Einleitung Das Baumanagement von gmp ist für die standortübergreifende Umsetzung von anspruchsvollen Hochbauprojekten in ganz Deutschland und Europa zuständig. Als Teil eines renommierten, internationalen Architekturbüros besteht unsere Aufgabe darin, die einzigartigen Entwürfe unserer Planer:innen mit einem Optimum an Qualität und Nachhaltigkeit im Kosten- und Terminrahmen zu realisieren. Aufgaben Betreuung von Bauvorhaben in den Leistungshasen 6-8 der HOAI Erstellung und Koordination von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen Angebots-Auswertung, Auftragsvergabe Prüfung von Nachtragsangeboten und Rechnungen Überwachung von Planungsinhalten und Bauabläufen Kontrolle und Steuerung von Kosten-, Termin- und Qualitätsstandards Führen von Baubesprechungen und VOB-Schriftverkehr Qualifikation Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6-8 Bewusstsein für Qualitäts-,Kosten- und Terminziele gute Kenntnisse des StLB und VOB sowie zu Baukonstruktionen gerne erste Erfahrung mit RIB iTWO und in BIM-basierter Ausschreibung eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Benefits ein kreatives und professionelles Arbeitsumfeld eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro mit Blick auf die Elbe anspruchsvolle Projekte langfristige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten mehrere Gruppensport-Angebote Mobilitätszuschuss für das Deutschlandticket oder ein Swapfiets Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Mannheim und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Quereinsteiger willkommen! Kanal-Grün in Nieder-Olm ist ein innovatives Familienunternehmen, das mit modernster Technik Abwasserleitungen reinigt und saniert. Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche – unabhängig von deiner bisherigen Berufserfahrung. Aufgaben Sanierung und Reinigung von Rohren und Kanälen Feststellung und Reparatur von Schäden mit modernster Technik Inspektion und Wartung von Abwassersystemen Qualifikation Quereinsteiger sind bei uns willkommen – keine Ausbildung notwendig! Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Überdurchschnittliche Bezahlung Überstundenkonto: Ausbezahlung oder Abfeiern möglich Flache Hierarchien und familiäre DUZ-Kultur Weiterbildungen auf Wunsch möglich Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Moderne technische Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Einleitung Wir suchen für das Management unserer Küchen und des Küchenteams einen motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden mit Führungsqualitäten in Teilzeit (30 Wochenstunden). Aufgaben Anlässen Arbeitsorganisation, Personalverantwortung für 6 Mitarbeitende Essenspläne, Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln Budgetierung, Rechnungsprüfung Umsetzung von Hygienevorschriften und Kontrolle von Sicherheitsstandards Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im gastronomischen Bereich mit Berufs- und Leitungserfahrung Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit mit Menschen Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht Benefits Eine angemessene Vergütung, eine Teilzeittätigkeit mit 30 Wochenstunden Einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, eine abwechslungsreiche Tätigkeit Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung Eine kulturell vielfältige Gemeinschaft
Über uns Geben Sie Ihrer beruflichen Laufbahn neuen Schwung und starten Sie Ihre Karriere in einem hochinnovativen Unternehmen im Bereich Anlagen- und Maschinenbau im Raum Heilbronn . Unser Kunde legt höchsten Wert auf nachhaltige und maßgeschneiderte Lösungen , die stets an vorderster Stelle stehen. Wenn Sie davon träumen, an faszinierenden Projekten teilzunehmen und die neuesten SAP-Technologien zu nutzen, dann sollten Sie sich unbedingt als Entwickler (m/w/d) für SAP ABAP/UI5 bei diesem dynamischen Mittelstandsunternehmen bewerben. Unser Kunde bietet nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln . Als Teil des Teams werden Sie die Chance haben, an Projekten mit den modernsten SAP-Technologien zu arbeiten und Ihr Fachwissen in diesem Bereich kontinuierlich zu erweitern. Ihre Aufgaben als Entwickler (m/w/d) für SAP ABAP/UI5 werden abwechslungsreich und anspruchsvoll sein. Sie werden die Gelegenheit haben, innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeschneiderte Anwendungen zu erstellen, die die Bedürfnisse unseres Kunden optimal erfüllen. Dabei werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen . Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung von SAP-Projekten mit Fokus auf der Umsetzung von Entwicklungsvorgaben sowie Unterstützung des SAP ABAP Entwickler- und SAP Modulberater-Teams innerhalb aller Projektphasen Unterstützung bei der Planung, Entwicklung und Dokumentation von unternehmensspezifischen Applikationen auf Basis der ABAP / ABAP OO Entwicklung Mitwirkung bei der Erarbeitung von Lösungskonzepten für die Optimierung der komplexen SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung Formularentwicklung auf Grundlage von Smart Forms, SAPscript oder Adobe Interactive Forms sowie technische Beratung der verschiedenen Fachbereiche Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erste praktische Erfahrung bzw. fundierte Kenntnisse aus dem Studium oder Ausbildung mit ABAP und/oder ABAP OO Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) sowie WebDynpro wünschenswert Eine kreative und verantwortungsvolle Persönlichkeit sowie eine starke Motivation, neue IT-/ SAP-Themen kennenzulernen und sich in diese einzuarbeiten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine Ausbildung mit technischem Hintergrund und erster SAP ABAP Erfahrung Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Mitarbeit in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen mit fachlichen Perspektiven Anspruchsvolle Projektarbeit im nationalen und internationalen Umfeld Ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachts- sowie Urlaubsgeld zahlreiche weitere Leistungen wie einer hochwertigen, biologische Kantine,kostenfreien Parkplätzen und einer großen Anzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-12
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration, Wartung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, etc.) Betreuung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Modulen innerhalb des ERP-Systems Fehleranalyse, -behebung und Support für Benutzer und Fachabteilungen Implementierung von ERP-Updates und Patches sowie Testing neuer Funktionen Erstellung und Anpassung von Reports, Dashboards und Schnittstellen Durchführung von Schulungen für Anwender und Support-Teams Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Datensicherheit und Performance des ERP-Systems Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen (z.B. SAP, Microsoft Dynamics, Navision, o.ä.) Erfahrung in der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen Sicherer Umgang mit SQL-Datenbanken und ERP-Programmier- bzw. Konfigurationstools Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Du bist Senior SAP EWM Berater*in und denkst über den nächsten Karriereschritt nach? Ein mittelständisches deutsches Beratungsunternehmen sucht aktuell nach erfahrenen EWM-Expert*innen , die mehr Verantwortung übernehmen wollen – mit dem klaren Ziel, auf Partner-Level aufzusteigen. Hintergrund: Zwei große S/4HANA-Projekte wurden gerade gewonnen, das SAP EWM-Team soll von 20 auf 40 Mitarbeitende in 2025 wachsen – und dafür wird Führung gebraucht. Was erwartet dich? Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten Einstieg auf hohem Senior-Level mit Perspektive Richtung Manager mit klarem Karrierepfad Aktive Rolle in Projektleitung, Pre-Sales und Teamaufbau 100 % Remote-Arbeit möglich Attraktives Paket: €100.000 - €120.000 Jahresgehalt exklusive KFZ Wenn du Lust hast, über den Tellerrand hinauszugehen und dich in Richtung Leadership zu entwickeln, dann lass uns kurz sprechen. Ich gebe dir gern alle Details in einem kurzen Telefonat. Schreib mir einfach hier auf LinkedIn oder kommentiere unten. #SAPJobs #EWM #S4HANA #RemoteJobs #Karriere #SeniorBerater #SAPKarriere #Consulting #Leadership Aufgaben Aufgaben: Strategische Beratung und technische Führung in SAP EWM-Projekten mit Schwerpunkt Materialflusssysteme (MFS) Übernahme der fachlichen Leitungsverantwortung in Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit Kund:innen auf Entscheiderebene Entwicklung von Lösungsarchitekturen , Roadmaps und Umsetzungskonzepten Unterstützung bei der Akquisition und Pre-Sales-Prozessen Mentoring und fachliche Anleitung von Berater:innen im Projektteam Integration von SAP EWM in bestehende Systemlandschaften (z. B. SAP S/4HANA, MM, SD, PP) Qualifikation Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP EWM-Umfeld oder in vergleichbaren logistiknahen SAP-Modulen Fundiertes Wissen im Bereich automatisierter Lagersysteme und MFS-Anbindung Erfahrung in der Projektleitung oder Teilprojektverantwortung in komplexen SAP-Transformationsprojekten Ausgeprägte Fähigkeit zur Erstellung und Kommunikation technischer Konzepte auf Managementebene Kenntnisse in ABAP oder technisches Verständnis für Schnittstellenprozesse von Vorteil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf IT, Logistik oder Wirtschaft Fließende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft projektabhängig (Remote-first möglich) Benefits Benefits: 100 % Remote-Arbeit möglich – deutschlandweit oder aus dem EU-Ausland Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Gestaltungsmöglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung durch Leadership-Programme, Schulungen und SAP-Zertifizierungen Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und strategischem Einfluss Attraktive Vergütung, Bonusregelungen sowie Dienstwagenoption Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Intro Our client is a fast growing and highly innovative player in the vision industry and is about to revolutionize the illumination market worldwide. Based in Switzerland its patented high-end products in inspection, automotive and medical lighting are unique in terms of uniformity, directionality, homogeneity and energy-efficiency. In line with the growth strategy for the European market we are looking for a Business Development Manager DACH – Machine Vision (m/f/d) Ideally living in (southern) Germany your goal is to develop and implement sales strategies and drive growth in the DACH region. Your knowledge of the industry and its players allows you to raise opportunities and close deals. Join an innovative team as a key player where you can use and promote your individual strengths in a profitable way ! Tasks Identify, analyze and develop new business opportunities for our client's Machine Vision segment. Develop and implement the sales strategy for effective business growth and win new customers for standardized and customized products. Maintain a strong and successful relationship with the customers in order to understand and anticipate their future inspection equipment's needs and requirements. Interact closely with the Field Application, Product Management and Marketing team to share your market insights and to improve the product portfolio. Manage, support and identify channel partners as well as sell directly to end-customers and OEMs. Requirements 3+ years’ experience in business development, sales or marketing in the machine vision industry. Master’s or Bachelor’s degree in Engineering, Physics, Marketing, Economics, or a related focus. Hands-on Experience in direct selling to OEMs and Manufacturers or managing channel partners is Dynamic and self-motivated personality, with an autonomous and team-oriented attitude, a solid analytical ability and a technical aptitude. Very good communication skills in German and English. You want to be part of a fascinating journey and play a major role in revolutionizing the illumination industry. Benefits A unique opportunity at a multiple-award winning and financially strong company. A fascinating, revolutionary and so far unseen technology that is about to turn the lighting industry on its heads. A long-term safe and fast-growing environment with an open, dynamic and brilliant team. Outstanding development opportunities at a national and international level – ramping up your own team is the medium-term goal. A very attractive and above-average salary and bonus package plus several benefits . Self-responsible and flexible working environment with the freedom to implement your own ideas. Closing Are you ready to be part of the next big thing in the illumination industry ? We look forward to receiving your application. For more information about this role please directly get in contact with Bernhard Hofer via phone (+49 176 9693 4721) or LinkedIn.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Am Standort werden Komponenten für den Fahrzeuginnenraum gefertigt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Qualitätsleiter (m/w/d) am Standort in Norddeutschland/ Region Weser-Ems Aufgaben Führung der Qualitätsabteilung im Werk Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung aller qualitätssichernden Maßnahmen im Verantwortungsbereich Förderung des Bewusstseins über die Kundenanforderungen in der gesamten Organisation Pflege und ständige Verbesserung des QM-Systems des Werkes in Übereinstimmung mit der Firmenpolitik und den Anforderungen der Kunden Anpassung des Systems an sich veränderten Zielsetzungen, Organisationsstrukturen und den Stand gesetzlicher Anforderungen Mitwirkung bei der Einführung und Durchsetzung dieser Verfahren in allen Managementbereichen, um angemessene und abgestimmte Maßnahmen zu Fehlererkennung und -vermeidung sicherzustellen Qualifikation Technische Berufsausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung oder Studium im Maschinenbau/ Fahrzeugbau oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Automobilzulieferindustrie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse der IATF 16949 Erfahrung in den Qualitätsmethoden FMEA, Control Plan, SPC, VDA 6.3, GD&T etc. Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten inkl. Tools 8D, Ishikawa Diagramm, 5 Why etc. Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team, in welchem ein vertrauensvoller Umgang ein wesentlicher Bestandteil ist Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten als Teil der Unternehmensphilosophie Langfristige Perspektiven in einem nachhaltig-wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden. Wie sehen die nächsten Schritte aus? Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie eine erste Gehaltsvorstellung per E-Mail an Christian Güse. Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit telefonisch (0441-39013327) und per E-Mail zur Verfügung. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Donnerschweer Str. 4 D-26123 Oldenburg Tel.: +49 (0) 441 390 133-27
Sortierung: