Einleitung Damit wir weiter gesund wachsen können, suchen wir für einen unserer jungen Klienten im Alter von 16 Jahren in HH-Lurup im Rahmen einer häuslichen Unterstützung der 1:1 Intensivpflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit , Teilzeit oder auf 556€ Basis neue Gesichter für unser Team: Examinierte Altenpfleger (m/w/d) oder Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Aufgaben Hier ist Dein Einsatz gefragt: Kontrolle der Vitalfunktionen Verabreichung der verordneten Medikation Zusammenarbeit mit den sympathischen Angehörigen Spezielle Krankenbeobachtung sowie exakte Pflegedokumentation Qualifikation Darum bist Du unsere erste Wahl: Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege Interesse an der Pflege im Rahmen der spez. Krankenbeobachtung Empathischen und verständnisvollen Charakter Benefits Darum sind Wir Deine erste Wahl: Pflegelust statt Pflegefrust – keine Akkordarbeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt zzgl. steuerfreien Zuschlägen Vollumfassende in dividuelle Einarbeitung d urch eine erfahrene ex am. Pflegefachkraft, die erst beendet ist, wenn du dich sicher fühlst Tatsächliche Berücksichtigung Deiner Dienstplanwünsche - Arbeiten ausschließlich im Tag- oder Nachtdienst! Reale Chancen am weiteren Ausbau mitzuwirken und Leitungsaufgaben zu übernehmen Deine fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen ( z.B. Fachkraft für außerklinische Beatmung) ist uns wichtig Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst nicht die Katze im Sack kaufen? Lerne uns vorab kennen – eine Stunde oder mehrere Tage. Du möchtest mehr erfahren? Das Magna Pflege Team ist regional seit 2014 in Hamburg und Schleswig-Holstein aktiv. Wir verstehen uns als innovativer Pflegedienstleister mit dem Schwerpunkt in der außerklinischen Intensivpflege von kleinen und großen Klient*innen. Diese versuchen wir in der häuslichen 1:1-Pflege und in betreuten Wohnkonzepten eine erstklassige Versorgung zukommen zu lassen Gerne steht Dir auch unser Ansprechpartner Timo Mandel (Leitung Personal und Recruiting) telefonisch unter +49 (0)1517 2854804 für Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Bad Marienberg (Westerwaldkreis) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater , auch Quereinsteiger (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Martin Born Martin Born Bismarckstr. 11 56470 Bad Marienberg 02661 93 69 30 4 m.born@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/m-born/1
Einleitung Das Schullandheim Dünenhof, idyllisch gelegen in Hörnum auf der wunderschönen Insel Sylt, sucht ein engagiertes Team aus zwei Menschen für die hauswirtschaftliche Leitung. Mit 39 Betten bieten wir Schulklassen und Gruppen eine ideale Umgebung für erlebnisreiche Aufenthalte in der Natur. Es kann nur eine Gruppe gleichzeitig beherbergt werden. Aufgaben Reinigung der Gästezimmer, Gemeinschaftsräume und Sanitäranlagen Durchführung von einfachen Hausmeistertätigkeiten und kleineren Reparaturen Kochen für die Gästegruppen, inklusive Einkauf und Speiseplanung Qualifikation Erfahrung in der Hauswirtschaft und im Kochen, idealerweise in der Gastronomie oder in vergleichbaren Einrichtungen Teamfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere während der Hochsaison Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten, die sich nach der Belegung richten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit den Gästen und der Einrichtung Benefits Eine Wohnung auf dem Gelände des Schullandheims Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stellen sind ab 2026 voll zu besetzen. Wenn Sie Interesse haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich persönlich als auch beruflich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die audius GmbH mit Sitz in Freilassing ist ein Teil der audius Gruppe und entwickelt Software auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und Power BI. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kundenprozessen. Dadurch ermöglichen wir unseren Kunden eine bestmögliche Nutzung der Vorteile von CRM, ERP und BI. audius ist Ihr Partner für Flexibilität. Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Consulting-Karriere? Sie bringen die Leidenschaft für anspruchsvolle Projekte und innovative Technologien mit. Sie wollen Verantwortung übernehmen, Kunden bei ihrer digitalen Transformation begleiten und dabei Ihre eigene Expertise stetig weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie arbeiten in einem unserer deutschlandweiten Standorte oder per Remote. Aufgaben Sie leiten und verantworten CRM-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung Konzeption und Konfiguration maßgeschneiderter CRM-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365, insbesondere in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service Steuerung des Projektteams und externer Dienstleister Begleitung von Projekten von A bis Z und Nutzung der neuesten Technologien zur Lösung technischer Herausforderungen Key Account Management inkl. Identifizierung von Weiterentwicklungspotenzialen Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer CRM-Strategie und des Portfolios im Bereich Microsoft Dynamics 365 Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich IT, CRM oder Business Intelligence (BI), mit Fokus auf Microsoft Dynamics CRM Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Bereichen Dynamics 365 Sales, Customer Insights, Service oder Field Service Starkes analytisches Denkvermögen sowie ein lösungsorientierter, eigenständiger Arbeitsstil, der Ihnen erlaubt, Projekte mit Begeisterung und Verantwortung zu führen Motivation, bei spannenden Kundenprojekten mit modernen Technologien zu arbeiten und Routine zu vermeiden Teamgeist, Kommunikationskompetenz und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Flexibilität ist für uns kein Fremdwort: Sie können bis zu 100% im Homeoffice arbeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Außergewöhnliche Firmen- und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Was die Tätigkeit besonders macht: Freies Gestaltungsumfeld : Bei uns haben Sie die Freiheit, große Projekte nach Ihren Vorstellungen zu leiten und eigenständig zu gestalten. Wir bieten Ihnen eine inspirierende Umgebung, die Ihrer Eigeninitiative und Kreativität Raum gibt. Moderne Technologien : Wir setzen auf die neuesten und fortschrittlichsten Tools und Lösungen, die den Erfolg und die Effizienz unserer Kunden fördern. Ständige Innovation ist unser Anspruch. Teamzusammenhalt und offene Unternehmenskultur : Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Austausch und gegenseitige Unterstützung in den Vordergrund stellt. Sie arbeiten in einem Team, das Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt – und sich gemeinsam über jeden Erfolg freut.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Medizin- und Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege - Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitgeber und Einsatzbereich zu finden, damit Du Deine beruflichen Ziele verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People bieten Dir vielfältige Karrierechancen! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie Mobiler Betreuung und Ambulanten Erziehungshilfen Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen. In unserer Jugendwohngruppe Oestrich betreuen wir in gemütlicher und freundlicher Atmosphäre neun Jugendliche ab 14 Jahren. Die Bewohner:innen erfahren Unterstützung bei der Entwicklung einer lebensweltorientierten Zukunftsperspektive und im gesamten Prozess der Verselbstständigung. Es handelt sich um eine zunächst befristete Stelle mit 19,5 - 29,25 h (50-75 %) pro Woche. Aufgaben Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag und in den Prozessen der Verselbstständigung Sicherstellung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklungschancen der Jugendlichen engmaschige Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld Entwicklung individueller Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit den Familien, dem Jugendamt und anderen Fachstellen tägliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Erstellung von Berichten und Tischvorlagen Einbindung in den jeweiligen Sozialraum und Netzwerkarbeit Qualifikation (akademische) Qualifikation als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbar Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Rahmen der Jugendhilfe Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. erweitertes polizeiliches Führungszeugnis Benefits regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein 30 Urlaubstage individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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