Über uns Beginn: Ab sofort möglich Ort: Mannheim Anstellung: Festanstellung I Vollzeit & Teilzeit möglich Die Beratungsgesellschaft hat sich erfolgreich am Markt etabliert und kann auf eine langjährige Erfahrung zurückblicken. Die Mitarbeiter in den Drei Standorten setzten sich täglich für den wachsenden Erfolg der Gesellschaft ein. Profitieren auch Sie von zahlreichen Benefits und nutzen Ihre Chance! Aufgaben Erstellung von Steuererklärungen Unterstützung bei der laufenden Steuerberatung Steuerliche Recherche, Memos und Gutachten Korrespondenz mit Mandant:innen und Finanzamt Erstellung von monatlichen Finanzbuchhaltungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Profil Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer entsprechenden Ausbildung Idealerweise erste Berufserfahrungen - es sind aber auch Berufseinsteiger:innen herzlich Willkommen Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen Fokussierte und vorausschauende Arbeitsweise Interesse an komplexen Sachverhalten Engagement für die Entwicklung des eigenen Teams Humor, Gelassenheit und Wertschätzung füreinander Wir bieten Unbefristete Festanstellung Flexibilität: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre ideale Work-Life-Balance Corporate Benefits: Sparen bei einer breiten Auswahl an Angebotspartnern Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersvorsorge JobRad-Angebot Firmenevents, After Work und Teamausflüge Flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege Lichtdurchflutetes, zentrales Büro mit moderner IT-Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen Obstkorb, Kaffee und Getränke Kontakt Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier! Melden Sie sich einfach bei mir und wir besprechen alles Weitere! Maik Noack E-Mail: m.noack@skilltank.de Tel.: +49(0)21154761023
Über den Kunden: Bei unserem Kunden handelt sich um ein führendes Unternehmen in den Bereichen Elektro- und Gebäudetechnik sowie technisches Facilitymanagement. Mit mehr als 78 Standorten weltweit bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Ihre Aufgaben: Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach lokalen Bilanzierungsstandards und IFRS unserer nationalen und internationalen Tochtergesellschaften. Durchführung der Konsolidierungsmaßnahmen und Optimierung des Systems. Qualitätssicherung der Meldedaten aus den Einzelabschlüssen. Erstellung von Geschäfts- und Zwischenberichten sowie Ad-hoc-Analysen. Teilnahme an Sonderprojekten wie Kaufpreisallokationen und Erstkonsolidierungen. Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in LucaNet oder vergleichbaren Financial-Performance-Management-Tools. Fundierte Kenntnisse in IFRS sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise. Verhandlungssicheres Englisch. Benefits: Attraktives Gehaltspaket und JobRad-Programm. Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 60%. Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Arbeitsumfeld. Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten. Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222795 Als finanzstarkes Unternehmen, das im Markt für Personaldienstleistungen und Weiterbildung breit aufgestellt ist, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf IT-Positionen . Wir bieten Dir unter anderem eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und weitere attraktive Benefits. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir Dich, eine vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du wirst bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland arbeiten, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und mache am Standort München in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb / Managing Consultant (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision und einem vom Teamerfolg abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits-, Unterstützung in schwierigen Situationen durch das Employee Assistance Program von voiio Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst Dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Contracting besetzt Du die Anfragen Deiner Kunden mit passenden IT-Kandidaten Du übernimmst die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Dein Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und bist für die Rekrutierung neuer Teammitglieder verantwortlich Den Vertriebsprozess steuerst Du mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichtest an die Niederlassungsleitung Du führst Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und baust es stetig aus Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222795 per E-Mail an: Karriere.IT-Services@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung become.1 GmbH ist ein innovatives Tech-Start-up mit Sitz in Heidelberg, das Unternehmen dabei unterstützt, digitale Exzellenz zu erreichen. Mit einem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Enablement und Technologie schaffen wir nachhaltige Wertschöpfung entlang der gesamten Customer Journey – von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Im Dev-Team baust du mit uns die weltweit einzige Multi-Benefits-Platform für internationale Unternehmen. Du entwickelst steuerkonforme Lösungen für Benefits wie Jobrad, BKV oder Essenszuschuss, die für Arbeitnehmer und HR-Admins gleichermaßen einfach und attraktiv sind. Unsere Plattform importiert HR-Daten automatisch, vergibt Benefits regelbasiert und liefert nahtlos den Lohndaten-Import an die Buchhaltung – grenzüberschreitend und extrem benutzerfreundlich. Aufgaben TLDR: NestJS, PostgreSQL, GraphQL, REST Wir bauen APIs und Services, die Nutzer lieben – ohne dass wir selbst an Komplexität verzweifeln. Weniger Ritual, mehr Backend. Ein entspanntes Team, klare Aufgaben und genug Zeit für das, was Entwickler wirklich motiviert: Basteln, bauen, Probleme lösen. Was dich erwartet: Feature-Entwicklung, aber ohne Buzzword-Bingo Klar, du baust Features. Aber du musst nicht täglich die Welt neu erfinden. Wir machen lieber echte Dinge, die wirklich genutzt werden – und zwar möglichst pragmatisch. Architektur ohne Dogma Ja, wir mögen Clean Architecture. Aber kein Architekturdogma. Gute Architektur heißt für uns: einfache Lösungen für komplexe Probleme – modular, wartbar, verständlich. Keine Doktorarbeit, kein Overengineering. Tests schreiben, wenn’s sinnvoll ist Unit, Integration, E2E: Tests sind super – aber wir wissen, dass 100% Coverage nicht gleich 100% Qualität bedeutet. Du testest, um nachts ruhig schlafen zu können. Nicht, weil's irgendwo steht. Continuous Learning ohne Bullshit-Bingo Wir lesen und lernen gern. Aber nicht für LinkedIn-Posts. Wenn du was Neues ausprobieren willst, mach’s. Hauptsache es bringt uns weiter. Code Reviews, die nicht weh tun Reviews sind nicht dazu da, dass du dich schlecht fühlst. Wir machen das auf Augenhöhe, konstruktiv und fair. Am Ende zählt, dass wir uns alle verbessern. Wenig Meetings, viel Fokus Sprintplanung, Stand-ups und Retros müssen sein. Aber wir sind keine Freunde von Meeting-Marathons. Wir wollen, dass du Zeit hast, an echten Problemen zu basteln und Dinge zu bauen, auf die du stolz bist. Kurz gesagt: Weniger reden, mehr machen – und dabei ein entspanntes Team, das lieber guten Code schreibt als "Agile-Rituale" zelebriert. Qualifikation TLDR: Guter Code, wenig Ego, klare Worte. Wir suchen wache und aktive Menschen mit einem Schuss Humor. Wichtig: Du arbeitest mit Leidenschaft daran einen Teil dazu beizutragen saubere Software zu schreiben. Du bist offen und transparent in deiner Kommunikation und sprichst offen an, wenn du Verbesserungspotential siehst. Du liebst Kritik, denn Sie erlaubt es dir für dich dazu zu lernen und besser in deinem Handwerk zu werden. The obvious: Eigenständiges Arbeiten Sichere Verständigung in Deutsch und Englisch Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung in der Entwicklung von Software-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung Benefits Zusätzlich zu unseren offiziellen Produkten bieten wir dir noch: eGym Wellpass Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitgestaltung, du bist dafür verantwortlich deine Ziele zu erreichen Individuelles Weiterbildungsbudget Workations Aus logistischen Gründen verzichten wir auf einen Obstkorb. Das Obst kannst du dir stattdessen mit dem Essenszuschuss jederzeit individuell zusammenstellen :') Noch ein paar Worte zum Schluss Warum become.1? Spannende Einblicke in den Aufbau eines stark wachsenden Startups – erlebe hautnah, wie Strukturen, Prozesse und Produkte entstehen Echter Impact: Du kannst Dinge mitgestalten, Verantwortung übernehmen und ab Tag 1 etwas bewegen Persönliches Wachstum durch Eigenverantwortung, Learning on-the-job, Coaching und ehrliches Feedback Flache Hierarchien, ein kollegiales Team und schnelle Entscheidungen sorgen für eine dynamische Arbeitsatmosphäre Du bekommst jederzeit Unterstützung vom Team – gemeinsam statt gegeneinander Faire Bezahlung, moderne Unternehmenskultur und viel Raum für deine Ideen Bereit, Teil von become.1 zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über JOIN. Sende uns deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation – wir melden uns schnellstmöglich zurück!
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Anlagenmechaniker Sanitär -, Heizungs - und Klimatechnik (m/w/d). Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine Aufgaben Fachgerechter Einbau von Klimaanlagen in vorgefertigten Container- und Fenstermodulen Durchführung von Funktionsprüfungen und Inbetriebnahme der Anlagen sowie Wartungs- und Servicearbeiten im Bedarfsfall Montage von Kältemittel-und Kondensatleitungen Sicherstellung einer sauberen, effizienten und normgerechten Installation Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Kälteschein wünschenswert Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Umgangsformen mit einem freundlichen, seriösen Auftreten Deine Benefits bei ELA Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir arbeiten im Einschichtsystem Um dich gesund und fit zu halten, bieten wir dir regelmäßig verschiedene Gesundheitsaktionen und Massagetermine an Du profitierst von unserem Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. in ganz Deutschland stehen dir für nur 25 € monatlich uneingeschränkt zur Verfügung Wir bieten dir interessante Kompetenzschulungen an Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von starken Marken Wir bieten dir eine betriebliche Krankenversicherung an Dich erwarten bei ELA zudem eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit agierenden Unternehmen und ein unkomplizierter Umgang miteinander So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Über uns Unser Kunde, ein führender Anbieter im Gesundheitswesen sucht engagierte Talente, die mit innovativen Technologien und einem starken Team daran arbeiten, Prozesse für Ärzte, medizinische Einrichtungen und Krankenkassen effizienter zu gestalten. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen attraktive Bedingungen: ein krisensicheres Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einer der größten IT-Abteilungen der Branche. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheitswesens in einer komplexen und dynamischen Landschaft beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für KI-Lösungen Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs Analyse von KI-Trends zur Identifikation neuer Features Ermittlung neuer KI-Anwendungsbereiche im Unternehmen Komplexe Themen verständlich präsentieren Mentoring und Wissensweitergabe an andere Produktteams Bearbeitung rechtlicher und sicherheitsrelevanter Fragen Profil Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, technischer BWL oder ähnlichem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner Fundiertes Wissen in KI-Technologien, Machine Learning oder Natural Language Processing Erfahrung mit agilen Methoden und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Nice-to-have: Erfahrung mit gängigen KI-Frameworks und -Technologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (bevorzugt Microsoft Azure) Zertifizierung als Product Owner (z.B. CSPO, PSPO) Erfahrung in der KI-Produktentwicklung Wir bieten Attraktives Gehalt und krisensicherer Job Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Work-Life-Balance Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Kooperation mit Urban Sports Club Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen! Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Open-Door-Policy | Kommunikation auf Augenhöhe | Familienorientiert Perspektive: Partner | Teamleiter | Fachberater IT: Modern | DATEV | Nahezu papierlos Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Benefits: Jobrad-Leasing | Corporate Benefits | Und vieles mehr... Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Optional Tätigkeit in der Wirtschaftsprüfung möglich Profil Mind. fünfjährige Berufserfahrung als Steuerberater Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Offene und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de
Steuerfachangestellte (m/w/d) Referenz 12-216840 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Darmstadt, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse einzubringen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiger Unterstützung und einem wertschätzenden Umgang basiert. Bewerben Sie sich jetzt als Steuerfachangestellte (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Mandantenbuchhaltung Vorbereitung der Umsatzsteuerjahreserklärung Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Unterstützung von steuerlichen Betriebsprüfungen Prüfung von Steuerbescheiden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrungen in diesem Bereich und Umsatzsteuerkenntnisse Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Steuerfachangestellte (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Didem Uzuncimen (Tel +49 (0) 6151 50117-14 oder E-Mail bewerbung.darmstadt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Birkenweg 14a
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier:https://calendly.com/elias-60/lcm Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
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