Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - B.-W. / Bay
SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Im Auftrag unseres Klienten besetzen wir im Zuge der Wachstumsstrategie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, abhängig von Ihrer Verfügbarkeit, in Raum Bayern und Baden-Württemberg die Position GEBIETSVERKAUFSLEITER IM AUSSENDIENST (m/w/d) (PLZ-Gebiete 72, 73 – 82, 83, 86, 87, 88, 89) Ihr Arbeitgeber · Namhafter, mittelständischer, Fenster- und Türen-Hersteller · Vollsortimenter (Holz-, Kunststoff-, Alu-, Holz-Alu- und Kunststoff-Aluminium-Fenster, Haustüren und -Schiebeelemente) · Bundesweit über Jahrzehnte im Markt etabliertes Unternehmen · Dynamisches und modern geführtes Unternehmen mit traditionellen Werten Professionelle Organisation mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien Ihre Aufgaben · Verkauf von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren und Schiebetüren) · Betreuung und Beratung von Bauelemente- und Baustofffachhändlern, Tischlern, etc. · Aktive Neukundenakquisition zum Ausbau des Gebietes · Führung von Verhandlungen mit Kunden im Fachhandel · Koordination von Werbe- und Verkaufsförderungsaktionen gemeinsam mit der Marketing-Abteilung · Aufbau und Pflege einer engen Kundenbindung und permanente Erweiterung des eigenen Netzwerkes • Analyse von Abweichungen der geplanten Umsätze sowie Ableitung und Durchsetzung der Konsequenzen daraus • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung • Angemessene Behandlung von Beanstandungen sowie Bearbeitung von Außenständen im Bedarfsfall Ihr Profil · Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung oder eine adäquate Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung · Vertriebserfahrung im Außendienst in der Fensterindustrie · Interessenten aus dem Bauelemente-Fachhandel sollten Ihre Chance ebenfalls nutzen · Kenntnisse im Bereich Fenster und/oder Haustüren · Erfahrung im Umgang mit den genannten Zielgruppen sowie regionale Kenntnisse und Netzwerke · Aufmaß-Erfahrung ist von Vorteil aber keine Bedingung · Sicherer Umgang mit den modernen Kommunikationssystemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und deren Präsentationstechniken · Vertriebsprofi mit "Biss", Ausdauer, Termintreue und Abschlusssicherheit · Stehvermögen in der Auftragsverfolgung · Teamplayer und Netzwerker · Wohnort und Reisebereitschaft im genannten Vertriebsgebiet · Langfristige Orientierung Das Familienunternehmen bietet Ihnen · Eine feste, unbefristete Anstellung mit langfristigen Perspektiven in einem zukunftsorientierten, finanziell stabilen und solide wachsenden Unternehmen mit klar definierter Wachstumsstrategie und einer flachen Organisationsstruktur · Einen modernen Arbeitsplatz in einem dynamischen und innovativen Umfeld mit absolut eigenständiger Arbeitsweise und Selbstorganisation · Eine wertschätzende und offene Unternehmens- und Führungs- Kultur in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Teamspirit, transparenter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen · Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen · Eine leistungsgerechte Vergütung aus einem Fixum und einer Umsatzprovision · Ein Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Kontakt Für eine detailliertere Entscheidungsgrundlage würden wir mit Ihnen gern zeitnah telefonieren , um Ihnen weitere für Sie relevante Informationen zu geben und freuen uns, wenn Sie etwas Zeit investieren. Geben Sie gern einen Termin vor oder rufen Sie alternativ einfach an. Absolute Diskretion und Vertraulichkeit dürfen Sie von uns erwarten! SCHUSTER CONSULTING Personal- und Unternehmensberatung GmbH Hermann-Balk-Str. 112 22147 Hamburg Tel. 040/ 64 49 26 46 www.schusterconsulting.de
Venture Development & Growth Praktikant:in (m/w/d)
CERTA - 50667, Köln, DE
Ihre Aufgaben Du verantwortest gemeinsam mit dem Geschäftsführer das weitere Wachstum von Certa. Dabei verfolgst du das große Ziel, möglichst viele Ideen für Certa zu testen und clevere Marketing- sowie Vertriebskonzepte zu entwickeln. Denn wir möchten uns in den nächsten Monaten verzehnfachen Du sorgst dafür, dass unsere Kooperationspartner zufrieden sind. Hierfür hast du Anfragen und Änderungswünsche im Auge und setzt diese schnellstmöglich in Standardsysteme um. Du übernimmst Teilprojekte aus verschiedenen Bereichen und trägst maßgeblich bei deren Umsetzung bei. Ihr Profil Du hast dein Studium kürzlich beendet oder befindest dich aktuell noch in deinem Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt. Du bist ein Macher und liebst es Komplexität zu simplifizieren. Warum wir? Home-Office und mobiles Arbeiten (Remote), bei Bedarf auch gerne an einem unserer Standorte Eigenverantwortliches Arbeiten und flexible Zeiteinteilung Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gut strukturiertes und fachlich fundiertes Onboarding Kurze Kommunikationswege, offene Türen und tolle Kolleginnen und Kollegen Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern sowie der Geschäftsführung
Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) im
Universitätsklinikum Bonn - 53127, Bonn, DE
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit einen: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Was macht den OP-Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie aus? Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Gesundheitsprämie für das überwiegende Tragen von Röntgenschürzen Komplexe und innovative Operationen Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei orthopädischen und unfallchirurgischen Operationen Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) sowie sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder zum/zur Operationstechnischen Assistenten/-in bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an pflegedirektion@ukbonn.de unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23025. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn pflegedirektion@ukbonn.de 0228 287 16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de
Senior PR Manager (m/w/d) – Remote oder Berlin
getpress - 10115, Berlin, DE
Jobbeschreibung Vollzeit | Unbefristet | 100% Remote oder im Berliner Office Du denkst wie eine Redaktion – und lieferst Themen, die Medien wirklich interessieren? Dann bist du bei uns richtig. getpress bietet PR Lösungen für starke Wachstumsunternehmen. Transparent, messbar und KPI-getrieben. Unser über 50-köpfiges Team aus PR Expert*innen und Journalist*innen steuert seit 2017 die PR für über 350+ Scale-ups europaweit. Mit getpress wollen wir zur Nr. 1 Anlaufstelle für PR in Europa werden. Deine Rolle Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. Redaktionell präzise: Du schreibst Pressetexte mit Substanz, entwickelst prägnante Pitches, bereitest Gastbeiträge und Interviews fundiert vor – und bist dazu täglich im Austausch mit Journalist*innen und Fachexpert*innen. Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kund*innen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kund*innen kontinuierlich weiter. Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. Was dich erwartet Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge profitieren, an digitalen Gamesnights teilnehmen und dich auf unsere legendären Team-Events in Berlin freuen. Und das Beste: Je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Stellenanforderungen Wer du bist Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen bereits eigenständig in Leit- und Fachmedien platziert. Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kund*innen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe. Du verstehst, wie Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir freuen uns dich kennenzulernen! Dein People & Culture Team
Cloud Solution Architect - Private & Hybrid Cloud (all genders)
adesso SE - 18435, Stralsund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Vertriebsunterstützung: Du bringst deine Expertise in die Konzeption von Lösungsansätzen, Migrationen und Aufwandsschätzungen ein. Architektur & Lösungskonzeption: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte technische Architekturen mit modernsten Cloud-nativen Technologien. Hyperscaler & On-Premises: Du analysierst die Vor- und Nachteile verschiedener Betriebsformen und gibst fundierte Empfehlungen zur optimalen Nutzung. Prozessdigitalisierung: Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und setzt diese in kundenindividuelle Cloud-Lösungen um, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherungen. Agile Projektumsetzung: Du begleitest die Implementierung, den Test und die Produktivsetzung und coachst das Team zu Best Practices. Cloud Community: Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Cloud-Standards bei und förderst den Wissensaustausch im Team. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung. Cloud-native Architektur: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-nativen Architekturen auf Basis des Kubernetes-Ökosystems. Cloud-Infrastrukturlösungen: Du kennst dich mit IaaS/PaaS und IaC, speziell auf Microsoft Azure bzw. Open Telekom Cloud, aus. Programmierkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in modernen Web-Technologien, gerne mit Java Schwerpunkt. Zertifizierungen: Du hast idealerweise eine Zertifizierung in relevanten Cloud-Technologien. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Developer SAP CPI Integration (all genders)
adesso SE - 56072, Koblenz, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Integrationsentwicklung: Du entwickelst Integrationen zwischen SAP CX und Nicht-SAP Lösungen und übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder komplette Projektsituationen. Konzepterarbeitung: Du erarbeitest im Austausch mit unseren Kunden Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. Qualitätsstandards: Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Qualitäts-Standards. Teamarbeit: Du arbeitest gemeinsam im Team und mit dem Kunden am Erfolg des Projektes. Technologie und Standards: Du gestaltest aktiv bei der Etablierung von neuen Technologien oder der Erarbeitung von Qualitäts-Standards mit. DEIN PROFIL Technische Konzepte: Freude am Erstellen technischer Konzepte und der Entwicklung kundenindividueller Lösungen auf Basis der Cloud Platform Integration Services (SAP CPI) Teamarbeit: Freude an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Technologieinteresse: Interesse an den neuesten SAP Technologien und Spaß daran, gemeinsam Wissen aufzubauen Studium und Qualifikation: Idealweise abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kundenorientierung: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und an der Entwicklung von Lösungen für knifflige Herausforderungen Weiterentwicklung: Neugierig, weitere SAP CX Lösungen wie SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud oder SAP BTP kennenzulernen und sich stets weiterzuentwickeln Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Software Architect Java (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Disponent (m/w/d) bei führendem Logistikdienstleister
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 73278, Schlierbach, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Logistikunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Mit seiner Spezialisierung auf den Transport hochwertiger Möbel zählt es zu den führenden Qualitätsdienstleistern seiner Branche. Die Kombination aus eigenem Fuhrpark, innovativen Lösungen und einem hohen Serviceanspruch sorgt für stabiles Wachstum und langfristige Kundenbindung. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für eine zentrale Rolle in der Disposition. Sie übernehmen Verantwortung für eine reibungslose und kundenorientierte Transportsteuerung- im engen Austausch mit Produktion, Vertrieb & externen Partnern. Eine spannende Gelegenheit für Profis, die über den Tellerrand klassischer Spedition hinausdenken möchten. Sie sind Disponent, Speditionskaufmann, Logistikkaufmann oder arbeiten bereits in der operativen Transportplanung? Dann bietet Ihnen diese Position eine ideale Gelegenheit, sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln - mit Entwicklungsspielraum und einem modernen Arbeitsumfeld. Aufgaben Koordination & Steuerung von Auslieferungen, Touren und Kundenaufträgen Disposition von Fahrern, Fahrzeugen & Transporten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abstimmung mit Kunden, Produktionsstätten und Frachtführern Organisation von Sonderprozessen (z. B. Fähren, Bahnverladung, Zollpapiere) Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen der Transportabwicklung Profil Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Disposition oder Transportmanagement von Vorteil Organisationsstärke & wirtschaftliches Denken Erfahrung mit Transport-Planungssoftware wünschenswert Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Strukturierte Einarbeitung & kollegiales Umfeld Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Flexible Arbeitszeiten & moderne Prozesse Zukunftssicheres Unternehmen mit Wachstumsperspektive Referenz-Nr. STK/126144
Finanzbuchhalter DATEV (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28217, Bremen, DE
Finanzbuchhalter DATEV (m/w/d) Referenz 12-221610 Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich gern abwechslungsreichen Aufgaben? Dann sind Sie bei uns richtig! Im Auftrag eines renommierten Bremer Traditionsunternehmens suchen wir Verstärkung für die Finanzbuchhaltung. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzbuchhalter DATEV (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Familienfreundliches Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Firmenfitnessprogramm Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Unterstützung der Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Vorbereitende Tätigkeiten für den Steuerberater Optimierung von Geschäftsprozessen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Weiterbildung zum Finanzbuchhalter wünschenswert Erste Berufserfahrung von Vorteil Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Erweiterte DATEV-Kenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marc-Aurel Lüters (Tel +49 (0) 421 478846-127 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221610 per E-Mail an: accounting.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Junior Controller (m/w/d)
Carmen Zimmermann Personalberatung - 50937, Köln, DE
Einleitung Mein Mandant , ein renommierter europaweit tätiger Finanzdienstleister mit Sitz in Köln, sucht im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior Controller (m/w/d) zur Verstärkung des zehnköpfigen Controlling-Teams. Aufgaben Ihre Herausforderungen Analyse und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen (Finanz- und Vertriebsauswertungen) Erstellung von Jahres- und Mittelfristplanungen Finanzwirtschaftliche Betreuung in- und ausländischer Beteiligungsgesellschaften im Planungs- und Reportingprozess Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Abweichungsanalysen Monitoring und Steuerung des Projektcontrollings Abrechnung konzerninterner Leistungen Unterstützung bereichsübergreifender Projekte Aktive Mitgestaltung bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Controlling-Instrumente und -Prozesse, insbesondere unter Einbindung moderner IT-Lösungen Qualifikation Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Controlling Ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität Sehr gute Excel-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit Oracle HFM und DATEV Erste Programmiererfahrung (z. B. VBA) von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Quantitativ-analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität Proaktives, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten im Team Benefits Das erwartet Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsorientierten Finanzkonzern Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket und Zusatzleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Corporate Benefits, Deutschlandticket) 30 Tage Urlaub und weitere Angebote zur Work-Life-Balance Ein engagiertes Team und regelmäßige Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbung Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin) an: Carmen Zimmermann E-Mail: carmen.zimmermann@cz-personalberatung.de Tel.: 0221 22204711 Ich freue mich auf Ihre Nachricht!
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