Deine Aufgaben Als REGIONAL SALES EXECUTIVE (Swiss Romandie Region) bei LeaseTeq spielst Du eine zentrale Rolle im Ausbau unserer Händlerbasis in der Westschweiz und trägst entscheidend zum Wachstum unseres Unternehmens bei. Du berichtest direkt an den General Manager Schweiz und übernimmst Verantwortung für die Akquise neuer Kunden sowie den Aufbau langfristiger Partnerschaften in der französischsprachigen Schweiz. Und das sind die Hauptaufgaben: Du baust enge Beziehungen zu den Autohändlern in der gesamten Westschweiz (Suisse Romande) auf und pflegst diese, um unsere Finanzierungslösungen (Leasing/Kredit) erfolgreich zu platzieren. Du reist regelmäßig (mehrmals wöchentlich) zu verschiedenen Standorten in der Romandie, um (potenzielle) Kunden persönlich zu treffen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Du berätst unsere Händler im Detail über die Vorteile der Zusammenarbeit mit LeaseTeq, erklärst die Finanzierungsprozesse und stehst ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung. Du wirkst aktiv an der Optimierung unserer Verkaufsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Erfolgsquote mit. In fliessendem Französisch und Deutsch sorgst Du für eine klare, professionelle und reibungslose Kommunikation mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit Deinen Sales-Kollegen sowie den Teams Business Development und Operations zusammen, um gemeinsame Vertriebsziele zu erreichen und das Wachstum von LeaseTeq AG zu fördern. Dein Profil Du begeisterst Dich für Autos und verfügst vorzugsweise über ein Verständnis der Branche. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise mit Aussendiensterfahrung in der Automobilbranche. Du bringst fundiertes Wissen in den Bereichen Leasing und Kredit mit und kannst unsere Händler und Kunden in der Westschweiz kompetent beraten. Dein Wohnort ist in der Westschweiz oder Du bist bereit, mehrmals wöchentlich innerhalb der französischsprachigen Schweiz (Suisse Romande) zu reisen, um Beziehungen vor Ort zu pflegen und Neukunden zu gewinnen. Du arbeitest gerne selbständig und verstehst es, deine Arbeitstage effizient zu organisieren. Du liebst die digitale Welt und arbeitest gerne mit moderner, webbasierter Software. Du sprichst fliessend Französisch und kannst dich in Deutsch verständigen (Englisch ist auch von Vorteil). Warum wir? "Wir lieben Prozesse, die das Leben einfacher machen.” Was zählt, ist Deine Persönlichkeit! Wir bieten Dir eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, innovativen Unternehmen. Du hast die Möglichkeit, den Schweizer Markt mit uns zu erobern, Dein Netzwerk stetig zu erweitern und die Prozesse aktiv mitzugestalten. Ebenso erwarten Dich eine unterstützende Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und brandneue Apple-Arbeitsgeräte. Ein Firmenfahrzeug stellen wir Dir zur Verfügung. Bist Du bereit, die Zukunft des Automobilleasing mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Bewerbungen von Rebellen, Machern und allen Interessierten, die gemeinsam mit uns Grosses erreichen wollen.
Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen für die Ausbildung zum/zur Sachverständigen für Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d) . Eine spannende Möglichkeit für alle, die sich langfristig im Bereich Technik, Verantwortung und Sicherheit weiterentwickeln möchten. Aufgaben Sie starten bei unserem Auftraggeber mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN IN ISO 9001 werden Sie eingewiesen Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für die Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profil Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis Routinierter Umgang mit MS Office Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Kontakt Haben Sie Interesse an der Position oder haben Fragen zu der Position? Dann schicken Sie uns gerne eine Email oder Ihre Bewerbung an: Bewerbung@rma-pdl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns: Wollten Sie schon immer Teil einer Steuerkanzlei sein, die nicht nur Tradition und Erfahrung verkörpert, sondern auch Innovation und Fortschrittlichkeit? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Die Reise beginnt: Im Auftrag unseres Kunden, einer angesehenen Steuerberatungskanzlei mit über 65 Jahren Erfahrung und Standorten in Wetter (Ruhr) und Schwelm, suchen wir eine/n leidenschaftliche/n Steuerberater/in (m/w/d) für den Standort Wetter (Ruhr) oder Schwelm. Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur Steuern verwaltet, sondern Mandanten auf eine steuerliche Reise mitnimmt! Ihre Aufgaben auf der Reise: Sie übernehmen die eigenständige Betreuung eines eigenen Mandantenkreises und begleiten diese auf ihrer steuerlichen Reise Konzeptionelle Beratung in steuerrechtlichen Themen bringt frischen Wind in die steuerliche Landschaft Als Führungskraft und Ansprechpartner für das Team sind Sie der Kapitän auf dieser steuerlichen Reise Ihr Reisepass: Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Selbstständige Arbeitsweise und Zielstrebigkeit sind Ihre Reisebegleiter Eine ideenreiche und aufgeschlossene Denkweise sind Ihr Erfolgsgeheimnis Interesse an Digitalisierung und modernen Tools sorgt für eine reibungslose Reise Unsere Route: Unsere Kanzlei ist mehr als nur ein Ort, an dem Steuern bearbeitet werden. Wir sind ein Team von 33 kreativen Köpfen, darunter 6 Berufsträger, die sich für die individuellen Bedürfnisse der Mandanten einsetzen. Unser Leitbild? Es basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, individueller Betreuung und einem dynamischen Arbeitsumfeld. Ihr Ticket enthält: Eine attraktive Vergütung, Firmenwagen und Fahrtkostenzuschüsse, um Ihre steuerliche Reise zu finanzieren Umfangreiche Einarbeitung und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern Ein kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien, damit Sie sich wie zu Hause fühlen Modern ausgestattete Büros und technische Arbeitsplätze, um Ihre steuerliche Reise komfortabel zu gestalten Regelmäßige Firmenfeiern und Events, um die Reisegemeinschaft zu stärken Kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Tee und Snacks für einen energiegeladenen Start in den Tag dies ist nur ein kleiner Teil dessen, was Ihnen die Kanzlei bietet Kontakt: Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen Teams zu werden und eine unvergessliche Position in der Steuerberatung anzunehmen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Packen Sie Ihre Koffer. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen neue steuerliche Horizonte zu entdecken!
Über uns: Durchblick im Kanzleimarkt Wer derzeit eine Kanzlei sucht, hat keine Mühe, entsprechende Angebote zu finden. Kanzleien, deren Inhaber heute einen Nachfolger suchen, arbeiten in unterschiedlicher Weise und haben unterschiedliches Potenzial. Wir, die JOST AG. sind Marktinsider und erkennen die Schwachstellen, und auch die Stärken von Kanzleien schnell und helfen Ihnen dabei, Fehlinvestitionen zu vermeiden. Mit der Jost AG finden Sie schnell die richtige Kanzlei: - Langjährige Erfahrung - Marktnähe - Diskretion und Anonymität - Ihr Erfolg ist unser Erfolg Ihre Aufgaben: Sie sind leidenschaftlicher Steuerexperte und streben nach unternehmerischer Selbstverwirklichung? Wir bieten Ihnen eine einzigartige Karrierechance, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrung in einer angesehenen Kanzlei einzubringen! Unsere Kunden sind auf der Suche nach engagierten Steuerberatern/innen, die sich aktiv in die bestehenden Partnerschaften einbringen möchten. Mit einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte und einem soliden Mandantenstamm bieten wir Ihnen die perfekte Plattform, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und eine bedeutende Rolle zu übernehmen. Was Sie erwartet: Partnerschaftliche Zusammenarbeit: Sie werden Teil eines ambitionierten Teams von Steuerexperten, die ein gemeinsames Ziel verfolgen - den Erfolg der Mandanten und der Kanzlei. Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die zukünftige Ausrichtung und Entwicklung der Kanzlei mit. Hervorragende Unterstützung: Unser Team steht Ihnen mit einem starken Netzwerk von Experten und Ressourcen zur Seite, um Ihnen den Rücken freizuhalten und Ihren Erfolg zu fördern. Was Sie mitbringen sollten: Steuerliche Expertise: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Steuerrecht und können komplexe steuerliche Fragestellungen souverän lösen. Unternehmerisches Denken: Sie haben eine unternehmerische Einstellung und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und proaktiv an der Weiterentwicklung der Kanzlei mitzuwirken. Kundenorientierung: Die Zufriedenheit der Mandanten liegt Ihnen am Herzen, und Sie streben nach exzellentem Service. Teamgeist: Sie sind ein Teamplayer und schätzen den Austausch mit Kollegen, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Kontaktieren Sie uns: Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, um Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben!
Unser Mandant, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im technologiegetriebenen Umfeld, sucht zur Verstärkung seines interdisziplinären Teams eine fachlich versierte Persönlichkeit. In dieser spannenden Position gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft eines innovativen Konzerns mit. Aufbau des Konzernrechungswesen mit einem dynamischen Team ist hier eine der Hauptaufgaben - Lust auf eine Herrausforderung? Ihre Aufgaben Weiterentwicklung und Pflege von Bilanzierungsrichtlinien nach IFRS Mitwirkung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen und -berichten Analyse komplexer Sachverhalte und Implementierung von Rechnungslegungsstandards Fachliche Führung und Unterstützung von Teammitgliedern Sicherstellung der Einhaltung von Kapitalmarktanforderungen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechten Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 60% Home-Office-Anteil Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungslegung Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Fundierte Kenntnisse in IFRS und deren praktischer Anwendung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Konsolidierungstools Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem international agierenden Unternehmen einzubringen und die finanzielle Zukunft aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihrer Karriere planen.
Über uns Das familiengeführte Unternehmen hat sich seit seiner Gründung vor über 60 Jahren zu einem der führenden Anbieter in der Verbindungstechnologie entwickelt. Mit Hauptsitz in Stuttgart und weiteren 20 Standorten weltweit tragen mehr als 4.500 Mitarbeiter zum Erfolg des Unternehmens bei. Die Vorteile beider Welten kommen dabei zu tragen: als werteorientiertes Familienunternehmen und Global Player mit flachen Hierarchien, haben abwechslungsreiche Aufgaben und viel Freiraum für Ideen einen hohen Stellenwert. Aufgaben Durchführung und Sicherstellung der Back-up Strategie Betreuung der Umsetzung von Systemanpassungen Administration des Betriebssystems Linux Betreuung Solution Manager Charm/ITSM Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld Mehrjährige fundierte Erfahrung mit der Datenbankadministration Erfahrung in der Betreuung der HANA Datenbank Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sehr attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Flache Hierarchien Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Sport- und Gesundheitsaktivitäten Jobticket, Betriebsrestaurant uvm. Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Expertin Tel.: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
Einleitung Die Dürmeyer Print Media GmbH mit Sitz in Hamburg ist Teil einer der größten Druckerei-Gruppen Deutschlands und eine zukunftsorientierte Druckerei mit über 110 Jahren Erfahrung im Bereich Offset- und Digitaldruck. Seit einigen Jahren beherrschen wir auch die gesamte Welt der Druckveredelung. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in oder Bürokauffrau/mann (m/w/d) für 30h in der Woche. Aufgaben Sie kommunizieren mit unseren Kunden per Telefon und E-Mail und übernehmen anfallende Backoffice-Tätigkeiten, pflegen von Excel-Listen terminieren von Gesprächen Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung gute MS Office-Kenntnisse Organisationsgeschick und Kommunikation ist Ihre DNA Benefits Modernes Produktionsambiente Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team Fortschrittliche Technologien und Produktionssysteme Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Maximalen Anspruch an Qualität und Kundenzufriedenheit Eigenverantwortliche Aufgabengebiete
Die Vidal MMI Germany GmbH (Vidal MMI) ist ein E-Health-Unternehmen, welches medienübergreifende Arzneimittelinformationssysteme und IT-Lösungen für Ärzte, Kliniken und Apotheken sowie weitere Leistungserbringer im Gesundheitswesen erstellt. Wir sind Teil der Vidal Group, einem führenden Unternehmen im Bereich Gesundheitsinformatik und -informationssysteme mit Sitz in Paris. Die Vidal Group verfügt über lokale Gesellschaften in zahlreichen europäischen Ländern und gehört zu M3 Inc., einem an der Tokioter Börse notierten Unternehmen im Bereich der medizinischen Information und der neuen Technologien. Aufgrund des weiteren Unternehmenswachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager – Digitale Medienprojekte & Fortbildungsformate im Gesundheitswesen (m/w/d)*. Das Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Projektsteuerung im Bereich digitaler Medienprojekte und Fortbildungsangebote (u. a. CME-zertifizierte Formate, E-Learning) von der Konzeption bis zur Umsetzung Planung und Leitung digitaler Projekte nach klassischen oder agilen PM-Standards – on budget, on time, in quality Kollaboration mit externen Akteuren wie Kunden, Referenten, Ärztekammern und Agenturen in allen Projektphasen Entwicklung innovativer Angebote und Formate für Ärzte, Apotheker und andere Zielgruppen im Gesundheitsmarkt Steuerung von Kooperationspartnern und Dienstleistern, inkl. Vertragsabwicklung, Budget-Controlling und Projektreporting Unterstützung bei Content- & Toolmanagement, z. B. Pflege von Websites, Auswahl geeigneter Softwarelösungen Evaluation und kontinuierliche Optimierung der Formate auf Basis von Nutzerfeedback und KPIs Das Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Psychologie/ Werbepsychologie, BWL, VWL, Digitales Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medieninformatik, Online-Medien, Educational Technology, Gesundheitsmanagement, Public Health mit digitalem Fokus o. Ä.) oder Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. IPMA, PMP o. Ä.) Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Projektmanager im digitalen Umfeld (PM, PMO, PME) Fundierte Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden Verständnis im Bereich digitaler Medienformate, idealerweise auch E-Learning, Webinare oder CME-Fortbildungen Technisches Grundverständnis von Webtechnologien und digitalen Tools Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und lösungsorientierte Denkweise Unser Angebot: Verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken, digitalen Unternehmen im Gesundheitsbereich Kompetentes und kollegiales Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Ihre Persönlichkeit zählt und eigene Ideen willkommen sind Hundefreundliches Office in gut angebundener Lage zur A5 und zum Bahnhof Langen (Hess) sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort Moderne Arbeitsmittel auch für Ihren mobilen Arbeitsplatz sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeittätigkeit (40h/Woche), flexible Gleitzeit mit kürzeren Kernzeiten an Freitagen sowie hybrides Arbeitsmodell 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderurlaubstage Halbjährliche gemeinsame Events mit allen Mitarbeitern Verschiedene Zusatzleistungen, die Ihre finanzielle Sicherung unterstützen Klingt nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (bewerbung@mmi.de) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation und Lernbereitschaft! Frau Schreiber steht Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung. Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir diese sorgfältig und melden uns innerhalb von sieben Werktagen bei Ihnen zurück. Vidal MMI Germany GmbH Lena Schreiber Monzastraße 4, 63225 Langen Telefon: 06103-2076-134 E-Mail: bewerbung@mmi.de www.mmi.de * Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein forschendes und weltweit tätiges Biotech-Unternehmen, das mit ca. 9.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern einen Umsatz von etwa 5 Mrd. EUR erwirtschaftet und damit zu den führenden Unternehmen der pharmazeutischen Industrie zählt. Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teil des deutschen Führungsteams einen Head of Market Access & Public Affairs (m/w/d) für den Firmensitz in Nordrhein-Westfalen Aufgaben Disziplinarische Führung des Market Access- und Public Affairs-Teams mit ca. 40 Mitarbeitern Erfolgreiche Definition und Implementierung der lokalen Market Access- und Preisstrategie für das gesamte Produktportfolio Verantwortung des lokalen HTA-Prozesses Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kostenträgern, Apothekern, Ärzte- und Patientenverbänden sowie zu Institutionen im Gesundheitswesen auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen Mitwirkung an der Portfolio-Entwicklung Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit den Business Teams auf lokaler-, EU- und globaler Ebene Direkte Berichterstattung an den General Manager Deutschland Qualifikation Einschlägige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams im Bereich Market Access / Pricing der Pharmaindustrie Erfahrung in der erfolgreichen Führung von AMNOG-/GBA-Verhandlungen und GKV-SV-Preisverhandlungen Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern (insbesondere Kostenträgern und Politik) Verständnis der Markt- und Wirtschaftstrends zur Definition der operativen, taktischen und strategischen Unternehmensziele Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen mit Übernachtungstouren (ca. 70% Reisen) Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein umfangreiches Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt (Executive Director Level), leistungsgerechten Prämien, Long Term Incentives, einem Firmenwagen und attraktiven Sozialleistungen Eine interessante Produktpipeline mit aussichtsreichen Phase III Studien Ein von Motivation und Teamwork geprägtes Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen der Healthcare-Branche in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Bewerben Sie sich mit Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail (bevorzugt im PDF- Format) oder postalisch. Herr Frank Biester wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns unter 0441 - 390 13323. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Frank Biester Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel. +49 (0)441 390 133-23
Offenheit, Respekt und Toleranz – Diese Werte leben wir bei Charleston. Wir sind ein bundesweiter Arbeitgeber mit Allgäuer Wurzeln. Gestartet mit zwei Seniorenheimen im Jahr 2014 gehören neben zahlreichen Wohn- und Pflegezentren mittlerweile auch Tagespflegen, ambulante Pflegedienste, Pflegefachzentren und ein Intensivpflegedienst zur Charleston Gruppe. Charleston zählt heute zu den wachstumsstärksten Unternehmen der Pflegewirtschaft. Personalcontroller/in (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du bist verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung des gruppenweiten HR-Berichtswesens Du arbeitest bei der strategischen Personalbedarfs- und Personalkostenplanung inklusive der Erstellung von Budgets und Forecasts mit Du erstellst HR Reports, Ad-hoc-Auswertungen sowie verschiedene Personalstatistiken In enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und den Abteilungsleitungen verschiedener Fachbereiche optimierst du die Systemlandschaft Du unterstützt bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben wie Pflegepersonaluntergrenzen, Qualifikationsquoten etc. Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel eine Ausbildung im Bereich Controlling Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Personalcontrolling, in der Gesundheitsbranche oder in einem ähnlichen Bereich sammeln Du zeichnest dich durch exzellente Anwenderkenntnisse in Excel aus und hast idealerweise auch Kenntnisse mit Power-BI Du besitzt ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis gepaart mit hoher Analysefähigkeit, Flexibilität und Spaß an herausfordernden Aufgabenstellungen Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Kernarbeitszeit Familie & Beruf vereinbaren durch mobiles Arbeiten mit Dienstsitz in Waltenhofen – Oberdorf Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie beispielsweise Hochzeit oder Umzug * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Charleston Holding GmbH Bürgermeister-Dürheimer-Straße 4 87448 Waltenhofen - Oberdorf Ihr Ansprechpartner/in Martin Boldt 08379 85633169 bewerbungen@charleston.de
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