Rolle: Ansprechpartner/in und IT-Berater/in für Fachbereiche und Tochtergesellschaften Beratung bei Technologieauswahl und Entwicklung ganzheitlicher IT-Lösungen Regelmäßiger Austausch mit dem Business zur Optimierung der IT-Unterstützung Förderung von Innovation und Digitalisierung in der IT-Landschaft Analyse und Digitalisierung von Prozessen inkl. Kosten- und Anbieterauswahl Planung und Steuerung von IT-Projekten mit internen und externen Partnern Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Rolle Fundierte Kenntnisse in Microsoft-Technologien (M365, Azure) und gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Umsetzung internationaler IT-Projekte sowie im Umgang mit IT-Service- und Change-Management-Frameworks (z. B. ITIL) Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kommunikationsstark, teamfähig und offen für gelegentliche Reisetätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Offene Unternehmenskultur Eingespieltes und dynamisches Team Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte Sportliche Aktivitäten Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Zahlreiche Mitarbeiterevents ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über das Unternehmen: Beginn: Ab sofort möglich Ort: Großraum Frankfurt Anstellung: unbefristete Festanstellung Gehalt: Bis 95.000 Euro In diesem Unternehmen trifft technologische Leidenschaft auf strategisches Denken. Es geht nicht nur darum, IT-Sicherheits-Lösungen bereitzustellen, sondern darum, für Kunden einen echten Mehrwert in der Sicherheit zu schaffen – durch Innovation, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Beratung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur ein spezialisiertes Team technischer Experten leitet, sondern auch selbst gerne mitgestaltet. Die Rolle erfordert den Überblick über komplexe Themen im Bereich IT-Security und Netzwerke, kombiniert mit der Fähigkeit, operative Verantwortung zu übernehmen. Hier bewegen Sie sich in einem professionellen Umfeld mit erfahrenen Kollegen, die methodisch stark und technisch versiert sind – und gemeinsam anspruchsvolle Kundenprojekte umsetzen. Das sind die Aufgaben: Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten mit Fokus auf Netzwerk- und IT-Security Einführung von Sicherheitslösungen Durchführung von praxisnahen Workshops sowie zertifizierten Schulungen – sowohl beim Kunden vor Ort als auch in eigenen Trainingszentren Fachliche Leitung und Weiterbildung des Teams Erstellung und Überwachung von Projekt- und Bereichsbudgets Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Kenntnis und praktisches Wissen in der Implementierung von Sicherheitslösungen wie Fortinet, Palo Alto oder Checkpoint Erfahrung in der praktischen Umsetzung komplexer IT-Infrastrukturen und Sicherheitslösungen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Das wird geboten: Eine zukunftssichere Arbeitsstelle und ein motiviertes Team flexible Arbeitszeiten hybrides Arbeiten großer Handlungsspielraum Herstellerschulungen und Zertifizierungen Individuelle und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Fitnessraum Firmenwagen Attraktive Vergütung mit einem Bonussystem betriebliche Altersvorsoge regelmäßige Mitarbeitergespräche Contact Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien, den Aufbau von Kundenbeziehungen und spannende Herausforderung haben, durch IT-Lösungen echten Mehrwert für Kunden zu schaffen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung! Michael Miemczyk Tel: +49 69 153 24 22 65 E-Mail an m.miemczyk@skilltank.de +49 69 153 24 22 65
Seit 2007 ist plusswerk der Personalpartner der STOREBEST GmbH & Co. KG. STOREBEST ist einer der größten Arbeitgeber aus der Metall & Elektro Industrie in Lübeck und bietet Dir viele Einstiegsmöglichkeiten. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Elektromechaniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Sehr gute Konditionen auf Basis des Tarifvertrags BAP/DGB sowie attraktive Branchenzuschläge der Metall- und Elektroindustrie (TV BZ ME) Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten wie Gabelstaplerschein und Kranschein innerhalb der Arbeitszeit Deine Ansprechpartner sind im eigenen plusswerk Büro vor Ort schnell und unkompliziert bei allen Fragen für Dich da Deine Aufgabenfelder: Herstellung und Montage von elektromechanischen Anlagen und Geräten in der Kassenfertigung oder Betriebstechnik Fehlerdiagnosen, Instandsetzung von technischen Einrichtungen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Anfertigung von Montageplatten, Baugruppen sowie Gehäusen Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte Idealerweise bringst Du folgende Kompetenzen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation körperliche Eignung für handwerkliche Tätigkeiten sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Bereitschaft zum 3-Schicht-System Lust, Dich in einen der größten Lübecker Betriebe einzubringen Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)53044260 oder +49(451)53044384 oder per E-Mail: bewerbung-storebest@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Christian Dumbrava-Sift und Jörn Löffler freuen sich, Dich kennen zu lernen Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Beratung und Konzeption sowie die Dimensionierung und Planung komplexer Serversysteme basierend auf den Use Cases der Kunden Installation und Konfiguration der einzelnen Serversysteme Durchführung von Updates für Treiber und Firmware Analyse von Störungen und Fehlern sowie die Behebung der zugrunde liegenden Ursachen Profil Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik oder Software Engineering Tiefgehende Kenntnisse im Bereich x86-Hardware sowie fundierte Netzwerkkenntnisse Technische Expertise und Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: VMware, Nutanix, Hyper-V Gute Kenntnisse in den Bereichen Storage-Technologie, Automation, Windows und Active Directory Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Expertise im x86-Umfeld, idealerweise mit bestehenden Zertifikaten in den genannten Bereichen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2) Reisebereitschaft innerhalb der Region der Geschäftsstelle Südwest Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über DEINEN neuen Job bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen: Du hast Lust bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen zu arbeiten? Wir suchen ab sofort (!) 5 Mitarbeiter (m/w/d) Pharmaindustrie für den Standort in Leverkusen . Bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) an: Dominik.Stojic@permacon.de DEINE Gründe dich zu bewerben: Gehe deinen beruflichen Weg bei DEM Pharmakonzern in Leverkusen weiter Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Pharmaindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecke viele weitere spannende Vorteile DEINE Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Pharmaindustrie: Arbeiten im Pharmazeutischen Bereich (Reinigungsarbeiten) Bedienen, Reinigen und Bestücken der Anlagen Arbeiten im GMP- Umfeld Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung Arbeiten an Entstaubern DEINE Qualifikationen als Mitarbeiter (m/w/d) Pharmaindustrie: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten (m/w/d), Pharmakanten (m/w/d) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung Einschlägige Berufserfahrung im pharmazeutischen Produktionsumfeld GMP -Kenntnisse Reinraumerfahrung sowie SAP -Kenntnisse vorteilhaft Schichtbereitschaft (3- Schichtsystem) DEIN Ansprechpartner: Dominik Stojic HR Assistant T: 0211/ 506699 - 22 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Über DSBE GmbH Wie möchten Sie Ihre Karriereziele und Zukunftsvorstellungen verwirklichen? Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil einer Vision, die nicht nur Schutz, sondern auch Chancen bietet. Ihre zukünftigen Aufgaben reichen von der Durchführung von Audits bis zur Entwicklung individueller Managementsysteme, alles im Namen der Daten- und IT-Sicherheit. Persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung sind nicht nur möglich, sondern gewünscht. Hier bringen Sie Ihre Fähigkeiten jeden Tag zur Geltung, und es eröffnen sich neue Horizonte für Ihre Karriereentwicklung in einem Bereich, der integraler Bestandteil der modernen, digitalen Welt ist. Was erwartet dich? Du übernimmst die Rolle des externen Datenschutzbeauftragten (m/w/d) und betreust Kund:innen, wobei du regelmäßig in einem Umkreis von 100 km um Pforzheim im Einsatz bist. Du führst eigenständig Meetings bei Kund:innen durch, einschließlich Bestandsaufnahmen, Jour Fixes und Workshops mit verschiedenen Abteilungen. Du bist verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Pflege von Verzeichnissen von Verarbeitungstätigkeiten sowie die Beantwortung von Anfragen aus den Fachabteilungen, der Geschäftsleitung und von Dienstleistern zu Auftragsverarbeitungsverträgen oder Betroffenen. Du bist die Ansprechperson für Aufsichtsbehörden und unterstützt bei Datenschutzvorfällen. Du übernimmst Dokumentationsaufgaben im Rahmen des Datenschutz-Managementsystems gemäß unseren Standards auf unserer Plattform und pflegst das Dokumentationssystem sowie die Tickets für die Aufgabenliste. Du führst Schulungsveranstaltungen durch oder passt Schulungen für Kund:innen an unsere E-Learning-Plattform an. Du wirkst bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Standards, Prozesse und Vorlagen mit und arbeitest eng mit dem Backoffice zusammen. Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung als interner Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzkoordinator (m/w/d) in einem Unternehmen gesammelt. Du verfügst über einen Abschluss in Rechtswissenschaften oder Informationsrecht oder über Zertifizierungen im Bereich Datenschutz oder Informationssicherheit. Du bringst mindestens ein Jahr Berufserfahrung mit und hast Erfahrung in der Arbeit mit Ticketsystemen und modernen Kollaborationssystemen. Du denkst in rechtlichen Dimensionen und hast ein technisches Verständnis. Du bist teamfähig, offen und engagiert, und beherrschst Deutsch und Englisch fließend. Was bieten wir dir? Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeitjahresgehalt zwischen 38000€ und 45000€ brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Gründliche Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Team sowie zahlreich Eigenverantwortung und Mitgestaltung Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum Homeoffice Gesunde Work-Life-Balance: Keine Überstunden, keine übermäßigen Reisen, freie Wochenenden und Remote Möglichkeit Weiterbildung sowohl on-the-Job, wie auf externen Trainings Kostenlose Parkplätze in verkehrsgünstiger Lage (nähe Bushaltestelle) Moderne, digitalisierte Arbeitsplätze Mitarbeiter-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Consultant im Datenschutz Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden DSBE GmbH.
Einleitung Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs Sales am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als Pre-Sales Storage (m/w/d). Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen Hamburg, Münster, Leipzig, Nürnberg, Regensburg und Mainz ausgeübt werden. Aufgaben technische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise von Speicherlösungen Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Storage-Lösungen Erstellung und Präsentation von technischen Konzepten und Angeboten für Kunden Durchführung von Produktdemonstrationen und Workshops zur Veranschaulichung der Storage-Lösungen Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team zur Sicherstellung der Machbarkeit und Umsetzung der Lösungen Marktbeobachtung und Identifikation von Trends im Bereich Storage-Technologien Unterstützung bei der Entwicklung von technischen Dokumentationen Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung im Presales-Bereich, idealerweise im Umfeld von Storage-Lösungen fundierte Kenntnisse in Speichertechnologien, -architekturen und -anwendungen ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation - mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss für Deine Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereseite mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067
Einleitung Stell dir vor, jeder Commit spart Tonnen CO₂: Unsere KI-gestützte Workflow-Engine katapultiert den Output von Klimahandwerkern (Wärmepumpe, Solar, Dämmung) auf das Doppelte und löscht Bürokratie und Papierkram wie ein Garbage-Collector. Wir suchen Software- und AI-Ausnahmetalente, die radikal denken, Verantwortung lieben und einen Code-Standard leben, der so clean ist wie die Zukunft, für die wir arbeiten. Bist du bereit, mit uns Nachhaltigkeit in die Release-Notes der Bauindustrie zu schreiben? Aufgaben Modul-Ownership: Übernimm innerhalb kurzer Zeit ein geschäftskritisches Modul (z. B. CRM, Angebotserstellung) – von Design bis Deployment. Monolith → Microservices: Zerlege unseren Legacy-Code in performante, eigenständige Services und migriere bestehende Funktionen. Clean Code & Tests: Schreibe robusten TypeScript-Code, der automatisierte Unit-, Integration- und E2E-Tests besteht. AI-unterstütztes Development: Nutze GitHub Copilot & Co., um schneller zu shippen und bessere Lösungen zu finden. Security & Performance: Identifiziere Bottlenecks, berücksichtige OWASP Top 10 und mach unsere Services schneller und sicherer. Team Collaboration: Arbeite eng mit Junior- und Senior-Devs, Product Ownern und UX zusammen, teile Wissen, reviewe Code und steigere die Squad-Velocity. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar und erste Berufserfahrung im professionellen Coding. TypeScript-‚Native‘: Node.js Backend, Basics in React Frontend; Postgres, GraphQL von Vorteil. Agile DNA: Erfahrung mit Scrum/Kanban, Pull-Requests und CI-Pipelines. AI-Augmented Coding: Bereits aktiv mit Coding-Assistants gearbeitet oder große Lust, es zu vertiefen. Performance & Security Mindset: Skalierbarer Code, saubere APIs, Aufmerksamkeit für Qualitätstools (Sonar, Snyk o. Ä.). Sprachkompetenz: Englisch C1+ (Firmensprache). Deutschkenntnisse sind ein Bonus, aber kein Muss. Nice to Have Erfahrung mit AWS, GitHub Actions, IaC (CDK/Terraform). Wissen zu SaaS-Skalierung und Multi-Tenant-Architekturen. Branchenbezug Bau/Handwerk oder PropTech. Benefits Mission mit Impact: Dein Code hilft direkt dabei, CO₂ durch Digitalisierung und Prozeßautomatisierung einzusparen und Handwerksbetriebe zu entlasten. Hybrid Work: Moderne Offices in Berlin + 1–2 Home-Office-Tage pro Woche. Top Tech-Stack: TypeScript, Node.js, React, GraphQL, AWS, KI-Tools – keine Legacy-Fesseln. Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, direkter Zugang zu CEO, CTO & Foundern. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Rebase? Dann lade deinen Lebenslauf und einen Link zu deinem GitHub-Profil oder Projekten über unsere Karriereseite hoch. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden und versprechen einen schlanken, developer-freundlichen Prozess. Meister Systems setzt auf Chancengleichheit. Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Beginn: 01. September 2026 Das bieten wir dir Du startest deine Ausbildung bei Deutschlands Top-Arbeitgeber 2025 Dich erwarten ein überdurchschnittliches Gehalt und beste Einstiegschancen in eine zukunftsorientierte Branche Unser Azubi-Buddy-Programm erleichtert dir den Start in deine Ausbildung Unsere Sport- und Freizeitangebote sorgen für deine gesunde Life-Work-Balance – von Achtsamkeitstraining über Tennis-Matchs bis hin zum Playstation zocken in der Pause ist für jede:n etwas dabei In unserem Betriebsrestaurant gibt es jeden Tag verschiedene leckere Mahlzeiten, auch Vegetarier:innen kommen dabei nicht zu kurz Du bist nachhaltig unterwegs mit einem vergünstigten Deutschlandticket Du hast dein Studium abgebrochen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sehen ein abgebrochenes Studium als Chance und helfen dir gerne, bei uns den passenden Einstieg zu finden So kannst du dich bei uns weiterentwickeln Für deine persönliche Weiterentwicklung nimmst du während deiner Ausbildung an verschiedenen Soft-Skill-Seminaren wie Kommunikation, Selbstorganisation oder Selbstreflexion teil In Seminaren zur fachlichen Weiterentwicklung bereitest du dich während deiner Ausbildung auf deine berufliche Zukunft vor Du willst nach deinem Bachelor noch weiter studieren? Bei guten Leistungen fördern wir dein Master-Studium an einer Hochschule deiner Wahl Das bringst du mit Du hast eine Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit (sehr) guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Deine Lieblingsfächer sind Wirtschaft und Mathematik und du hast Interesse an rechtlichen und verwaltungstechnischen Zusammenhängen Ob in Gruppenarbeiten oder deiner Freizeit – du bringst dich gerne ein, bist zuverlässig und kommst mit ganz unterschiedlichen Leuten gut klar Du bist Teamplayer:in und gehst offen auf andere zu Du fühlst dich verantwortlich für die Aufgaben, die du übernimmst und hast Strategien, wie du dich selbst am besten organisierst Beachte bitte, dass wir eingereichte Qualifikationen in deutscher Sprache, von einer anerkannten Stelle beglaubigt, benötigen Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere Standort: DE - Köln Pensum: Vollzeit Kontakt: Laura Weissenhorn Gehaltsangaben: 1.Ausbildungsjahr: 1.355 EUR, 2.Ausbildungsjahr 1.432 EUR, 3.Ausbildungsjahr: 1.520 EUR + 30% Studienbeihilfe
IT-Techniker (m/w/d) Onsite und Remote Referenz 12-223500 In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie den Hard- und Softwaresupport, beheben Störungen und kümmern sich um die Installation sowie Reparatur von IT-Hardware. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln. Für einen Einsatz in einem zukunftssicheren Unternehmen im Zentrum von Stuttgart suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme ab sofort einen IT-Techniker (m/w/d) Onsite und Remote. Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket inklusive Fahrtkostenzuschuss Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge bei einem renommierten Versicherungskonzern Attraktive und vielfältige Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unterstützung bei der Weiterbildung durch unsere Partner GFN und Comcave, um IT-Zertifizierungen zu erwerben Professionelle und umfangreiche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Hard- und Softwaresupport Störungsbehebung onsite und remote Durchführung von Hardwareinstallationen und -reparaturen Anschluss und Konfiguration von PC-Arbeitsplätzen Erstellung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare langjährige Berufserfahrung Gute Kenntnisse in gängiger IT-Hardware und aktuellen Betriebssystemen (Windows) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit Ausgeprägte Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 33.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223500 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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