Ihr Arbeitgeber betreibt über 100 Schulen an mehr als 40 Standorten und ist damit einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland. Das Angebot umfasst Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Wirtschaft und Technik. An der Physiotherapieschule in Landshut beginnen jährlich etwa 60 Auszubildende ihre Reise in den Therapieberuf. Das 34-köpfige Team aus Schulleitung, Lehrkräften und Honorar Dozierende begleitet insgesamt 170 Auszubildende bis zum erfolgreichen Abschluss und garantiert aufgrund seiner langjährigen Erfahrung und des großen Netzwerks an Kooperationspartnern eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wird die Ausbildungsqualität für alle Beteiligten - Auszubildende und Lehrkräfte - gleichermaßen gefördert. Ihre Aufgaben: Neben der Organisation sowie der Vor- und Nachbereitung Ihres Unterrichts geben Sie Ihr Wissen in den verschiedenen Lernfeldern bzw. den curricularen Einheiten an Ihre Auszubildenden weiter. Sie führen Leistungskontrollen und Praxisbegleitungen durch und kommunizieren mit den Verbundpartnern im Netzwerk. Die Übernahme einer Kursleitung ist möglich, aber keine Bedingung steht Ihnen offen. Der Schulträger wünscht sich von Ihnen: eine staatlich anerkannte Ausbildung in Physiotherapie, mindestens 2 Jahre therapeutische Berufserfahrung, idealerweise ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich der Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Erwachsenenbildung oder ein Masterabschluss in Sportwissenschaften, je nach Qualifikationsstand die Bereitschaft für eine pädagogischen Nachqualifizierung. Der Schulträger bietet Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit, eine branchenübliche Vergütung, VL, betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung für Master-Studierende flexible Einstiegsmöglichkeiten, Unterstützung und Förderung Ihrer beruflichen, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch mobiles Arbeiten, ein standortübergreifendes Netzwerk an Lehrkräften zum Austausch und Entwicklung der Bildungsqualität, die Möglichkeit der Mitarbeit in bundeslandspezifischen und schulinternen Arbeitsgruppen, soziale Beratungs- und Unterstützungsangebote durch einen externen Anbieter, eine sehr professionelle Einarbeitung durch das Kollegium inkl. Onboarding. weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/lehrer-fuer-physiotherapie-m-w-d-4998/
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Schichtleiter (m/w/d) im Raum Löffingen. Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung von bis zu 15 Mitarbeitenden in der Schichtarbeit Aktive Präsenz im jeweiligen Fertigungsbereich, um bei Fragen und Störungen als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen Überwachung der Produktionsabläufe sowie Sicherstellung einer reibungslosen Fertigung während der Schicht Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Produktionsabläufen und Einbringung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung Personalkoordination innerhalb der Schicht und Einarbeitung der Mitarbeitenden Erfassung von Produktionsdaten und Berichterstattung an die übergeordnete Führungsebene Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Vorschriften während der Arbeitszeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Industrie- oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Meister- oder Techniker (m/w/d) sind wünschenswert Gutes technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus Wir bieten Sie bewegen sich in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit einem technisch hochwertigen Produktportfolio, kundenspezifischen Lösungen und ausgezeichneter Produktqualität. Für Ihre persönliche Entfaltung bieten wir Ihnen individuelle Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. In unserem Unternehmen finden Sie eine offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine leistungsorientierte dynamische Unternehmenskultur vor. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir u.a. Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Ergebnisbeteiligung und weitere attraktive Angebote. BAV, Jobrad, Gewinnbeteiligungen, Fitness-Studio Zuschuss, u.v.m Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Lust auf neue Herausforderungen? Sie sind eine erfahrene zahnmedizinische Fachangestellte / ein erfahrener zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) ? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen, um unser Zahnmedizinisches Versorgungszentrum H 3 Zahnärzte in Rechberghausen zu bereichern! Perspektiven: Atmosphäre : Auf Sie wartet ein eingespieltes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet Vergütung: Neben einer übertariflichen Vergütung, erhalten Sie Einkaufsvergünstigungen (beispielsweise für Beauty, Mode, Sport) und individuelle Zuschüsse Work-Life-Balance: Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Wissen: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher erhalten Sie gezielte Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Aufgaben: Aktive Teilnahme an Behandlungen, darunter das Abnehmen von Abdrücken, die Herstellung von Provisorien, das Legen von Fäden und die Betreuung der Patient*innen. Alles, was Sie noch nicht beherrschen, lernen Sie bei der Arbeit Beim Erstellen von Röntgenbildern arbeiten Sie mit modernster, digitaler Technik Kurzum: Sie sind neugierig, denken mit und arbeiten Hand in Hand mit dem Praxisteam und den Zahnärzt*Innen zusammen Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA Idealerweise bringen Sie mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit Ihr einfühlsames und zuvorkommendes Verhalten gegenüber den Patientinnen und Patienten ist für uns entscheidend Sie brennen für innovative Behandlungsmethoden und möchten stets auf dem neuesten Stand sein Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bitte direkt über das Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Jana Hillenbrand unter der Telefonnummer 0160-5086511 zur Verfügung. Weitere Informationen: www.h3-zahnaerzte.de Das Praxisteam freut sich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Für unseren Kunden, einen führenden und internationalen Spezialisten für Verpackungen im Raum Viernheim , suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) Instandhaltung im Rahmen der Direktvermittlung . Aufgaben Installation, Wartung und Reparaturen von elektronischen und mechanischen Anlagen und Geräten Durchführung von Instandhaltungsaufgaben an Gebäuden Vorbereitung von Bestellungen sowie Prüfung der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Werkzeugen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung von Maschinen und Gebäuden Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten Jahresgehalt von 48.000 bis 56.000 EUR 30 Tage Urlaub pro Jahr und einen arbeitsfreien Tag am 31.12. sowie Sonderurlaube Gleitzeit, ohne Schichtbetrieb und familiäres Arbeitsklima mit Duz-Kultur Gute Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und eBike-Leasing Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Oliver Maier +49151 72168242 oliver.maier@talentim.de
Inhouse Consultant (m/w/d) ERP Referenz 12-226032 Sie möchten ERP-Prozesse nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? Dann nutzen Sie Ihre Projekterfahrung, um die digitale Transformation eines starken Gesundheitsunternehmens voranzutreiben. In dieser vielseitigen Inhouse-Rolle begleiten Sie unternehmensweite Rollouts, optimieren Prozesse im Rechnungswesen und Controlling und treiben die ERP-Modernisierung maßgeblich mit voran. Wenn Sie Freude an Teamarbeit, Projektverantwortung und Anwendernähe mitbringen, erwartet Sie hier ein Umfeld mit echter Wirkung und viel Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt in der direkten Personalvermittlung als Inhouse Consultant (m/w/d) ERP. Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Unbefristete Festanstellung direkt im Unternehmen Attraktive Vergütung: Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro brutto plus 30 Urlaubstage Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten sowie moderne Gestaltungsspielräume im Tagesablauf Individuelle Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterbildung - gefördert durch flache Hierarchien und ein stabiles Umfeld Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Firmenfitnessangebote Gesundheit & Balance: Zugang zu Mental-Health-Coaching, Gesundheitsangeboten und exklusiven Rabattplattformen Ihre Aufgaben: Übernahme einer zentralen Rolle bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Implementierung von ERP-Systemen Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen Begleitung von System-Rollouts und Projekten - von der Konzeption über die Einführung bis zur Nachbetreuung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Key Usern zur Anforderungsaufnahme und Prozessgestaltung Durchführung von Schulungen, Workshops und Supportmaßnahmen zur Steigerung der Systemakzeptanz Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs sowie kontinuierliche Anpassung an sich verändernde Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics, SAP, o.ä.) Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe, idealerweise in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Logistik Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Projekt-Rollouts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226032 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Gärtner:in Garten- und Landschaftsbau | Kiel Wer pflastert den Weg zu Deinem Erfolg? Wir machen das! Deine Vorteile im Vonovia Konzern Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du leitest dein Team im Bereich Instandhaltung bzw. Instandsetzung Du verlegst Natur- und Betonsteinpflaster Du baust Zäune, Carports und Terrassen Du übernimmst Erdbewegungsarbeiten Du führst kleine Instandsetzungsarbeiten in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Baugeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben des Bauleiters in deinem Team verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Gala-Bau, Tiefbau, Wegebau oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Du entwickelst und pflegst unsere Produkte (Serviceportal OpenR@thaus, Bauportal ITeBAU) für die Bürger*innen, Unternehmen und Mitarbeitenden in den Kommunen Du bist Teil eines eigenverantwortlichen und agilen Scrum-Teams und arbeitest an der technischen Konzeption zur Weiterentwicklung der Services mit Du stimmst die Anforderungen mit dem Product Owner im Rahmen der Refinements ab und setzt diese im Sprint um Du bringst neue Ansätze und Ideen ein, um auf dem neuesten technologischen Stand zu bleiben Du treibst die Clean-Code-Entwicklung voran und tauscht Dich bei Code-Reviews mit anderen Entwickler*innen aus Profil Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Du verfügst über erste Berufserfahrungen in der Web-Entwicklung (Front- und Backend) nach agilen Vorgehensweisen Du hast Kenntnisse in: - Java-Frameworks (Spring Boot, Slf4j, Liquibase, etc.) - Frontendentwicklung (JavaScript, React, CSS, HTML) - Datenbankprogrammierung (SQL) - Containerisierung (Docker, Kubernetes) - Entwicklungsumgebungen (JetBrains Toolkit) - Kollaborationstools (Jira, Confluence, GitLab) Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse mit dem Enterprise Portal Liferay Du besitzt eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Raum Ulm, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Büroorganisation und Office Management: Koordination des täglichen Ablaufs, Terminplanung, Verwaltung von Arbeitsmitteln und digitale Dokumentenpflege Kommunikation: Professionelle Korrespondenz, Postbearbeitung und Kundenanfragen Termin- und Veranstaltungsmanagement: Organisation von Meetings, Reisen, Events und Konferenzen Administrative Unterstützung: Personalaufgaben, Vertrags- und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen Empfang und Schnittstelle: Begrüßung von Besuchern, Telefon- und E-Mail-Betreuung sowie Unterstützung der Geschäftsleitung IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie besitzen idealerweise eine Ausbildung im Bereich Büro- oder Verwaltungsmanagement Organisationstalent und Erfahrung im Office Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in Verwaltung und Personaladministration von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung WIR BIETEN 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Home-Office-Optionen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über das Unternehmen Wir sind ein Unternehmen, das überdurchschnittlich erfolgreich bereits seit 2000 auf dem Markt ist und seine Kunden professionell, kompetent und unabhängig im Bereich Vermögensberatung und Vermögensverwaltung betreut. Was erwartet Sie? Sie bauen Ihr Kundenportfolio auf und aus Sie beraten ganzheitlich, bedarfsgerecht und nachhaltig im gehobenen Privatkundensegment, für Stiftungen oder institutionelle Anleger Sie entwickeln als Ansprechperson unserer Kund:innen ausschließlich an den Kundenbedürfnissen orientierte Anlagevorschläge Sie erkennen Kundenpotentiale und beraten auf Augenhöhe mit hoher persönlicher Empathie Sie schaffen langfristige Kundenzufriedenheit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann (m/w/d) mit Weiterbildung im Wertpapierbereich oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie einschlägige Berufserfahrung im Private Banking Sie begeistern sich dafür, Kund:innen fair und partnerschaftlich zu beraten Sie freuen sich am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken Sie haben eine starke regionale Verbundenheit mit guter Vernetzung Was bieten wir Ihnen? 30 Tage Urlaub Kostenfreie Getränke Ein gutes Gehalt Erfolgsabhängige Zusatzvergütungen Flexible Arbeitszeiten Persönliche Weiterbildung Unabhängige Beratung der Kunden (Kein Produktverkauf) Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vermögensmanager im Private Banking (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft der Energiewirtschaft: Du bist unsere Expertin oder unser Experte bei renommierten Unternehmen der Energiewirtschaft für die Themen SAP IS-U, S/4HANA Utilities und das Marktkommunikations-Umfeld. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen. Hands on: Die Analyse von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Mittendrin statt nur dabei: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Background: Ein Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. SAP ist dein Ding: Du bringst fundierte Erfahrung in der SAP-Beratung mit. Branchenkenntnisse: Deine umfangreichen Erfahrungen in der Branchenlösung SAP IS-U (IDEX, MPM ehem. Common Layer) möchtest du bei uns einbringen. Erfahrungen im S/4HANA Utilities oder MaCo Cloud sind hier ein Plus. Weitere Skills: Du bringst ein Verständnis des Zusammenspiels zwischen den relevanten Gesetzen, der Regulatorik und den Formatdokumenten mit. Technikaffinität: Erfahrung mit ABAP und Debugging ist von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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