Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen - 28865, Lilienthal bei Bremen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Übernahme des Deutschlandtickets bzw. Kilometergeld Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-bremen@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 294 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie - bis zu 15.500 € Grundgehalt
Pacura doc GmbH - 40221, Düsseldorf, DE
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Altenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 88069, Tettnang, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Jungsommelier (m/w/d)
Gastro Head Office GmbH - 80993, München, DE
CAFE REITSCHULE - MORO MOU - ROCCA RIVIERA - KOI - OSKAR MARIA - GRILL - ORNELLA Unsere sieben einzigartigen Lokale führen die lokale Gastroszene an. Jedes Restaurant bietet individuelle Note und höchsten Qualitätsanspruch. Innovatives Konzept, erstklassige Standorte, einzigartiges Design und exzellenter Service prägen unseren holistischen Ansatz. Unser Erfolg beruht auf frischer Küche, erstklassigem Service und professionellem Management. Unser multikulturelles Team vereint Erfahrung, Jugend und Kreativität in einer wertebasierten Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Gäste mit qualitativ hochwertigen Speisen und einem unvergeßlichen gastronomischen Erlebnis zu begeistern sowie Mitarbeitern sichere Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Wir suchen eine engagierte und erfahrenen Jungsommelier (m/w/d) , das unser Team im ROCCA RIVIERA & KOI verstärkt und dazu beiträgt, unseren Gästen ein unvergeßliches Weinerlebnis zu bieten. WAS WIR BIETEN Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Leistungen. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops. DEINE AUFGABEN Stätige Kontrolle der Weinkarte ( Bestand/Jahrgänge) Lagerordnung & Übersicht Bestellwesen in Rücksprache mit dem Einkauf Aktives Arbeiten im Service/Station Aussprechen von Weinempfehlungen am Tisch DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im Weinbereich. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist. Kundenorientierung sowie ein hohes Maß an Stressresistenz. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil. DEINE BENEFITS Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Ein dynamisches Team, das sich auf dich freut. Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Bist du bereit für eine neue Herausforderung als Jungsommelier (m/w/d) ? Dann warte nicht und werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Gastronomie. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Werkstudent / studentische Aushilfe: Disposition (m/w/d) 20 Std./Woche
Holz-Richter GmbH - 51789, Lindlar, DE
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle, um dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen? Die Holz-Richter GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich Holzwaren und Innenausbau. Wir bieten dir die Möglichkeit, als Werkstudent oder studentische Aushilfe in unserer Disposition tatkräftig mit anzupacken. Du unterstützt uns bis zu 20 Stunden pro Woche und gewinnst wertvolle Einblicke in die Welt des Handels und der Logistik. Aufgaben Unterstützung bei der täglichen Tourenplanung und Terminüberwachung für unsere Logistikfahrzeuge – sowohl für klassische Aufträge als auch für Bestellungen aus dem Onlineshop. Pflege und Auswertung dispositionsrelevanter Daten, inklusive Online-Bestellungen und Lieferstatus-Tracking. Kommunikation mit Fahrern, Kunden und internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs. Mitarbeit bei der Optimierung von Logistikprozessen und Schnittstellen zwischen Disposition und Onlineshop. Wir arbeiten dich umfassend in die Themen ein! Qualifikation Du bist immatrikulierte/r Student/in an einer Fachhochschule oder Universität. Du bringst Interesse (und idealerweise erste Erfahrungen) im Bereich Disposition oder Logistik mit. Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Du bringst gute Kenntnisse in MS Office mit, insbesondere Excel, und hast keine Scheu vor digitalen Planungstools. Du kommunizierst klar, freundlich und lösungsorientiert – sowohl am Telefon als auch per E-Mail. Benefits Du bekommst eine ausführliche Einarbeitung, damit du dich gleich wohlfühlst. Wir bieten dir spannende Einblicke in Logistik, Disposition und E-Commerce. Flexibilität durch Gleitzeit Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Freu dich auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kreativen Umfeld. Wir sind ein offenes und kollegiales Team, das sich auf dich freut! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bezirksleiter / Verkaufsleiter im Einzelhandel / LEH (m/w/d) im Raum Freiburg
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79102, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine lokale Größe und ein mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich des Einzelhandels. Im Zuge wachsender Strukturen suchen wir einen Bezirksleiter / Verkaufsleiter (m/w/d), der die Entwicklung seiner Märkte in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Marktleiter (m/w/d) und deren Teams vorantreibt. In Ihrer Funktion der Bezirksleitung übernehmen Sie fünf Märkte und führen eine Mannschaft von 75 Mitarbeitenden verteilt auf die Standorte im Raum Freiburg im Breisgau. Sie erkennen Potentiale und analysieren Stärken und Schwächen in Ihren Märkten. Zusammen mit Ihren Marktleitern (m/w/d) setzen Sie entsprechende Impulse und setzen Verbesserungen um. Dazu steht Ihnen ein patentes und digitales Kennzahlensystem zur Verfügung. Sie bringen bereits Erfahrung in der Filial- und/oder Marktleitung mit und suchen den nächsten Schritt? Gestandene Bezirksleiter, Regional- oder Verkaufsleiter sind ebenso willkommen. Gerne aus dem Umfeld: LEH / Lebensmitteleinzelhandel, Discount, Getränkehandel oder Drogerie. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz ASV/117803! Aufgaben Als Bezirksleitung sind Sie der Ansprechpartner für Ihre Marktleiter (m/w/d) Sie verantworten die Entwicklung Ihrer Märkte, Führungskräfte und Teams in den Filialen Via Kennzahlensystem erkennen Sie Stärken und Schwächen in den einzelnen Märkten und heben zusammen mit Ihren Führungskräften die Potentiale Ziel ist es, dass die Märkte kundenzufrieden und umsatzstark laufen Auf dem Weg dahin sind Sie auch Ansprechpartner (m/w/d) für die Sortimentsgestaltung sowie Warenpräsentation Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Kaufmann im Einzelhandel, Groß- oder Außenhandel, gerne mit Weiterbildung als Wirtschaftsfachwirt / Handelsfachwirt (m/w/d) Erfahrung als Filial- oder Marktleiter (m/w/d) - jemand der den Schritt Richtung Bezirksleitung / Verkaufsleitung gehen will Gute Kenntnisse im Handelsgeschäft mit Filialstrukturen und einer großen Produktvielfalt - z.B. im Einzelhandel, Lebensmitteleinzelhandel / LEH, Discount, Getränkehandel oder Drogerie Ergebnisorientierung und Spaß haben, gerne Entscheidungen zu treffen und zu verantworten Vorteile Attraktives Gehalt von 80.000 Euro plus Pkw zur privaten Nutzung sowie 36 Tage Urlaub Mobiles & eigenverantwortliches Arbeiten - Sie bestimmen Ihren Arbeitstag Kürzeste Abstimmungswege zur Geschäftsleitung und Mitglied des Managements Großer Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einer aufgeräumten Markstruktur Gründliche Einarbeitung Referenz-Nr. ASV/124813
Marketing Manager (m/w/d)
Edition ONE-OFF - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind ein innovatives Videoprojekt, das sich mit besonderen und einzigartigen Autos beschäftigt. Ziel ist es, eine starke Markenpräsenz aufzubauen und das Projekt strategisch zu vermarkten. Zur Unterstützung suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der das Projekt mit einer durchdachten Marketingstrategie weiterentwickelt und eine erfolgreiche Positionierung in der Zielgruppe sicherstellt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für das Projekt Markt- und Zielgruppenanalyse zur optimalen Positionierung des Projekts Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online & offline) Mitwirkung an der Social-Media-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Social Media Manager Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften mit relevanten Marken, Unternehmen und Medien Steuerung von PR-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit des Projekts zu erhöhen Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen sowie Performance-Marketing-Kampagnen Erstellung von Marketingmaterialien und koordinierte Content-Strategie für verschiedene Kanäle Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Marketing Manager, idealerweise im Bereich Projektmarketing oder Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Branding, Digital Marketing und Performance Marketing Erfahrung mit Social Media Marketing und datengetriebener Optimierung Kreativität & strategisches Denken für eine erfolgreiche Positionierung Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Marketingkonzepte zu entwickeln Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Business Development Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen Hohe Flexibilität & Reisebereitschaft zur projektbegleitenden Umsetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Eine einmalige Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden und einzigartigen Projekts zu werden Die Chance, eine eigenständige Marketingstrategie von Grund auf zu entwickeln und umzusetzen Ein kreatives, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Zugang zu einem exklusiven Netzwerk aus Branchenexperten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio & Marketing-Referenzen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50170, Kerpen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Hausmeister/Haustechniker (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 14669, Ketzin/Havel, DE
Für unsere offene Position als Hausmeister/Haustechniker suchen wir dich! Starte im Production centers Team und beteilige dich aktiv an der Aufbereitung der Premiumfahrzeuge unseres Autohero Production Departments. Diese Abteilung verantwortet und sichert die Top-Qualität unseres Autohero-Bestands. Wir als Autohero , der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group , Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. Öffnungs-, Schließ- und Winterdienst sowie Hof- und Straßenreinigungsarbeiten Die Wartung, Pflege und Instandhaltung der technischen Anlagen der Einrichtung Meldung und Durchführung von Kleininstandsetzungsarbeiten in eigener Verantwortung Pflege der Außenanlagen sowie Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten, Kontrollgänge auf der gesamten Anlage Sonstige Hausmeistertätigkeiten des zu vertretenden Geländes / der Halle nach den einschlägigen Vorschriften, wie z. B. Unfallverhütungsvorschriften Abgeschlossene Berufsausbildung Du arbeitest gerne selbständig. Gleichzeitig sorgst du für regelmäßigen Austausch mit den anderen Mitarbeitern am Standort Eine sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise zeichnen dich aus Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz Es erwarten dich neue, moderne Werkstätte sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen Dein Engagement wird belohnt - wir bezahlen deine Überstunden Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum. Kontakt Recruiter Katharina Fuhr Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
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