Firmenprofil Aktuell begleiten wir ein international renommiertes Unternehmen mit Sitz in Potsdam bei der Suche nach einem erfahrenen Ingenieur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d). In dieser Position tragen Sie durch Ihre Arbeit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung geplanter nachhaltiger Bauvorhaben und zur Optimierung bestehender Gebäudeinfrastruktur bei. Aufgaben Beteiligung an der Planung von Neubauprojekten sowie Prüfung technischer Fachplanungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz Mitarbeit bei der Einführung und Etablierung eines Energiemanagementsystems Unterstützung beim Aufbau eines datenbankgestützten Systems zur systematischen Energieerfassung Eigenständige Planung und Überwachung kleinerer baulicher Maßnahmen im Kontext von Instandhaltung, Modernisierung und Nachhaltigkeit Betreuung komplexer Bauprojekte als technische Vertretung der Bauherrenseite im Bereich der Gebäudetechnik Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäude-, Energie- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wünschenswert sind Kenntnisse in der Strukturierung und Nutzung relationaler Datenbanken Benefits Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld Regelmäßige, zugesicherte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Angebote Zugang zu verschiedenen Sporteinrichtungen und Teilnahme an Sportveranstaltungen Moderne Arbeitsplätze in einer inspirierenden Umgebung mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 206255915 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Unternehmen. Die Zentrale in Münster verantwortet wesentliche IT-Betriebsprozesse und unterstützt die länderübergreifende Expansion. Die Rolle des IT-Leiters Infrastruktur (m/w/d) ist dabei zentral für die Weiterentwicklung einer hochverfügbaren, sicheren und zukunftsorientierten Systemlandschaft. Aufgaben Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur (On-Premises, M365, Netzwerke, Rechenzentrum, Security) Führung und Weiterentwicklung eines regional verankerten Teams aus Netzwerk- und Systemadministratoren Koordination von Infrastrukturprojekten wie WAN-Optimierung, Rollouts, Servermodernisierung und IT-Security-Standards Steuerung von Dienstleistern sowie Verantwortung für das Infrastrukturbudget Überwachung der IT-Sicherheit und Umsetzung interner wie externer Compliance-Anforderungen Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie IT-Service, Anwendungsmanagement und Einkauf Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Infrastrukturen Praxis in der Führung und Organisation von IT-Teams sowie im Projektmanagement Tiefe Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Netzwerktechnologien, Microsoft 365, Virtualisierung (VMware/Hyper-V), IT-Sicherheit Souveränes, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, technische Themen auf Managementebene zu kommunizieren Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Standorten Wir bieten Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit und echter Verantwortung Strukturierte Einarbeitung und Zugang zu moderner Technologie Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen und Homeoffice-Regelung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Handelsunternehmen Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Mein Kunde - Der Branchenprimus Mein Kunde, ein führendes IT-Beratungsunternehmen, sucht einen erfahrenen SAP Solution Designer für den Public Sector. In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Führungsfunktion im PreSales-Team und gestalten SAP -Lösungen für S/4HANA-Transformationen, ERP- und Cloud-Migrationen. Deine Aufgaben Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer SAP -Lösungsdesigns Erstellung und Präsentation von Lösungskonzepten sowie Aufwandsschätzung Internationale Zusammenarbeit, u.a. mit der T-Systems Deal Factory in Indien Unterstützung bei der Projektinitialisierung und Vertragsprüfungen Kontinuierliche Verbesserung der SAP -Lösungsblaupausen durch Projektfeedback Dein Profil Mind. 5 Jahre SAP -Beratung, idealerweise in PreSales oder als Solution Architekt Breites SAP -Know-how mit Fokus auf Public Sector und S/4HANA Erfahrung in der Führung interdisziplinärer, internationaler Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, auch auf CxO-Ebene Deine Perspektive Spannende Projekte im öffentlichen Sektor Flexibles hybrides Arbeiten Zusammenarbeit in internationalen Teams Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits Ihre Begleitung durch den Bewerbungsprozess: Lassen sie uns in Kontakt treten und besprechen wie sie Teil dieser innovativen Reise werden können. Calendly Termin: https://calendly.com/christian-kotsovelos-skipsearch/30min Christian Kotsovelos Skipsearch GmbH +49 69 298028706 christian.kotsovelos@skipsearch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, die Stadt Geseke, liegt verkehrsgünstig im Osten des Kreises Soest an der historisch bedeutenden Heer- und Handelsstraße "Hellweg", der heutigen Bundesstraße 1. Geseke ist problemlos mit der Bahn (Strecke Dortmund-Kassel) zu erreichen. Die Abteilung Gebäudemanagement beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Bewirtschaftung und Unterhaltung von rund 60 Gebäuden mit einer Fläche von über 75.000 m². Zur Verstärkung des vorhandenen Teams suchen wir für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im städtischen Hochbau. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem motivierten Team? Sie möchten einen erheblichen Anteil an der Weiterentwicklung der Stadt Geseke haben und dazu beitragen, dass die Stadt noch lebenswerter wird? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und freuen uns über Ihre Bewerbung (Referenz FWE/125999)! Aufgaben Sie sind verantwortlich für die eigenständige Projektsteuerung von Hochbaumaßnahmen wie z.B. Kindertageseinrichtungen, Verwaltungs-, Schul-, und Sportgebäuden der Stadt Geseke inkl. Kostenberechnungen nach DIN 276 Die Projektleitung in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros umfasst alle Leistungsphasen der AHO / HOAI und betrifft sowohl die Koordination als auch Kontrolle dieser in Bauherrenfunktion Bei kleineren bis mittleren Maßnahmen übernehmen Sie eigenverantwortlich die Planung, Ausschreibung & Vergabe sowie die Bauleitung Sie prüfen Honorarrechnungen für externe Planungsleistungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Hochbaumaßnahmen Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Vergaberecht sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Regelwerke (BauO NRW, VOB, HOAI, technische Baubestimmungen, DIN-Normen etc.) Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, anspruchsvolle und komplexe Bauvorhaben vorbereiten und koordinieren zu können Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber den beteiligten Akteuren und Auftragnehmern Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung in der Anwendung von AVA- sowie CAD- Software Sie sprechen ein verhandlungssicheres Deutsch & besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B Vorteile Einen sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Stunden) auf der Grundlage des bestehenden Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst in NRW (TVöD), inklusive aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag. Je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich (inkl. 13. Monatsgehalt) Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Jobrad- Leasing Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Eigenständiges und sinnstiftendes Arbeiten in einem angenehmen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Grundsätzlich kann die Stelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Die Verteilung der Arbeitszeit richtet sich nach den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht. Auch Interessentinnen und Interessenten mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben. Die Bewerbung kann um Hinweise auf eventuelle ehrenamtliche Tätigkeiten und ein mögliches familiäres Engagement ergänzt werden. Referenz-Nr. FWE/125999
1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf. Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Du hast Talent für Organisation, Kommunikation und Kundenservice? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team der ELA Container Sales GmbH in Haren (Ems) wächst und wir suchen Verstärkung im Vertriebsinnendienst . Gemeinsam möchten wir die Betreuung unserer nationalen Kunden auf das nächste Level heben. Ob Angebotserstellung, telefonischer Kontakt oder die Koordination mit anderen Abteilungen – bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Kundenzufriedenheit. Informationen zum Unternehmen ELA Container Sales GmbH findest du unter https://www.container.de/container-kaufen. Du bist ein Mensch mit deinem ganz persönlichen Profil aus Qualifikationen, Talenten und Wünschen. Und wir sind kein Unternehmen wie jedes andere. Wir bieten spannende Aufgaben, Chancen zur Weiterentwicklung und eine lockere Moin-Kultur. Interessiert? Dann sollten wir uns näher kennenlernen. Deine zukünftige Rolle Betreuung und Beratung unserer Kunden im Vertriebsinnendienst telefonisch, per Mail und vor Ort Erstellung von Angeboten & Aufträgen Auftragsbearbeitung und -abwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie z.B. Technik, Logistik etc. Was du ins Team einbringst Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit von Vorteil Kenntnisse in MS Dynamics NAV oder SAP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office wie z.B. Word, Excel Deine Benefits Wir wollen dir langfristige Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir kümmern uns um deine betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame Leistungen Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten Lebensbereichen Unser Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc. stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Wir organisieren für dich ein weitreichendes Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und Kollegen kennenlernst Wir bieten dir ein attraktives Bike-Leasing an Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische an So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de oder per E-Mail an bewerbung@container.de: Deinen Lebenslauf, die wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49 1511 9539616.
Über die Kanzlei Ihre Chance in einer zukunftsorientierten Kanzlei Stehen Sie am Anfang Ihrer Karriere oder möchten Sie den nächsten Schritt machen? Hier ist Ihre Gelegenheit! Bei einer etablierten Kanzlei mit über 40 Jahren Erfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung erwartet Sie ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre individuelle Entwicklung fördert. Die Kanzlei unseres Mandanten kombiniert langjährige Erfahrung mit einem klaren Blick in die Zukunft. Wichtige Merkmale sind: Moderne Strukturen und digitale Arbeitsprozesse Ein starkes Miteinander im Team Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte Eigenverantwortliches Handeln wird unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil des Arbeitsalltags Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Unsere Angebote umfassen: Flexible Arbeitszeiten Ein wertschätzendes Miteinander Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Diese Rahmenbedingungen schaffen ideale Voraussetzungen für nachhaltigen beruflichen Erfolg. Gleichzeitig bietet das kontinuierliche Wachstum der Kanzlei neue Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben und vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Teil eines Teams werden möchten, das Qualität, Kollegialität und Zukunftsorientierung lebt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Hier finden Sie kein starres Umfeld, sondern ein modernes Arbeitsklima, das Raum für Ihre Ideen und Ziele bietet. Jetzt bewerben und gemeinsam die Zukunft gestalten. Aufgabenbereiche Finanzbuchhaltung erstellen Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen anfertigen Private Steuererklärungen erstellen Betriebliche Steuererklärungen für alle Unternehmensformen erstellen Steuerbescheide prüfen Korrespondenz mit Mandanten und Behörden führen Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein professionelles Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit , hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Flexibilität , Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Benefits Sichere Perspektive: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und 30 Urlaubstagen Flexibles Arbeiten: Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit zum Home-Office Karriere mit Zukunft: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheit & Vorsorge: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, betriebsärztliche Betreuung und Gesundheitsberatung Finanzielle Extras: Abhängig von der Betriebszugehörigkeit Teilnahme an einer Tantieme-Regelung – optional auch ein Dienstfahrzeug Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderner Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein vertrauensvolles Miteinander Teamkultur: Regelmäßige Frühstücks- und Afterwork-Veranstaltungen sowie gemeinsame Betriebsausflüge stärken das Teamgefühl Top Lage: Zentrale Erreichbarkeit mit vorhandenen Parkmöglichkeiten Contact Telibey Uludag | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist | Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +491735397625 | E-Mail tu@mk-solutions.gmbh
Über uns Unsere Mandantin, die a.i.m. all in metal GmbH , ist seit 2001 als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen erfolgreich. Mit mehr als 600 motivierten Mitarbeitenden an zwei Standorten in Deutschland liegt ihre Kernkompetenz in innovativen Laserschweißverfahren sowie in der Umform- und Fügetechnik von Stahl- und Aluminiumkomponenten . Die a.i.m. hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, nicht nur in bestehenden Märkten weiterzuwachsen, sondern auch neue Industrien zu erschließen und zusätzliche Standbeine aufzubauen. Für die Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und internen Abteilungen suchen wir im Auftrag der Geschäftsführung in unbefristeter Festanstellung einen Mitarbeiter (m/w/d)* für den technischen Vertriebsinnendienst Aufgaben Sie verantworten den gesamten Prozess von Angebot bis Auftrag und sorgen für eine reibungslose Abwicklung. Sie sind Schnittstelle zu Kunden sowie internen Fachabteilungen und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher. Sie prüfen Vertragsunterlagen und erstellen Angebote in Abstimmung mit dem Vertrieb und Einkauf. Sie bereiten Kennzahlen und Reportings für interne Gremien und Meetings auf. Sie betreuen das OEM-Kundenportal, das als digitale Austauschplattform zwischen a.i.m. und Kunden dient. Profil Sie verfügen entweder über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium . Sie haben mind. drei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sowie kaufmännische Expertise, idealerweise in der Automobilindustrie oder einem produzierenden Gewerbe. Sie beherrschen die gängigen MS-Office Anwendungen (insb. Excel und PowerPoint) und sind routiniert in der Erstellung von Analysen und Präsentationen. Sie verfügen über Eigeninitiative und eine ausgeprägte Hands-on -Mentalität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab. Wir bieten Sicherheit & Balance: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Attraktive Vergütung: Ein faires, leistungsbezogenes Gehaltsmodell inklusive vermögenswirksamer Leistungen. Strukturierte Einarbeitung & Entwicklung: Ein professioneller Einarbeitungsplan sowie vielfältige Weiterbildungsangebote – u. a. über die firmeneigene a.i.m. Academy. Moderne Arbeitsmittel: Ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Hard- und Software für effizientes und professionelles Arbeiten. Kurze Wege & starke Basis: Gelebte flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsprozesse und ein stabiles, finanzkräftiges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Vision. Weitere Benefits: Stark subventionierte, täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten auf Restaurantniveau, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände. Kontakt on-connect GmbH | Rainäcker Str. 58 | 70794 Filderstadt | Frau Sandra Porompka Telefon 0711 794 755 – 52 | Mail: team@on-connect.de Auf eingehende Interessensbekundungen oder Bewerbungen geben wir Ihnen kurzfristig Rückmeldung! In einem persönlichen Telefonat oder Webcall klären wir alle weiteren Details sowie Ihre Fragen.
Mit unserem Know-how im schlüsselfertigen Wohnbau treiben wir als Hohental den Wohnungsmarkt in den Ballungszentren Berlin und Nordrhein-Westfalen voran! In den vergangenen Jahren haben wir Projekte im Wert von über 150 Millionen Euro realisiert und wir suchen jetzt einen Bauleiter, der unser Team in Berlin verstärkt. Sind Sie bereit, Teil unseres erfolgreichen Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt – zusammen schaffen wir Großes! (Senior) Bauleiter (m/w/d) Hochbau/Wohnungsbau (Standort Berlin) Ihre Aufgaben > In Ihrer Rolle überwachen Sie komplexe Bauausführungen und lassen bei der Koordination und Terminplanung ein Rad ins andere greifen Auch das Kosten- und Termincontrolling steht auf Ihrer verantwortungsvollen Agenda – natürlich haben Sie mögliche Bauzeitverzögerungen jederzeit im Blick Sie stimmen sich kontinuierlich mit unserem Einkauf zum Materialbedarf auf den Baustellen und zur Freigabe der Eingangsrechnungen ab Sie vertreten die Hohental gemäß § 56 Landesbauordnung (LBO) Weiterhin wissen wir die sorgfältige Dokumentation des Bauablaufs, z. B. Bautagesberichte und das Bautagebuch bei Ihnen in den besten Händen Ebenso fachkundig kümmern Sie sich um die Abnahme bzw. Übergabe von (Teil-) Gewerken, inklusive umfassender Abnahmeprotokolle und halten Baubesprechungen ab Ob Blower-Door-Tests, Bodenanalysen, Betonproben oder die Druckfestigkeit der Böden – Sie bereiten sämtliche Prüfungen fachgerecht vor und begleiten die finale Durchführung Ihr Profil auf den Punkt > Erfolgreiches Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene handwerkliche bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufspraxis Fundierte mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Geschoss- und Wohnungsbau sowie in der Projektarbeit Bestens vertraut mit den Abläufen auf einer Baustelle und in den Gewerken Rohbau und/oder Innenausbau Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie branchenrelevanten Programmen (z. B. MS Project) Analysestärke, Flexibilität und Verhandlungs- sowie Planungsgeschick Ihre Perspektive ist uns viel wert > Bei Hohental erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenspektrum, in dem Sie sich mit Ihrem Know-how einbringen können und sollen. Freuen Sie sich auf eine langfristige Anstellung mit hoher Eigenverantwortung: Wachsen Sie mit uns in einem Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Wir geben Ihnen alles an die Hand, was Sie für Ihre Arbeit brauchen: Laptop, iPhone, moderne Software und gute Möglichkeiten für Ihre Weiterentwicklung. Ihr Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung – ergänzt um mögliche Erfolgsbeteiligungen. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt > Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbungen@hohental.de – zu Händen Frau Laura-Nina Streffing. Oder hier online bewerben!
Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein angesehener Dienstleister im Facility Management für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Im Rahmen der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d), der für den Aufbau, Betrieb und die Sicherheit der internen kritischen Infrastruktur verantwortlich ist. Aufgabengebiete Aufbau, Implementierung und Betrieb von IT-Infrastrukturen mit hohem Schutzniveau der internen kritischen Infrastruktur Sicherstellung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebs, insbesondere im operativen Bereich Umsetzung und Einhaltung von Best-Practice-Guidelines im Verantwortungsbereich Implementierung, Administration und Dokumentation von IT-Security-Lösungen wie Firewall, Antivirus, IDS/IPS, SIEM und weiteren Sicherheitslösungen Analyse und Bewertung von Auffälligkeiten sowie die Lösung von Sicherheitsvorfällen in der IT-Infrastruktur Anwendung von IT-Service-Management (ITSM) zur Verbesserung und Standardisierung der Betriebsprozesse Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik Mehrjährige Erfahrung in der Bereitstellung und dem Betrieb von Windows-Serversystemen Fundierte Kenntnisse im Bereich der kritischen Infrastruktur und deren spezifischen Anforderungen an Sicherheit und Stabilität Erfahrung in der Konfiguration und Administration von Firewall-Anwendungen (idealerweise mit Erfahrung in Sophos) sowie anderer Sicherheitslösungen Praxiserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen und Security-Produkten wie Firewalls, Security Gateways, Routern und Endpunktsicherheitslösungen Gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (z.B. ISO 27001, BSI-IT-Grundschutz) sind wünschenswert Analytisches Denken, eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Sicherheitsvorfälle effektiv zu erkennen und zu lösen. Benefits Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Berlin mit Anstellung gemäß Tarifvertrag Unterstützung bei der Suche nach Kitaplätzen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Jahressonderzahlungen, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Sportangebote Kontakt Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Meryem Lippert unter 030 206 255 916 jederzeit gerne zur Verfügung.
Über uns Gemeinsam felsenfest. Bei der Württembergischen können wir uns aufeinander verlassen. Als Team sind wir immer füreinander da, wachsen zusammen und feiern Erfolge gemeinsam. Denn Sicherheit ist unsere Mission – auch in bewegten Zeiten. Sie sind bereit, Ihren Erfolg selbst zu steuern? Nutzen Sie Ihre Chance bei uns als Agenturinhaber (m/w/d) bei der Württembergischen. Chancen Sicherheit und unternehmerischer Freiraum: Bei uns haben Sie einen großen Entscheidungsfreiraum und außergewöhnlich hohe Regulierungsvollmachten im Schadenbereich. Unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielseitiges Aus- und Weiterentwicklungsprogramm: Wir ermöglichen Ihnen eine individuelle Agenturentwicklung und Expertenausbildung, dazu zählt z. B. die Weiterbildung zum Zertifizierten Vorsorge-Spezialisten (ifp) an der Universität Passau. Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen hohe Provisionssätze für Abschluss und Bestand, zusätzliche Verlängerungs- und Erfolgsprovisionen, zentrale und dezentrale Wettbewerbe sowie attraktive Garantiemodelle in der Startphase. Produktvielfalt: Sie können Ihren Kundinnen und Kunden ein sehr umfassendes Produktportfolio sowie Ventilierungsmöglichkeiten über unseren internen Makler anbieten. Überdurchschnittlich hohe Betreuungsstruktur & starker Support: Sie erhalten eine umfassende und hochprofessionelle Unterstützung durch ein regionales Netzwerk aus Führungskräften und Spezialisten. Kurze Wege & schneller Erfolg durch regionalen Kundenstamm: Ihre Kundinnen und Kunden sind in unmittelbarer Nähe Ihrer Agentur, was eine effiziente und persönliche Betreuung ermöglicht. Aufgaben Sie leiten eine unserer Agenturen der Württembergischen Versicherung und treten als selbstständiger Unternehmer (m/w/d) auf. Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung Ihres Agenturteams. Sie entwickeln Ihre Agentur eigenverantwortlich weiter, machen Sie fit für die Zukunft und übernehmen die Planung und Steuerung von Marketingaktivitäten. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, sind aktiv in der Neukundengewinnung und bauen Ihren Kundenstamm langfristig aus, indem Sie Ihre Kundinnen und Kunden individuell und ganzheitlich zu unseren Versicherungslösungen beraten. Erwartungen Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich und haben Erfahrung im Versicherungsvertrieb. Begeisterung für den Vertrieb und Kundenorientierung: Sie haben Spaß am Vertrieb und Freude am Umgang mit Kundinnen und Kunden. Unternehmerisches Denken und Handeln: Mit Ihrer unternehmerischen und zielorientierten Einstellung treiben Sie Ihre Agentur voran. Führerschein: Sie verfügen über den Führerschein Klasse B.
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