Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) | GFSTIS
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Test-und Integrationsservices suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Fullstack Entwickler agile Testmethoden (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Mitglied in einem agilen Inhouse- Beratungs- und Entwicklungsteam für agiles Testen und Testautomatisierung - dabei bietest du umfassende Beratung für interne Entwicklungsteams zum agilen/holistic Testing und zur Testautomatisierung. Du analysierst die Situation der Teams, dokumentierst diese und entwickelst mögliche Verbesserungsoptionen für den Testprozess und die Implementierung der Testautomatisierung. Beispielprojekte, welche den Teams helfen, die Testautomatisierung schneller zu erlernen und in den eigenen Projekten umzusetzen, werden von dir erstellst. Du hilfst den Teams bei der Transformation vom klassischen Test zum Testen in einer DevSecOps -Pipeline und unterstützt bei der Erprobung und Entwicklung neuer Testverfahren und Testmethoden, wie beispielsweise beim Testen von und mit künstlicher Intelligenz oder der Einführung von Consumer Driven Contract Testing im Unternehmen. Moderator*innen-Aufgaben werden von dir übernommen und du beteiligst dich aktiv in verschiedenen Austauschformaten wie Communities of Practice und Gilden. Persönlichkeit mit Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst fundierte Kenntnisse der Standardtestmethoden und agilen Testmethoden mit, verfügst über Testprozesserfahrung in agilen Projekten und hast nachgewiesene Erfahrung in der Testautomation. Du hast ein gutes technisches Verständnis von der Architektur moderner und bestehender Anwendungssysteme und Testinfrastrukturen und verfügst über Kenntnisse im modernen Software Engineering, testgetriebener Entwicklung / Test-First-Methoden, CI/CD-Pipelines ( jenkins und gitlab ), DevSecOps Pipelines und Continous Testing. Du bringst Kenntnisse in den am Markt gängigen Testautomatisierungstools (wie: Selenium, Appium, Playwright, Cypress, Postmann, Bruno, REST-Assured, FitNesse, jUnit, Pactbroker und jest) mit. Ebenfalls sind Programmiersprachen wie TypeScript und Java für dich kein Problem. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Die Bedürfnisse deiner Kunden zu verstehen ist dir wichtig und es fällt dir leicht komplexe Zusammenhänge anschaulich zu erklären. Deine motivierte, eigenverantwortliche und agile Arbeitsweise runden dein Profil ab Du siehst dich als Teamplayer*in, als Person, die mit Neugier und Lernbereitschaft auf neue Teams zugehen möchte, um mit Hilfsbereitschaft, Kritikfähigkeit und der notwendigen Geduld zu beraten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Gehaltsrahmen und Karrierelevel Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 76.000 € und 105.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein: Karrierelevel: Associate | Professional | Specialist | Senior Specialist | Principal | Executive Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1#DevSecOps #agile Softwareentwicklung #testgetriebeneEntwicklung
Senior Consultant IT-Service Management (all genders)
adesso SE - 22145, Hamburg, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Sales Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 44803, Bochum, DE
Über BeSocial GmbH Wir bei BeSocial haben es uns zum Ziel gemacht, unsere Kunden tagtäglich zu begeistern. Steinalte Strukturen? Ziehen nicht mehr! Wir ersetzen sie durch hochmoderne Methoden und führen unsere Kunden mit unserer Social Media Strategie zum Gipfel! Und was machen wir jetzt genau? Das ist eigentlich schnell erklärt: Zum einen übernehmen wir die Neukundengewinnung für Küchenstudios und Möbelhäuser. Das heißt: enorme Zusatzumsätze für unsere Kunden! Zum anderen sind wir tatkräftige Unterstützer bei der Personalgewinnung. Konkret: Unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen finden durch uns geeignete Bewerber - und das Tag für Tag! Was erwartet dich? Du akquirierst telefonisch potenzielle Neukund:innen (B2B): Unser Marketing-Team liefert dir unzählige Leads – du greifst zum Hörer, begeisterst potenzielle Kund:innen und baust als erster Kontakt eine starke Beziehung auf (kein Außendienst). Kalte Calls? Für dich die perfekte Challenge Du führst Bedarfsanalysen mit Fingerspitzengefühl durch: Du erkennst sofort, was unsere Kund:innen wirklich brauchen, und präsentierst nicht irgendeine, sondern die perfekte Lösung für ihre Herausforderungen und Ziele Du checkst Rahmenbedingungen und vereinbarst Closing-Calls: Du hast den Durchblick: Passt unser Premium-Service zu den Kund:innen? Dann vereinbarst du einen Termin mit unseren Closern und bereitest alles für den finalen Deal vor Du fütterst unser CRM mit wertvollen Insights: Jedes Gespräch bringt neue Erkenntnisse – du hältst alles in unserem CRM-System fest und sorgst für eine top gepflegte Datenbasis Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrungen im Vertrieb/Telefonie, was von Vorteil ist. Viel wichtiger ist, dass du kommunikativ, ehrgeizig bist und eine Sales-Mentalität hast Du lässt dich von einem "NEIN" nur weiter anspornen und hast den nötigen Biss sowie das Selbstbewusstsein, dran zu bleiben Du liebst es, Menschen zu begeistern und Mehrwert zu schaffen und hast den Drive, dich ständig weiterzuentwickeln Du bist begeistert von deinem eigenen Erfolg, kannst ihn aber auch deinen Teammitgliedern gönnen Du willst nicht nur einen Job – du willst Karriere machen und unsere Dienstleistungen in der Neukunden- und Personalgewinnung begeistern dich, sodass du dich voll damit identifizieren kannst Was bieten wir dir? Sicheres Fixum + unbegrenzte Provision: Mit einem Fixgehalt von 33.000 Euro jährlich hast du eine solide Basis – doch das ist erst der Anfang! Für jeden gestarteten Neukunden bekommst du eine Provision von 250 Euro bis 750 Euro – ohne Limit nach oben. Dein Erfolg? Deine Belohnung Monatlicher Umsatz-Bonus – weil mehr einfach mehr ist: Neben deiner Provision bekommst du monatlich zwischen 600 Euro und 6.000 Euro Umsatz-Bonus on top. Leistung wird hier richtig gefeiert Fokus auf das, was wirklich zählt: Sales & Closing: Keine Angebote schreiben, keine Rechnungen, keine endlosen Reportings – du konzentrierst dich voll auf gewinnbringende Gespräche und maximale Abschlüsse Mentoring von echten High-Performern: Stillstand? Nicht bei uns! Du wirst von erfahrenen Machern begleitet, die dich vom ersten Tag an fördern und pushen – damit du schneller als je zuvor aufs nächste Level kommst Erfolgsumfeld mit Team-Spirit & High Energy: Patchwork, aber mit Power: Unser Team ist vielfältig, aber mit einem gemeinsamen Mindset – erfolgsorientiert, voller Energie und absolut loyal. Wir feiern nicht nur Deals, sondern auch uns als Team Flexibler Start in den Tag – du entscheidest, wann du performst: Ob Early Bird oder Night Owl – gestalte deinen Tagesstart so, wie du am produktivsten bist. Ab und zu Home Office? Klar, kein Problem Top-Ausstattung & Premium-Office in Bochum: Modernes Büro, eigenes kostenloses Parkhaus, neueste Technik: MacBook, Smartphone, exklusive Kundenkontakte und Erfolgsgeschichten, die du nutzen kannst. Dein Büro teilst du maximal mit zwei Kollegen – volle Konzentration garantiert 100 % arbeitgeberfinanzierte Absicherung – weil du uns wichtig bist: Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherungen – wir kümmern uns um deine Zukunft, während du Karriere machst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sales Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wirtschaftsprüfer als Director (m/w/d) - Düsseldorf
OCCUPERSO - 12489, Berlin, DE
Über uns Karriere in der Wirtschaftsprüfung auf Top-Level Sie sind erfahrener Wirtschaftsprüfer (m/w/d) und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Unser Mandant, eine renommierte Prüfungsgesellschaft, sucht eine passionierte Führungspersönlichkeit (m/w/d). Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Sie - falls gewünscht - langfristig in Ihrer Karriere begleiten. Aufgaben Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Leitung und Koordination komplexer Prüfungsmandaten großer Unternehmen – national & international Führung und Entwicklung eines eigenen Teams von Wirtschaftsprüfern Fachliche und strategische Beratung von nationalen und internationalen Mandanten Mitgestaltung der Geschäftsstrategie sowie Ausbau des Kundenportfolios Identifizierung von Risiken und Entwicklung von Lösungsansätzen Strategische Beratung von Top-Kunden aus verschiedenen Branchen Das erwartet Sie: Eine führende Position mit Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Reputation Attraktive Vergütung und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten Die Möglichkeit, sich in einem wachsenden Unternehmen nachhaltig zu positionieren Profil Wir suchen Wirtschaftsprüfer (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugen. Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke Strategische Weitsicht und ausgeprägte Kundenorientierung Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Teamgeist und unternehmerisches Denken Wir bieten Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und maßgeschneiderte Karriereberatung Unterstützung und Coaching während des gesamten Bewerbungsprozesses Ein engagiertes Team, das Ihnen bei der Verwirklichung Ihrer Karriereträume hilft Unser Kunde bieten Ihnen: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten Standort : Mehrere Metropolregionen verfügbar OCCUPERSO bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Karriere in der Wirtschaftsprüfung zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Sie diese Position (noch) nicht überzeugen, lassen Sie uns gerne teilhaben an Ihren beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Sie ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Ihrer persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Ihnen zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Sie zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Wir kennen die konkreten Aufgaben der Positionen und die Menschen hinter den Unternehmen sehr gut und finden viel schneller das Angebot, das zu Ihren individuellen Bedürfnissen passt! Kontakt Wenn Sie von diesen Aspekten begeistert sind, dann zögern Sie nicht und lassen Sie uns gerne unverbindlich ins Gespräch kommen. Senden Sie uns eine kurze E-Mail oder nutzen Sie ganz einfach den Bewerbungs-Button, um mit uns in Kontakt zu treten. Wir melden uns umgehend bei Ihnen zurück und freuen uns, Sie bald kennenzulernen. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Business Development Manager Schwerpunkt Luftfrachtdienstleistung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Business Development Manager Schwerpunkt Luftfrachtdienstleistung (m/w/d) Referenz 12-221900 Für unser Kundenunternehmen, ein Logistikunternehmen im Raum Frankfurt am Main , suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Business Development Manager Schwerpunkt Luftfrachtdienstleistung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Kantine Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR p.a. Ihre Aufgaben: Fokus auf den Ausbau des Geschäftsfelds und die Gewinnung neuer Kunden Identifikation und Analyse neuer Marktpotenziale im Bereich Express- und Hochleistungs-Luftfrachtabwicklung Entwicklung innovativer Produkte für den Express- und Luftfrachtbereich Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Fluggesellschaften, Logistikdienstleistern und strategischen Kunden Regelmäßige Kundenbesuche und Teilnahme an Branchenevents Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Überwachung und Analyse von KPIs zur Bewertung des Erfolgs von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder Luftverkehrsmanagement oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Luftverkehrskaufmann oder Speditionskaufmann Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Außendienst im Bereich Spedition oder Frachtabwicklung Fundierte Erfahrung in der Akquise neuer Kunden und dem Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Strategische Denkweise kombiniert mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221900 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Filialleiter (m/w/d) Würzburg
Lintis GmbH - Joining People - 97070, Würzburg, DE
Über uns Filialleiter (m/w/d) Arbeitsort: Würzburg Different People. Different Style. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-How, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment. Aufgaben Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Abläufe in Ihrer Filiale und sind der erste Ansprechpartner für alles, was das Tagesgeschäft betrifft. Durch Ihre Analyse und Optimierung der Kennzahlen tragen Sie aktiv zum Erfolg der Filiale bei – und sehen direkt, was Sie bewirken können. Sie fördern Ihr Team, erkennen Talente und unterstützen Ihre Mitarbeitenden mit regelmäßigem Coaching und Motivation, damit alle gemeinsam wachsen können. Administrative Aufgaben meistern Sie mit vorausschauendem Denken und einer strukturierten Arbeitsweise. Beim Visual Merchandising können Sie Ihre kreative Seite ausleben und die Warenpräsentation mitgestalten, die Ihre Filiale zum Blickfang macht. Profil Berufserfahrung im Einzelhandel – gerne auch außerhalb des Textilbereichs. Bewährte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team souverän zu leiten. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität, die Sie für diese Position qualifizieren. Freude daran, Ihr Fachwissen weiterzugeben, Mitarbeiter zu coachen und als Vorbild zu agieren. Eine starke Teamorientierung sowie die Fähigkeit, eine reibungslose Zusammenarbeit im Team zu fördern. Kreativität und die Bereitschaft, visuelle Guidelines sicher umzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir bieten Ein attraktives Festgehalt , ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz dank unbefristetem Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub Gesundheit und Mobilität im Fokus : Zuschüsse fürs Fitnessstudio, Unterstützung beim Jobbike-Leasing oder ein Fahrtkostenzuschuss Attraktive Mitarbeitervorteile , die auch Ihre Familienmitglieder nutzen können Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten z. B. in den Bereichen Area-Management, Personal oder Expansion Ein motivierendes Betriebsklima mit Team-Events und einer positiven Arbeitsatmosphäre Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Industrielackierer (m/w/d)
Bertrandt AG - 72762, Reutlingen, DE
Industrielackierer (m/w/d) Arbeitsort: 72762, Reutlingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Oberflächenvorbereitung: Reinigung, Schleifen und Grundieren von Oberflächen zur Vorbereitung für die Lackierung Lackierung: Auftragen von Farben und Beschichtungen gemäß technischer Vorgaben und Qualitätsstandards Qualitätskontrolle: Durchführung von visuellen Inspektionen und Messungen zur Sicherstellung der Oberflächenqualität Anlagenwartung: Wartung und Reinigung der Lackieranlagen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs Sicherheit und Umwelt: Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften im Arbeitsbereich Was Sie mitbringen: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrung im industriellen Lackieren ist von Vorteil Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Oberflächenvorbereitung, Lackiertechniken und Qualitätskontrolle Sorgfalt und Präzision: Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten Teamfähigkeit: Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, Zuverlässigkeit und Engagement Zusätzliche Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit modernen Lackieranlagen und Technologien Sie sind gespannt auf eine neue Herausforderung und möchten Ihre Talente in einem innovativen Umfeld beweisen? Im Rahmen eines Projektes für einen namenhaften Kunden suchen wir Sie um in einem dynamischen Umfeld an anspruchsvollen Lösungen von morgen zu arbeiten. Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Industrielackierer (m/w/d) Ort: Reutlingen
Content Creation / Social Media / Influencer Marketing
TEE MAASS Theodor Maass GmbH - 25462, Rellingen, DE
Einleitung Werde Teil unseres kreativen E-Commerce-Teams und baue mit uns eine neue Brand auf! Du liebst Social Media, hast ein Gespür für visuelles Storytelling und möchtest aktiv beim Aufbau einer neuen Marke mitwirken? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) , der Lust hat, kreative Ideen in Content zu verwandeln und gemeinsam mit uns im Bereich Social Media & Influencer Marketing durchzustarten. Aufgaben Konzeption & Erstellung von Social Media Content (vor allem Reels, Stories, TikToks etc.) Unterstützung beim Aufbau unserer Influencer-Kooperationen Mitarbeit bei der Planung & Umsetzung von Kampagnen Unterstützung in angrenzenden Bereichen wie Influencer Management, Performance Marketing oder E-Mail Marketing – je nach deinen Interessen & Stärken Enge Zusammenarbeit mit unserem E-Commerce Team beim Markenaufbau Qualifikation Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) – idealerweise mit Fokus auf Medien, Marketing, Kommunikation oder ähnliches Kreatives Mindset & Gespür für digitale Trends Du scheust dich nicht vor der Kamera, kannst Reels drehen & Content mit Persönlichkeit gestalten Eigeninitiative, Kommunikationsfreude & Lust, Verantwortung zu übernehmen Benefits Einblick in ein modernes, mittelständisches Handelsunternehmen mitten im Rebranding Viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege & echtes Hands-On-Mindset Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Direkter Austausch mit einem erfahrenen E-Commerce-Team Raum für deine Ideen und persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gern mit ein paar Arbeitsproben (wenn du hast), deinem frühestmöglichen Startdatum und ein paar Worten zu deiner Motivation.
Technischer Produktdesigner - Fördertechnik / Anlagenbau (m/w/d) Großraum Stuttgart
TOPSTEP GmbH - 71576, Burgstetten, DE
Für unseren Mandanten aus der Fördertechnik suchen wir ab sofort einen Technischer Produktdesigner - Fördertechnik / Anlagenbau (m/w/d) Großraum Stuttgart Technischer Produktdesigner - Fördertechnik / Anlagenbau (m/w/d) Großraum Stuttgart Ref. Nr. 330199 Aufgaben: Erstellung von 3D-Detailkonstruktionen für Maschinen- und Fördertechnik Pflege und Freigabe von Artikeln, Stücklisten und technischen Zeichnungen Mitwirkung bei der Dokumentation durch Ersatzteilzeichnungen Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Fertigung Unterstützung bei technischen Projektaufgaben Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium Erste Erfahrung in der Konstruktion im Maschinenbau, idealerweise Fördertechnik Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (bevorzugt AutoCAD und/oder SolidWorks) Gute Kenntnisse in MS Office und hohe Teamfähigkeit Benefits: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub jährlich Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an den ÖPNV Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und kostenfreie Parkplätze Region/Ort Baden Württemberg
Expertin / Experte (w/m/d) für die Veranstaltungsmanagement-Software des Geschäftsbereichs Kultur
Stadt Nürnberg - 90403, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Geschäftsbereich Kultur der 2. Bürgermeisterin steht als Dienstleister und Garant für die Vielfalt und Innovationskraft des Kulturlebens in Nürnberg. Gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern entwickeln wir kultur- und bildungspolitische Leitlinien, unterstützen mit Zuschüssen und bringen innovative Kultur- und Bildungsprojekte auf den Weg. Im Zuge der digitalen Transformation entwickeln wir digital und analog nicht neben- oder gegeneinander, sondern miteinander. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Expertin / Experte (w/m/d) für die Veranstaltungsmanagement-Software des Geschäftsbereichs Kultur Besoldungsgruppe A 9 / 10 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Geschäftsbereich der 2. Bürgermeisterin Das sind Ihre Aufgaben: In dieser Funktion gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft des Veranstaltungsmanagements im Geschäftsbereich Kultur der Stadt Nürnberg mit. Ihre Aufgaben umfassen dabei insbesondere: Begleitung der Implementierung und Koordination der Weiterentwicklung der Veranstaltungsmanagement-Software: Sie begleiten die Implementierung und übernehmen die zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Softwarelösung für alle beteiligten Dienststellen im Geschäftsbereich Schnittstelle zwischen Fachlichkeit und Technik: Als Hauptansprechpartner/in (w/m/d) fungieren Sie als kommunikative Brücke zwischen den nutzenden Dienststellen, der Softwarefirma sowie der städtischen IT und begleiten alle Prozesse der Weiterentwicklung kompetent und lösungsorientiert Verantwortung für die Optimierung und Entscheidungsreife: Sie führen die fortlaufende Optimierung der Softwaremodule federführend durch und bereiten Entscheidungen für deren finale Implementierung in enger Abstimmung mit allen Beteiligten vor Schnittstellenmanagement mit Weitblick: Sie koordinieren die Entwicklung und Weiterentwicklung technischer Schnittstellen (z. B. zu SAP, Veranstaltungskalender, Webshop) in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Dienststellen Fachliche Administration und Support: Sie übernehmen die fachliche Administration der Anwendung und leisten First-Level-Support für alle nutzenden Dienststellen im Kulturbereich Wissensvermittlung und Qualitätssicherung: Sie konzipieren Schulungen für Anwender/innen und führen diese durch, entwickeln Schulungsmaterialien und pflegen FAQ-Dokumente, Anleitungen sowie Handbücher zur nachhaltigen Qualitätssicherung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen: Bachelor bzw. Diplom (FH) in einem einschlägigen Hochschulstudium, z. B. aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik / IT-Management, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften sowie Kultur- oder Veranstaltungsmanagement Beamtin / Beamter (w/m/d) der 3. QE / im gehobenen Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, oder Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II) Daneben verfügen Sie über: Erfahrung in der Realisierung von Digitalisierungsprojekten und/oder Softwareeinführungen Interesse an Innovationen und neuen Technologien Organisations- und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen (w/m/d) Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Koerfgen, Tel.: 0911 231-78069 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Raum, Tel.: 0911 231-20257 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 10.06.2025 Unser Arbeitgebervideo Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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