Einleitung Luzern und seine Umgebung sind ein fantastischer Ort, um als Physiotherapeut/in zu leben und zu arbeiten. Es ist eine alte und lebendige Stadt, die wunderschön an einem See zwischen den Bergen liegt. Nach der Arbeit kannst du in 30 Minuten mitten im Skigebiet Engelberg sein. Wir sind, im Namen unseres Vermittlungspartners, strukturell auf der Suche nach Physiotherapeuten/innen, die Patienten aktiv rehabilitieren wollen. In einem großen, modernen Übungsraum arbeitest du eng mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus der Physiotherapie zusammen. Auf diese Weise lernt ihr eine Menge voneinander. Außerdem gibt es viel Raum, um dich weiterzuentwickeln und dein erworbenes Wissen mit deinen Kollegen zu teilen. Aufgaben Verantwortungsbewusste Behandlung von Patienten Du bist für die Erstellung und Umsetzung von Behandlungsplänen verantwortlich Qualifikation Physiotherapie- Ausbildung oder Bachelor Du arbeitest eng mit deinen Teammitgliedern zusammen, um dem Patienten die bestmögliche Unterstützung zu bieten Gute Kommunikationsfähigkeit Klarheit im Voraus darüber, wie lange du mindestens in der Schweiz arbeiten willst Benefits Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Aktive Therapiemöglichkeiten im großen Übungsraum Gutes Gehalt Einen Vertrag auf unbestimmte Zeit, wenn gewünscht in Voll- oder Teilzeit Noch ein paar Worte zum Schluss PhysioMatch bietet: Volle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses; Unterstützung bei der Organisation von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen sowie bei der Wohnungssuche; Einen kostenlosen Einführungstag in der Schweiz (Erstattung der Reisekosten bis zu einem Höchstbetrag von 300 Euro); Persönliches Coaching in verschiedenen Sprachen: Deutsch, Französisch, Italienisch, Polnisch, Niederländisch oder Englisch; Die Möglichkeit, einen Deutschkurs zu besuchen. Erfahrungen von Physiotherapeuten und Gesundheitsfachkräften, die bereits über PhysioMatch in die Schweiz ausgewandert sind; Alles wird für dich als Kandidat kostenlos und unverbindlich organisiert. Bist du interessiert? Du kannst dich ganz einfach bewerben und wir nehmen Kontakt mit dir auf!
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Unser Klient ist ein international tätiger Konzern und der führende Anbieter in seiner Branche. Das Unternehmen bietet neben einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket weitere Benefits wie 30 Tage Urlaub , Home Office Möglichkeiten , interne- sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten , bAv uvm. Zur Erweiterung des SAP Teams sucht mein Klient einen Inhouse SAP HCM Entwickler (m/w/d). Aufgaben Programmentwicklung im SAP HCM Backend und bei der Wartung und Pflege von Workflow-Applikationen Betreuung von Prozessautomatisierungen Projektkoordination/-leitung bei verschiedenen Projekten im SAP HCM Umfeld Betreuung von Web-Applikationen (SAP Fiori ESS) sowie deren Weiterentwicklung, Wartung und Pflege Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Bereich ABAP Entwicklung Gute Kenntnisse in der Entwicklung im SAP HCM Umfeld SAP Fiori/UI5 Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse
Einleitung Locaboo – Gestalte die Zukunft der digitalen Verwaltung mit uns! Locaboo ist ein Startup aus München. Mit rd. 600 Kunden im öffentlichen Sektor in der DACH-Region sind wir eins der größten GovTech-Startups in Deutschland. Aber öffentlicher Sektor? Klingt das nicht nach Bürokratie? Genau das dachten wir anfangs auch. Doch die Realität sieht anders aus: Der öffentliche Sektor ist im Wandel. Schon nach den ersten Gesprächen wirst du merken, wie offen und motiviert viele Verwaltungsmitarbeiter sind. Sie freuen sich, dass die Digitalisierung endlich vorankommt und sie mit unseren Lösungen echte Mehrwerte erzielen können. Unsere Vision: Wir gestalten die Städte der Zukunft – vollautomatisiert und digital. Mit unseren innovativen SaaS-Lösungen ermöglichen wir eine effizientere und nahtlose Verwaltung, die das volle Potenzial der digitalen Transformation ausschöpft. So schaffen wir es, den öffentlichen Sektor zu stärken und fit für die Herausforderungen der Zukunft zu machen. Deine Rolle Als Sales Development Representative (SDR) bist du unser erster Kontakt zu potenziellen Kundinnen und Kunden - und damit ein entscheidender Teil unseres Vertriebsteams. Du identifizierst neue Leads, qualifizierst Interessenten und legst damit den Grundstein für unsere erfolgreichen Kundenbeziehungen. Durch deine gezielte Kommunikation, dein Gespür für Bedürfnisse und dein Verständnis für unser Produkt trägst du maßgeblich dazu bei, Vertrauen aufzubauen und Interesse zu wecken. Du arbeitest dabei eng mit unserem Marketing- und Sales-Team zusammen, um Kampagnen effektiv umzusetzen, Rückmeldungen aus dem Markt zu teilen und Prozesse stetig zu verbessern. Deine Rolle ist nicht nur der Startpunkt, sondern oft auch der entscheidende Moment im gesamten Vertriebsprozess - deshalb ist deine Arbeit für uns von zentraler Bedeutung und wird als Schlüssel zum Wachstum gesehen. Wenn du Lust hast, die Stimme nach außen zu sein, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Als Sales Development Representative wirst du zu einer wichtigen Säule in unserem wachsenden Sales Team. Du bist die erste Kontaktperson für potentielle neue Kunden und bist verantwortlich dafür die Pipeline für unser Account Executive Team aufzubauen. Outbound Prospecting - Du identifizierst neue Leads und kontaktierst diese per Email, Telefon und LinkedIn. Das heisst du findest Wege Leads zu generieren und bist auch für den Aufbau von innovativen Outbound Kampagnen verantwortlich. Qualifizierung/Discovery: Im Rahmen von Cold Calls oder terminierten Kennenlerngesprächen identifizierst du den Status Quo, Challenges und Pain Points von potentiellen Kunden, mit dem Ziel den Sales Prozess zu starten (Demo Termin). In enger Zusammenarbeit mit dem Rest vom Sales und Marketing Team entwickelst du neue (Outbound-) Strategien und baust über weitere Kanäle wie z.B. Telefon, E-Mail und Linkedin Beziehungen zu potenziellen Kunden und Entscheidern auf. Qualifikation Du hast ein Studium oder eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und hast jetzt die Energie voll durchzustarten Erste Erfahrung im Sales - als BDR, SDR, AE sind ein Plus. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Austausch mit B2B Kunden im SaaS Bereich sammeln können. Erfahrungen im Public Sector sind ein starkes Plus Du zeichnest dich durch deine positive Art, hohe Sozialkompetenz wie auch herausragende Kommunikationsfähigkeiten aus und bist ein aktiver Zuhörer Du bist zielgerichtet, proaktiv und "machst” Dinge, wo andere erstmal reden Du brennst für die SaaS bzw. Softwarebranche, arbeitest selbst gerne mit modernen Tools und entwickelst dich gerne weiter Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau Benefits bis 65.000€ Jahresgehalt 2.000€ Entwicklungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung 30 Urlaubstage Du hast die Möglichkeit in einem schnell wachsenden sowie profitablen Startup von Beginn an dabei zu sein und dieses aktiv mitzugestalten Lockere Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten sowie Workation im EU-Ausland Neues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke und einem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!) Neueste technische Ausstattung (z.B. MacBook ) Regelmäßige Team-Events & Off-Sites Jobticket
Jobbeschreibung Verkäufer (m/w/d) in Völklingen-Wehrden in Vollzeit/Teilzeit gesucht Für ein renommiertes Familienunternehmen in der Bäckereibranche suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) in * *Völklingen-Wehrden . Dieses Unternehmen verbindet langjährige Tradition mit regionaler Verbundenheit und legt großen Wert auf hochwertige Produkte und persönliche Kundenbetreuung. Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im Digital Recruiting, bringt Sie direkt mit diesem geschätzten Arbeitgeber zusammen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Stärken im Verkauf einzubringen und weiterzuentwickeln. Profitieren Sie von den attraktiven Mitarbeitervorteilen: 30 Tage Urlaub für alle Vollzeitangestellten – bei Teilzeitmodellen gibt es ebenfalls mehr als den gesetzlichen Urlaub Exklusiver Personalrabatt Dienstkleidung im Verkauf (wird gewaschen, gebügelt und direkt in die Filialen gebracht) Wertschätzender Umgang miteinander und eine familiäre Atmosphäre im gesamten Unternehmen Sonn- und Feiertagszuschläge von 35% Exklusiver Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten aus verschiedenen Bereichen wie Reisen, Sport & Gesundheit, Mode und vielen mehr Ihre Aufgaben: Verkauf und Beratung : Sie begrüßen die Kunden freundlich und beraten sie bei der Auswahl unserer frischen Backwaren und Snacks. Warenpräsentation : Präsentieren Sie unsere Produkte ansprechend, um den Kunden ein einladendes Einkaufserlebnis zu bieten. Zubereitung von Snacks und Getränken : Mit Liebe zum Detail bereiten Sie frische Snacks und Heißgetränke zu. Kassenverantwortung : Sie übernehmen das Kassieren und achten auf eine korrekte Abwicklung der Zahlungen. Hygiene und Sauberkeit : Sie halten die Arbeitsfläche und den Verkaufsraum sauber und sorgen für die Einhaltung unserer Hygienestandards. Ihr Profil: Mindestqualifikation : Hauptschulabschluss Ausbildung: Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer (m/w/d) oder Bäckereifachverkäufer (m/w/d) Verkaufsfreude und Serviceorientierung : Sie lieben es, im Verkauf zu arbeiten, und haben Freude daran, Kunden ein positives Erlebnis zu bieten. Teamgeist und Zuverlässigkeit : Sie sind pünktlich, zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Flexibilität : Bereitschaft zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit. Ihr nächster Karriereschritt: Wenn Sie die Herausforderung suchen, sich in einem traditionsbewussten und regional verwurzelten Unternehmen weiterzuentwickeln, dann bewerben Sie sich jetzt. Starten Sie ab sofort und freuen Sie sich auf eine erfüllende Tätigkeit in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Digital Recruiting Partner, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Julia Nezel, +49 521 999 897 418. #104561246
Einleitung Die Eggersmann Gruppe ist zukunftsweisender Experte in den Bereichen Bauwesen, Recyclingtechnologie und Entsorgung. Die Gruppe ist ein Verbund international tätiger Unternehmen mit weltweit mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zeichnet sich durch umfassendes Know-How, langjährige Erfahrung und die effiziente Nutzung von Synergien aus. Als Familienunternehmen mit Ursprung in Ostwestfalen-Lippe übernehmen wir Verantwortung für Mensch und Natur und agieren wirtschaftlich, vorrausschauend, nachhaltig und global. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter, die mit Begeisterung spannende Herausforderungen meistern. Für unseren Standort Halle (Westf.) suchen wir zum 1. August 2025 einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d) . Aufgaben Du durchläufst während deiner Ausbildung sämtliche Abteilungen unseres Unternehmens wie beispielsweise Logistik, Finanzbuchhaltung, Personalwesen und Marketing Du erlernst die Planung und Steuerung von Geschäftsprozessen Du kommunizierst mit internen und externen Stakeholdern Du unterstützt bei Marktanalysen und bei der Messevorbereitung Du lernst unsere Abläufe in der Buchhaltung kennen Du begleitest eigene, kleine Projekte im Personalbereich Qualifikation Du hast einen weiterführenden Schulabschluss wie z.B. Fachhochschulreife, Handelsschule oder Allgemeine Hochschulreife Du hast Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Du bist teamfähig und flexibel Du bist selbstständig und zeigst Eigeninitiative Du übernimmst gerne eigenverantwortlich administrative Aufgaben Du verfügst über ein hohes persönliches Engagement und zeigst Lernbereitschaft Du kannst gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen Benefits Wir bieten Dir einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Ausbildungsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Deinen eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen. Eine spannende und qualifizierte Ausbildung Persönliche Ansprechpartner und eine kollegiale Atmosphäre Ein angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen, inhabergeführten und erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Konditionen Interne und externe Schulungen 30 Tage Urlaub im Jahr mit gutem Betriebsklima bei leistungsgerechter Ausbildungsvergütung Kostenfreie Getränke Obstkorb Vergünstigte Mittagsverpflegung möglich Corporate Benefits Portal Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein solide aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen für das wir die Leitung der Buchhaltung, in Nachfolgeregelung, besetzen. Die Anstellung ist unbefristet und direkt beim Kunden. Ein moderner Produktionsstandort, konjunkturunabhängig und krisensicher. Eine Chance, ein kleines und gut eingespieltes Buchhaltungsteam zu führen und auch die Prozesse Schritt für Schritt weiter zu entwickeln. Wenn Sie mit Ihrem Fachwissen die Kollegen unterstützen, einen Blick für gute Buchhaltungsabläufe haben und die monatliche BWA sowie die Jahresabschlüsse erstellen möchten, dann sind Sie der oder die Richtige (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung der 3 Mitarbeiter des Buchhaltungsteams Erstellung der BWA und des Jahresabschlusses (HGB) Anlagenbuchhaltung, Prüfung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner der Geschäftsführung, der Steuerberater, und der Wirtschaftsprüfer Key User für die Buchhaltungssoftware (Datev) nach Einarbeitung Durchführen von Projekten zur Prozessverbesserung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industriekaufmann, Steuerfachangestellte) idealerweise mit Weiterbildung z.B. zum Finanzbuchhalter/Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Finanzen Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, im Finanz- und Rechnungswesen im Produktionsbetrieb, oder in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung wäre ideal Sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware idealerweise mit Datev oder einem ERP-System Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit Genauigkeit, Eigeninitiative und Lösungskompetenz Freude an der Arbeit im Team und am Leiten eines Teams Vorteile Ein spannendes und weites Aufgabengebiet bei einem relevanten, gesunden Unternehmen Langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftliches Miteinander und kurze Entscheidungswege Offene Unternehmenskultur für eigene Ideen und Vorschläge Attraktive Sozialleistungen und gute Bezahlung Referenz-Nr. MME/122503
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d) Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fortbildungen sowie Weiterbildungs- und Aufstiegschancen Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-kiel@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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