IT Experte / Cloud Security (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559450SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihre Aufgaben: Sie sind für alle Security-Fragen in Cloud-Projekten verschiedener Technologien zuständig Sie erstellen und Implementierung Cloud-Security-Konzepte Sie sind für die Absicherung von Cloud-Plattformen und deren sicherer Integration in On-Premises-Landschaften zuständig Sie können als Generalist (m/w/d) alle Anforderungen und Zusammenhänge der Gesamtarchitektur abbilden Sie unterstützen den Kunden bei Cloud Security Projekten (Assessments und Reviews) Ihr Profil: Sie besitzen eine abgeschlossenes Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering, oder eine vergleichbare IT-orientierte Ausbildung Sie können umfassende Erfahrung als IT-Security Architect und in der Umsetzung von komplexer Sicherheitskonzepte vorweisen Sie bringen bereits Erfahrung in folgenden Bereichen mit: z. B. IAM, Zero Trust, Absicherung von Cloud-Umgebungen, SASE, CSPM Sie verfügen idealerweise über Zertifizierungen : CSP’s Azure, AWS, GCP, ISO 2700x, NIST, BSI-Grundschutz oder BSI C5 Sie können Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 (oder besser) vorweisen Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Spezialist (m/w/d) Sanierung im Bankwesen
simplecon GmbH - 65189, Wiesbaden, DE
Mit Leidenschaft für Finanzen und Kundenbetreuung Wir suchen aktuell: Spezialist (m/w/d) Sanierung im Bankwesen in Wiesbaden Unser Partner ist ein modernes Kreditinstitut und einer der größten Arbeitgeber in der Region Wiesbaden. Hier wird zum nächstmöglichen Eintrittstermin ein Spezialist (m/w/d) Sanierung in Vollzeit am Standort Wiesbaden gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Prüfung und Analyse von problembehafteten Kreditengagements Entwicklung einer Sanierungsstrategie und Maßnahmen zur Risikoreduzierung sowie Umsetzung in Zusammenarbeit mit den Kunden unter Berücksichtigung der Risikostrategie der Bank Analyse und Beurteilung von Sanierungskonzepten und der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Darstellung der Risikolage von Kreditengagements Überwachung und Anpassung der Sanierungsstrategie gemeinsam mit dem Kunden und Entscheidung notwendiger Maßnahmen bis hin zur Kündigung von Engagements Durchführung und Prüfung von Ratings Prüfung von Kreditsicherheiten und Festsetzung des Wertansatzes Entwicklung von Kredit- und Sicherheitsverträgen sowie individuellen Vereinbarungen in Zusammenarbeit mit Juristen des Hauses Unterstützung der Berater/innen im Markt bei der Gestaltung und Lösung komplexer problembehafteter Kreditengagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung Juristische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Unternehmens- und Kreditbereich, idealerweise auch im Insolvenzrecht Praxiserfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere im Problemkreditbereich Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamorientierung Sicheres Auftreten und geschickte Gesprächsführung Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit auch in schwierigen Situationen Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive in Festanstellung bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Individuelle Förderung der Aufstiegschancen durch berufliche Fort- und Weiterbildung Eine sehr attraktive, leistungsgerechte Vergütung Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Benefits Ein kollegiales Miteinander im Unternehmen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Process Cooling Water Systems Engineer (PCW) (m/f/d)
European Semiconductor Manufacturing Company - 01067, Dresden, DE
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Process Cooling Water Systems Engineer (PCW) As a Process Cooling Water Systems Engineer (PCW), you will be the system owner and subject matter expert for Process Cooling Water (PCW), Industrial Wastewater Treatment (WWT), Industrial Reclaim, and Ultrapure Water (UPW) at our new state-of-the-art semiconductor fab in Dresden. Tasks Your role will ensure system safety, operations excellence, reliability, efficiency, and compliance while driving continuous improvement and innovation. You will collaborate with internal teams, external service providers, and technicians to optimize operations, develop technical documentation, and support new installations and upgrades. Key Responsibilities: New challenges: Become part of the facility team to build ESMC's 300mm semiconductor fab. System Ownership & Optimization: Oversee the operation, maintenance, and troubleshooting of critical Water Supply Systems, ensuring compliance with environmental and safety regulations. Technical Expertise: Develop and implement preventive and corrective maintenance (PM/CM) job plans, Operating Instructions (OI), standard operating procedures (SOPs),Out of Control Action Plans (OCAP),and Training; identifies opportunities for improvement. Data-Driven Decision Making: Review and analyze data for equipment/systems to increase efficiency and safety and ensure uninterruptible supply of the system within specifications. Project Involvement: Support system design, construction, and commissioning for new installations and upgrades. Continuous Improvement &Cost Optimization: Identify opportunities for cost savings, reliability improvements, and integration of best practices. Training & Collaboration: Provide technical training to technicians and engineers, foster knowledge sharing, and act as a mentor for junior engineers. Incident Management: Manage to integrate reliability focus and risk analysis to include Failure Mode and Effect Analysis (FMEA),Root Cause Analysis (RCA), and 6S/8D problem solving methods on any equipment failures or impacts to production. Profile Job Qualifications: Qualifications and Education: Degree in Water Treatment Engineering, Environmental Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. Must have experience: 10+ years of relevant post education experience with ultrapure water systems, industrial wastewater treatment systems in design, construction, commissioning, and operations. Strong knowledge in operation and regulatory compliance of industrial processing plant or semiconductor experience is preferred. Experience with facilities engineering of industrial processing plant, project management, and troubleshooting. Language Skills: Fluent German and English language skills. Professional Skills: Proficient with Microsoft Office, discipline-specific software (i.e., AutoCAD, Revit, CAFM etc.), technology, math principles and predictive models Personal Attributes: Strong problem-solving, analytical thinking, highly effective interpersonal and communication skills when interacting with others. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15998&source=Xing&tags=esmc_xing
Cyber Defense Manager (m/w/d)
techculture GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die international agiert und hochsensible Mandanten aus Wirtschaft, Finanzwesen und öffentlichem Sektor betreut. Aufgrund der regulatorischen Anforderungen und des hohen Schutzbedarfs der Mandantendaten spielt IT-Security eine zentrale Rolle. In den vergangenen fünf Jahren wurde die gesamte IT neu aufgebaut – mit dem Ziel, Security nicht nur zu diskutieren, sondern aktiv und professionell umzusetzen. Wer Gestaltungsspielraum sucht und Verantwortung übernehmen will, findet hier offene Ohren statt Budgetgrenzen. In der Rolle als Cyber Defense Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung des Threat- und Schwachstellenmanagements, die Entwicklung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence sowie die Optimierung der IT-Security-Architektur und Security-Tools. Deine Aufgaben als Cyber Defense Manager (m/w/d): Weiterentwicklung und Betrieb des Threat Managements und Schwachstellenmanagements Entwicklung und Umsetzung von Use Cases zur Angriffserkennung auf Basis von Threat Intelligence Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der IT-Security-Architektur Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Tools (z. B. Darktrace, Sentinel, Defender) Steuerung des externen SOC-Dienstleisters im Tagesgeschäft und im Incident-Fall Durchführung und Nachbereitung von Penetration Tests mit externen Dienstleistern Das bringst du mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Cyber Defense, idealerweise im Bereich Threat Detection, Incident Response oder Vulnerability Management Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister und Entwicklung von Use Cases Zertifizierungen wie z. B. GIAC, OSCP, CISSP oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus Idealerweise Erfahrung mit Microsoft Security-Produkten und Cloud-Infrastrukturen (Azure) Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Deine Benefits: Volle Umsetzungshoheit statt Budgetgrenzen – gute Ideen stoßen auf offene Ohren Arbeit in einem Security-Team mit klarer Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum Moderne Infrastruktur (Microsoft-Stack, Sentinel, Qualys, Carbon Black etc.) mit Tool-Flexibilität 80 % remote möglich, modernes Büro an Top-Standorten Überdurchschnittliches Gehaltspaket Corporate Benefits Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
Leiter IT-Anwendungsprojekte (m/w/d)
ROCKEN - 82110, Germering, DE
Rolle: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für IT-Projekte im Bereich Fachanwendungen – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung – und koordinierst interdisziplinäre Teams aus IT-Architekten und Softwareentwicklern. Du analysierst und bewertest Kundenanforderungen und berätst fundiert zu benutzerfreundlichen, funktionalen und fachlich sinnvollen Anwendungslösungen. Du erstellst oder verantwortest die zugrunde liegenden Datenmodelle und funktionalen Konzepte auf einem technisch präzisen Niveau – als Basis für eine effiziente Umsetzung durch das Entwicklungsteam. Du arbeitest aktiv an der Konzeption von UI/UX-Designs mit und bringst sowohl Nutzer- als auch Fachperspektive in die Gestaltung intuitiver Oberflächen ein. Du stellst die Qualitätssicherung innerhalb deiner Projekte sicher – durch ein professionelles Qualitätsmanagement sowie durchgängige Dokumentation und Testing. Qualifikationen: Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Du überzeugst durch Dein sicheres, lösungsorientiertes Auftreten, triffst fundierte Entscheidungen und kommunizierst klar mit Kunden und Projektteams. Du verstehst es, fachliche Anforderungen analytisch aufzubereiten und in technisch umsetzbare Konzepte für die Softwareentwicklung zu überführen. Du bist mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. V-Modell XT, Scrum) vertraut und verfügst idealerweise über eine entsprechende Zertifizierung. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, relationalen Datenbanken und Schnittstellentechnologien – und bringst sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse mit Benefits: Coaching und Mentoring Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eingespieltes und dynamisches Team Zahlreiche Mitarbeiterevents Sportliche Aktivitäten Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Tischler (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 49584, Fürstenau bei Bramsche, Hase, DE
ab 17,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Bramsche und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend und/oder Fullstack
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Ein international tätiges und inhabergeführtes Softwarehaus mit derzeit ca. 400 MitarbeiterInnen wünscht sich Verstärkung. Seine Schwerpunkt legt der Münchner Mittelständler auf After-Sales Lösungen und zeichnet sich durch seine innovative und nachhaltige Produktpalette aus. Zudem besticht das Unternehmen mit maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, einer familiären Atmosphäre sowie einer langfristigen Perspektive. Aufgaben Benutzerzentrierte Frontend-Entwicklung Sie entwickeln performante, intuitive Benutzeroberflächen für digitale Anwendungen – von Login-Funktionen bis zu integrierten Bestellprozessen. Dabei stehen Usability, Accessibility und Performance im Fokus. Fullstack-Verantwortung (optional) Sie bringen sich auch im Backend-Bereich ein und realisieren End-to-End-Funktionalitäten – von der Anbindung an Drittsysteme bis zur Umsetzung datengetriebener Prozesse. Technologieeinsatz mit Anspruch Ob Frontend-Komponenten in React & Microfrontends oder Backend-Services in Java – Sie arbeiten an modularen Architekturen mit und behalten dabei Clean Code, Wartbarkeit und Skalierbarkeit stets im Blick. Agile Entwicklung im crossfunktionalen Team Sie arbeiten eng mit UX, Backend, DevOps und Product Ownern zusammen, bringen eigene Ideen ein und begleiten Features von der Konzeption bis zum Go-Live. Qualität & Betrieb mitdenken Automatisierte Tests, CI/CD, Monitoring und kontinuierliche technische Verbesserungen gehören für Sie selbstverständlich zum Entwicklungsalltag. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend- oder Fullstack-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, HTML, CSS Fundierte Erfahrung in Java – besonders für Fullstack-Profile relevant Idealerweise Kenntnisse in Microfrontend-Architekturen , Build-Tools (z. B. Vite), Testing und Material-UI Erfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL) wünschenswert Interesse an modernen DevOps-Technologien wie Docker, Kubernetes & Microservices Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit zu Remote Work Deutschlandticket als Jobticket Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Präsente zu besonderen Anlässen Diverse Weiterbildungsangebote Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend und/oder Fullstack (m/w/d) in München! Das Format Ihrer Bewerbung entscheiden Sie (XING, LinkedIn, pdf, Word, Video, PPT). Viel wichtiger ist unseren Mandaten und uns Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu lesen oder zu hören. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Theresa Löhnert theresa.loehnert(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-6. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Alle Unterlagen werden 100% vertraulich behandelt und erst nach persönlicher Absprache mit Ihnen an unsere Mandanten weitergeleitet.
Verkäufer (m/w/d)
Action - 86695, Nordendorf, DE
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Teamleiter Meldewesen (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Meldewesen (m/w/d) Referenz 12-226469 Sind Sie ein Experte im Bereich Meldewesen und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Kunden für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Teamleiter Meldewesen (m/w/d). Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Meldewesen (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit 36 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Corporate Benefits JobRad Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung von Mitarbeitern im Team Meldewesen Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Kreditmeldewesen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen Übernahme des Qualitätsmanagements sowie Unterstützung bei der Umsetzung der Vertriebsvorgaben Verantwortung für die Steuerung und das Monitoring der Datenqualität im Kreditgeschäft Leitung von Projekten im Datenmanagement Implementierung regulatorischer Änderungen und Neuerungen sowie Verantwortung für deren Einhaltung Management aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Bereich Kreditmeldewesen Überwachung der Steuerungsgrößen und Risikolimite Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit Zusatzqualifikation Expertenkenntnisse im Bereich aufsichtsrechtliches Meldewesen und im Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen wie MaRisk Erste Führungserfahrung, auch in einer Stellvertreterrolle denkbar Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere in Excel in der Datenmodellierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226469 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Projektassistenz (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76437, Rastatt, DE
HR Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-218988 Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken voll einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir suchen für unseren Kunden, ein Familienunternehmen , das seit über 20 Jahren im Bereich des Arzneimittel Großhandels tätig ist, Sie als HR Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Flache Hierarchien Umfassende Einarbeitungsphase Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Organisation, Koordination und Dokumentation von HR-Projekten Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung von Berichten Erstellung von Stellenausschreibungen Bewerbermanagement und Onboarding Planung und Organisation von Trainings und Workshops Pflege von HR-Systemen Verwaltung von Verträgen und Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sind wünschenswert Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Paketen Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Cihan Ismet Özdek (Tel +49 (0) 721 16158-37 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218988 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
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