Einleitung Die Rasack Verwaltungs-GmbH ist ein Immobilienunternehmen in Bremen und umzu. Seit 2017 bieten wir unseren Kunden mit Kompetenz und Erfahrung in der Immobilienbranche einen hervorragenden Service. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Rasack Verwaltungs-GmbH suchen wir ab sofort unbefristet gern in Teilzeit, Vollzeit oder Minijob engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) . Aufgaben Deine Aufgaben: Reinigung von Treppenhäusern und Gemeinschaftsbereichen Abfallentsorgung Auffüllen von Verbrauchsmaterial Einsatz in mehreren Objekten Je nach Stundenwunsch: Reinigung von Böden, Sanitärbereichen, Nasszellen, Empfangsbereichen, Treppenhäusern, Bürobereichen, Besprechungsräumen und Küchenbereichen Qualifikation Dein Profil: Erste Erfahrung als Reinigungskraft wünschenswert Selbstständiges, ordentliches und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Benefits Deine Vorteile: Inhabergeführtes Unternehmen mit Leidenschaft Spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Familiäres Umfeld, in dem sich der Stelleninhaber (m/w/d) persönlich weiterentwickeln kann Langfristige Perspektive in einem Lebensumfeld mit sehr hoher Attraktivität Keine befristeten Arbeitsverträge und nur 3 Monate Probezeit Attraktive leistungs- und ausbildungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung In-House Gesundheitsmanagement Freie Versorgung mit Kaffee, Obst und Gemüse Gute Verkehrsanbindung Jobrad Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem engagierten und professionellen Team selbständig mitzuarbeiten und freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin. Fragen zur Position und dem Bewerbungsablauf beantwortet Dir Frau Elke Frese gerne unter Tel.: +49 421 61072-300 Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrenen Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam, welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen eine** n Systemverantwortliche*r LARA – (m/w/d) – Remote ** Aufgaben Verantwortung für Einrichtung und Pflege des Systems LaRA Koordination mit Systemanbieter und relevanten Projektbeteiligten Förderung der Integration mit anderen Systemen und Anwendungen Schulung der Nutzer und fachlicher Support Qualifikation Kenntnisse in Geoinformationssystemen und Liegenschaftsmanagementsoftware Erfahrung in der Systemadministration und Schnittstellenkoordination Fähigkeit zur technischen Dokumentation und Systemoptimierung Benefits Anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Großprojekt. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Arbeitsanteile. Mitarbeit an der Hauptschlagader der Energiewende in Deutschland. Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung mit Ausstrahlung | Kommunikationsstärke | Neugier auf IT-Security Karrierepfad: SDR → AE → CSM Standort: Raum München | Hybrid | Vollzeit Wir suchen Wirkung, nicht bloße Anwesenheit Du bringst Inhalte präzise auf den Punkt, erkennst komplexe Zusammenhänge sofort und vermittelst sie stilsicher? Du agierst souverän vor wie hinter dem Bildschirm, findest die richtige Tonalität für Entscheider und bleibst dabei authentisch? Dann gestalte mit ITENIC die Sicherheitswelt von morgen. Wir beraten führende Unternehmen in Informationssicherheit, Governance und IT-Service-Management – und stellen nur ein, wenn Persönlichkeit und Energie überzeugen. Aufgaben Smart Prospecting – Identifikation und smarte Ansprache potenzieller Kunden via LinkedIn, E-Mail und Telefon. Terminqualifizierung – Sicherung qualifizierter Erstgespräche mit IT-Leitern, CISOs und anderen Entscheidern. Nutzenargumentation – Komplexe Services in verständliche Mehrwerte übersetzen; strukturiertes Follow-up bis zum Termin. Pipeline-Steuerung – Vollständige CRM-Pflege und aussagekräftiges Reporting an die Geschäftsführung. Follow-up: Klare Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Termin. Repräsentation – Begleitung zu Messen, Networking-Events und Abendveranstaltungen; glaubwürdige Verkörperung der ITENIC-Kultur. Prozessgestaltung – Aktive Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse entlang klarer Kennzahlen. Qualifikation Initiative in der aktiven Kundenansprache – Kaltakquise per LinkedIn, E-Mail und Telefon. Souveränes Auftreten in spontanen Gesprächssituationen – überzeugende Präsenz, auch ohne Vorbereitung. Berufsrelevante Social-Media-Aktivität – professionelle Präsenz auf Netzwerken wie LinkedIn zur Reichweiten- und Lead-Generierung. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft, Kommunikation, Informationstechnik oder vergleichbar. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, LinkedIn, Microsoft Teams und Outlook. Interesse an IT-Sicherheit, ISO 27001 und Digitalisierung; schnelle Lernbereitschaft . Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region, auch für Abendtermine. Benefits Leistungsgerechte Vergütung – Kombination aus stabilem Grundgehalt und transparenter Erfolgsbeteiligung: Dein Einsatz für Neukunden und Portfolioausbau zahlt sich unmittelbar aus. Gleitzeit & hybrides Arbeiten – Volle Flexibilität ohne Kernzeit – entscheidend ist Kundenverfügbarkeit . Nach Einarbeitungszeit bis zu drei Remote-Tage möglich – flexibel nach Bedarf. Direkter Draht zur Geschäftsführung – Kurze Entscheidungswege, individuelles Mentoring und Einblick in die strategische Entwicklung von ITENIC. Verantwortung ab Tag 1 – Als erster Sales-Spezialist gestaltest du Prozesse aktiv mit und prägst die zukünftige Vertriebsstrategie. Weiterbildung & Zertifizierungen – Fachkonferenzen, Trainings (z. B. ISO 27001, Sales-Methodiken) und persönliches Coaching. Modernes Arbeitsumfeld – Hochwertiges Notebook, Smartphone sowie alle Tools, die du für Social-Selling, CRM und Virtual Selling benötigst. Karriereplan: – Klar definierter Pfad SDR → Account Executive → Customer Success Manager. Kultur: – Vertrauen, Exzellenz, Offenheit, Teamgeist – begleitet von echter Fehler- und Lernkultur. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich – und gewinne dein persönliches Treffen mit der Geschäftsführung Sende uns deinen Lebenslauf (ein kurzes Videostatement begeistert, ist aber freiwillig ) gern an join(at)itenic(dot)com. Unter allen qualifizierten Bewerbungen – also Unterlagen, die unseren Anforderungen nach erster Prüfung entsprechen – verlosen wir jede Woche entweder ein 20-minütiges Kaffee-Gespräch oder ein Geschäftsessen (ca. 90 Min.) in München. Deine Aufgabe im Treffen: Ohne vorherige Abstimmung sprichst du die Geschäftsführung gezielt an und weckst in maximal 120 Sekunden Interesse an deiner Leistung – so, wie du künftig Entscheider für die ITENIC gewinnen wirst.
Einleitung Du wünschst Dir mehr Flexibilität in Deinem Leben? Du suchst eine Tätigkeit bei der Du auch mal mehrere Tage am Stück frei hast und nicht immer nur am Wochenende? Vielfalt zeichnet uns aus! Wir haben verschiedene Positionen in unseren Wohngruppen und in unserem Springerpool, die flexibel gestaltet werden können. Komm mit uns ins Gespräch und wir finden gemeinsam das Passende für Dich! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen über 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in zehn landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Dein Engagement und Deine Weiterentwicklung! Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft für unsere Wohngruppen mit unterschiedlichen Schwerpunkten – Kleinkind-, Jugend-, Mädchengruppe im Alter von 0 – 18 Jahren. Aufgaben Du betreust und förderst Kinder und Jugendliche fachlich basiert und liebevoll zugewandt, die vorübergehend oder längerfristig nicht in ihre Herkunftsfamilie zurückkehren können. Eingebunden in ein Team gestaltest Du einen sicheren Ort mit klaren Strukturen zur Stabilisierung und Beruhigung, begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, baust Perspektiven auf und unterstützt sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, bei denen Du von den Betreuten tatkräftige Unterstützung erwarten darfst, zählen genauso dazu wie spannende Freizeitaktivitäten. Du hältst Kontakt zu verschiedenen Ämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben und unterstützt bei Elternkontakten. Respekt, Humor und Offenheit gehören in der Wohngruppe zum Alltag und zur kollegialen Zusammenarbeit. Qualifikation Ausbildung zum Erzieher, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Freude am Umgang mit Kindern und/oder Jugendlichen mit hohem Förderbedarf und Entwicklungspotential. Du möchtest mit Deinem Beitrag Teil einer Wohngruppen-Gemeinschaft werden. Deine Grundhaltung ist empathisch und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an. Du arbeitest selbstständig und Teamgeist ist Dir genauso wichtig wie uns. Der Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst stehst Du flexibel gegenüber. Benefits Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits me Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe Noch ein paar Worte zum Schluss Mehr Eindrücke erhältst Du auf unserer Homepage oder in unserem Imagefilm unter https://youtu.be/7IovFiiXlzg. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Du hast Fragen zur Stelle? Melde Dich gern. Martin Heller Ressortleitung Pädagogik 07771-8003-160
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die Dörr Reisemobile GmbH ist ein Familienunternehmen, das vor über 30 Jahren gegründet wurde. Das Unternehmen hat sich im Laufe der Zeit zu einem der Marktführer in der Reisemobilbranche entwickelt und betreibt aktuell sechs Standorte. An der Zentrale in Bliesen steht das modernste Verwaltungsgebäude und die modernste Fachwerkstatt der Branche. Von hier aus wird die Verwaltung des gesamten Unternehmens deutschlandweit gesteuert. Neben der größten Reisemobil-Vermietung in Süd-West-Deutschland und einer Meisterwerkstatt mit 30 Werkstattmitarbeitern werden Neufahrzeuge von mehr als 25 bekannten Herstellern vertrieben. Zu den weiteren Standorten gehören Beverungen im Norden, Hockenheim im Rhein-Neckar Gebiet, Rees im Westen, Burgoberbach im Frankenland und Ilmenau in Thüringen. Willst du maßgeblich an diesem Aufbau beteiligt sein? Dann nimm die Herausforderung an und starte bei uns durch! Wir sind das richtige Team für dich. Als Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich und Dein Know-How als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wohnmobil- und Caravan Verkauf. Aufgaben Verkaufsberatung und kontinuierliche Begleitung des Kunden vom Verkauf bis zur Auslieferung Aktives After Sales Geschäft mit ergänzenden Dienstleistungen wie Finanzierungen, Zusatzgarantien, Versiegelungen uvm. Aktiv Kundenkontakte pflegen, erstellen und prüfen von Kaufvertragsunterlagen inklusive Finanzierungen Überwachen und Begleiten des Kundenauftragsstatus Qualifikation Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Großes Interesse und Kenntnisse im Automobilbereich, vorzugsweise im Campingbereich Vertriebserfahrung Starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive, freundliche Ausstrahlung Gute Allgemeinbildung und kaufmännisches Verständnis Verhandlungssicheres Auftreten, Qualitätsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten und Flexibilität Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Job-Rad-Leasing • Mitarbeiterrabatte wie, 50% Nachlass auf interne Mietungen, Ersatzteilrabatte und vieles mehr • Möglichkeit auf Zuschuss für Fitness Studio und Kita (nach Betriebszugehörigkeit) • Schulungs- und Weiterbildungsförderung, durch unsere Zentrale, Hersteller, Handels-Verband und TÜV moderner Arbeitsplatz mit einem sympathischen Team und abwechslungsreiche Aufgaben • expandierendes Unternehmen mit interessanten Perspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Hast Du Interesse? Dann bewerbe Dich doch gerne über das untenstehende Bewerbungsformular oder sende Deine aussagekräftige Bewerbung per Mail. Ansprechpartner: Monika Schrenk
Einleitung Bist du ein engagierter Physiotherapeut w/m/d und suchst nach einer neuen Herausforderung in einem herzlichen und professionellen Umfeld? Dann könnte LIKE PHYSIO genau das Richtige für dich sein! Unsere Praxis in Bayreuth bietet dir die Möglichkeit, sowohl mit Kindern als auch Erwachsenen zu arbeiten und ihnen durch Krankengymnastik, manuelle Therapie, Bobath, Vojta, Kiefergelenktherapie und viele weitere Techniken zu helfen. Bei uns steht der Patient im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, gemeinsam mit ihnen ihre Beweglichkeit und Lebensqualität zu verbessern. Ob bei akuten Problemen, chronischen Beschwerden oder der OP-Nachsorge – wir sind für unsere Patienten da und bieten sogar Hausbesuche an. Wenn du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, das auf individuelle Betreuung und moderne Behandlungsmethoden setzt, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen, um die Beweglichkeit und Funktion der Patienten zu verbessern. Anpassung der Therapiepläne basierend auf individuellen Patientenbedürfnissen und -fortschritten. Beratung der Patienten zu Übungen und Techniken, die sie zu Hause durchführen können, um die Therapieergebnisse zu unterstützen. Dokumentation der Therapieprozesse und Fortschritte der Patienten für eine kontinuierliche Behandlung. Kooperation mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, um eine umfassende Betreuung der Patienten zu gewährleisten. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in Erfahrung in der Anwendung von Therapieansätzen Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Kindern oder Erwachsenen Bereitschaft zu Hausbesuchen Teamfähigkeit und die Motivation, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Benefits Auf Dich wartet: Ein erfolgreiches, junges Unternehmen mit Teamgeist. Deine Einarbeitung wird auf Dich zugeschnitten. Gegenseitige fachliche Unterstützung. Teamsitzungen und interne Weiterbildungen in der Arbeitszeit. Eine vielseitige Tätigkeit in einem interessanten Arbeitsfeld. Eine für Deine Qualifikation schätzende Vergütung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Raum für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Großzügige Fortbildungsförderung. Flexible Arbeitszeitmodelle Allumfassende Zukunftsperspektiven im Therapiefeld für Erwachsene und/oder Kinder. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Unterstützung ist hier herzlich willkommen. Bewerbe Dich bitte mit Deinem Lebenslauf per E-Mail oder vereinbare gleich einen persönlichen Vorstellungstermin.
Jobbeschreibung Für unser Partnerunternehmen im Raum Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) für den Einsatz in einem modernen Produktionsumfeld. Am Standort arbeiten rund 330 Mitarbeitende an der Herstellung hochwertiger Sprüh- und Dosiersysteme für internationale Markenprodukte. In einem eingespielten Produktionsteam mit ca. 20 Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle im Bereich Wartung, Einrichtung und Instandhaltung. Benefits Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung 30 Urlaubstage Überstundenzuschläge 25% Schichtzulagen Sonderzulage von 250€/mtl. Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögungswirksame Leistung Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Essenzuschuss, kostenlose Getränke Firmenfitness Fahrradleasing Mitarbeiter Rabatte Regelmäßige Mitarbeiterevents Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Produktionsanlagen Identifikation und Organisation von Ersatzteilen Einrichtung, Inbetriebnahme und Kontrolle von Maschinen und Systemen Umsetzung geplanter Wartungsmaßnahmen laut Wartungsplänen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Ergebnisse Einhaltung betrieblicher Qualitätsvorgaben und Mitwirkung an Verbesserungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) ▸ Alternativ: Schlosser , Mechatroniker , Instandhalter oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Technisches Verständnis und eine sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nacht- oder Kontischicht) Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige Kommunikation Auch technisch versierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d)? Bei uns bist Du in Voll- und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen – je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner/ Schüler/ Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/ Jugendlichen/ Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/ Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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