KYC Analyst (m/w/d)
univativ GmbH - 63065, Offenbach am Main, DE
01.08.2025, bis zum 01.02.2026, mit Option auf Übernahme | 38 Stunden pro Woche | Offenbach am Main | Finanzwesen | Berufserfahrener | 65000 bis 70000 € im Jahr | Projekt-ID A202549268_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Dein Einsatz als Projektmitarbeiter (m/w/d) erfolgt bei einer führenden Bank Deutschlands mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern. Ihr strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Es erwartet Dich ein international, erfolgreiches Team und ein spannendes Arbeitsumfeld. Nutze diese Chance und bewirb Dich noch heute bei uns! Aufgaben In deiner Rolle verantwortest du die Wiedervorlage von KYC - Analysen Rahmen der turnusmäßigen Überwachung gemäß den aktuellen KYC-Anforderungen Du Organisierst eigenständig die Einholung von notwendigen Kundenunterlagen und Informationen in Abhängigkeit des Risikoprofils Weiterhin bearbeitest du eingereichte Kundenunterlagen Du setzt aktuelle Know-Your-Customer-Vorgaben in operative Prozesse sowie Qualitätskontrollen und Monitoring des Bestandes um Du beurteilst Risiken bestimmter Kundengruppen und bearbeiten diese basierend auf den KYC-Richtlinien Qualifikation Du kennst die GWG, die Abgabenverordnung sowie das Meldewesen Deine Arbeitsweise zeichnet dich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung aus Deine Ziele behältst du dabei stets im Blick Du hast Spaß daran mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartnern zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich auszudrücken Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie Erfahrungen mit den MS-Office-Produkten runden Ihr Profil ab Wenn du dich darin siehst, dann bewirb dich jetzt Benefits Ein Jahreslohn zwischen 65000 € und 70000 € Die Möglichkeit 50% auch Remote von zu Hause zu arbeiten Arbeitsplatz in zentraler Lage Gute Anbindung mit Öffentlichen Verkehrsmittel Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lager und Versand
Somfy GmbH - 72108, Rottenburg am Neckar, DE
Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werden Sie ein Teil von Somfy und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Kommissionierung in den verschiedenen Lagerbereichen sowie Einlagerungen und Auslagerungen mit Einsatz von Datenterminals und Flurförderzeugen Kontrolle der kommissionierten Artikel auf Vollständigkeit und Richtigkeit Versandabwicklung im ERP-System, inkl. Druck der Versandlabels und Lieferpapiere Bestandsprüfung und Überwachung sowie Vorbereitung und Mitarbeit bei der jährlichen Inventur Kontrolle der kommissionierten Artikel auf Vollständigkeit und Richtigkeit sowie Auswahl der geeigneten Verpackungsmaterialien anhand der Vorgaben Unterstützung von anderen Abteilungen im Bereich Logistik bei Bedarf Ihr Profil Einschlägige Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik / Fachlagerist (m/w/d), oder relevante praktische Erfahrung im produktiven Bereich. Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft Gute PC- und Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP/ LVS, idealerweise mit SAP Führerschein für Flurförderzeuge (idealerweise Erfahrung mit dem Schubmaststapler und Vertikal- Kommissionierer) Zuverlässigkeit und positive Grundeinstellung Unser Angebot Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. Hier Bewerben Somfy GmbH Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg
Softwareentwickler C++ (gn)
HRVST GmbH - 04109, Leipzig, DE
Wir suchen Dich! Für ein namenhaftes IT-Unternehmen suchen wir für Leipzig schnellstmöglich einen Softwareentwickler C++ in Vollzeit. Unser Kunde ist ein international agierender Unternehmen und steht für Themen wie Sicherheit, Digitalisierung, Cyber Security uvm. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 65.000 € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation Bonusregelung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Remote-Option Professionelle Karriereplanung inkl. individuelle Zertifizierungsmöglichkeiten Familienservice, social incentives uvm. Agile Arbeitswelt inkl. top Lage mit super Erreichbarkeit Deine Aufgaben als Softwareentwickler C++ (gn): Weiterentwicklung von Softwarelösungen Technische Betreuung der Produkte Koordination externer Entwicklungsressourcen Blick auf die Technologietrends von morgen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation inkl. mehrjähriger Erfahrung in der C++ Entwicklung Idealerweise Erfahrung mit Linux und Python Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab Lust, deinen Footprint zu hinterlassen! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Mitarbeiter im Customer Service (m/w/d)
Page Personnel - 65795, Hattersheim am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Teamspirit und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Hattersheim, das für hochwertige Produkte und professionelle Dienstleistungen bekannt ist. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Aufgabengebiet Telefonische und schriftliche Betreuung von Kundenanfragen (B2B und B2C) Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Bestellungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Technik Pflege von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse im Customer Service Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice von Vorteil, aber auch motivierte Quereinsteiger willkommen Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Hattersheim Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6777101 Beraterkontakt +4969507786001
Kommunale/r Lösungsentwickler/in [m|w|d]
IT.Niedersachsen - 30459, Hannover, DE
Über uns Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/ 75.02-04 Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 – Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung. Aufgaben Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und Weiterentwicklung kommunaler Produkte & Services Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die mittelbare Landesverwaltung zählt Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung Finanzplanungen Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen Proaktive Kundenbetreuung Begleitung von Kundenprojekten Profil Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium anknüpft oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert. Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der Kundschaft zu vernetzen. Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit: Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative Wir bieten Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt – dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Sonderzahlung zum Jahresende. 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. Rahmenbedingungen Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben. IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitgeeignet. Die Details richten sich nach den Gegebenheiten im Fachgebiet. Aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) müssen wir Sie über das Verarbeiten der von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten informieren. Bitte beachten Sie daher den Hinweis zum Datenschutz auf unserer Homepage. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich! Auf dem schnellsten Wege bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsmodul oder per E-Mail an bewerbung@it.niedersachsen.de. Bitte fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bei. Alternativ können Sie uns gern Ihre Bewerbung postalisch an IT.Niedersachsen, Fachgebiet 21, Göttinger Chaussee 259, 30459 Hannover senden. Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben unbedingt die Kennziffer 03041/75.02-04 an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte schicken Sie diese bis zum 29. Juli 2025. Wie es mit Ihrer Bewerbung weitergeht, lesen Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Karriere. Ihre Ansprechpersonen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst geben bitte die Kontaktdaten ihrer Personalstelle an und bestätigen bitte in ihrem Anschreiben, dass sie mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden sind. Sie haben sich postalisch beworben und möchten Ihre eingereichten Unterlagen gerne zurückerhalten?Dann geben Sie uns bitte Bescheid.
Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)
camos Software und Beratung GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen? Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten? Dann ist das deine Chance! Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe - eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner. Product Owner für camos CPQ Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind Agile Produktentwicklung und Prozesse Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team Zusammenarbeit und strategische Abstimmung Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten - Du bist direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld Soft Skills und persönliche Stärken Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeiten , um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren Analytisches Denken , um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Hohe Eigenverantwortung und Verbindlichkeit - du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt Resilienz und Konfliktfähigkeit - du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen Du bist in der Lage Ziele in Outcomes zu formulieren Unser Angebot Zentrale Rolle mit echtem Impact - Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg Flexible Arbeitskultur bei camos Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren. Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team. Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office. Teamgeist und offene Türen Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet. Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben. Wohlfühlen im Büro Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen). Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads. Hier Bewerben Kontakt Anina Kuntsche Recruiting - HR & Verwaltung Camos.de/
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Deine einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Junior Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukundenakquise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskundenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als vertrauensvoller Ansprechpartner weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kunden auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidaten-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kunden best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus und veränderst dabei Leben positiv. Anforderungsprofil Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Wellhub ) Kontakt Elif Kizilkaya Referenznummer JN-062025-6776887 Beraterkontakt +49 1788005826
Bereichsleitung (m/w/d) Berufsfachschule für Pflege in Bremen
CAPERA GmbH & Co. KG - 28195, Bremen, DE
Unser Auftraggeber: Unser Auftraggeber ist die ibs Gruppe, ein eigenständiger, gemeinnütziger Bildungsträger. Die ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik gGmbH gehört seit über 40 Jahren im norddeutschen Raum zu den führenden Anbietern für Aus- und Weiterbildung im Bereich Pflege, Bildung & Erziehung. Dazu gehören eigene Fachschulen/Pflegefachschulen und Akademien in Bremen, Niedersachsen (Achim und Osterholz-Scharmbeck), Rostock und Berlin. Über 170 engagierte und motivierte Mitarbeitende sind die Basis der guten Reputation, des gesunden Wachstums und Erfolgs. Die Aus- und Weiterbildung von Menschen ist ihre Herzensaufgabe. Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir für den Standort Bremen eine Bereichsleitung (m/w/d) für die Pflegeschulen. Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortlich für die an den Schulen stattfindenden Ausbildungen Pflegefrau/-mann und Pflegefachhelfer/in. Weiterentwickeln des Bereiches entsprechend der Unternehmensstrategie und -ziele einschl. Qualitätssicherung. Fachliche und disziplinarische Führung der Schulleitungen, pädagogischen Mitarbeitenden und Verwaltungsmitarbeitenden. Koordinieren und Steuern der organisatorischen, kaufmännischen und vertrieblichen Prozesse. Pflegen bestehender und Aufbauen neuer Kooperationspartnerschaften. Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Kooperation mit Behörden, Gremien- und Netzwerkarbeit. Ihre Kompetenzen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Gesundheits- oder Pflegebildungsbereich. Führungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise. Innovationsbereitschaft und Gestaltungswille. Das erwartet Sie: Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Ein kollegiales und engagiertes Team. Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern auch persönlich. Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Lehrmitteln. Kontakt: Kennziffer: OH112 CAPERA Gruppe: Standort Bremen – Personalberatung, Ilse Otholt-Haneberg Mobil unter 0172 877 73 73, auch abends und am Wochenende, oder per E-Mail unter cv-oh@capera.de
Fachkraft für Rechnungswesen (m/w/d)
DIS AG - 56645, Nickenich, DE
Sie haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungswesen und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann suchen wir genau Sie! Werden Sie Teil des Teams und nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse beizutragen. Ihre Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Pflege der Hauptkonten Kontenabstimmung und -klärung sowie Bearbeitung komplexer Bilanzierungsfragen Erstellung und Überprüfung von Steuererklärungen sowie Umsatzsteuervoranmeldungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Analyse und Reporting von Finanzkennzahlen für die Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Handelsrecht (HGB) und idealerweise erste Erfahrungen mit IFRS Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV) und MS Excel Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Zahlenaffinität Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Technische:r Systemplaner:in TGA - HKLS - Standort Hamburg
Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung - 20359, Hamburg, DE
Ihre Aufgaben Detailengineering und Konstruktion von gebäudetechnischen Anlagen mittels CAD - Schwerpunkt mechanische oder elektrotechnische Gewerke Erstellung modellbasierter Planungen der TGA-Gewerke Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) / Elektro unter Verwendung von Anwendungen wie z. B. Revit, AutoCAD, liNear, Alpi Caneco Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie Schalt- und Regelschemata Erstellung von Materialauszügen und Grundlagen für Ausschreibungsunterlagen Auslegung von technischen Systemkomponenten Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen Ihr Profil Ausbildung zum:zur Systemplaner:in, Technischer Zeichner:in in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Heizung-Lüftung-Klima (HLK) / Elektro oder ein vergleichbares Studium Quereinsteiger:innen mit entsprechenden Vorkenntnissen sind herzlich willkommen Idealerweise Erfahrungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung Sicherer Umgang mit MS-Office, CAD-Anwendungen (AutoCAD, Revit) sowie fachspezifischer Auslegungssoftware (z.B. liNear, Alpi Caneco) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind ein Teamplayer und Ihre Stärken liegen in der Kommunikation Sie arbeiten selbständig und eigenverantwortlich Sie sind motiviert mit uns gemeinsam einen neuen Standort aufzubauen Unser Angebot Bis zu 20 Stunden pro Woche flexibel arbeiten Fixer Stundenlohn Strukturierter Onboardingplan Option Bachelor- oder Masterarbeit im Unternehmen zu schreiben Übernahmemöglichkeiten Mitarbeiterrabatte uvm. Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Werde Teil unseres motivierten Teams! Diverse career opportunities Career development Competitive compensation Hier Bewerben Anela Sloboda Reeperbahn 1 20359 Hamburg +49711 7883 - 6242
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