Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns LAS Recruitment ist die Personalberatung für Recruiting und Active Sourcing. Wir sind die Spezialisten für die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften und unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Besetzung der Vakanzen. Für den Standort in Düsseldorf suchen wir als Recruiting-Partner für unseren Kunden einen Inside Sales Manager (m/w/d) Das Unternehmen: Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Dichtungen, technischen Gummiprodukten und Kunststoffteilen, insbesondere für die Automobil- und Maschinenbauindustrie. Durch den Einsatz modernster Technologien und innovativer Lösungen setzt unser Kunde auf höchste Qualitätsstandards und Präzision. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe kombiniert unser Kunde internationale Expertise mit einer starken lokalen Präsenz, um maßgeschneiderte Produkte und erstklassigen Service zu bieten. Aufgaben Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen im europäischen Markt Aktive Akquise neuer Projekte und Erweiterung des bestehenden Kundenstamms Planung und Erstellung von Budgets sowie transparente Preisverhandlungen Verantwortung für das Projektmanagement – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Unterstützung unserer Kunden bei Freigabeprozessen sowie bei Reklamationen gemeinsam mit dem Qualitätsteam Sicherstellung einer reibungslosen und pünktlichen Lieferung von Prototypen und dringenden Teilen – Sie behalten stets den Überblick Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb der Automotive-Branche Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge einfach zu vermitteln Gute Marktkenntnisse der Automobilindustrie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Reisebereitschaft (ca. 1–2-mal pro Monat) Führerschein der Klasse B Wir bieten Sympathisches und kollegiales Team 30 Tage Urlaub 37,5 Stunden Woche Gleitzeitsystem, bei dem die Mitarbeiter jederzeit zwischen 7:00 Uhr und 9:00 Uhr anfangen und frühestens um 15:30 Uhr aufhören können zu arbeiten Internationales Arbeitsumfeld Gute ÖPNV-Anbindung Genug Parkplätze vor der Tür Individuelle Onboarding Prozesse für neue Mitarbeiter / Quereinsteiger Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel.: 02335 9754125 E-Mail: info@las-recruitment.de
Deine Rolle bei uns Du brennst für die Digitalisierung und bist stets im Bilde, was neue Entwicklungen im IT-Umfeld angeht? Als Teamplayer:in ist dir darüber hinaus an einem harmonischen Miteinander gelegen? Dann könnte diese Stelle etwas für dich sein! Als IT-Projektmanager:in wirst du unsere Kunden aktiv bei der Implementierung digitaler Prozesse begleiten und ihnen kompetent beratend zur Seite stehen. Unsere agile Arbeitsweise und die flachen Hierarchien sorgen dafür, dass dein Impact unmittelbar sichtbar wird und deine Arbeit nicht für die sprichwörtliche Schublade herhalten muss. Projekte verschiedener Größen und in Resonanz mit verschiedenen Branchen warten auf dich. Gutes Management lebt von einer Vision und diese zu entwickeln bedarf es motivierter Mitarbeitender. Aufgaben Du begleitest unsere Kunden und schaffst durch einen modularen Aufbau Strukturen und Prozesse, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind Du berätst unsere Kunden und unterstützt sie durch Workshops sowie Schulungen Du kommunizierst sicher mit allen Stakeholdern und gestaltest alle Phasen eines Projektes aktiv mit – vom Anforderungsmanagement über die Umsetzung, das Testen bis hin zum Roll-Out Du verantwortest das Projektcontrolling und hast Zeit, Qualität und Budgets im Blick Konzeptionelles Arbeiten sowie die enge Zusammenarbeit mit dem technischen Team sind für dich selbstverständlich Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium - entweder in der (Wirtschafts-)Informatik oder als Quereinsteiger aus den Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Geisteswissenschaften oder Sprachwissenschaften Du bringst Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten mit, gerne im Rahmen einer (Teil-)Projektleitung Du bringst Kenntnisse im Bereich Microsoft 365 und Vorgängerversionen mit und Begriffe wie Power Apps, Power Automate sind dir nicht fremd Du besitzt ein hohes Interesse an der Beratung zu Geschäftsprozessen und Geschäftsprozessoptimierungen Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Darüber hinaus hast du ein ausgeprägtes Interesse sowie das entsprechende Verständnis von technischen Lösungen und fundierte Kenntnisse im Anforderungs- und Projektmanagement Du arbeitest gewissenhaft, bist sehr gut organisiert und übernimmst gern Verantwortung Gute Moderations- und Präsentationstechniken runden dein Profil ab Außerdem verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügst du über Erfahrungen im Umgang mit ERP-Anwendungen, CRM Systemen, Azure DevOps und Datenbanken Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Übernahme von Weiterbildungskosten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entfaltung und ein respektvolles Miteinander Offene Unternehmenskultur, angenehme Arbeitsatmosphäre & regelmäßige Teamevents Langfristige Perspektiven, betriebliche Altersvorsorge & Krankenzusatzversicherung (BKzV) Mehr Work-Life-Balance durch eine Kooperation mit unserem Partner voiio Wahlweise Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft oder BVG Ticket Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits
Oberarzt für Nephrologie (m/w/d) Stellen-ID: 1136 Standort: Bremen Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 850 Betten im Raum Bremen. In der Klinik werden alle Nierenersatzverfahren (Hämodialyse, Peritonealdialyse) sowie Apheresen und Immunadsorptionen durchgeführt. Zusätzlich werden die Intensivstationen des Hauses durch die Nephrologische Abteilung mit den jeweils erforderlichen Nierenersatzverfahren versorgt. Ihre Vorteile: Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Schwerpunktbezeichnung Nephrologie Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate Vereine und Verbände: Du unterstützt unsere Kunden aus der Sportbranche bei der Entwicklung und Umsetzung ihrer IT- und Digitalisierungsstrategie. Analysiere Prozesse: Untersuche die spezifischen Anforderungen und Prozesse unserer Kunden im Rahmen diverser IT-Projekte. Entwickle maßgeschneiderte Lösungen: Individuelle Lösungen für die IT-Infrastruktur und digitale Produkte unserer Kunden entwickelt ihr im adesso Team und begleitet die Implementierung. Führe Workshops und Schulungen durch: Organisiere und leite Workshops, Präsentationen und Schulungen, um Kunden bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Trend Scout: Du verfolgst kontinuierlich die Trends und Entwicklungen im Bereich Sport IT und bewertest deren Relevanz für unsere Kunden. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt IT- und Digital-Beratung für Vereine und Verbände. Branchenkenntnisse: Du verfügst über fundiertes Wissen über die spezifischen Prozesse und Bedürfnisse der Sportbranche im Hinblick auf IT- und Digital-Projekte. Spürbare Begeisterung: Durch deine ausgezeichneten Präsentationsfähigkeiten und fachlichem Knowhow überzeugst du Entscheidungsträger auf Kundenseite spielend. Softwarekenntnisse: Du kennst dich im Bereich Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen aus. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Der GIB e.V. Gesellschaftliche Integration von Menschen mit Behinderungen ist ein überregional tätiger Träger im Bereich der Eingliederungshilfe und betreibt mit rund 350 Mitarbeitenden vielfältige Angebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und kognitiven Einschränkungen. Am Standort Gransee nördlich von Berlin betreibt der Träger drei Einrichtungen mit insgesamt 65 Plätzen in besonderen Wohnformen sowie tagesstrukturierenden Angeboten. 150 Mitarbeitende setzen sich hier engagiert für individuelle Teilhabe ein – mit klarer Orientierung an fachlichen Standards und einem partizipativen Leitungsverständnis. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit in Gransee eine Regionalleitung Eingliederungshilfe (w/m/d) Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die inhaltliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Verbunds Gransee. Sie übernehmen die Personalführung und -entwicklung für rund 150 Mitarbeitende, identifizieren Weiterbildungsbedarfe und initiieren gezielt Maßnahmen zur Fachkräftegewinnung und -bindung. Sie verantworten die konzeptionelle, fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote im Sinne des BTHG und setzen sozialraumorientierte Ansätze in enger Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen vor Ort um. Sie sind Ansprechpartner*in für gesetzlich Betreuende, Angehörige, Behörden und Gremien – und vertreten den Verbund nach außen kompetent und verbindlich. Sie wirken aktiv an baulichen und organisatorischen Weiterentwicklungen mit und gestalten den laufenden Aufbau der zweiten Führungsebene sowie interne Prozesse mit hoher Präsenz vor Ort. Sie pflegen eine enge Kooperation mit der Geschäftsführung, dem Verbund Berlin sowie externen Partnern und entwickeln interne sowie externe Schnittstellen kontinuierlich weiter. Ihr Profil Sie verfügen über einen Studienabschluss in der Reha-Pädagogik, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Dipl.-Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet. Mehrjährige Leitungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe oder vergleichbaren Feldern ist erforderlich – verbunden mit einem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Personalprozesse. Sie bringen Begeisterung für Veränderungsprozesse, Innovationsfreude sowie den Wunsch mit, Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig tragfähig zu gestalten. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konfliktsicherheit und eine wertschätzende Führungshaltung als Vorbild im Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen Sie aus. Sie haben einen Führerschein und die Bereitschaft zu hoher Präsenz vor Ort sowie zur aktiven Netzwerkarbeit im Gemeinwesen. Ihre Benefits Attraktive Konditionen – Die Position wird mit einem der Verantwortung angemessenen Jahresgehalt vergütet, ergänzt durch Altersvorsorge. Verantwortungsspielraum – Sie gestalten die Zukunft eines wichtigen sozialen Angebots eigenverantwortlich mit und bauen Führungskultur sowie fachliche Ausrichtung nachhaltig aus. Entwicklungsperspektive – Sie erhalten Zugang zu gezielten Fort- und Weiterbildungen und können eigene Ideen in einem sich wandelnden Umfeld verwirklichen. Gutes Ankommen – Auf Wunsch unterstützt der Träger beim regionalen Ankommen, z. B. mit einer Übergangswohnung, und ermöglicht eine strukturierte Einarbeitung mit kollegialem Austausch. Gelebte Kooperation – Es erwartet Sie ein engagiertes Leitungsteam mit enger Zusammenarbeit im Verbund Berlin und regelmäßigen Leitungskonferenzen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Personal- und Managementberaterin Cornelia Eckert wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.
Über uns Wir sind ein führender IT-Dienstleister im Bereich des deutschen Gesundheitswesens. Unser Fokus liegt auf der sicheren elektronischen Vernetzung und Kommunikation sowie der Herstellung qualifizierter Signaturkarten, Zertifikate und Zeitstempel gemäß der eIDAS-Verordnung. Mit Hilfe modernster Sicherheitstechnologien entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für das Gesundheitswesen und zahlreiche andere Branchen. Aufgaben Als Mitglied unseres Entwicklerteams arbeitest du an der Entwicklung innovativer IT-Lösungen für das Gesundheitswesen und trägst dazu bei, die Digitalisierung in dieser wichtigen Branche voranzutreiben. Du übernimmst die Konzeption, Entwicklung und eigenständige Implementierung anspruchsvoller Anwendungen, die auf aktuellen Java-Standards basieren, und sorgst so für die technologische Weiterentwicklung unserer Systeme. Im Rahmen der Qualitätssicherung führst du umfassende Tests der entwickelten Anwendungen durch, um sicherzustellen, dass diese zuverlässig und fehlerfrei arbeiten. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Neugestaltung und Optimierung bestehender Anwendungen, und trägst aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Systeme bei, um stets den höchsten Qualitätsstandards zu entsprechen. Profil Erfahrung in der Java-Entwicklung mit der neuesten LTS-Version, Jakarta EE, MicroProfile und JPA Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung komplexer Backend-Systeme, einschließlich OpenID Connect, TLS und SQL, sowie der Erstellung von System- und Unittests Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Git/GitHub, Maven, Docker, CI/CD und JUnit Kenntnisse in Cloud-Technologien sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Unterstützung der Kollegen im Support bei der Lösung von Kundenanfragen ist für dich selbstverständlich Wir bieten Raum für Kreativität: Bei uns kannst du über den Tellerrand schauen, eigene Ideen einbringen und neue Wege gehen. Flache Hierarchien und offene Kommunikation: Kurze Entscheidungswege sorgen dafür, dass deine Ideen schnell umgesetzt werden können. Flexible Arbeitszeiten: Mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, kannst du Arbeit und Freizeit ideal miteinander verbinden. Gemeinsames Wachstum: Wir fördern deine Entwicklung mit attraktiven Perspektiven und der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Starkes Team: Wir pflegen eine herzliche Atmosphäre mit einer offenen Duz-Kultur und starkem Zusammenhalt – auch nach der Arbeit bei Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Nikolausgrillen. Kostenloses Mittagessen & Getränke: Jeden Mittwoch gibt es ein kostenloses Mittagessen, und für den kleinen Hunger zwischendurch bieten wir frisches Obst und kostenlose Getränke. Sportliche Angebote im Büro: Ob Billard, Basketball, Fitnessraum oder Fitboxing – wir unterstützen dich dabei, fit zu bleiben. Noch Wünsche offen?: Lass uns darüber sprechen – alles Weitere ist verhandelbar.
Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Standort: Paderborn Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit 450 Betten im Raum Paderborn. In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin werden alle typischen Erkrankungen inkl. Adipositas und Diabetes behandelt. Ein Schwerpunkt bildet die Neonatologie in der Versorgung von Frühgeborenen (> 32. SSW) und reifen Neugeborenen. Dafür stehen 8 Intensiv-Betten mit Beatmung zur Verfügung. Die Frühgeborenen-Intensivstation liegt Tür an Tür mit dem Kreißsaal, dem gynäkologischen Operationssaal und dem Kinderzimmer. Größere Kinder und Jugendliche werden auf der Kinderintensivstation behandelt. Ihre Vorteile: Moderne Klinik mit breitem fachlichen Spektrum Attraktiver und verantwortungsvoller Arbeitsplatz Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Herr Marius Schramm Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) Stellen-ID: 1387 Standort: Cottbus Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit Unser Kunde: Verbund von Medizinischen Versorgungszentren mit mehr als 14 Fachrichtungen. Für den Standort Cottbus suchen wir für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d). Ihre Vorteile: Ein attraktiver und hochmoderner Arbeitsplatz Eine ambulante Tätigkeit im MVZ mit eigenem Patientenstamm Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Attraktive Dotierung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) Erfahrungen in der ambulanten Tätigkeit wünschenswert Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
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