Jobbeschreibung Du brennst dafür, die Menschen hinter den Lebensläufen zu verstehen und hast ein gutes Gespür für ihre Motivation? Du arbeitest organisiert, bleibst auch in stressigen Situationen cool und der Austausch mit anderen gibt dir einen Energie-Boost? Bei Digistore24 - einem der Top-IT-Unternehmen Deutschlands - entwickelst du dich in einem spannenden Remote-Arbeitsumfeld zum Recruiting-Experten! Dein neuer Traumjob Bewerbungsmanagement im internationalen Kontextunter Anwendung moderner HR-Technologie : Sichte eingehende Bewerbungen von vielversprechenden Talenten. Analysiere die Ergebnisse unseres digitalen Assessment Centers, um die Eignung der Kandidaten objektiv zu bewerten. Führe Erstgespräche und prüfe, ob potenzielle Kandidaten zu unserer Unternehmenskultur passen. Begleite finale Gespräche und unterstütze unsere Teamleads bei der Entscheidungsfindung. Active Sourcing: Unterstütze uns bei der Suche nach Talenten und sprich sie aktiv an, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Analysiere dabei regelmäßig deine Ansprechmethoden auf Response-Raten und gehe strategisch vor, um überdurchschnittlich zu performen. Beantwortung von Bewerberanfragen: Beantworte Anfragen und sorge dafür, dass unsere Kandidaten hilfreiche Informationen erhalten. Unsere Werte Bitte schau dir die Werte WIRKLICH genau an. Bist du bereit diese zu leben? So sieht dein typischer Tag aus Struktur ist alles: Zum Start screenst du alle Nachrichten und tauchst dann in die Vielfalt der eingehenden Bewerbungen ein. Hier hast du die spannende Aufgabe, die besten Talente zu entdecken und mit objektivem Blick die Weichen für unser Team zu stellen. Basierend darauf priorisierst und planst du deine heutigen Aufgaben. Weiter geht’s mit der Auswertung von Assessment-Ergebnissen . Mehrere Kandidaten aus deiner Erstauswahl haben ihre Skills unter Beweis gestellt, und du analysierst ihre Ergebnisse, um nur A-Player für die nächste Runde mit den Führungskräften herauszufiltern. Jetzt steht ein virtueller Kaffee-Call an: Die nächsten 15 Minuten sind für einen entspannten Austausch beim Kaffee mit einer Teamkollegin reserviert. Für die nächste Stunde hast du dir zwei Erstgespräche mit vielversprechenden Kandidatinnen eingeplant. Hier zeigst du dein Fingerspitzengefühl: Du schaffst eine angenehme Gesprächsumgebung und stellst die richtigen Fragen. So machst du dir nicht nur ein umfassendes Bild, sondern stellst auch frühzeitig fest, ob ihr Werte-Kompass 100%ig zu unserem passt. Gespräche mit interessanten Menschen beflügeln dich – energiegeladen springst du ins Team Meeting mit dem gesamten People Team. Hier tauschst du dich mit deinem Team zu allen aktuellen HR-Themen im Unternehmen aus. Bei uns hat jeder ein Mitspracherecht, sodass ihr gemeinsam alle offenen Punkte klärt und fundierte Entscheidungen trefft. In deiner Mittagspause triffst du Freunde bei deinem Lieblings-Italiener um die Ecke. Diese Freiheit kannst du dir nehmen, weil du remote arbeitest. Zurück am Schreibtisch begleitest du unseren Head of Marketing bei der finalen Interviewrunde mit einer tollen Kandidatin. Danach geht es nahtlos zum Abstimmungscall mit dem Head of Marketing weiter: Er fragt dich nach deinem Eindruck, weil er deine Menschenkenntnis sowie dein Gespür für die wahre Motivation schätzt. Schnell seid ihr euch einig, dass die Kandidatin ein Angebot bekommt. Nimmt sie es an, hast du es mal wieder geschafft, die offene Rolle mit einer A-Playerin zu besetzen. Motiviert startest du einen Call mit dem Recruiting Team zur Verbesserung der Prozesse. Gemeinsam sprecht ihr offen Bottlenecks an und brainstormt Lösungen. So geht Teamwork. Heute steht außerdem noch ein AI-Workshop an. Ein AI-Consultant erklärt die Nutzung eines Tools, das interne Gespräche aufzeichnet und die wichtigsten Punkte zusammenfasst. So bleibst du bei uns on top der modernsten Technologie. Den Rest des Tages verbringst du mit der aktiven Ansprache von Bewerbern via LinkedIn. Es macht dir Spaß, nach Talent-Diamanten zu suchen und diese zu finden. Mit einem guten Gefühl gehst du in den Feierabend: Heute hast du wieder Neues gelernt und tolles Feedback von Kollegen bekommen. Es ist einfach super zu sehen, was du bewegen kannst. Stellenanforderungen Das sind deine Superkräfte Empathie & Kommunikationsgeschick: Dein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und deine exzellenten Kommunikationsskills ermöglichen es dir, mit Bewerbern und Führungskräften auf Augenhöhe effektiv zu agieren und stets den richtigen Ton zu treffen – both in German and English! Diplomatisches Feingefühl: Du agierst stets diplomatisch und beweist Feingefühl insbesondere im Austausch mit unseren Leads. Identifikation mit unseren : Du lebst unsere Unternehmenswerte und kannst dich voll und ganz mit unserer Mission identifizieren. Organisationstalent & Eigenständigkeit: Du arbeitest organisiert, gehst Aufgaben selbständig an, bewältigst sie effizient und behältst den Überblick über deine Ziele und Deadlines. Datenaffinität & digitale Tools: Du liebst moderne Technologie, bist sicher im Umgang mit Daten und kannst diese aufbereiten (z. B. mit Excel). Idealerweise hast du Anwendererfahrung von Bewerbermanagement-Software und digitalen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter, Recruitee und Stepstone. Dieser Job ist NICHT für dich geeignet, wenn … du weniger als 1-2 Jahre Berufserfahrung in HR hast – Werkstudenten-Erfahrung zählt für uns! … es dir Kraft raubt, mehrere Gespräche am Tag mit verschiedenen Leuten zu führen. … you can’t conduct a candidate interview in English. … du dich schwertust mit eigenverantwortlicher Planung und Priorisierung. … es dir schwer fällt schnell zwischen verschiedenen Themen zu "switchen”. … du nicht den Anspruch hast, dein Wissen laufend auszubauen. ... du dich nicht mit unseren Werten identifizierst. Das sind deine Benefits bei uns Arbeite (max. 3 Tage/ Woche) in Coworking-Spaces unseres Partners oder im Homeoffice, solange du ein störungsfreies Internet gewährleisten kannst Arbeite 100% flexibel Die Stabilität eines extrem erfolgreichen deutschen Hightech-Unternehmens, das sich seinen Start-Up-Spirit über die Jahre bewahrt hat Internationales Team mit starkem Zusammenhalt Regelmäßige Teamevents in verschiedenen Ländern Modernes Equipment: MacBook oder Windows-basierter Laptop ‒ du entscheidest! Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Arbeite in deinem Team per du, ohne Dresscode und auf Augenhöhe Arbeite bis zu 170 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland! Du bist permanent außerhalb Deutschlands ansässig? Auch das ist in Festanstellung in vielen europäischen Ländern möglich. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Unsere Co-Founder sind Teil unseres Teams – wir agieren ohne externe Investoren aus eigener Kraft und reinvestieren alles, was wir erwirtschaften. Regelmäßige Weiterbildung on the Job. Eigenverantwortung vom ersten Tag an: Bei uns bist du kein Rädchen im System, sondern ein wichtiger Teil eines A-Player-Teams und wirst von der Teamleitung persönlich gefördert (und gechallenged!), unter anderem in monatlichen One-on-One-Gesprächen.
Deine Aufgaben Du möchtest den E-Commerce nicht nur aus der Theorie kennen, sondern live erleben, mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in im Bereich Marketplace Management bei SNOCKS wirst du vom ersten Tag an ein wertvoller Teil unseres Teams. Du arbeitest aktiv an spannenden Projekten mit, baust dir fundiertes Praxiswissen auf und bringst deine eigenen Ideen ein, immer mit dem Ziel, gemeinsam das nächste Level zu erreichen. Deine Aufgaben Sortiment & Präsentation : Du unterstützt bei der Auswahl und Beschaffung unserer Produkte und kümmerst dich um ihre optimale Präsentation auf unseren alternativen Marktplätzen, inklusive ansprechender Produktbeschreibungen und -bilder. Online-Marketing & Werbung : Gemeinsam mit dem Team entwickelst und setzt du zielgerichtete Kampagnen um. Du begleitest die Erstellung und Platzierung von Werbeanzeigen und analysierst die Performance. Logistik & Prozesse : Du koordinierst die reibungslose Übermittlung von Waren und Dienstleistungen und gewinnst Einblicke in die gesamte Logistikkette. Analyse & Steuerung: Zahlen schrecken dich nicht ab? Perfekt! Du analysierst Verkaufsdaten, wertest Prozesse aus und hilfst so, unsere Performance weiter zu optimieren. Dein Profil Studium : Du bist immatrikuliert in einem Studiengang mit Bezug zu E-Commerce, Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erfahrung : Du hast idealerweise schon erste Erfahrungen im E-Commerce oder mit Online-Marktplätzen (z. B. Zalando, OTTO, AboutYou). Digital Native : Du fühlst dich in der Online-Welt zu Hause und hast eine Leidenschaft für digitale Themen. Eigenständig, strukturiert & neugieri g: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest lösungsorientiert und hast Lust, Neues dazuzulernen. Start-up-Mindset : Du schätzt flache Hierarchien, agile Teams und schnelle Lernkurven. Verfügbarkeit : Idealerweise kannst du uns für mindestens 1,5 Jahre unterstützen. Warum wir? Warum wir? Dich erwartet ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur von Tag eins. Wir glauben an flache Hierarchien und agile Arbeitsmethoden. Unsere Teams bestehen aus jungen, hungrigen und motivierten Menschen, die etwas bewegen wollen. Natürlich kommt der Spaß im Office nicht zu kurz: Wir lassen den Arbeitstag regelmäßig bei einer Runde Tischtennis, Fifa oder Mario Kart ausklingen. Remote Work ist Standard bei uns - und wenn du doch mal in unser Büro in Mannheim oder Hamburg kommen möchtest kannst du dies mit deinem persönlichen Monatsbudget machen. (Je nach Position kann dies variieren) Du hast die Möglichkeit dir ein Jobrad zu leasen, ein vergünstigtes RNV / HVV- Jobticket oder auch ein Deutschlandticket abzuschließen, da wir ein Office in Mannheim & Hamburg haben. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt: Ein Team aus A-Playern die nach Wachstum streben, zudem hast du Zugang zur Gesundheitsplattform nilo.health, kannst an den grandiosen SNOCKS Events oder einfach beim nächsten After-Work dabei sein. Einen steuerfreien Sachbezug den du vielseitig einlösen kannst sowie eine betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu deinen Vorteilen bei uns. Dogsitting? Brauchst du nicht! Dein Vierbeiner ist bei uns im Office immer gerne gesehen. Morgens vor der Arbeit Yoga und mittags zum Sport? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten kannst du Privat- und Berufsleben vereinen. Unsere kostenlose Getränke, das frische Obst, unsere Lunch-Koch-Sessions, Kaffee aus der besten Siebträger-Maschine, die Müsli-Bar und vieles mehr halten dich erfrischt & energetisiert. Noch keine SNOCKS-Produkte in deinem Kleiderschrank? Das ändern wir! Du erhältst jedes Jahr 360€ Gutschein von uns sowie weitere tolle Rabatte und Angebote wie bspw Corporate Benefits. Auch in unserem Snocks Coffee bist du jederzeit herzlich Willkommen und erhältst Mitarbeitenden-Rabatt. Du weißt nicht weiter? Wir unterstützen dich mit unseren Weiterbildungs-Angeboten und individuellen Development Budgets! Onboarding ohne Geschenke und top Hardware? Gibts bei uns nicht. Du bekommst zum Start alles was du benötigst und darfst dir auch Produkte von Partnern & Friends in unserem Welcome Shop aussuchen! Wir supporten soziale Aktionen, daher gibts bei uns den "Social Day", der eingesetzt werden kann, um Gutes zutun. Mädels aufgepasst! Ihr leidet regelmäßig unter starken Regelschmerzen und schafft es nur mit Schmerzmitteln einigermaßen produktiv zu arbeiten? Schluss damit! Bei uns könnt ihr für solche Situationen "Power Days" beantragen. Workation-Mode on? Why not! Alleine, mit deinen Liebsten oder auch mit den Kolleg:innen einfach mal raus aus dem Büroalltag? Let's go!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Stammdatenprozesse: In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen analysierst und optimierst du Stammdatenprozesse. Implementierung: Du entwickelst und implementierst SAP MDM-Strategien zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität. Nah am Kunden: Unsere Kunden berätst du bei der Auswahl und Implementierung von MDM-Lösungen in bestehende Systeme. Zudem führst du hier Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Datenkompetenz durch. Fortschrittsberichte führen: Den Plan im Auge behalten ist für dich kein Problem - du erstellst regelmäßige Berichte. Anforderungen und Roadmaps betreuen: Du generierst Anforderungen und erstellst SAP Produkt- und Lösungs-Roadmaps im Rahmen der definierten Datenausrichtung. DEIN PROFIL Background: Du verfügst über fundierte Erfahrung in (Master) Data Management- Implementierungsprojekten über alle Phasen hinweg – von der Initialisierung über Rollouts bis hin zu Upgrades. SAP-Skills: Als SAP-Expertin oder SAP-Experte kannst du auf einen umfassenden Wissensstand in SAP-bezogenen Technologien zurückgreifen und bringst Verständnis für den technischen Rahmen von SAP mit. Architektur-Kenntnisse: Beziehungen und Korrespondenz der Datenarchitektur für ECC, S/4HANA und angrenzende SAP-Lösungen sind dir bekannt. Datenmodellierung: Du hast erste Kenntnisse in Datenmodellierung und Datenqualitätsmanagement. MDM-Strategien: Erfahrung in der Implementierung von MDM-Strategien und -Prozessen sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Recklinghausen suchen wir: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Das sind wir: P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG » O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks ✓ Du betreust eigenverantwortlich deine Bestandskunden und sorgst für den Auf- und Ausbau deines Kundenstamms ✓ Du leitest den gesamten Einstellungsprozess und planst die Kandidaten für die passenden Kundeneinsätze ✓ Du führst, förderst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst so für Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit ✓ Du hast jederzeit den Kunden- und Bewerbermarkt im Blick und planst entsprechend deine Besuchstermine ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern ✓ Führen von Akquise-Gesprächen am Telefon und persönlich ✓ Erstellen von Angeboten ✓ Interne Auftragsabwicklung ✓ Bearbeitung und Abwicklung von Aufträgen ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden der Kundengewinnung ✓ Kundenbetreuung und -beratung sowie -ausbau im Innen- und Außendienst Profile ✓ Idealerweise Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, alternativ im Vertrieb, Personal- oder Kundenbetreuung ✓ Die Lust und den Willen, faire und ehrliche Arbeitnehmerüberlassung zu leben. ✓ Gute EDV-Kenntnisse und einen PKW-Führerschein ✓ Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und eine erfolgsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Über Hausheld AG Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit. Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann. Was erwartet Sie? Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden bei Terminverschiebungen, Reklamationen, allgemeinen Fragen oder technischen Problemen Du bist für die Beantwortung von telefonischen Anfragen und E-Mail-Anfragen zuständig Du organisierst den termingerechten Versand unserer Kundenkommunikation Du unterstützt bei allgemeinen Verwaltungs- und Datenpflegeaufgaben sowie bei der Terminierung von Kundenaufträgen Du stehst in regelmäßigem Kontakt mit der Disposition und dem 2nd-Level-Support Was sollten Sie mitbringen? Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Weiterbildung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Kundenservice/Hotline, Kundenberatung oder Büro/Verwaltung gesammelt Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Du verfügst über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und dein Auftreten ist jederzeit verbindlich, freundlich und kundenorientiert Du behältst auch bei hohem Anrufaufkommen den Überblick und Spaß an der Arbeit Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir Ihnen? 30 Urlaubstage und Home Office Möglichkeit nach individueller Absprache Individuelle Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten Ein strukturiertes Onboarding Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung MOTOR Ai ist ein in Berlin ansässiges Start-up, das die Zukunft des autonomen Fahrens neu definiert. Mit Fokus auf Innovation, Präzision und realen Anwendungen sind wir führend in der Entwicklung zertifizierter Level-4-Autonomiesysteme. Unser Team liebt es, komplexe Herausforderungen zu meistern und technische Grenzen zu verschieben, um modernste Technologien Wirklichkeit werden zu lassen. Bei MOTOR Ai wirst du Teil eines engagierten, kollaborativen Teams, das die Mobilität von morgen schon heute gestaltet. Werde Teil unserer Mission und verändere mit uns die Zukunft! Aufgaben Planung, Gestaltung und Strukturierung des Netzwerks, einschließlich Hardware und Software. Überwachung, Wartung und Pflege der Netzwerkinfrastruktur, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten. Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen, um das Netzwerk vor unbefugtem Zugriff zu schützen. Überwachung der Systemleistung und Netzwerkintegrität, um Engpässe und Probleme frühzeitig zu erkennen. Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, einschließlich Betriebssystemen und Anwendungen. Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten. Analyse und Behebung von Problemen im Netzwerk und in den IT-Systemen. Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkkonfigurationen, Systemen und Prozessen. Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Netzwerkarchitektur und -design Sicherer Umgang mit Routing & Switching und mit Monitoring-Tools Erfahrung in der Fehleranalyse und Performance-Tuning, sowie regelmäßiger Wartung und Patching Nachgewiesene Erfahrung mit Windows Server, Linux-Distributionen und in der Virtualisierung Erfahrung mit Backups, Storage-Lösungen Eigenständiges Arbeiten und mindestens 5 Jahre Erfahrung mit den oben beschriebenen Aufgaben Gute Englsichkenntnisse Benefits Attraktives Gehalt Arbeiten mit modernster Technologie im Bereich des autonomen Fahrens Dynamisches, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, Innovationen voranzutreiben und im bahnbrechenden Bereich der autonomen Fahrzeuge einen Unterschied zu machen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität.
Über uns Ein Unternehmen mit Fokus auf IT-Dienstleistungen bietet über eigene Marken hinweg Lösungen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen an – mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich der Informationstechnologie. Was alle Marken vereint, ist das Ziel, herausragende Kundenerfahrungen zu ermöglichen und dabei auf einen respektvollen, offenen Umgang zu setzen – sowohl im täglichen Miteinander als auch im geschäftlichen Handeln. Die Holding stellt den verbundenen Unternehmen zentrale Services zur Verfügung, schafft wirtschaftliche Stabilität und ermöglicht nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung eines dieser IT-Dienstleistungsunternehmen wird aktuell Unterstützung gesucht. Aufgaben Du bringst deine Fachkenntnisse in die interne IT-Landschaft eines international tätigen und in seiner Branche führenden Unternehmens ein. Dein Aufgabenfeld umfasst dabei unter anderem: Sicherstellung des laufenden Betriebs der internen IT-Systeme Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Analyse von Störungen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung Fortlaufende Erweiterung deines technischen Know-hows und deiner Expertise Profil Du arbeitest strukturiert, bringst dich gern im Team ein und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Qualifikationen und Fähigkeiten aus: Technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Administration interner IT-Systeme Sicher im Umgang mit Windows-Serverfunktionen, Netzwerktechnologien und Microsoft 365 Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit angemessener und leistungsorientierter Vergütung Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Vertriebsleiter Gebäudereinigung (m|w|d) Süd Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsdienstleistung Deine Aufgaben *Du leitest dein eigenes Vertriebsteam im Bereich Gebäudereinigung regional und bundesweit auf und baust dieses auf *Du identifizierst und generierst neue Verkaufspotenziale *Du erstellst Angebote, Sicherungskonzepte und Lösungsvorschläge für potenzielle Kunden *Du betreust Bestandskunden des Unternehmens insbesondere Large Accounts *Du kümmerst dich um die Überwachung der Organisation und führst Aus-, Fort-, und Weiterbildungsaktivitäten durch *Du hast die Kostenstellenverantwortung und machst die Budgeterstellung *Du beobachtest die Entwicklung des Marktes und erstellst Forecasts Deine Must-Haves *Berufserfahrung im Bereich Management und in der Gebäudereinigung sind von Vorteil *Berufserfahrung im Bereich Vertrieb von Dienstleistungen *Führungserfahrung von Sales Teams erforderlich *Professionell und abschlussorientiert bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und *Entscheidern Hohe Kundenorientierung, Initiative und Engagement Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Wir sind ein Montageunternehmen und suchen für die deutschlandweite Montage Monteure im Bereich der Instandhaltung und Montage von Industrieanlagen, wie z. B. Raffinerien, Chemieanlagen und Kraftwerken. Deine Benefits: ✓ Du erhältst eine attraktive Vergütung! ✓ Du erhältst deinen Lohn jeden Monat pünktlich auf dein Konto! ✓ Du erhältst deine Auslöse jede Woche im voraus! ✓ Du erhältst eine gute Einweisung und Schulungen - wir machen dich fit für den Job! ✓ Du erhältst eine gute Betreuung durch ein tolles Team! ✓ Wir organisieren dir deine Unterkünfte (Einzelzimmer)! Du brauchst dich darum nicht kümmern! ✓ Du bekommst ein modernes Equipment! Deine Hauptaufgaben ✓ Instandhaltung, Wartung und Montage von Anlagenkomponenten , wie z. B. Rohrleitungen, Armaturen, Pumpen, Apparate ✓ Quereinsteigern und Jungmonteuren bieten wir eine umfangreiche Einweisung und Schulung – wir stoßen dich nicht ins kalte Wasser! Dein Profil ✓ Du hast Bock aufs Schrauben? ✓ Du kannst gut mit Werkzeug umgehen? ✓ Du hast Lust, in die weite Welt zu kommen? ✓ Du möchtest einen Job mit Reisetätigkeit? ✓ Du möchtest mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? ✓ Du hast Spaß an abwechslungsreichen Projekten? ✓ Du bist pünktlich, fleißig und sorgfältig? ✓ Dann bist du unser Monteur! Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Senior IT-Consultant Datenschutz (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Köln oder Meckenheim. Das Datenschutz Consulting der BWI bietet in einer Vielzahl von Beratungsfeldern die Möglichkeit Ihr individuelles Potenzial einzubringen. Dazu bieten die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden, mit ihren hochkomplexen operativen und strategischen Datenschutzfragestellungen, ein ideales Umfeld. Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Beratung der BWI Kunden zu Fragestellungen rund um Datenschutzthemen Entwicklung von strategischen Konzepten zur Einhaltung des Datenschutzes bei unseren Kunden Mitgestaltung und fachliche Koordination bei komplexen Themenstellungen im Datenschutz Unterstützung bei der Entwicklung datenschutzkonformer Lösungen und Prozesse für unsere Kunden Unterstützung unserer Kunden bei der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher und interner Datenschutzanforderungen Unterstützung des Kunden bei der Erstellung von Datenschutzdokumentationen (z.B. Datenfeldkatalogen, Datenschutzkonzepten, Datenschutzhinweisen, Sperr- und Löschregeln, Schwellwertanalyen, Datenschutz-Folgenabschätzungen) unter Berücksichtigung des Standard-Datenschutz-Modells (SDM) Lenkung externer Dienstleister zur Erstellung von Datenschutzdokumentation und Prüfung der Arbeitsergebnisse Proaktive regelmäßige Recherchen zu neuen Entwicklungen im Datenschutzrecht sowie in den Bereichen Compliance und IT-Sicherheit Ihr Profil: Erfolgreicher juristischer Studienabschluss (z.B. jur. Bachelor, jur. Master oder jur. Staatsexamen), alternativ eine ähnliche fachbezogene Hochschulqualifikation oder vergleichbare Ausbildung Circa 4-jährige fachbezogene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Vertiefte nachgewiesene Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten des Datenschutzes durch anerkannte Zertifizierung (z.B. als Datenschutzkoordinator, Datenschutzbeauftragter (idealerweise udis/GDD), CIPP/E, CIPM, CIPT) Erweiterte Kenntnis von Standardmethoden im Datenschutzmanagement (bspw. IDW PH 9.860.1, SDM) Gutes Verständnis für technische Verfahren (Aufbau von IT-Lösungen, Schnittstellen innerhalb von Verfahren, technische & organisatorische Maßnahmen) Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (z.B. BSI IT-Grundschutz, ISO-27001 etc.) Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Hohes Maß an Verbindlichkeit und Verlässlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere ausgeprägte Fähigkeit, komplexe datenschutzrechtliche Sachverhalte verständlich und entscheidungsorientiert für Laien zu vermitteln Gelegentliche Reisebereitschaft erwünscht Wir bieten: Sie wirken in innovativen Digitalisierungsprojekten mit und arbeiten eng mit den Herstellern zusammen (z.B. Cisco & Microsoft) Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 58695 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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