IT-Spezialist (m/w/d) 2nd/ 3rd Level Support Referenz 12-212379 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung in der IT? Dann lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen! Für einen renommierten Kunden mit Sitz im Rhein-Neckar-Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als IT-Spezialisten (m/w/d) 2nd/3rd- Level Support im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams als IT-Spezialist (m/w/d) 2nd/ 3rd Level Support. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice und zu flexiblen Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Jobticket Moderne Arbeitsumgebung und technische Ausstattung Ihre Aufgaben: Sicherstellung des stabilen und störungsfreien IT-Betriebs Bearbeitung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support Durchführung von Fehleranalysen sowie Nachverarbeitung Qualitätssicherung bei Releasewechseln und neuen Produkten Bearbeitung und Umsetzung von Kundenaufträgen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support Kenntnisse im Bereich Versicherungswesen und/oder der gesetzlichen Krankenversicherung SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212379 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Netzwerkspezialist (m/w/d) Referenz 12-212395 Gestalten Sie die Zukunft der IT-Landschaft! Wir suchen Sie! Für ein innovatives Kundenunternehmen mit Sitz in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen talentierten Netzwerkspezialisten (m/w/d). In Festanstellung werden Sie Teil eines motivierten Teams und können sich auf ein attraktives Gehalt zwischen 55.000 und 70.000 Euro, je nach Qualifikation, freuen. Netzwerkspezialist (m/w/d). Netzwerkspezialist (m/w/d) . Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Zusatzleistungen Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Entwicklungschancen Firmen-Events Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung im Netzwerkbereich sowie im IT-Servicedesk Administration und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (Switches, Firewalls, WLAN-Systeme) Analyse und Bearbeitung von IT-Störungen im Hard- und Softwarebereich Entwicklung und Implementierung von Sicherheits- und Überwachungslösungen Technischer Support und Problemlösung im 2nd-Level-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Cisco-Technologien Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind eine Grundvoraussetzung Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212395 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über Container Rent Petri GmbH Unser Unternehmen ist ein Familienbetrieb in 2. Generation mit Sitz in Herdorf, Rheinland Pfalz. Wir sind als kleiner mittelständischer Betrieb mit rund 40 Mitarbeitenden im Bereich Container-Systembau und als Dienstleister im Bereich der deutschlandweiten Containervermietung für Unternehmen und die öffentliche Hand tätig. Rund um die Herstellung und Vermietung moderner und individueller Raumsysteme bieten wir unseren Kunden alles aus einer Hand. Von der Beratung/Planung über die spezielle Anfertigung und Anlieferung bis hin zur schlüsselfertigen Übergabe. Was erwartet dich? Du erstellst Elektroinstallationspläne und -konzepte für Containergebäude Du überwachst und führst die elektrotechnischen Installationen durch, einschließlich der Verkabelung, Montage von Schaltschränken und Anschlüssen Du führst Prüfungen und Tests zur Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften durch Du planst und führst Wartungsarbeiten durch und behebst Störungen und Defekte schnell und effizient Du leitest und schulst Mitarbeitende in der Elektroabteilung und stellst die Einhaltung von Sicherheitsstandards sicher Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen und Berichte Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektro- bzw. Gebäudetechnik Du kennst dich mit den neuen VDE-Verordnungen aus Du besitzt planerisches Talent und bist motiviert auch selbst die Kabel in die Hand zu nehmen Du sprichst fließend Deutsch Was bieten wir dir? Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsage / VWL Betriebliche Krankenzusatzversicherung 30 Tage Urlaub Tägliches Mittagessen Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplätze Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektrotechniker - Elektroplanung / Installation / Wartung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Kommunikationselektroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Tauche ein in die spannende Welt der Kommunikationstechnologie! Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir einen engagierten Kommunikationselektroniker (gn) in Vollzeit. Bist du bereit, innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft der Kommunikation zu gestalten? Bewirb dich jetzt! Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 7.00 - 16.15 Uhr und Freitag 7.00 - 14.15 Uhr. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Deine fundierten Kenntnisse aus der BK-Technik, Netzwerktechnik und mit gängigen Betriebssystemen bringst du mit • TK-Anlagen werden durch dich montiert und programmiert • Du schaltest in Hausverteilanlagen des Kabelnetzes, montierst passive Bauteile in den Wohnungen der Kunden und richtest WLAN Router ein Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Kommunikationselektroniker, Fernmeldemonteur, IT-Systemelektroniker (gn) • Idealerweise Erfahrung im Bereich Glasfasermontage • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist • Führerschein Klasse B oder BE Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagement Tel: 0341 910 785 - 13 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Intro Mitarbeiterzentriert, flexibel und fördernd Wertschätzend, innovativ und nachhaltig Firmenprofil Mein Kunde ist ein Familienunternehmen, welches international agiert und seit mehr als 40 Jahren am Markt etabliert ist. Der Fokus liegt auf Innovation, technologischem Fortschritt und Einsatzfreude, um Herausforderungen zu meistern und damit ein führender Anbieter auf dem Markt zu bleiben. Dein Herz schlägt für Digitalisierung, Innovation und Fortschritt? Du möchtest einen Beitrag für zukünftige Entwicklungen leisten? Dann bewirb dich jetzt als IT-Solution Manager Cloud & Infrastructure (m/w/d)! Aufgabengebiet Modernisierung der bestehenden IT-Infrastruktur unter Einsatz von Cloud-, On-Premise- und hybriden Lösungskonzepten Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Microsoft 365-Umgebung (z. B. Exchange Online, SharePoint) Verantwortung für die Pflege und strategische Weiterentwicklung der E-Mail-Infrastruktur auf Basis von Microsoft Exchange Online Aktive Mitarbeit bei abwechslungsreichen IT-Projekten - sowohl intern im Team als auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Koordination und Steuerung externer Dienstleister Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen Fachkenntnisse in Microsoft Cloud-Produkten wie Azure, Microsoft 365 und Exchange Online Erfahrung im IT-Netzwerkbereich Offenheit für neue Technologien und agiles Arbeiten Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Aufstiegschancen Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Zentrale Lage in Hamburg Betriebsrente Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Globale Vernetzung Mitarbeiterevents JobRad HVV Zuschuss Kontakt Alexander Klindworth Referenznummer JN-042025-6717232 Beraterkontakt +49403250742055
Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und bereichern Sie uns als Prozessverantwortliche/r Ingenieur/in (w/m/d) für die Koordination von VgV-Verfahren Besoldungsgruppe A 12 BayBesG bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD, unbefristet Einsatzbereich: Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Qualitätsmanagement und Vergaben / Verträge freiberuflicher Leistungen Das sind Ihre Aufgaben: Die Abteilung Zentrale Aufgaben im Hochbauamt versteht sich als interner Dienstleister zur Unterstützung und Qualitätssicherung bei übergreifenden technischen und naturwissenschaftlichen Themenstellungen der Abteilungen Bau und Technik. Für die Durchführung europaweiter Vergabeverfahren (VgV-Verfahren) freiberuflicher Leistungen über das elektronische Vergabesystem (e-Vergabe) suchen wir Unterstützung – insbesondere in folgenden Aufgabenbereichen: Entwickeln, Organisieren, Steuern und Koordinieren aller Prozesse, Standards und Hilfsmittel im Zusammenhang mit VgV-Verfahren Strukturieren und Zuweisen von Arbeitsaufgaben im Team Abstimmen mit Prüfinstanzen und Koordinierungsstellen innerhalb der Stadtverwaltung Durchführen von Informationsveranstaltungen sowie fachliche und administrative Beratung der Kolleginnen und Kollegen im Hochbauamt zu VgV-Verfahren Eigenständige Umsetzung konkreter VgV-Verfahren für Projekte des Hochbauamts – von der Einleitung bis zur Vergabegenehmigung Stellvertretung der Sachgebietsleitung Das ist Ihr Profil: Für die Tätigkeit benötigen Sie: Ein mit Diplom (FH) bzw. als Bachelor (w/m/d) abgeschlossenes Studium im Studiengang Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in einem vergleichbaren Studiengang Daneben verfügen Sie über: Fundierte Kenntnisse in den Bauabläufen sowie Erfahrung im Umgang mit der HOAI und dem europäischen wie auch nationalen Vergaberecht Praxis in der Vergabe von Ingenieurleistungen Sicheren Umgang mit EDV-Anwendungen, insbesondere elektronischen Vergabesystemen und MS Office Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz Hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, sicheres und professionelles Auftreten sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen: Sinnvolles Einarbeitungskonzept inklusive Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Ihre Bewerbung – Ihre Chance auf viele Möglichkeiten Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform. Kontakt: Frau Sperber, Tel.: 0911 231-5162 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Knaupp, Tel.: 0911 231-3688 bzw. Herr Wenzel 0911 231-8207 (bei fachlichen Fragen) Bewerbungsfrist: 11.07.2025 #GestalteDeineStadt – Karriere im Hochbauamt Weitere Informationen zum Hochbauamt finden Sie hier. Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Accounting & Finance Beratung berätst Du unsere nationalen und internationalen Kunden und Kundinnen bei komplexen Accounting- und Kapitalmarktprojekten sowie bei der Optimierung ihres Finanz- und Rechnungswesens. Deine Aufgaben Der Job als Consultant begeistert Dich, Dein Herz schlägt für Accounting und Prozesse und Du möchtest nationale und internationale Unternehmen bei der Optimierung ihrer Finance-Funktion unterstützen? Dann bist Du in unserem Team genau richtig. In einem dynamischen Arbeitsumfeld hast Du die Möglichkeit, unterschiedl Das Rechnungswesen ist Deine Passion? In der Accounting Beratung unterstützt Du als Expert:in beispielsweise bei der Einführung internationaler Rechnungslegungsstandards oder begleitest Unternehmen bei der Umsetzung von Reportinganforderungen Strukturen und Prozesse durchblickst Du direkt? In der Prozessberatung umfassen Deine Projekte die Optimierung der Organisation, Prozesse und Systeme im Finance-Bereich, dazu zählen z.B. das Cash Management und die Liquiditätsplanung mittels innovativer IT-Tools Dich interessiert alles rund um SAP? In unserem Team kannst Du Unternehmen zum Einsatz von SAP ERP und den dazugehörigen Prozessen beraten und für mehr Effizienz sorgen Du bist besonders IT-affin? Dann kannst Du bei uns Expert:in für Projekte rund um die Digitalisierung des Finance-Bereichs und der Einführung zukunftsfähiger Technologien in Unternehmen werden Big Deals sind Dein Ding? Im Bereich Deal & Capital Markets Advisory begleitest Du spannende Projekte rund um Börsengänge und Unternehmenstransaktionen Bei allen Projekten erhältst Du facettenreiche Einblicke in die nationale und internationale Wirtschaftswelt, hast einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und kannst Dich ständig weiterentwickeln. Gemeinsam im Team bewegst Du großes, baust Dir bei KPMG ein Netzwerk auf und lebst unsere offene Teamkultur Dein Profil (Junior) Consultant (w/m/d) Accounting & Finance Beratung wirst Du bei uns mit einem guten Studienabschluss zum Beispiel im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens Idealerweise hast Du in Deinem Studium einen Schwerpunkt auf Accounting, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Bereiche gesetzt Wir freuen uns, wenn Du bereits erste praktische Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Werkstudierendentätigkeit im Bereich Accounting / Rechnungswesen, Finance, IPO, Capital Marktes oder ähnlichen Bereichen gesammelt hast Du beherrscht Deutsch mindestens auf C1-Niveau, bringst verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und hast Lust auf ein internationales Arbeitsumfeld Die Finance-Welt fasziniert Dich und Du hast eine Leidenschaft für Themen rund um Accounting und Rechnungslegung Du hast Spaß daran, im Team an Projekten zu arbeiten und bist kommunikationsfreudig Du hast Interesse daran, auch bei unseren Kund:innen vor Ort zu arbeiten und die damit verbundene Reisebereitschaft ist für Dich daher selbstverständlich Deine Benefits Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren
Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 40 Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und möchtest die Verantwortung für eine Filiale und das Team übernehmen? Dann werde Teil eines internationalen Einzelhandelsunternehmens und leite eine Filiale in Deiner Wohnortnähe. Mit wöchentlich 150 neuen Produkten fordern wir die Kreativität und den Unternehmergeist heraus und kein Tag gleicht dem anderen. Unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten - werde Manager deiner eigenen Karriere. Arbeiten wo Action ist! Du übernimmst gemeinsam mit der stellvertretenden Filialleitung die Führungsrolle für das komplette Team. Dabei sorgst Du für den richtigen Bestand der Waren und verantwortest die tägliche Kassenabrechnung. Ebenso steuerst Du den Verkauf und hast das Gesamtbild der Filiale im Blick. Du baust das Team auf, rekrutierst Mitarbeitende, förderst deren Weiterentwicklung und planst die Arbeits- und Einsatzzeiten. Im regelmäßigen Austausch mit der Regionalleitung besprichst Du die Ergebnisse und die Entwicklung der Filiale. Durch all diese Tätigkeiten trägst Du maßgeblich zum Erfolg von Action bei. Das bieten wir Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungs-bewusstsein Du hast Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitenden zu unterstützen, zu führen und zu motivieren Verfügbarkeit von wöchentlich 40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Einen kühlen Kopf, auch in stressigen Situationen Bereitschaft für eine achtwöchige Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit den Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Dein Wirkungsfeld als Pionier, Zukunftsgestalter oder Visionär! Du übernimmst eigenständig die Verantwortung für die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Planung und Realisierung von elektrotechnischen Anlagen Du bist Ansprechpartner für die ausführenden Firmen, die Ingenieurbüros, die Bauüberwachung sowie die Plan- und Abnahmeprüfer Du koordinierst die Erstellung von Fachplanungen in verschiedenen Leistungsphasen (Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung) Du suchst und analysierst Fehler in Energieversorgungsanlagen von 30 kV bis 380 kV Du leitest Bauprojekte und führst Abnahmetests durch Du organisierst die Inbetriebnahmen und überwachst Wartungsstillstände der elektrotechnischen Energieversorgungsanlagen Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Pflichtenhefte, Funktionsbeschreibungen und Ausschreibungen Du managst Verträge und Nachträge sowie aktives Chancen- und Riskmanagement Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Elektrotechnik oder einen Techniker- oder Meisterabschluss oder etwas Ähnliches Du bringst Erfahrungen im Bereich elektrischer Anlagen (Hoch- und Höchstspannung) mit Du hast Erfahrungen im Projektmanagement Du bist bereit, fehlende Fachkenntnisse zu erlernen Du arbeitest lösungsorientiert und strukturiert Du trittst souverän auf und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Du hast eine kunden- und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroingenieur - Planung / Bauleitung / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Seit 30 Jahren sind wir das marktführende Varieté-Unternehmen in Europa und stehen für spektakuläre Shows, kreative Küche, einen hohen Qualitätsanspruch und einen herzlichen Service. Alle zwei Monate wechselt bei uns das Showprogramm mit internationalen Top-Artisten an unseren 7 Standorten. Varieté steht für Vielfalt und gute Laune und das wird nicht nur auf der Bühne gelebt. Ob Bürostuhlakrobat oder Tellerjongleur, gemeinsam im Team schaffen wir es, unsere Ziele mit vollem Einsatz, Engagement und viel Spaß zu erreichen. Du bist frisch aus der Ausbildung oder möchtest dich nach ein paar Jahren im Berufsleben weiterentwickeln? Du suchst nach Herausforderungen und wagst dich auch an komplexere Themen heran, um sie eigenständig umzusetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer GOP Familie in Bonn und bewirb dich jetzt als Mitarbeiter*in für unsere Lohn- und Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Aufgaben Deine Aufgaben: Lohnbuchhaltung Erstellung von Probeabrechnungen für Vertragsverhandlungen sowie Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Führen der Personalakten, Arbeitszeitkonten und Lohnkonten Erstellung der Arbeitsverträge und Kontrolle der Übereinstimmung mit geltenden Arbeits- und Manteltarif Rechtsbestimmungen Pflege der Mitarbeiterstammdaten in der Zeiterfassung sowie in Datev Lohn & Gehalt Anfertigung von statistischen Auswertungen und Berichten für die Geschäftsführung Abgabe von verpflichtenden Meldungen an Behörden und statistische Ämter Mitwirkung bei Sozialversicherungs-/Lohnsteuerprüfungen / Ansprechpartner für den StB/WP Finanzbuchhaltung Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen Kassenführung Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen Fristgerechte Meldung von Umsatz- und Ausländersteuer Qualifikation Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Finanz- und/oder Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und/oder Lohnabrechnung Kenntnisse im Steuerrecht sowie im Bereich Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil Erfahrung im Umgang mit DATEV und MS Excel Selbstständiger, gewissenhafter, flexibler und teamorientierter Arbeitsstil Organisationsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Freu Dich auf: Familiäre, lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien und viel Spaß bei der Arbeit Faire Bezahlung inklusive Nacht- und Feiertagszuschläge Mitarbeiterevents Sonderkonditionen bei Partnerfirmen und exklusive Rabatte bei "corporate benefits" Freikarten für dich und eine Begleitperson sowie 50% auf Food und Beverage an allen 7 GOP Standorten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten, kollegialen Team und einem wertebasierten Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Bonuszahlung bei Abschluss der Betrieblichen Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Ausgleichsregelung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde auch DU Teil unserer Show und bewrb dich JETZT!
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