Einleitung BEVNT ist einer der führenden Anbieter für professionelle Veranstaltungstechnik in Südwestfalen. Seit 2018 setzen wir neue Maßstäbe in der Planung und Durchführung von Events – von Konzerten und Festivals bis hin zu Konferenzen und digitalen Produktionen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Minijobber (m/w/d) im Bereich Veranstaltungstechnik . Aufgaben Unterstützung beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen Einrichtung und Bedienung von Licht-, Ton- und Videotechnik Logistische Tätigkeiten im Lager und vor Ort Technischer Support während der Events Qualifikation Begeisterung für Technik und Live-Events Zuverlässigkeit, Teamgeist und Einsatzbereitschaft Körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität (auch abends und an Wochenenden) Erste Erfahrungen im Bereich Veranstaltungstechnik sind von Vorteil – aber kein Muss Gültiger Führerschein der Klasse B. Benefits Mitarbeit in einem motivierten, jungen Team mit flachen Hierarchien Einblick in spannende Produktionen und modernste Veranstaltungstechnik Flexible Einsatzzeiten im Rahmen eines Minijobs Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive bei Interesse Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeit basiert auf klaren Werten: Herausforderung, Entschlossenheit, Antrieb, Innovation, Leidenschaft und Leistung. Wenn du Lust hast, mit uns unvergessliche Events möglich zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessanalyse: Du führst detaillierte Analysen von bestehenden Geschäftsprozessen im Einzelhandelsumfeld durch und identifizierst potenzielle Bereiche für Verbesserungen und Automatisierung durch SAP-Lösungen wie bspw. S4/HANA Retail, SAP CAR, Industry Cloud Services oder vergleichbare Lösungen. Konzeption und Integration: Von der Beschaffung und Logistik bis hin zu OmniChannel-Vertrieb - du entwickelst Konzepte und sorgst für Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden im SAP-Kontext, angefangen von Wissensvermittlung bis hin zu strategischen Entscheidungen hinsichtlich des IT Managements. S/4HANA: Die Planung, Entwicklung und Implementierung innovativer S/4HANA-Transformationsprojekte bei kleinen, mittleren und großen Kunden gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. Workshops: Du bereitest Kundenworkshops vor, erstellst Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. Wissenstransfer: Dein Wissen teilst du mit unseren Young Professionals und bringst den Bereich Retail in der strategischen Entwicklung voran. DEIN PROFIL SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse der SAP-Module im Einzelhandel, einschließlich SD, MM, FI, CO und anderen relevanten Modulen, mit. Branchenkenntnisse: Als Expertin oder Experte bringst du umfängliches Branchenwissen im Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio mit. Wissbegierde: Deine Begeisterung für neuste IT- und SAP-Trends, wie KI oder IoT, zeichnen dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Die Stelle Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Hochbau und Baustellenkoordination 50-65k (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41.
Applicationmanager ERP NAV/BC (m/w/d) Referenz 12-216805 Sie sind ein erfahrener IT-Spezialist mit einer Leidenschaft für ERP-Systeme und möchten Unternehmen dabei unterstützen, ihre Geschäftsprozesse effizient und reibungslos zu gestalten? Für unser Partnerunternehmen aus Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Applicationmanager. Wenn Sie eine spannende berufliche Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Applicationmanager ERP NAV/BC (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten anteilig möglich Modernes Arbeitsumfeld und enge Teamzusammenarbeit Umfassende Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Sozialleistungen, inklusive Bistro, Firmenfitness und Sportaktivitäten Dienstfahrrad-Leasing Kostengünstige Mitarbeiterwohnung zur temporären Nutzung Gehaltsrahmen zwischen 60.000 - 75.000 Euro pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (MS Dynamics Navision und Business Central) Funktion als Ansprechpartner bei Fragen zu NAV/ BC Fehleranalyse und -behebung sowie Optimierung von ERP-Prozessen Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich Erfahrung mit MS Dynamics NAV/ BC als Administrator Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216805 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über Sparkasse Pforzheim Calw Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Unsere Kundinnen und Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region. Wir sind Profis mit Herz. Wir sind die Sparkasse Pforzheim Calw. Ihre Aufgaben Analyse der finanziellen Situation und Ziele unserer Privatkunden Erstellen von individuellen Finanzplänen und Empfehlungen Beraten und betreuen unserer Privatkunden in allen Fragen des Bankgeschäfts Vertrieb unserer Bankprodukte und Dienstleistungen Aktive Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen vor Ort Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann mit Weiterbildung, z. B. als Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation im Bankwesen Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung wünschenswert, idealerweise in einer Bank oder Sparkasse im Privatkundenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse Hohe Kunden- sowie Serviceorientierung, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kommunikations- sowie Vertriebsfähigkeit Was wir bieten Wir bieten Ihnen: Ab dem ersten Tag eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber Flexible Arbeitszeit, teilweise mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen Das gute Gefühl von Anfang an zu unserer großen Sparkassen-Familie zu gehören Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant oder Essenszuschuss, Job-Ticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Finanzberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Das Haus Tenking ist eine renommierte Einrichtung in der Eingliederungshilfe und Pflege. Sie unterstützt Menschen mit geistigen und seelischen Beeinträchtigungen dabei, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Sozialarbeiterin (m/w/d) als Leitung der sozialen Betreuung in Vollzeit . Aufgaben Leitung eines kleinen Teams der sozialen Betreuung Betreuung und Unterstützung der Bewohner in ihrer alltäglichen Lebensgestaltung, unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Wünsche Animieren und aktivieren der Bewohner, um das Wohlbefinden der Bewohner zu steigern Förderung von sozialen Kontakten, Aktivitäten und kognitiver Fähigkeiten Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme und Mobilität Dokumentation der Beobachtungen und Erfahrungen im Rahmen der Betreuung Qualifikation Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Erwachsenen Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit im Team Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kommunikationsfähigkeiten Leitungserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Führerschein erforderlich Benefits überdurchschnittliche Vergütung Eine erfüllende Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Arbeit geschätzt wird Dienstrad Leasing Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und gemeinsam mit uns die Lebensqualität unserer Bewohner verbessern möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Eingliederungshilfe Haus Tenking und das Sozialwerk Heuser sind Arbeitgeber, die Vielfalt und Chancengleichheit fördern. Wir ermutigen daher alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Nationalität. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und stehen Ihnen für Anfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Aufgaben Beratung unserer Kunden bei Nachfragen zu unseren Produkten Verkaufsgespräche bei unseren Kunden vor Ort führen Aufbau eines eigenen Kundenstammes Qualifikation Du bist kommunikativ, zuverlässig und ehrgeizig Eine gesunde Portion Selbstbewusstsein und Spaß am Kontakt mit Kunden Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) Benefits Gehalt – Du erhältst von uns ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzzahlungen Unser Mentoring-Programm – Dich erwartet eine intensive Einarbeitung mit festem Ansprechpartner, den Du immer um Hilfe und Rat fragen kannst Schulungen – Wir bieten viele kostenlose interne sowie externe Weiterbildungen an, damit Du beruflich vorankommst Echte Karrierechancen – Bei uns gibt es die Möglichkeit schnell aufzusteigen und mehr Verantwortung zu übernehmen Teambuilding – Du bist fester Bestandteil unserer Teammeetings; außerdem findet einmal im Jahr unser Sommerfest statt. Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege und ausschließliches Duzen in unserem Team Kostenlose Getränke – Egal, ob Du eher der Kaffeetrinker bist oder ein stilles Wasser bevorzugst. Du kannst dich jederzeit an unseren Getränken bedienen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest bei uns als Verkäufer (m/w/d) ohne Ausbildung voll durchstarten und endlich Spaß bei der Arbeit haben? Dann bewirb Dich jetzt schnell und werde schon bald Teil unseres Teams.
Einleitung Die Insel Apotheke Donau Center e.K. ... ist eine öffentliche Apotheke im Zentrum von Neu-Ulm, direkt an der Donau, in der Nähe von zahlreichen Arztpraxen in einem großen Wohnhaus. Wir betreuen zahlreiche Stamm- und Facharztkunden täglich. Neben unserer intensiven Beratung unserer Kunden in der Apotheke, betreuen wir zahlreiche Arztpraxen und Bewohner in stationären Heimen. Wir besitzen das Zertifikat als Bayerische Ausbildungsapotheke BABA der bayerischen Landesapothekerkammer. Aufgaben Ihre Aufgaben Als PKA im Team der Insel Apotheke betreuen Sie vielfältige kaufmännische Tätigkeiten, darunter sind z.B. Warenwirtschaft Rechnungswesen Telefonie Buchhaltung und viele weitere spannende Tätigkeiten Qualifikation Ihr Profil Sie sind PKA (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung. Sie haben viel Spaß am Beruf, sind engagiert und motiviert, Sie möchten sich in einem vielseitigen Arbeitsumfeld einbringen und im Team die Anforderungen der Insel Apotheke meistern, dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Benefits Unser Angebot Wir bieten viele Fortbildungsmöglichkeiten und Abwechslung - unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung - breites Tätigkeitsspektrum - flexible Arbeitszeiten - übertarifliche Bezahlung - Parkplätze - VWL - Sodexo Gutscheine - Tankgutscheine Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung Bitte bewerben Sie sich per E-Mail oder an Insel Apotheke Donau Center e.K. Marienstraße 1 89231 Neu-Ulm
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