Baldmöglichst, Langfristig | 40 Stunden pro Woche | Wiesbaden | IT-Branche | Berufserfahrener | 48000 bis 50000 € im Jahr | Projekt-ID D202549738_5S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Du bist ein IT-Profi mit Erfahrung im Support und der Serverinfrastruktur? Du bringst fundierte Kenntnisse in Windows-Systemen, Active Directory und modernen Virtualisierungstechnologien mit? Dann wartet bei uns eine spannende Herausforderung auf Dich! In unserem Team arbeitest Du an vielseitigen Aufgaben: Du unterstützt Anwender kompetent und hilfst ihnen, technische Probleme zu lösen. Gleichzeitig kümmerst Du Dich um die Installation und Konfiguration von IT-Systemen und behältst stets den Überblick über Benutzer- und Zugriffsrechte. Mit Deinem Know-how trägst Du dazu bei, dass die IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert. Die IT-Branche ist Deine Welt und Du möchtest in einem Konzern Berufserfahrung sammeln? Dann suchen bist Du in diesem Projekt genau richtig! Bewirb Dich jetzt und mache Deinen Lebenslauf einzigartig! Aufgaben Sorge für eine stabile Infrastruktur: Du betreust unsere Serverlandschaft mit Windows Server, Active Directory, GPOs und SCCM-Softwareverteilung Setze auf Virtualisierung: Mit Deiner Erfahrung in Hyper-V und VMware verwaltest Du sowohl Server- als auch Client-Virtualisierungen Sicherheit geht vor: Du unterstützt aktiv bei Themen rund um IT-Sicherheit, Netzwerkschutz und Backups gemäß BSI-Standards Hilf Anwendern weiter: Bei Problemen mit Clientsystemen wie Windows 10/11, Office 365 und Citrix-Umgebungen stehst Du hilfreich zur Seite Verantworte IT-Prozesse: Du bringst Deine Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management nach ITIL aktiv ein – besonders beim Incident-Management bist Du gefragt Dokumentiere Deine Arbeit: Die Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern sowie die Dokumentation Deiner Tätigkeiten gehören zu Deinem Aufgabenbereich Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrung: Du hast ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst wertvolle praktische Erfahrungen mit Fundierte IT-Erfahrung: Mit mindestens drei Jahren Erfahrung in IT-Service-Desk, IT-Support und Serveradministration bist Du bestens gerüstet Technisches Know-how: Kenntnisse in Microsoft Hyper-V, Windows Terminal Server (RDS) und Citrix-Umgebungen sind von Vorteil – auch wenn Du nicht alle Bereiche abdeckst, freuen wir uns über Deine Bewerbung Vertraut mit Managementprozessen: Du kennst Dich im Berechtigungs- und Patch-Management aus und weißt, wie Du diese effektiv umsetzt Kommunikationsstärke: Mit sehr guten Deutschkenntnissen und guten Englischkenntnissen kannst Du souverän mit Kollegen und Anwendern kommunizieren Benefits Ein Jahreslohn zwischen 48000 € und 50000 € Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung bei univativ sowie die Möglichkeit Erfahrung in unterschiedlichen Branchen, Unternehmen und Projekten zu sammeln Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FIORI Berechtigungsspezialist (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Analyse von SAP-Berechtigungen und Rollen Gestaltung und Verwaltung von SAP-Fiori-spezifischen Berechtigungselementen Unterstützung der Anwender bei der Nutzung des SAP S/4HANA-Systems Abstimmung mit den Fachbereichen zu Anforderungen und Wünschen Durchführung von Abnahmetests zur Qualitätssicherung Betreuung und Unterstützung der SAP-Key-User-Organisation Begleitung und Mitwirkung bei SAP-bezogenen Projekten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich Optimal: Kenntnisse handelsbezogener Prozesse (Einkauf, Verkauf, Logistik) Erfahrung im IT-Umfeld , z. B. als Product Owner oder Prozessverantwortlicher SAP-Expertise in Berechtigungen, Rollenpflege und FIORI-Konzepten Wünschenswert: Kenntnisse in den Modulen SD und MM Hohe Eigenorganisation und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Konzeptionelle Denkweise und Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Wir bieten Unser Kunde bietet eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (60 % pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP FIORI Berechtigungsspezialist Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Intro Ready to make a paws-itive impact in the pet world? Join Lassie, the InsurTech company taking the Swedish, German, and French pet markets by storm! We’ve just secured a whopping €23 million in Series B funding, and we're on a mission to provide the best pet insurance solutions out there. Our goal? To ensure every furry friend gets the care they deserve, and their owners get peace of mind. As we set our sights on expanding, we’re on the hunt for a HR-Generalist to join us. If you're ready to embark on an adventure with us and help revolutionize pet insurance, we want to hear from you! This position is placed at our office in Berlin where we apply a hybrid work model with 3 days per week at the office with the opportunity to work from home. You will be reporting directly to Head of People & Talent. Tasks As our HR Generalist, you’ll be the go-to person for all things HR and office-related in our Berlin hub. You’ll be responsible for: Managing onboarding and offboarding processes – from contracts and equipment to warm welcomes and smooth exits Handling HR admin and documentation, including employment letters and personnel records Maintaining accurate employee data and workflows in our HR system (Hibob) Maintaining and improving our HR tools and systems Assisting in recruitment – interview scheduling, reference checks and more Ensuring compliance with German labor laws and HR regulations Overseeing the daily operations of our Berlin office – mail, supplies, vendors, etc. Creating a welcoming, well-equipped, and functional workspace for the team Organizing team events, breakfasts, after works, and other fun local internal initiatives Acting as a culture ambassador and helping bring our values to life locally Requirements 2–3 years of HR experience, ideally from a fast-paced start-up or scale-up Solid understanding of German labor law and HR best practices Fluency in both German and English Highly organized, proactive, and detail-oriented with a hands-on mindset Comfortable juggling multiple tasks Experience with HRIS systems (like Hibob) and basic recruitment support is a plus Benefits The opportunity to join a fast-growing company at the forefront of a booming market at an early scale-up phase Shares in the company A flexible, dynamic, and playful company culture, where each person has an important part in a fun-loving and supportive team The joy of working with a product and brand that wow customers, and truly makes the world a better place Free Urban Sports M membership Fun team event (yearly offsite, after works, etc)
Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich. Überzeuge Dich selbst und lass uns loslegen. Edelstahlschleifer (m/w/d) am Standort Viechtach - Stundenlohn: ab 16,21 €, je nach Qualifikation - Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Einsatzschichten: Tagschicht (4-Tage-Woche) Unser Angebot für Dich als Edelstahlschleifer (m/w/d) - Möglichkeit auf Zusatzprämien - Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Branchenzuschläge - Abschlagszahlungen möglich - Pünktliche und korrekte Lohnzahlung - Unbefristetes Arbeitsverhältnis Deine Aufgaben als Edelstahlschleifer (m/w/d) am Standort Viechtach - Schleifen und Polieren von Edelstahloberflächen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der hohen Standards - Bedienung und Wartung von Schleifmaschinen - Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Produktionsprozesse - Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Dein Profil als Edelstahlschleifer (m/w/d) - Abgeschlossene Ausbildung als Metallbearbeiter, Feinmechaniker oder in einem ähnlichen Berufsfeld - Erfahrung im Schleifen von Edelstahl ist von Vorteil - Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf die Stelle als: Edelstahlschleifer (m/w/d) am Standort Viechtach. Jetzt auch ganz einfach über WhatsApp bewerben: https://unique-personal.pitchyou.de/44N6Q Persönlich: Komm einfach direkt ohne Termin vorbei Bahnhofstr. 19, 94209 Regen Mail: regen@unique-personal.de Telefon: (+49) 09921 970 190 ##2,202001262
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratung und Ausbau des Beratungsangebots: Du unterstützt bei Akquise und Presales-Aktivitäten. Projektgestaltung: Du berätst unsere Kunden in der inhaltlichen Struktur und Umsetzung von Projekten. Technische Zielarchitekturen: Du entwickelst Architekturen für Modernisierungsprojekte unter Berücksichtigung von ggf. Branchen-Standards oder Regulatorik im Rechenzentrum. Technische Leitung: Du übernimmst zeitlich begrenzt die Führung von IT-Einheiten und IT-Assessments. DEIN PROFIL Studium oder Qualifikation: Du hast Informatik studiert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Consulting und/oder Engineering/Architektur eines Datacenters mit. Technologiekompetenz: Du bringst mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit entsprechenden Technologien (Client, Server, Storage, Monitoring, Virtualisierung, Backup/Recovery, Hyperscaler, etc.) mit. IT-Architekturen : Du hast Kenntnisse im Design von IT-Architekturen und IT-Strategien sowie in den Bereichen Operational Excellence und IT-Sicherheit. Regulatorische Expertise: Idealerweise kennst du regulatorische Anforderungen wie BAFIN-BAIT/KAIT/VAIT/ZAIT, DORA oder NIS2. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Trainee Recruitment (m/w/d) , um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Stuttgart Standort! Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst lAls Trainee Recruitment (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6771225 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Du hast Freude daran, mit Nutzern zu kommunizieren und technische Probleme zügig und effektiv zu lösen? Dann suchen wir genau Dich als IT Servicedesk Spezialist! Bei einem unserer renommierten Kunden in Bonn eröffnet sich diese spannende Möglichkeit in der Direktvermittlung. Wenn Du Interesse an dieser aufregenden Karrierechance hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Deine Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für sämtliche IT-Anfragen und Support-Tickets, sowohl telefonisch als auch per E-Mail oder über das Ticket-System. Unterstütze unsere Nutzer bei der Installation und Konfiguration von Software sowie Hardware. Analysiere und behebe IT-Probleme selbstständig oder in Kooperation mit anderen IT- Spezialisten. Arbeite eng mit anderen IT-Teams zusammen, um komplexe Herausforderungen zu lösen und Projekte voranzubringen. Informiere die Endanwender und pflege eine serviceorientierte Kommunikation als Gesicht der IT. Erstelle und aktualisiere Dokumentationen sowie FAQs für häufig auftretende Probleme und deren Lösungen. Überwache die Einhaltung der Service Level Agreements (SLAs) und stelle eine hohe Servicequalität sicher. Teile Deine Ideen zur Optimierung unserer IT-Servicedesk-Prozesse und setze diese in die Tat um. Dein Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im IT-Support, bevorzugt im Servicedesk oder Helpdesk, idealerweise in einem agilen Umfeld. Fundierte Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Active Directory und vorzugsweise O365. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, technische Themen auf Deutsch verständlich zu erklären, sowie gute Englischkenntnisse. Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, mit Freude daran, IT-Probleme zu lösen. Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren. Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Team mit offenem Mindset zu arbeiten. Deine Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen und inspirierenden Arbeitsumfeld mit viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen. Mitarbeit an zukunftsweisenden Technologieprojekten. Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernzeit zwischen 9.00 Uhr und 14.00 Uhr. 30,5 Urlaubstage pro Jahr. Individuelle Fortbildungsangebote für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Ein motiviertes Team und regelmäßige Mitarbeiterevents. Massageangebote direkt am Arbeitsplatz. Vergünstigtes E-Bike-Leasing. Gemütliche Pausenräume mit kostenfreien Getränken wie Kaffee, Wasser und Tee. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773500
Technischer Property Manager (m/w/d) Referenz 12-224069 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag eines Unternehmens in der Immobilienbranche mit Sitz im Westen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Technischer Property Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Teilnahme an sportlichen Firmenevents Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und digitaler Ausstattung Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit individueller Beratung Mitarbeiterrabatte Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur Ihre Aufgaben: Technisches Facility Management inklusive Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und technischen Anlagen (Heizung, Klima, Elektro); Erstellung und Umsetzung von Wartungsplänen Koordination externer Dienstleister (Reinigung, Sicherheit, Handwerk); Vertragsmanagement und Kontrolle der Leistungserbringung Büroorganisation mit Fokus auf Dokumentation von Maßnahmen, Kostenübersichten und Reporting an die Geschäftsleitung Energie- und Umweltmanagement zur Optimierung des Energieverbrauchs und Umsetzung nachhaltiger Prozesse; Überwachung von Entsorgung und Recycling Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Brandschutz; Kontrolle technischer Sicherheitseinrichtungen Ansprechpartner für Mieter bei technischen und infrastrukturellen Anliegen; Sicherstellung effizienter Problemlösungen Budgetverantwortung für Betriebs- und Instandhaltungskosten; Identifikation von Einsparpotenzialen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsbereich Sehr gute MS Office-Paket Kenntnisse Gutes technisches Verständnis Gute kommunikative Fähigkeiten und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224069 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Umfangreiche und langfristige Aufträge erfordern ein schlagkräftiges Team mit außergewöhnlichen Fähigkeiten. Die "FROELICH & SPORBECK" ist eines der größten Umweltplanungsbüros in Deutschland mit mehreren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Es baut auf einen über 40-jährigen Erfahrungsschatz und sucht Verstärkung an allen Standorten (Potsdam, Augsburg, Plauen, Dülmen und Bochum) sowie für die Regionen Rhein/Main, Stuttgart, Hannover und Hamburg . Der Tätigkeitsschwerpunkt der "FROELICH & SPORBECK" sind die Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung von Planungen und Projekten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in der Position als: Umweltplaner / Projektleiter in der Umweltplanung (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Projektleitung(u.a. UVP-Berichte, Landschaftspflegerische Begleitpläne, FFH-Verträglichkeitsprüfungen, Artenschutzfachbeiträge, Fachbeiträge WRRL) für private und öffentliche Vorhaben insbesondere im Bereich Energie/Infrastruktur Inhaltlich- fachliche Bearbeitung von (Teil-)Projekten Betreuung von Nachauftragnehmern Wirtschaftliche Projektsteuerung, Terminplanung und -verfolgung, Qualitätskontrolle Mitwirkung bei der Angebotserstellung / Zuarbeit für die Geschäftsführung Kommunikation mit Auftraggebern Methodische Abstimmungen mit Auftraggebern und Behörden Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung (z.B. Biologie, Geographie, Geoökologie, Landschaftsökologie, Landespflege, Landschaftsarchitektur) Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Umweltplanung und der Erstellung umweltfachlicher Studien, Gutachten und Unterlagen zur Zulassung und Genehmigung Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert Anwendungsbezogene GIS-Kenntnisse (ArcGIS 10.x oder vergleichbar) Wir bieten Interessante Tätigkeitsfelder in allen Bereichen der Umweltplanung Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit Ein starkes und ambitioniertes Team mit Energie und Spaß bei der Arbeit Flexibilität bei der Integration beruflicher , persönlicher und familiärer Belange Flexible Arbeitszeiten und individuelle Home Office Regelung und Unterstützung bei einem eventuellen Umzug Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Langfristige und individuelle Entwicklungsperspektiven in der Unternehmensstruktur Eine attraktive Vergütung sowie Beteiligung am Unternehmensgewinn Unterstützung bei der Altersvorsorge über die gesetzlichen Anforderungen hinaus Regelmäßige Teamevents Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung und ein Job-Rad Kontakt Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellungen auf Ihre Bewerbungsunterlagen, an die angegebene E-Mail Adresse oder über den "Jetzt Bewerben" Button unten links in der Anzeige. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1 522 578 259 2 | stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Viernheim suchen wir ab sofort einen Detektiv / Ladendetektiv / Loss Prevention Advisor (m/w/d) in Vollzeit 40 Std. pro Woche. Deine Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten Personalrabatte Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Kriminalitätsvermeidung und Verlustminimierung Aufklärung und Unterbindung von externer und interner Kriminalität sowie Identifizierung von Verlustpotentialen Verantwortung für sicherheitsrelevante Systeme und Analyse von Informationen zur Prozessoptimierung Ansprechpartner und Berater für das Storemanagement und alle Mitarbeitenden Weiterbildung, Schulung und Sensibilisierung zum Thema Loss Prevention Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden und Dokumentation von Vorfällen Dein Profil: Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit Zuverlässiges, systematisches Arbeiten sowie Ehrlichkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Erfahrung in der Sicherheitsbranche, im Sicherheitsdienst, Polizei, Bundeswehr, Security, im Einzelhandel oder Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit hilfreich aber nicht zwingend erforderlich Quereinsteiger sind herzlich willkommen Sichere Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Fremdsprachen wünschenswert Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Rhein-Neckar-Zentrum Robert-Schumann-Straße 8 Standort: EUR TK Maxx DE Store 496 - Viernheim
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