Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Schwerin Care People - 23936, Pohnstorf bei Grevesmühlen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre Pflege Wir bieten Dir unter anderem: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Urlaubs/- und Weihnachtsgeld Auf Wunsch stellen wir einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, zur Verfügung über 1%- Regelung ! Alternativ zum Wagen besteht die Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen Wenige Einsatzwechsel. In der Regel bist du über viele Monate durchgehend bei Deinem Kunden im Einsatz Betriebliches Gesundheitsmanagement & Subvention von Fitnessstudiogebühren Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Urlaub innerhalb der Probezeit Fahrtkostenübernahme Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Höchste Fachlichkeit. Du wirst von Pflegefachkräften und geprüften Personalfachkaufleuten betreut Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Auszahlen, oder "abbummeln" von Überstunden, falls diese freiwillig anfallen Fortbildungen und Schulungen mit zugelassenen Dozenten. (Bei uns sammeln Sie somit Punkte für die Pflegekammer!) Wohnortnahe Einsätze! Schulungsraum für beste Bildungsmöglichkeiten Eventraum für Teamabende, Veranstaltungen und Co. 2 Dachterrassen zum Chillen & Grillen! Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht an diesem Ort? Dann melde Dich trotzdem gern bei uns und wir finden eine Alternative! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 22 50 04 32 oder per E-Mail: bewerbung-schwerincp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Eingliederungshilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Harburg Bildung & Soziales - 21039, Hamburg, DE
Herzlich willkommen bei pluss Bildung & Soziales , dem Spezialisten im Personalmanagement für die Sozialwirtschaft. Für unseren regionalen Partner im Raum Hamburg nördlich der Elbe suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als pädagogische Fachkraft (m/w/d) In der Wohngemeinschaft dieses Trägers pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner ein lebhaftes Miteinander. Das Zusammenleben in den einzelnen Wohngruppen ermöglicht vielfältige Kontaktmöglichkeiten und den Rückzug in die Privatsphäre. Im täglichen Miteinander läuft hier viel über gemeinsames Handeln. Jeder kann seine Stärken einbringen und Unterstützung von anderen erfahren. Von der persönlichen Lebensplanung bis zur Gestaltung des Alltags sind die pädagogischen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Hauses behilflich, die verlässlich für die Bewohnerinnen und Bewohner ansprechbar sind. Etwa bei der Gestaltung des Zusammenlebens, des Alltages oder bei persönlichen Problemen: Wie finde und pflege ich Freundschaften, was fange ich mit meiner Freizeit an? Jedes Mitglied der Wohngruppe kann im geschützten Raum das Gefühl haben, versorgt zu sein und dabei die persönlichen Fähigkeiten erweitern zu können. Wenn gewünscht, wird der Schritt in die eigene Wohnung oder in eine andere Wohnform begleitet und gefördert. Das Haus ist durchgehend besetzt. In der Nacht ist jemand in Bereitschaft anwesend. Was wir Dir bieten: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenen Konzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: Alltags- und Basisversorgung Freizeitbegleitung Anforderungen an Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen im sozialen Bereich in der besonderen Wohnform: Staatlich anerkannte:r Heil-/Erzieher, Heilerziehungspfleger, Gesundheitspfleger, Ergotherapeut oder vergleichbare Qualifikationen Teamfähigkeit Offenheit, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Bewohner:innen einzustellen Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst sowie Übernahme von Nachtbereitschaften Führerschein MS-Office Kenntnisse Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Ihrer Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Sie gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbungen-harburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) für Baden-Württemberg
Timac Agro Deutschland GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung TIMAC AGRO ist eine etablierte Marke im Agrarbereich und Tochter der international tätigen Groupe Roullier. Unsere Passion: Der Vertrieb innovativer Produkte aus den Bereichen Pflanzen- und Tierernährung. Unser Ziel: Eine nachhaltige und produktive Landwirtschaft. Wir suchen Dich als Führungskraft für ein Vertriebsteam in Baden-Württemberg. Du stellst an entscheidender Stelle die Weichen für die Weiterentwicklung Deiner Region. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sorgst Du für die optimale Umsetzung unseres einzigartigen Geschäftsmodells. In dieser Schlüsselposition wirst Du für Rentabilität, Wachstum und Nachhaltigkeit verantwortlich sein und Deine Region als Profitcenter leiten. Aufgaben Aufbau, Planung, Führung und Weiterentwicklung deines Vertriebsteams Identifikation von Marktchancen, Verkaufspotentialen und Entwicklung der passenden Strategie für eine nachhaltige Steigerung des Umsatzes Ausbau des Verkaufsnetzes und Etablierung unserer Produkte Begleitung deines Teams im Außendienst Auf- und Ausbau von langfristigen Partnerschaften mit dem Handel und weiteren wichtigen Akteuren und Meinungsbildnern der Region Übertragung und Umsetzung der unternehmerischen Ziele in der Region Qualifikation Berufserfahrung als Manger im Vertrieb und Netzwerk in der Region Gute Kenntnisse der Agrabranche und der landwirtschadftlichen Praxis Landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung / Studium Führungsqualität, Empathie, Mut und Integrität Fokussiert, belastbar, ergebnisorientiert und analytisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Dich erwartet eine hochinteressante und herausfordernde Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, dessen Kultur von Mut, Leistung, Innovation und Unternehmertum geprägt ist Rechne mit einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Arbeiten aus dem Home-Office Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Leitender Oberarzt für Gerontopsychiatrie (m/w/d) in Stuttgart
Bauer B+V GmbH - Düsseldorf - 70173, Stuttgart, DE
Leitender Oberarzt für Gerontopsychiatrie (m/w/d) Stellen-ID: 2678 Standort: Stuttgart Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus und Akutkrankenhaus im Raum Stuttgart mit rund 600 Betten und Tagesplätzen. Den Patienten wird sektorübergreifend eine hochwertige Diagnostik und Behandlung zuteil. Ihre Vorteile: Moderne, spezialisierte Klinik Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Vertretung des Chefarztes Eigenständige Leitung der gerontopsychiatrischen Akutstation Führen der Oberärzte der Klinik für Gerontopsychiatrie und -psychotherapie Mitarbeiterweiterentwicklung Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur Möglichkeit zur Lehrtätigkeit Freundliches und engagiertes Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeit zur Zusatzbezeichnung "Geriatrie" Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten und Promotion Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersversorgung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Kenntnisse im Bereich gerontopsychiatrischer Erkrankungen Erfahrungen bei neurologischen, geriatrischen und somatischen Krankheitsbildern Führungserfahrung Engagement und soziale Kompetenz Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Restaurant Manager (m/w/d) #nicetofeedyou
Hotel Lauterbad | Fritz Lauterbad | Berghütte Lauterbad - 72250, Freudenstadt, DE
Einleitung Die beiden wichtigsten Tage in deinem Leben sind der Tag, an dem du geboren wirst & der Tag, an dem du herausfindest, warum! – Mark Twain Ein Gastgeber zu sein gehört zu deinen "Big Five" // zu deiner persönlichen Lebensphilosophie? Du bist kreativ, engagiert und liebst deinen Job? Du übernimmst gerne Verantwortung? Du bist gerne von einem frischen, offenen Team umgeben – mitten im Schwarzwald? Aufgaben LOVE TO DO: Gastgeber mit Herz Übernahme aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Restaurant Du wirst gehört – bring´ dich mit deinen Ideen & deinem Teamspirit ein Umsetzung unserer Service-Standards Vor- und Nachbereitung + des Serviceablaufs Koordination des Abendservice Übernahme aller Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Bereich Restaurant Einsatz am Nachmittag & Abend; KEIN Teildienst (oder nach Vereinbarung) Wissen ist da, um es zu teilen – gib dein Fachwissen innerhalb von Schulungen oder im täglichen To Do unseren Auszubildenden und Mitarbeitern bei Administrative Tätigkeiten (Dienstplan, Weinbestellungen etc.) Qualifikation DEIN TALENT: Sympathisches, gepflegtes und offenes Auftreten Gute Produkt- und Verkaufskenntnisse Führungs- und soziale Kompetenzen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgangsformen motiviertes, sicheres, serviceorientiertes und freundliches Auftreten Liebe zum Detail Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit T ogether E veryone A chieves M ore Fremdsprachenkenntnisse super, Englisch Pflicht Gerne Refa | Hofa | Fachkraft Ausbildung, keine Pflicht + Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Rang Ausführliche Weinkenntnisse / Sommelier-Ausbildung super EDV Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) + Kenntnisse im Kassensysteme Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen // ODER Du bist deinen ganz eigenen Weg gegangen? Wir sind offen für Neues - Zeig´ uns deine persönliche Geschichte! Benefits LAUTERBAD - BENEFITS: Seit über 40 Jahren gehören wir zu einem der mitarbeiter-orientiertesten Betriebe der Region - 150 Mitarbeiter vor und hinter den Kulissen bezeugen dies! UNSERE MITARBEITER-AWARDS: Platz: Publikums Award kununu + IHA 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie Platz: HGK-Ehrenpreis " Ausbildung " 2023 // Hospitality HR Award by Deutsche Hotelakademie IHK & Wirtschaftsförderung - Award für Mitarbeiterführung & Innovation Bundesagentur für Arbeit 2019/2020 – Hervorragendes Engagement in der Ausbildung CMT 2022– Tourismushelden in der Kategorie Aus- & Weiterbildung DEHOGA Ausbilderversprechen Wir sind stolz auf diese Auszeichnungen und auf jedes einzelne Teammitglied! Dynamisches Team // Familiäre Atmosphäre // Flache Hierarchien // Respektvolles Miteinander // Diversity Management // Teamspirit // viele, langjährige Mitarbeiter ÜBERTARIFLICHE BEZAHLUNG // pünktliche Gehaltsüberweisung // Sonn- und Feiertagszuschläge // Faire Trinkgeldverteilung (TRONC) // Urlaubs- und Weihnachtsgeld für alle Festangestellten nach einem Jahr // Kostenfreie Speisen und Getränke während der Arbeitszeit // Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Karrierechancen Regelmäßige Feedback- & Karrieregespräche // Kompetente Hilfe bei der Karriereplanung mit erfahrenen Abteilungsleitern Geregelte 5-Tage-Woche + 8-Stunden-Tag (oder nach Vereinbarung) // + 1 Stunde Pause // Individuelle Anpassungsmöglichkeit der Arbeitszeiten an private Veränderungen // Elektronische & passgenaue Zeiterfassung // Dienstplan-App Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft // Innovatives Arbeiten mit digitalen Lohnabrechnungen // Bessere interne Kommunikation durch digitales Intranet Private Nutzung der Fitnessräume // Teilnahme am Sportprogramm Individuelle Förderung auf Wunsch durch Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiter-Feiern und -Ausflüge Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze Betriebsarzt Personalrabatt auf Produkte + Dienstleistungen der Hotel Lauterbad GmbH Förderung durch unsere eigene Lauterbad Akademie COMING SOON: Mitarbeiter-Card Noch ein paar Worte zum Schluss Das wars – das ist #Teamlauterbad. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Kontakt: Frau Stehle | 015758265290 Hotel Lauterbad GmbH, Amselweg 5, 72250 Freudenstadt-Lauterbad
Software Entwickler SPS (Beckhoff, Twincat3) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 64283, Darmstadt, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Projektingenieur (m/w/d) Regelungstechnik
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 87700, Memmingen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes Familienunternehmen im Bereich Haustechnik und beschäftigt sich insbesondere mit dem Thema Klima- und Lüftungstechnik. Starke Beziehungen zu Kunden und Vertriebspartnern sind wichtige Faktoren für den erfolgreichen Vertrieb qualitativ hochwertiger, sparsamer und innovativer Anlagen bzw. Konzepte für die Gebäudeleittechnik. Als Projektingenieur (m/w/d) Regelungstechnik / Automatisierungstechnik übernehmen Sie die Programmierung von Gebäudeautomationsanlagen (TGA/GA-Anlagen), erstellen Reglerbeschreibungen und nehmen die Steuerungs- und Regelungsanlagen, Frequenzumformer und Schaltschränke in Betrieb. Sie weisen das technische Personal ein und übergeben die Anlage an den Endkunden. Sie verfügen über Erfahrung in der Haustechnik und/oder Gebäudeautomation und denken manchmal über einen beruflichen Wechsel nach? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen! Aufgaben Bearbeitung von Projekten / Projektaufgaben aus dem Bereich der Elektro-, Mess-, Regelungstechnik für die Errichtung von Gebäudeautomationsanlagen Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen Fachliche Unterstützung für den Verkauf bei der Ausarbeitung von Projekten sowie für das Produktmanagement im Bereich Automatisierung Laufende Abstimmung mit Projektleiter und Disposition Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Elektrotechnik, Elektroinstallationstechnik oder MSR-Technik Berufserfahrung z.B. in der Haustechnik bzw. Gebäudeautomation Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung im Bereich der Gebäudeautomation Reisebereitschaft innerhalb (Süd-)Deutschlands (ca. 30%) Vorteile Abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiräumen zum Entwickeln und Gestalten eigener Lösungen Umfassende und individuelle Einarbeitung Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz in einem stabilen, aber expandierenden Familienunternehmen Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche Engagiertes und motiviertes Team, das etwas aufbauen möchte Attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie, Provision etc. Freiwillige Nächtigungsentschädigung für jede Nacht im Hotel zusätzlich zur Kostenübernahme Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, bezahlte Überstunden bei gleichzeitigem Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub, keine Wochenendarbeit, keine Bereitschaftsdienste Arbeitszeit startet und endet zuhause, 4,5-Tage-Woche bis Freitagmittag Moderne Marken-Arbeitsmittel, neuer Dienstwagen, digitale Arbeitsmittel Referenz-Nr. TKR/114882
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Cloud Solution Architect (Azure) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 56564, Neuwied, DE
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Techniker Service und Support (m/w/d)
abakus Personal GmbH & Co. KG - 36251, Bad Hersfeld, DE
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen Bis zu 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber ist ein weltweit führendes Unternehmen im Maschinenbau. Für das weitere erfolgreiche Wachstum suchen wir einen Techniker Service und Support (m/w/d) . Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von CAD-CAM-Systemen Kundenberatung bei Soft-, Hardware- oder Anwenderfragen ( telefonisch an der Technischen Hotline oder persönlich vor Ort) Service- und Schulungseinsätze im In- und Ausland Telefon- und E-Mail - Support/ Korrespondenz Pflege und Bearbeitung der Servicefälle im Ticketsystem Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein vergleichbarer technischer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung im Bereich technischer Service/ Support oder der Instandhaltung von Vorteil gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Mechanik, Steuerungsaufbau und Inbetriebnahme gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift kundenorientiertes Auftreten strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Techniker Service und Support (m/w/d) in Eiterfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Techniker Service und Support (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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