anlagenbau für unseren Standort in Brackenheim, Baden-Württemberg. Als Schweißer/in sind Sie verantwortlich für das Verschweißen von Bauteilen nach technischen Zeichnungen mittels dem Schweißverfahren MIG/MAG. Aufgaben: - Schweißen von Bauteilen nach technischen Vorgaben - Erfahrung im Schweißen mittels MIG/MAG - Herstellen von Behältern und Apparaten - Metallbauarbeiten - Durchführung von Qualitätskontrollen Anforderungen: - Erfahrung als Schweißer/in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Bereich des Behälterbaus wünschenswert - Gültige Schweißzertifikate MIG/MAG gem. EN 135 - Kenntnisse in der Anwendung verschiedener Metallbearbeitungsverfahren - Sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein - Schichtbereitschaft (2-Schicht) Wir bieten: - Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz - Beratung und Betreuung durch das haag zeitarbeit Team - Übertarifliche Bezahlung und Zulagen nach IGZ / DGB Tarifvertrag - Equal-Pay - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Volle soziale Absicherung - Übernahmeoption Seit unserer Gründung im Jahr 2004 haben wir uns als zuverlässiger Partner der Zeitarbeit für den Maschinen- und Automobilbau etabliert. Unser Fokus liegt auf der Bereitstellung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Metall, Elektro- und Produktion. Mit langjähriger Erfahrung und einem tiefen Verständnis der Branchenanforderungen unterstützen wir Unternehmen bei der Personalsuche.
Wir suchen motivierte Arbeitssicherheitsfachkräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Als eines der führenden Unternehmen in der Branche Metall/Elektro in der Region Augsburg bieten wir spannende Möglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wenn Sie sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen möchten und Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! - Sie übernehmen die zentrale Ansprechfunktion für unsere vier Werke im Austausch mit der Berufsgenossenschaft, dem Gewerbeaufsichtsamt sowie weiteren relevanten Behörden - Sie führen eigenverantwortlich Begehungen der Arbeitsstätten durch, erstellen fundierte Gefährdungsbeurteilungen und leiten daraus praxisnahe Maßnahmen ab - Sie prüfen Betriebsanlagen und technische Arbeitsmittel sicherheitstechnisch – insbesondere im Vorfeld ihrer Inbetriebnahme - Sie beraten die Organisation gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und unterstützen aktiv beim Reporting im Rahmen gesetzlicher und unternehmensinterner Compliance-Anforderungen (z. B. GRI) - Sie analysieren Arbeitsunfälle, dokumentieren diese systematisch und initiieren wirksame Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Vorfälle - Sie koordinieren und betreuen die Sicherheitsbeauftragten (m/w/d) für unterschiedliche Fachbereiche wie Arbeitssicherheit, Brandschutz, Laserschutz oder Gefahrstoffe – gemäß den Vorgaben der DGUV - Sie entwickeln Schulungsinhalte zu Themen des Arbeitsschutzes, wirken bei der Pflege des digitalen Schulungssystems mit und führen eigenständig Unterweisungen und Schulungen durch - Sie bringen Ihre Expertise in die Umweltzertifizierung nach DIN EN ISO 14001 ein und unterstützen bei der Umsetzung entsprechender Standards - Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit anschließender Qualifikation zum Techniker oder Meister (m/w/d) – alternativ über ein abgeschlossenes technisches Studium – sowie über die anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bringen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement mit - Sie überzeugen durch ein sicheres, professionelles Auftreten und verstehen es, Themen des Arbeitsschutzes klar und praxisnah zu vermitteln - Sie haben solide Kenntnisse in MS Office und wenden diese routiniert im Arbeitsalltag an - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Kontext Unsere Benefits: - Übertarifliche Bezahlung, VWL, Sonderzahlungen (z.B. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) - Bis zu 30 Tage Urlaub - Flexible Anwendung vom Arbeitszeitkonto (Anpassung der Arbeitszeit, monatliche Auszahlung) - ggf. Fahrgeld, Fahrdienst oder Erstattung der Fahrkarte - Vorschuss-/Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen - Weiterempfehlung wird belohnt mit unserer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung und fortlaufende Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen - Perspektive auf Übernahme durch unsere Kunden - Exklusive Jobberatung und Betreuung durch ihr zeitkraft Team - Je nach Niederlassung betreuen wir Sie gerne auch in folgenden Sprachen: DEUTSCH, ENGLISCH, TÜRKISCH, GRIECHISCH, FRANZÖSISCH, BENGALISCH ZEITKRAFT. Ihr Partner für HR Management Zeitarbeit | Arbeitsvermittlung | Outsourcing | Head Hunting | Onsite Management. Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Festanstellung in der zeitkraft Unternehmensgruppe. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Möchten Sie Teil eines Teams sein, das für Sauberkeit und Sicherheit am Frankfurter Flughafen sorgt? Wir suchen einen Kammerjäger (m/w/d), der dazu beitragen möchte, unseren Flughafen schädlingsfrei zu halten und die Qualität der Dienstleistungen auf höchstem Niveau zu halten. Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%ige Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf einen kostenfreien Parkplatz - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (Schichtarbeit zwischen 06:00-22:00 Uhr, ggf. Rufbereitschaft) - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Akute Schädlingsbekämpfung und Prävention von Schädlingsbefall - Termingerechte Auftragserfüllung und Erfüllen von Aufträgen - Qualitätssicherung der Schädlingsbekämpfung - Dokumentation der Tätigkeiten - Ausführung von Arbeiten zur Taubenabwehr - Lagerverwaltung für Chemikalien Das bringst Du mit: - Idealerweise IHK geprüfter Schädlingsbekämpfer (m/w/d) oder Sachkundiger (m/w/d) nach TRGS 523 oder Berufserfahrung im Bereich der Schädlingsbekämpfung - Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus Bereich aus dem Bereich Gebäudereinigung, Lebensmittelindustrie oder Küche - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement - Gültiger PKW Führerschein - Freude an der Interaktion mit Menschen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Hast du Lust, in einem engagierten Team am Frankfurter Flughafen für Sauberkeit und Sicherheit zu sorgen? Wir suchen motivierte Schädlingsbekämpfer (m/w/d), die uns dabei unterstützen, ein hygienisches und sicheres Umfeld für Reisende und Mitarbeiter zu gewährleisten. Werde Teil unseres Teams und setze deine Fähigkeiten an einem der spannendsten Arbeitsorte ein! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%ige Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen (z. B. 30 % für Nachtschichten, mind. 80 % an Sonn- und Feiertagen) - Jobticket zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder ein kostenfreier Parkplatz - Einkaufsvorteile im Crew-Shop und der Ringeltaube sowie vergünstigtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Vergünstigungen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernkonditionen - Regelmäßige Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (06:00-22:00 Uhr) mit gelegentlicher Rufbereitschaft - 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Akute Schädlingsbekämpfung und Prävention - Termingerechte Auftragserfüllung und Qualitätssicherung - Dokumentation der Tätigkeiten - Maßnahmen zur Taubenabwehr - Lagerverwaltung von Chemikalien Das bringst du mit: - Idealerweise IHK-Abschluss oder Sachkunde nach TRGS 523 oder Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung - Gerne Quereinsteiger aus Gebäudereinigung, Lebensmittelindustrie oder Küche - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement - PKW-Führerschein - Freude am Umgang mit Menschen Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu Deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute Deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
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