Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams in einem spannenden Projektumfeld * Sie entwickeln für die Kunden unseres Mandanten maßgeschneiderte innovative Architekturen und Lösungen für Analytics und Big Data und setzen diese gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen On-Prem, in der Cloud oder als Hybridlösung um * Sie tragen Verantwortung bei der Konzeption von technischen Designs und Implementierung von State-ofthe-art Data & Analytics Lösungen * Sie sind sowohl intern, als auch extern beim Kunden ein:e kompetente:r Ansprechpartner:in für Themen zur Datenvirtualisierung und Data Intelligence & Analytics Architekturen * Sie führen neue Kolleg:innen in das Thema Datenvirtualisierung ein Profil * Sie haben Erfahrung in der Lösungskonzeption von Data Intelligence & Analytics Landschaften on premise und in der Cloud * Data Integration und Streaming sind Ihnen nicht fremd und Sie haben Erfahrung mit den state-of-the-art Technologien * Sie haben Erfahrung in der Einbettung von analytischen Lösungen in eine dispositive Anwendungsumgebung vom Dashboarding bis zu AI-Anwendungen * Sie sind ein Teamplayer und bringen sich gerne in ein Team ein und treiben auch gerne eigenverantwortlich Ihre Themen * Kenntnis von Virtualisierungslösungen wie Denodo, SAP HANA oder MS Azure Synapse sind von Vorteil * Kenntnisse in BI Frontend-Tools wie SAC, PowerBI, Tableau o.ä. sind wünschenswert * Idealerweise hatten Sie bereits die Möglichkeit in agilen Projekten zu arbeiten * Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und Englisch Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
Smart Factory Expert (m/w/d) Arbeitsort: 72762, Reutlingen Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von innovativen digitalen Lösungen Sie unterstützen das Team bei der Implementierung von digitalen Zwillingen Sie wirken bei der Integration von Automatisierungslösungen mit Sie entwickeln und nutzen Visualisierungsmethoden zur transparenten Darstellung von Produktionsprozessen Sie optimieren Prozesse indem Sie die Implementierung von IIoT und KI-basierten Systemen nutzen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich digitale Fabrikplanung, Automatisierungstechnik und Prozessvisualisierung Kenntnisse mit digitalen Zwillingen und modernen Fertigungstechnologien Hohe IT-Affinität und Know-How in Datenmanagement Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Smart Factory Expert (m/w/d) Ort: Reutlingen
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Grimma, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Patrick Senftleben Bezirksdirektor Mobil: 01522 /2684756 Mail: patrick.senftleben@schwaebisch-hall.de
Über uns AM STANDORT HEILBRONN ODER STUTTGART SUCHEN WIR ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN: Bauleiter Rohbau (m | w | d) Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten! Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 120 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich. Neu hinzugekommen ist die Hopfengärtner GmbH So bietet die Gottlob-Rommel-Gruppe am Standort von Hopfengärtner in Heilbronn alle Leistungen im Neubau und Bauen im Bestand an. Damit können Kunden aus dem Großraum Heilbronn getreu dem Motto "Aus der Region, für die Region" den umfangreichen Vor-Ort-Service für Gewerbe, Industrie und öffentliche Auftraggeber abrufen. Ihre Aufgaben Eigenständige und wirtschaftliche Abwicklung unserer Bauprojekte Erfüllen unserer Mission Bauen zur vollen Zufriedenheit unserer Kunden Bei gleichzeitiger Erzielung eines guten wirtschaftlichen Ergebnisses Guter Beratung unserer Bauherren und Architekten Qualität in Planung, Betreuung und Ausführung Ihr Profil Entscheidend ist nicht Ihr Alter oder ein Studium, sondern dass Sie Praktiker (m/w/d) sind mit Erfahrung in der Bauleitung im Neubau oder Umbau Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Projekte in der Region Heilbronn Hochmotiviertes Team mit Begeisterung fürs Bauen Attraktive Vergütung Persönliche Weiterentwicklungsangebote Firmenfahrzeug Arbeitszeitmodell zur Work Life Balance Weitere Informationen Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Frau Viktoria Noch bewerbung@gottlob-rommel.de Gottlob Rommel GmbH & Co. KG Von-Pistorius-Str. 14 · 70188 Stuttgart
Elektrotechniker (m/w/d) Schaltschrankbau Arbeitsort: 71229, Leonberg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Sie sind verantwortlich für die Montage und Verdrahtung von Schaltschränken und Anlagen nach Kundenwunsch und Schaltplan Sie unterstützen das Team beim Umbau von Anlagen gemäß Schaltplan Sie wirken beim mechanischen Aufbau von Elektronikgrundplatten mit Sie sind zuständig für die Durchführung von Testläufen sowie die Fehlerbehebung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektromonteur, Mechatroniker oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Schaltschrankbau Prozess- und teamorientierte sowie methodische Arbeitsweise Technisch versiert und Freude an selbstständiger Arbeitsweise in interdisziplinären Teams Sie sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung in unserem Team? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Neben der Mitarbeit an zukunftsträchtigen Themen innerhalb unserer offenen Unternehmenskultur, bietet Bertrandt den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer ganz persönlichen Karriere. Was wir können: Flexible Arbeitszeiten Trainingsangebote Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Aline Roth Tel.: +49 7034 656-12450 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Elektrotechniker (m/w/d) Schaltschrankbau Ort: Leonberg
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Langenfeld suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Human Resources Manager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Spezialchemie. Seine operativen Gesellschaften entwickeln technologisch anspruchsvolle Lösungen, die die Leistung alltäglicher Produkte verbessern. Die Innovationen kommen in vielfältigen Branchen zum Einsatz, darunter elektronische Schaltungen, Kommunikationstechnologien, Automobilsysteme, industrielle Oberflächenveredelung, Konsumverpackungen und Offshore- Energie. Aufgaben Unser Kunde sucht eine engagierte und erfahrene HR-Führungskraft, die sowohl als strategischer wie aber auch als operativer Partner für über 450 Mitarbeitende in Deutschland agiert. In dieser Position führen Sie ein Team von drei HR-Fachkräften und verantworten ein breites Spektrum an Personalthemen innerhalb der unternehmensweiten Richtlinien. Sie treiben die Weiterentwicklung der Organisation aktiv voran und begleiten Führungskräfte in einem internationalen Produktionsumfeld. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Förderung eines positiven Miteinanders Strategische HR-Beratung zur Steigerung von Leistung, Engagement und Zielerreichung Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams sowie Stärkung der Unternehmenskultur Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses zur Gewinnung qualifizierter Talente Begleitung von Feedbackprozessen und Leistungsbeurteilungen Gestaltung marktgerechter Vergütungs- und Benefit-Strukturen unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen Sicherstellung effizienter HR-Systemnutzung, insbesondere SAP SuccessFactors Überwachung der Entgeltabrechnung gemäß Compliance- und Auditvorgaben Förderung von Diversität, Inklusion, Arbeitssicherheit und Mitarbeiterbindung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Mindestens 5–7 Jahre Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsunternehmen Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Erfahrung mit SAP SuccessFactors wünschenswert Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum in einem global agierenden Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten HR-Strategien mit echtem Einfluss auf die Geschäftsperformance Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: Marijana Bulic Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Du willst Großes bewegen? Wir auch. Gemeinsam mit Dir. Gemeinsam Großes bewegen. Willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, in enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen anzugehen. Du hast Lust, mit voller Leidenschaft die Gesundheitsversorgung weltweit voranzubringen und mit Deinem Know-how die Lebensqualität von Patient*innen zu verbessern? Und das in einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass es Dir ermöglicht, Deine eigenen Kompetenzen weiter auszubauen? Dann bist Du bei uns richtig! Am Produktionsstandort in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sicherheitsingenieur Site Operations (all genders) – Vollzeit, unbefristet Stellenbeschreibung Deine Aufgaben Verantwortung für die Durchführung und Optimierung von Prüfpflichten an gebäudetechnischen Anlagen und Geräten, um Betrieb und Instandhaltung weiterzuentwickeln Analyse von gebäudetechnischen Anlagen und Geräten zur Verbesserung der technischen Compliance und Durchführung von Kritikalitätsanalysen Verantwortung für die technische Betreuung, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und Koordination von Servicetechnikern Durchführung von Projekten zur Schwachstellenbeseitigung und Überwachung der präventiven Instandhaltung im engen Austausch mit den Kollegen sowie Vermittlung von Fachwissen im Bereich der gesetzlichen Prüfpflichten Unterstützung von Umbau- und Investitionsprojekten, besonders hinsichtlich Konzeptentwicklung und Spezifikation von Anforderungen Eigenständige Prüfung und Genehmigung technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung der vertragskonformen Leistung und Einhaltung von Normen, Richtlinien und Gesetzen Ansprechpartner für externe Dienstleister und Lieferanten, einschließlich der Betreuung ihrer Einsätze Sicherstellung von Sicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz im Verantwortungsbereich Qualifikationen Erfolgreich absolviertes Studium der Ingenieurswissenschaften oder vergleichbares Studium der Wirtschaftswissenschaften mit technischem Schwerpunkt und ein ausgeprägtes technisches Verständnis Erfahrung mit technischen Anlagen, Gebäudeausstattung oder Laborgebäuden sowie Kenntnisse der gesetzlichen Prüfpflichten und von Equipments wie z. B. Druckbehälter, Aufzugsanlagen Erfahrung in der Konzeption und Abwicklung von Projekten Erste Erfahrungen im GXP-Umfeld sind vorteilhaft Agilität, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken sowie Verantwortungs- und Problemlösungsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Herausragende Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Unser Beitrag für dich Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannst Eine offene Unternehmenskultur Eine attraktive Vergütung Eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen Betriebliche Sozialleistungen Vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau Ein starkes internationales Netzwerk AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung und bitten darum, dass Du Deine Gehaltsvorstellung und Dein frühestes Startdatum oder Deine Kündigungsfrist in Deinem Motivationsschreiben angibst. Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf www.abbvie.de und www.abbvie-care.de.
Über uns d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neugestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einen (Senior) IT Project Consultant (w/m/d) In Dir schlummert ein ausgeprägtes Beratungstalent mit einer Leidenschaft für IT und Technik? Dann hilf’ uns die Geschäftsprozesse unserer Kunden zu digitalisieren! Anstellungstyp Festanstellung Was diesen Job so besonders macht? Customer First: Als wichtiger Teil des Projektteams übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Konzeption und Implementierung der d.velop Lösungen bei Deinen Kunden. Du berätst und begleitest unsere Kunden, nimmst Anforderungen aus eigenständig geführten Kundenworkshops mit auf und wickelst Teilprojekte selbständig bis zur Abnahme ab. Dabei stellst Du sicher, dass die implementierten Lösungen den technischen Anforderungen und Qualitätsstandards entsprechen. Die Erstellung detaillierter Projektberichte und Dokumentationen geht Dir leicht von der Hand und wenn es mal brenzlig wird, kannst Du Eskalationen gut einschätzen und die Spannungen schnell beheben. Als Sparringspartner:in bist Du dort, wo Du gebraucht wirst und unterstützt Deine Kollegen:innen aus dem Project und Product Management oder dem Support gerne, wenn es um fachliche Themenstellungen und Herausforderungen geht. Du bietest gerne Deine Hilfe an, insbesondere wenn es um Ausschreibungen und Bieterpräsentationen geht. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Spaß daran, unsere Kunden hinsichtlich der Einführung neuer d.velop software, die für ihr Geschäft relevant sein könnten, zu beraten. Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt? Du verfügst über ein erweitertes, technisches Verständnis, liebst die Welt der Digitalisierung und verfolgst aktiv die neusten Entwicklungen und Trends im IT Bereich. Durch Deine bisherige Berufserfahrung im IT Umfeld hast Du die Gabe, Zusammenhänge und Potenziale schnell erkennen zu können, um diese gewinnbringend für alle Stakeholder ein- und umzusetzen. Der Weg ist das Ziel! Du bist stets motiviert und diszipliniert, um Deine Projekte erfolgreich abzuschließen. Die von Dir erstellten Statusberichte für das Management und weitere Interessengruppen sorgen dabei für die perfekte Berichterstattung. Du überzeugst auf ganzer Linie! Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick ist einzigartig und mit dem nötigen Feingefühl schaffst Du es, immer eine Win-Win-Situation zu finden. Mit Deinem Fachwissen in der Analyse, Konzeption und Implementierung von Softwarelösungen kannst Du bei uns punkten. Wir freuen uns auch über Deine möglichen Ideen zur Optimierung und Verbesserung unserer Systeme. Dein (technisches) Beratungstalent sowie Dein Verständnis für Infrastrukturkomponenten runden Dein Profil ab. Wir bieten Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich! Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch i n seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Kontakt Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne! Hanna Bäumer People and Culture Telefon +49 2542 93076767 E-Mail karriere@d-velop.de
Über GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH Das sind wir: MODERN • KOMPETENT • ZUVERLÄSSIG • SOZIAL Wir sind modern : Unser Anspruch ist es, eine topaktuelle Steuerberatung zeitgemäß zu leisten, unsere Mandanten umfassend zu beraten. Es ist für uns wichtig in Punkto Ausbildung, Büroausstattung und Technik immer auf dem neuesten Stand zu sein. Wir sind kompetent: Unser großes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und gut ausgebildeten Mitarbeitern bietet den Mandanten Lösungen für alle Fragen des Wirtschaftslebens. Wir sind zuverlässig: Auf uns ist Verlass. Erreichbarkeit und Termintreue ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ein Maximum an Leistungsfähigkeit. Wir sind sozial: Die Balance von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, regelmäßige Arbeitszeiten ohne Überstunden sind Normalität. Wir fördern Teamarbeit und Kollegialität, individuelle Arbeitszeitmodelle, leistungsbezogene Vergütungen. Fortbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und durch bezahlte Freistellungen unterstützt. Gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt in der Gesellschaft. Was erwartet Sie? Sie führen die steuerliche Beratung und Betreuung der Mandant:innen unterschiedlicher Branchen, Rechtsformen und Größen durch Sie kontrollieren Steuererklärungen und Jahresabschlüsse Sie beurteilen komplexe steuerliche Sachverhalte und binden ggf. weitere Expert:innen mit ein Sie setzen Beratungsprojekte zu unterschiedlichen Themen um (u.a. Umstrukturierungs- und Umwandlungsvorgänge, Nachfolgevorhaben, Unternehmensbewertungen) Sie beraten Mitarbeitende mit Ihrer fachlichen Expertise und unterstützen aktiv die Standortleitung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Ihr Beraterexamen erfolgreich abgelegt oder werden dies in Kürze tun Sie besitzen Kenntnisse in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Themen Sie fühlen sich als Teamplayer:in wohl und tragen zu einer vertrauensvollen und angenehmen Arbeitsatmosphäre bei Sie haben ein sicheres Auftreten Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Arbeit überdurchschnittlich mit 13 Gehältern und weiteren Sozialleistungen. On top erhalten Sie für Ihre Performance einen Bonus und eine Ergebnisbeteiligung Work-Life Balance: Leben Sie Ihre eigene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeiten in Vollzeit 36h oder Teilzeit (indiv.), 4 Tage Woche Lite (alle 2 Wochen freitags frei) und die Option auf Home-Office. Überstunden werden bei uns vermieden Wohlfühlfaktor: Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur (kununu Score: 4,2; Auszeichnung "Exzellenter Arbeitgeber"). Durch gemeinsame Firmenevents und After-Work Treffen tragen wir zu einem starken Teamzusammenhalt bei Digitalisierung: Als digitale Kanzlei setzen wir auf Fortschrittlichkeit – moderne Technik, innovative Anwendungen und kontinuierliche Verbesserung (Auszeichnung "DATEV Digitale Kanzlei 2024") Weiterentwicklung: Wachsen Sie mit uns durch individuelle Weiterbildungen, Seminare, Arbeitskreise und Talentprogramme Perspektive: Sie möchten noch weiter aufsteigen? - Mit uns kein Problem - Erwerben Sie doch Geschäftsanteile und werden Sie Partner Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater für Mandantenberatung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH.
Die Stelle Beeinflussen Sie das Erscheinungsbild und die Attraktivität Ihrer Region, indem Sie bedeutsame Bauprojekte im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau abwickeln, die jeder kennt und über die gesprochen wird. Ob Industriebau, Gewerbebau, Wohnungsbau, Kliniken, Hotels oder Brücken, hier wird Ihnen nie langweilig und Sie können sich stetig weiterentwickeln. Auch deshalb, weil Sie ein breites Aufgabengebiet sowohl in der Bauleitung als auch Projektleitung übernehmen dürfen. Werden Sie Teil eines modernen mittelständischen Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren regionale Baugeschichte schreibt! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur Bau im Bereich Projektabwicklung (m/w/d) | 70.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau für Projekte im Raum Pfullendorf und Umgebung (100km Umkreis) Sie führen und koordinieren Teams von 5–25 Personen, inklusive Nachunternehmern Sie stellen Bauqualität, Termintreue und Kostenkontrolle sicher Abstimmung und Verhandlung mit Auftraggebern, Architekten, Lieferanten und Nachunternehmern Sie unterstützen bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technischen Planung und Abrechnung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Bau Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung mit Sie bringen mindestens C1-Deutsch-Kenntnisse mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von 70.000 bis 75.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten: Sie sind nach einer gezielten Einarbeitung nicht nur für die Bauleitung, sondern für die gesamte Projektleitung und Projektabwicklung verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen hierfür eine sichere Umgebung, geeignete Projekte und ein kompetentes Team sowie auch entsprechende Weiterbildungen. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernen Arbeitsmitteln und digital unterstützten Prozessen. Freizeit & Flexibilität: Profitieren Sie von Kernarbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche. Aufgrund der regionalen Projekte sind keine weiten Reisen oder Hotelübernachtungen notwendig. Freitagnachmittags haben Sie frei und natürlich erhalten Sie von Anfang an 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Sortierung: