Vertriebsassistenz (m/w/d)
DIS AG - 76530, Baden-Baden, DE
Sie sind ein Organisationstalent und haben Freude daran, das Vertriebsteam tatkräftig zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Baden-Baden suchen wir eine zuverlässige und motivierte Vertriebsassistenz (m/w/d) in direkter Festanstellung. Hier können Sie Ihr organisatorisches Geschick und Ihre kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen und das Vertriebsteam aktiv unterstützen. Ihre Aufgaben Administrative Unterstützung des Vertriebsprozesses Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie Terminkoordination, Mailing und Archivierung Abwicklung von Reklamationen, Warenrücksendungen, Gutschriften und Korrekturen Erstellen von Reportings, Auswertungen und Verkaufsberichten Allgemeine Erfassung, Bearbeitung und Pflege der Stammdaten Kontrolle und Nachverfolgung der Rechnungen und Zahlungseingänge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Sicher in der Anwendung von MS-Office Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenverantwortlichkeit und Vertrauenswürdigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Quereinstieg Personalberatung/ Personalberater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vor auswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6772432 Beraterkontakt +491622160198
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-224107 Wir suchen für das Team unseres Kunden in Karlsruhe Verstärkung. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Organisationsfähigkeiten mitbringen, sind Sie genau richtig bei uns. Unser Kunde, einer der größten Energieversorger im Raum Karlsruhe, sucht ab sofort Sie als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplatzausstattung Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialversicherungen und tariflichen sowie betrieblichen Regelungen Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzamt und andere Behörden (z.?B. DEÜV-Meldungen, ELStAM) Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Anmeldung/Abmeldung bei Krankenkassen Bearbeitung von Sonderfällen, z.?B. Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit, Pfändungen oder betriebliche Altersvorsorge Führung und Pflege der elektronischen Personalakten Erstellung von Bescheinigungen und Statistiken, z.?B. für Ämter, Geschäftsführung oder Controlling Ansprechpartner für Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Fragen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse über arbeitsrechtlich geltende Regeln und Personalprozesse, idealerweise in der Anwendung mit tariflichen Bestimmungen und Regelwerken Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit SAP HR sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Branco dos Santos (Tel +49 (0) 721 16158-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224107 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 39104, Magdeburg, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bauprojektleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 26169, Friesoythe, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Bilanzbuchhalter mit IHK-Abschluss (m/w/d)
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Ziehen Sie Bilanz. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und möchten Ihren weiteren Karriereweg neu gestalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren renommierten Auftraggeber in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung im Bereich der Bilanzbuchhaltung im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung und Überwachung der laufenden Finanzbuchhaltung Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender Buchhaltungsprozesse Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Finanzrecht Fundierte Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie einem gängigen ERP-System Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Attraktives Gehalt, Bonuszahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahresgratifikation Flexible Arbeitszeiten (Home-Office-Optionen & Teilzeitmodelle) Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsprogramme, Fitnessangebote und Betriebsarzt Zusätzlicher Urlaub, Sabbatical-Optionen und Familienfreundliche Angebote Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen oder ÖPNV-Zuschüsse, Betriebsfeiern und Events Offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Leistungssteuer:in (m/w/d)
STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH - 51129, Köln, DE
Aufgaben Entgegennahme, Disponierung, Nachverfolgung und Abschluss von Arbeitsaufträgen Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Erledigungsfristen Kundenkorrespondenz, Beantwortung von Kundenanfragen und Beschwerdemanagement; telefonisch und schriftlich Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Instandhaltungsmanagement Auftragsbezogenes Bestellwesen (Material und Dienstleistungen) Verwaltungstätigkeiten und Dokumentenmanagement Qualifikationen Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Disposition im Bereich Handwerk oder Facility-Management Nutzererfahrung in Auftragsmanagementsystemen, bevorzugt in CAFM-Systemen (SAP, Microsoft Dynamics) Erfahrung in MS Office, insbesondere Excel und Outlook Kommunikationsgeschick in Deutsch (mindestens C1)
SAP FI / CO Berater (m/w/d) mit Homeoffice
Leuchtmehr GmbH - 73430, Aalen, Württemberg, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Bringen Sie Ihre Karriere bei diesem Fertigungsunternehmen aus dem Raum Aalen zum Laufen und profitieren Sie von der Möglichkeit, in einer spannenden und vielfältigen Inhouse-Position als SAP FI / CO Berater (m/w/d) durchzustarten. In einem international tätigen Unternehmen der Elektroindustrie haben Sie die Chance, maßgeblich zur Umsetzung aktueller Anforderungen im SAP FI und CO beizutragen. Es erwartet Sie ein modernes SAP-Systemumfeld, als auch ein inspirierender Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen. Seien Sie Teil eines kompetenten SAP-Teams und nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Fachwissen in einem global agierenden Unternehmen weiter auszubauen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Umfassende Betreuung des SAP FI / CO Moduls : Dazu gehört die Optimierung der bestehenden SAP FI und SAP CO Anwendungen sowie die Umsetzung von Customizing-Maßnahmen, um die Systeme bestmöglich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Analyse und Bewertung von Geschäftsprozessen : Sie werden Geschäftsprozesse im Rechnungswesen und Controlling kritisch unter die Lupe nehmen und Lösungsansätze für das Management und die Unternehmensleitung entwickeln, um die Effizienz zu steigern. Mitgestaltung neuer SAP-Technologien : Sie bringen sich aktiv in die Implementierung innovativer SAP-Lösungen ein, einschließlich SAP S/4 HANA, und unterstützen die darauf folgenden Rollouts an nationalen sowie internationalen Standorten. Ihr Fachwissen ist gefragt : Als erster Ansprechpartner für sämtliche Anliegen rund um das SAP FI / CO Modul bieten Sie 2nd und 3rd Level Support an, leiten Workshops und schulen die SAP-Anwender, um deren Kenntnisse und Fähigkeiten zu fördern. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Langjährige Expertise in der SAP FI Beratung und/oder der Betreuung des SAP CO Moduls : Sie bringen fundierte Kenntnisse im Customizing mit und haben umfangreiche Erfahrung in der Anwendung dieser Module. Tiefes Verständnis für Prozesse im Finanzwesen und Controlling : Ihre ausgeprägte Fähigkeit, Abläufe zu analysieren, wird ergänzt durch Ihre hohe Kunden- und Teamorientierung. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in SAP-Projekten gesammelt. Engagierte und kommunikative Persönlichkeit : Sie zeichnen sich durch Ihre offene Art und Ihr Geschick in der Kommunikation aus. Zudem verfügen Sie über fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Starke fachliche Weiterentwicklung im Rahmen der S/4 HANA Einführung sowie Übernahme der Teil- oder Projektleitung Ein attraktives Gehaltspaket (IG- Metalltarif) und eine großzügige Home-Office-Regelung mit bis zu 50% mobiles Arbeiten Zahlreiche Benefits wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge oder auch einen Firmenwagen, die zeigen, dass sich das Unternehmen überdurchschnittlich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert Gehalt bis 89.000 € Jahresfixgehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Planer Verkehrsanlagen (m/w/d) | 60.000–70.000€ (zzgl. möglicher Boni)
Riverstate International Consulting GmbH - 28355, Bremen, DE
Die Stelle Sie planen – wir bauen auf Sie! Ob unterirdische Durchgänge, barrierefreie Bahnsteige oder komplexe Gleiskonzepte: Wenn bei der Vorstellung solcher Projekte Ihr innerer Kompass für Struktur, Gestaltung und Technik ausschlägt, könnte das Ihr Traumjob sein! Ein wachsendes Ingenieurbüro mit bundesweitem Auftragsspektrum sucht Verstärkung im Bereich Verkehrsanlagenplanung. Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte für die Deutsche Bahn AG, ein Top-Gehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Möglichkeit, betriebliche Krankenzusatzversicherung und echte Entwicklungschancen bis hin zur Teamleitung – bei Interesse und Eignung haben Sie hier sogar die Möglichkeit, einen eigenen Standort aufzubauen und zu leiten. Bewerben Sie sich jetzt auf einen Job mit Zukunft und Perspektive als Planer Verkehrsanlagen (m/w/d) | 60.000–70.000€ (zzgl. möglicher Boni) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Planung von Schienenverkehrsanlagen in den HOAI-Leistungsphasen 1–7 Sie arbeiten nach der BIM-Methodik (Building Information Modeling) in interdisziplinären Planungsteams Sie stimmen sich mit Projektbeteiligten, Kunden und Stakeholdern ab Sie übernehmen (Projekt-)Verantwortung und wirken bei außergewöhnlichen Großprojekten mit Das Unternehmen wächst und expandiert – bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, einen eigenen Standort an Ihrem Wohnort aufzubauen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor, konstruktiver Ingenieurbau) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektplanung für die Deutsche Bahn (Verkehrsstationen, Trassen, Leitungen, Gleise, Schallschutzmaßnahmen) mit Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des DB-Regelwerks (Ril 800ff.) Sie haben Erfahrung mit Microsoft 365 und BIM-Planungssoftware Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (mind. C1) Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt und einem Firmenwagen zur Privatnutzung erwarten Sie Bonusoptionen, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie die Übernahme von etwaigen Umzugskosten. Gesundheit im Fokus: Profitieren Sie von Firmenfitness, einem Fahrradleasing von bis zu 15.000 € für zwei Räder und einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmtes Onboarding, regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung hin zu Projektverantwortung oder Teamleitung (inkl. Betreuung von Young Professionals) machen Sie langfristig zum Schlüsselspieler. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Ihre Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar begleitet Sie durch den gesamten Prozess und ist jederzeit für Sie da. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Recruiter (m/w/d) Start-up im Gesundheitswesen (Vollzeit)
Jobex GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sind Sie bereit, die Zukunft Ihrer Karriere zu gestalten? Wir suchen eine/n motivierte/n Recruiter/in für unser neues Büro in München. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Teil eines Gründerteams zu werden und das Unternehmen mitzugestalten. Der ideale Kandidat ist ein Teamplayer, der sich nicht scheut, seine Ideen mit anderen zu teilen, aber auch wissbegierig ist. Als Start-up mit Sitz in den USA haben wir uns darauf spezialisiert, Top-Mediziner mit Krankenhäusern zusammenzubringen, um sicherzustellen, dass die besten Talente dort ankommen, wo sie am meisten gebraucht werden. Die starke Unterstützung durch Investoren bedeutet die Flexibilität eines kleineren Unternehmens mit der Stabilität eines großen Unternehmens. Werden Sie Teil eines auftragsorientierten Unternehmens, das in einem der wichtigsten Wirtschaftszweige der Welt einen echten Beitrag leistet. Aufgaben Ihre Rolle Aktive Suche, Kontaktaufnahme und Anwerbung von medizinischem Fachpersonal. Sie bauen dauerhafte Beziehungen auf, indem Sie als Berater für die Kandidaten fungieren und eine nahtlose Rekrutierungserfahrung gewährleisten. Sie erkennen die Bedürfnisse der Kandidaten und bringen sie mit der für sie passenden Stelle zusammen. Entwicklung und Umsetzung gezielter Rekrutierungsstrategien, die auf den Gesundheitssektor zugeschnitten sind. Verbessern und optimieren Sie interne HR-Prozesse. Übernehmen Sie Verantwortung, indem Sie eng mit der Unternehmensführung zusammenarbeiten, um das Unternehmen aufzubauen und zu entwickeln. Qualifikation Über Sie Nachgewiesene Erfahrung in der Personalvermittlung von Fachkräften ODER ein Hintergrund im deutschen Gesundheitssystem mit einem starken Wunsch zu lernen. Ein proaktiver und dynamischer Ansatz zur Lösung komplexer Herausforderungen. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung. Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld. Fließende und sichere Kommunikation in Deutsch ist erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Benefits Was wir bieten Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsprämien Eine sichere Karriere im florierenden Gesundheitssektor. Eine Mischung aus Büro- und Vor-Ort-Arbeit für Abwechslung und direkten Kundenkontakt. Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und zur Übernahme von Führungsaufgaben im Unternehmen. Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Karriere und helfen Sie uns, etwas Neues aufzubauen. Bewerben Sie sich über diese Seite - wir freuen uns auf Sie!
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