Legal Counsel (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Legal Counsel (m/w/d) Referenz 12-221898 Für unseren Kunden, ein international agierendes Industrieunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf den Vertrieb und die Bearbeitung hochwertiger metallischer Werkstoffe spezialisiert hat, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Legal Counsel (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen beliefert unter anderem namhafte Kunden aus der Luft- und Raumfahrt, der Medizintechnik sowie der Automobil- und Industrietechnik. Bewerben Sie sich jetzt als Legal Counsel (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Moderne Arbeitsumgebung und kostenfreie Parkmöglichkeiten Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektiven Ihre Aufgaben: Juristische Beratung der Geschäftsführung und relevanter Fachbereiche, insbesondere im Vertragsrecht und Risikomanagement Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge (z.B. Liefer-, Handels-, Technologie- und Kooperationsverträge) Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Unternehmenscompliance, insbesondere Datenschutz, Exportkontrolle und internationale Sanktionsvorgaben Rechtliche Begleitung unternehmensweiter Projekte sowie Koordination externer Kanzleien bei streitigen Verfahren Prüfung interner Richtlinien und Prozesse auf rechtliche Konformität Beratung zu Fragen der Unternehmenshaftung (Produkthaftung, Versicherung, Transportrisiken) Ihr Profil: Abgeschlossenes juristisches Studium (LL.B, LL.M oder vergleichbare Qualifikation), idealerweise mit Schwerpunkt internationales Wirtschaftsrecht 3-5 Jahre Berufserfahrung als Unternehmensjurist, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Vertragsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Russischkenntnisse sind ein Plus Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ouassim El Harchaoui (Tel +49 (0) 69 96876-575 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221898 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Cloud Architect - Cloud Infrastructure (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Arbeite auf Basis des Cloud Adoption Frameworks: In deiner Rolle als Cloud Architect arbeitest du auf Basis des Cloud Adoption Frameworks von mindestens einem der drei Hyperscaler (Microsoft Azure / Amazon Web Services / Google Cloud) und berätst unsere Kunden und unterstützt bei der Projektanbahnung. Konzipiere Cloud-Infrastrukturen: Gemeinsam mit unseren Kunden konzipierst du die technische Architektur der Cloud Infrastruktur und implementierst diese gemäß der Konzepte nach dem Cloud Adoption Framework. Integriere und unterstütze: Neben der Integration von on-premises Systemen in die Cloud unterstützt du auch bei der Migration bestehender Infrastrukturen. Designe und automatisiere: Das Designen und die Implementierung von CI/CD Prozessen gehört genauso zu deinen Aufgaben wie das Automatisieren von Infrastruktur mittels Infrastructure as Code (z.B. Terraform). Unterstütze bei Presales Aktivitäten: Du unterstützt bei Presales Aufgaben aus fachlicher Sicht durch Konzeption der technischen Architektur und Aufwandsschätzung. Coache und bringe deine Ideen ein: Du coachst das Cloud Team in deinem Projekt hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Zusätzlich bringst du dich mit deinen Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und erarbeitest Standards für zukünftige Projekte. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Public- & Hybrid-Cloud bildet die Grundlage deines Profils. Cloud-Verständnis: Du besitzt ein tiefes Verständnis von Cloud Architekturen und Strategien und konntest bereits Projekterfahrungen als Cloud Architect sammeln. Kenntnisse: Du kennst dich bestens in der Konzeption und Umsetzung von Cloud Infrastrukturlösungen (insbesondere IaaS & PaaS) aus und setzt deine Projekte möglichst im Sinne des Cloud Adoption Frameworks um. Erfahrung: Du hast sowohl Erfahrungen in der Umsetzung von Landing Zone Konzepten als auch bei der Erarbeitung von Sicherheits-, Governance- und Identitykonzepten. Soft Skills: Du bringst analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit und bist in der Lage komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu präsentieren. Zudem bist du kundenorientiert, kommunikationsstark und ein Teamplayer. Dein professionelles Auftreten rundet dein Profil ab. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Consultant Microsoft Dynamics 365 Customer Service (all genders)
adesso SE - 18184, Roggentin bei Rostock, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Digitalisierungsberatung: Du berätst zur Digitalisierung von Customer Service Prozessen, eingebettet in eine ganzheitliche Customer Experience. Lösungskonzeption: Du konzipierst Lösungen und setzt diese auf Basis von MS Dynamics 365 und Power Platform um. Prozessautomatisierung: Du automatisierst Serviceprozesse durch den Einsatz und die Konfiguration von AI sowie Chatbots. Systemintegration: Du integrierst Call Center oder Telefonie-Lösungen in MS Dynamics Customer Service. Workshops und Trainings: Du führst Workshops und Trainings mit unseren Kunden durch. Projektleitung: Du übernimmst die Projekt- und Teilprojektleitung. DEIN PROFIL Erfahrung: Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahrung bei der Umsetzung von Microsoft Dynamics 365 Projekten mit guten Kenntnissen im Customizing von MS Dynamics Customer Service (u.a. Power Virtual Agent, Customer Voice und Teams Voice). Service KPIs: Gängige Service KPIs sind dir geläufig Anforderungserhebung: Du hast gute Kenntnisse in der Anforderungserhebung. Marketing Automation: Erste Erfahrung mit Marketing Automation oder ein hohes Interesse daran Agile Projekte: Du hast Erfahrungen in agilen Projekten. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Assistenz (m/w/d) in Hannover - mit Herz und Verstand
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 30159, Hannover, DE
Das Unternehmen Das Hanseatische Personalkontor gehört zu Deutschlands bekanntesten Personalberatungen und wurde wiederholt als Top-Beratung im Bereich Führungs- und Fachkräfte ausgezeichnet. Treiber des Erfolgs sind der besondere HAPEKO-Beratungsansatz und unsere Mitarbeiter:innen, die mit Köpfchen, Herzblut und Fleiß individuelle Lösungen für Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen erarbeiten. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Hannover suchen wir ab sofort eine dienstleistungsorientierte Assistenz (m/w/d) in Vollzeit. Du suchst ein wertschätzendes Umfeld mit einer charmanten Leistungskultur und inspirierenden Persönlichkeiten im Kollegenkreis? Du bringst gerne Dein Organisations- und Kommunikationstalent ein und freust Dich mit Deiner vorausschauenden Arbeitsweise Deinen Beitrag dazu zu leisten, dass das Team mehr ist als die Summe seiner Einzelteile? Dann freuen wir uns darauf, Dich bald persönlich kennenzulernen! Aufgaben Als Manager:in of first impression bist Du erster Anlaufpunkt am Telefon sowie bei Kundenbesuchen Annahme und Bearbeitung telefonischer Anliegen sowie Terminkoordination sind Dein daily business Du hast einen guten Blick für Details und erkennst, wie Du unseren Personalberater:Innen den Rücken freihalten und sie im Geschäft unterstützen kannst Stammdatenpflege in unserem hauseigenen System sind täglich gefragt und ein wichtiger Beitrag von Dir, um unsere Abläufe noch reibungsloser zu gestalten Recherchetätigkeiten und Vorbereitungen von Präsentationsunterlagen Als Office Manager:in organisierst Du sämtliche Büroangelegenheiten und führst allgemeine Bürotätigkeiten aus Unterstützung bei Teamprojekten oder Übernahmen von eigenen Projektarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Mindestens erste Berufserfahrung aus vergleichbarem Aufgabenfeld; gerne ermöglichen wir Dir einen Quereinstieg, z. B. aus dem Hotelgewerbe oder einem vergleichbaren Dienstleistungs- bzw. Serviceumfeld Ein gepflegtes und stilvolles Erscheinungsbild ist Dir selbst ein wichtiges Anliegen Am Telefon und im persönlichen Kontakt überzeugst Du durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten inkl. guten Englischkenntnissen Eigenverantwortung sowie Lösungsorientierung sind Eigenschaften von Dir, die Du selbst und auch andere an Dir sehr schätzen Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen sowie Affinität und Bereitschaft mit weiteren digitalen Lösungen zu arbeiten IT-Affinität und die Lust sich mit neuen digitalen Lösungen auseinanderzusetzen Vorteile Unbefristete Anstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands 2024 Spannende Einblicke in viele Branchen, Unternehmen und Berufsbilder Corporate Benefits, Teamevents, Personalentwicklungsangebote Home-Office ist tagesweise möglich Das Beste kommt zum Schluss: Dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. RLO/126000
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung (in Teilzeit)
Bezirk Niederbayern - 84028, Landshut, Isar, DE
Wir suchen im Referat Personalangelegenheiten und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 50 Prozent eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalgewinnung und -entwicklung Ihr Aufgabengebiet: Aufbau einer Arbeitgebermarke, Employer-Branding-Maßnahmen, Pflege der Karriereseite Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien und ‑konzepten unter Beachtung der Recruiting-Trends Active Sourcing Mitarbeitergewinnung, Personalmarketing über Social Media Bewerbermanagement, Gestaltung eines Onboarding‑Prozesses, Aufbau und Pflege eines Talentpools für künftige Personalbedarfe Veröffentlichung von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle, Suchmaschinenmarketing Personalgewinnung mithilfe von Karriere-Image-Film und Videos Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und ‑entwicklung Reputationsmanagement Mitarbeit in der Ausbildungsleitung und Ansprechperson der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern, der Hochschule für angewandtes Management Ismaning und der Bayerischen Verwaltungsschule Teilnahme an Messen, Recruiting-Events (auch am Wochenende) administrative und organisatorische Aufgaben im Referat nach Sonderzuweisung Ihr Profil: Sie verfügen über einen Studienabschluss in Wirtschaftspsychologie, Medien‑ und Kommunikationsmanagement, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbar abgeschlossene HR-Qualifikation idealerweise Berufserfahrungen im Recruiting und Active Sourcing Kommunikationsstärke, Kreativität, Teamfähigkeit Ihre Benefits: einen sicheren Arbeitsplatz in moderner Arbeitsumgebung Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation eine Jahressonderzahlung sowie eine attraktive rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, ein Zuschuss zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, eine leistungsorientierte Bezahlung und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings ein freundliches, kollegiales Betriebsklima eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit von Homeoffice interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten kostenlose Parkplätze direkt am Dienstgebäude Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Klement (Tel. 0871 97512-511) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 24.06.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerberportal .
Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in / Bilanzbuchhalter:in
Personalas GmbH - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Über uns Wir suchen für eine renommierte Steuer- / Wirtschaftskanzlei Steuerfachkräfte (Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Bilanzbuchhalter) an verschiedenen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 45k bis 65k Jahresbrutto, nach Expertise + 30 Urlaubstage (+ Sondertage z. B. Umzug, Weihnachtsfest und weitere) + Einen digitalen Arbeitsplatz mir Home-Office-Möglichkeiten bis zu 60% + Sehr flexible Arbeitszeiten (zw. 6:00 und 22:00) mit freier Gestaltung der Arbeitstage + Vollzeit 40 Stunden pro Woche oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche + Sachbezugs-, Essens- und Kitazuschlag + Betriebliche Krankenversicherung und Erholungsbeihilfe + Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits + Jobradleasing, Zuschuss zum ÖPNV, sowie Option auf Firmenwagen durch Entgeldumwandlung und kostenfreue Parkplätze (mit Elektro-Ladesäulen) + Regelmäßige Firmenevents und Wettbewerbe (monatlich und jährlich), sowohl am Standort als auch Standortübergreifend + Du-Kultur und ein Familiäres Umfeld am Standort, in einer großen Kanzleigesellschaft + Festes Fort- und Weiterbildungsbudget, zzgl. Förderung größerer Bildungsmaßnahmen + Perspektiven auf Führungspositionen und Partnerschaften + uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Betreuung eines festen Mandantenstamms + Erstellung von Finanzbuchhaltungen + Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen erstellen Profil Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in + Wünschenswert wären DATEV Kenntnisse Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Sekretär*in / Office Manager*in (m/w/d) Frankfurt a. Main
Franken Personal - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden, eine renommierte interdisziplinäre Kanzlei aus Frankfurt a. Main, suchen wir einen Sekretär * in / Office Manager *in (m/w/d) Aufgaben Erste*r Ansprechpartner*in für Kunden und Mandanten Verwaltung des Postein- und Ausgang Bestellwesen und Materialmanagement Erstellung und Aufbereitung von Dokumenten Reise- und Eventmanagement Betreuung und Pflege der Web-Auftritte / Social Media Unterstützung der Geschäftsleitung in organisatorischen Belangen Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r etc. (m/w/d) Optional Erfahrung im Kanzleiumfeld Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten Diskretion, Sorgfalt und eine hohe Eigenmotivation Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung / Gleitzeit Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Spielerberater / Talentagent (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Mitarbeitende für Vakanzen im mittleren und gehobenen Management , Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential . Aufgabengebiet Du identifizierst Talent auf Kandidat:innenenseite (SPIELER:INNEN), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (VEREINE) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten , den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst Spieler:innen zu ihren Vorstellungen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler:innen und Verein zusammen , räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine nachhaltige, langfristige Zusammenarbeit Du hast kein Produkt - je stärker Du darin wirst, Dich selbst als Marke zu positionieren , desto schneller wirst Du erfolgreich Du hast die Möglichkeit, große Key Accounts aufzubauen und verantwortest diese eigenständig Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (zB. Sportmanagement) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, ggf. zum/zur Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d) oder Fitnessökonom:in (m/w/d) idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Generell gilt für interne Rekrutierungen bei Page: Persönlichkeit vor Skills . In der Beratungsbranche gibt es keine bessere Ausbildung als bei uns , das Handwerk bringen wir Dir bei. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6747942 Beraterkontakt +4915221749900
Business Development Manager (m/f/d)
PERGOLUX - 60329, Frankfurt am Main, DE
Intro PERGOLUX is a rapidly growing e-commerce company in the Home & Garden sector that designs, manufactures, and sells Pergolas. Founded in Norway, PERGOLUX is constantly looking for growth opportunities and is already available in more than 14 countries in Europe, Australia, North America, and South America. If you have a passion for outdoor living products and a desire to work in a dedicated environment with amazing colleagues – you've come to the right place! We make the dream possible. Be part of our dream team! Tasks Drive strategic growth and operational excellence in Italy and/or France: As a Business Development Manager, you work directly with the Country Manager to identify, support, and lead strategic initiatives that unlock growth, improve efficiency, and increase contribution margin in your market. Lead high-impact projects from idea to implementation: You manage initiatives end-to-end – from building business cases and securing resources to execution and performance tracking. Projects could include launching new channels (e.g. B2B2C), optimizing logistics setups, improving showroom presence, or implementing automation solutions. Collaborate across teams and functions: You work cross-functionally with Sales, Operations, Tech, Marketing, and Product to ensure local market needs are integrated into company-wide strategies. You represent your market’s interests while contributing to shared, scalable solutions. Pilot innovations and partnerships: Y ou identify local opportunities, pilot innovative workflows, test new tools or partners, and help scale what works – always with an eye on sustainability, brand integrity, and results. Act as a sparring partner and operator: You support the Country Manager as a strategic and operational right hand – from OKR planning to daily decision-making and reporting. Requirements Project Management and Strategic Execution: You have 2–4 years of experience in business development, consulting, e-commerce, or a related field. You’ve successfully delivered projects that drove measurable impact. Strong Commercial Acumen: You understand business drivers such as cost, revenue, and margin, and you use this knowledge to make smart, data-informed decisions. Ownership and Outcome Orientation: You take full responsibility for the success of your projects. You’re proactive, hands-on, and focused on getting things done – quickly and effectively. Cross-Functional Communication: You’re an excellent communicator in English and either Italian or French, with strong interpersonal skills and the ability to build trust across teams and stakeholders. Adaptability and Curiosity: You thrive in dynamic environments and are excited to take on a wide variety of challenges – from logistics to channel development to tech-enabled improvements. Analytical Thinking: You are confident working with data, drawing insights from performance metrics, and translating findings into actionable strategies. Benefits A dynamic international work environment in a rapidly growing company with many growth opportunities Central office location Hybrid work model (80% on-site | 20% remote) Ergonomic workstations and modern laptops (Apple or Windows) Employee events (summer party, Christmas party, after-work gatherings) Access to the Corporate Benefits portal Employee discounts on PERGOLUX products Motivated and supportive colleagues who help each other Strong focus on professional development and skill-building Free drinks and snacks Employee referral program Closing We look forward to receiving your application and resume! For more exciting insights into the PERGOLUX culture, visit our LinkedIn or Instagram pages: www.linkedin.com/company/pergolux www.instagram.com/pergolux_career
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21129, Hamburg, DE
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-213261 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines Großhändlers mit Sitz südlich von Hamburg suchen wir zeitnah einen (Junior) Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen Dienstwagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Flexible Arbeitszeiten Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und fachkundige Beratung der Bestandskunden Erweiterung der Marktanteile durch gezielte Neukundengewinnung auf nationaler und internationaler Ebene Aktiver Verkauf, Erstellung von Angeboten und Durchführung von Preisverhandlungen Durchführung von Marktanalysen Teilnahme an Messen und Veranstaltungen Persönliche Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in einem Vertriebsumfeld Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein der Klasse B Freude am Verkauf und eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213261 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
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