Country Manager UK & Ireland - (all genders)
fino data services GmbH - 34117, Kassel, Hessen, DE
Intro GMI has established a solid presence in the UK & Ireland. Your mission is to elevate that foothold to true category leadership by forging partnerships with the region’s most influential platforms and enterprises—organizations capable of putting GMI in front of thousands of CFOs with a single partnership. While traditional referral or reseller programs may still support your approach, the core of this role is to create deep Strategic Alliances that integrate GMI directly into the financial and operational backbone of the market. You will report directly to the Head of Partnerships, acting as a strategic counterpart while taking a hands-on role during the initial phase. As you achieve key growth milestones, you’ll be responsible for building and leading the regional Go-to-Market team. Tasks Take full ownership of the P&L for the UK & Ireland, consistently exceeding growth targets Build and secure strategic alliances with Tier-1 banks, ERP providers, and payroll platforms Translate partnerships into measurable revenue through co-marketing, enablement, and product integrations Localise pricing strategies, messaging, and compliance to fit market needs Recruit, develop, and lead the regional Go-to-Market team once key traction milestones are reached Requirements 7+ years of experience in senior commercial or strategic partnerships roles (e.g. Country Manager, GM, Head of Strategic Partnerships) in FinTech, B2B SaaS, or Consulting Proven ability to convert flagship partnerships into €10M+ in annual recurring revenue and manage full budgets Strong credibility with C-level stakeholders at banks, software providers, and large enterprises Extensive network within the regional finance and accounting ecosystem Strategic thinker with a builder mentality—confident in closing enterprise deals today while designing scalable processes for tomorrow Native-level English proficiency Benefits What We Offer: Clear Responsibilities and Support: You will always know what is expected of you and work in an environment where mistakes are seen as valuable learning opportunities. Collaborative Commitment to Excellence: Our team is passionate about achieving top performance and values your contribution as indispensable. Together, we accomplish great things. Individual Development and Personal Accountability: We encourage self-motivation and personal responsibility to deliver outstanding results. Dynamic Feedback for Continuous Learning: You will receive direct and timely feedback to help you quickly adapt to changes and continuously improve. Open Communication and Personal Growth: We live by open communication and actively support you in shaping your personal and professional development. Solution-Oriented Focus on Business Success: Our goal is to achieve results that drive the company forward. Your dedication to this success is highly valued. Team Days, Summer and Christmas Celebrations: Shared events to foster team spirit and enjoyment at work. Corporate Benefits: Enjoy a variety of perks. Dog-Friendly Workplaces: Bring your best friend along. Bike Leasing: Take advantage of bike leasing for eco-friendly and healthy commuting. Corporate Fitness: Benefit from our company fitness program at local facilities near you. Closing Please attach a one-page pitch outlining your first three strategic alliances that would have the potential to double GMI’s revenue in the UK & Ireland within 12 months . Focus on high-impact partners, your reasoning for selecting them, and how you would activate each partnership to generate measurable growth.
Softwareentwickler C# (m/w/d) - Software Developer
Ratbacher GmbH - 40476, Düsseldorf, DE
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45609 Firmenprofil Unser Kunde, ein renommierter Hersteller mechanischer Systeme mit einer beachtlichen Erfolgsgeschichte und einem Team von 400 engagierten Mitarbeitern , steht seit Jahren für Innovation und Zusammenhalt. Flache Hierarchien und eine starke Teamkultur machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Kunden und einem attraktiven Arbeitgeber. Möchtest Du Teil eines dynamischen IT-Teams werden und den Erfolg an einem der Standorte mitgestalten? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute als Softwareentwickler C# (m/w/d) in Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Aachen oder Dresden. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung: Betreuung bestehender Softwareanwendungen und kontinuierliche Optimierung Neuentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen Anforderungsanalyse : Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachabteilungen und Überführung in Realisierungskonzepte Wartung und Support : Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen Dokumentation: Erstellung technischer Produktdokumentationen Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Softwaretest, Firmwareentwicklung und Produktmanagement Ihre Qualifikationen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in C# und .NET sowie WPF, Kotlin Kenntnisse sind von Vorteil Tools: Vertrautheit mit branchenüblichen Tools wie Git, Jira, Confluence und Microsoft Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Ihre Benefits Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Erholung: 30 Urlaubstage für Deine Auszeit Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten Mobilität: Option auf ein Jobrad Verpflegung: Für die Pausen steht Dir eine Betriebskantine zur Verfügung Persönliche Weiterentwicklung: Schulungsangebote für das Voranschreiten Deiner Karriere Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Teamleiter Controlling (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter Controlling (m/w/d) Referenz 12-224600 Amadeus Fire ist seit über 30 Jahren der spezialisierte Personaldienstleister für kaufmännische und IT-Fach- und Führungskräfte. Als Marktführer in Deutschland bieten wir Zeitarbeit, Personalvermittlung, Interim- und Projektmanagement sowie Weiterbildung an. Unser Geschäftsbereich Weiterbildung generiert an über 70 Standorten einen Umsatz von über 100 Mio. EUR und besteht aus der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, der COMCAVE GROUP und der GFN. Wir schaffen als langfristiger Partner nachhaltige Bindungen, die strategisch verankert, zielführend begleitet und gestärkt werden. Für unser internes Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Controlling (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten möglich Zentral gelegener Arbeitsort Flexible Arbeitszeiten Team aus Experten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Sales Controlling Sicherstellung und Verbesserung des bestehenden regelmäßigen Reportings im Bereich Sales Controlling Entwicklung des Berichtswesens in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern Erarbeitung, Erfassung und Auswertung von Konzepten Grafische und optische Aufarbeitung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung und weitere Empfängerkreise Budgetierung und Forecast Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise Weiterbildung zum Controller) Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernumfeld Erste Führungserfahrung von Vorteil SAP und Excel sind dir mehr als nur bekannt und auch SQL / Power BI Kenntnisse sind gerne gesehen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christoph Mausehund (Tel +49 (0) 69 96876-562 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224600 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-216571 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für einen renommierten IT-Dienstleister mit Sitz im Münchner Westen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit einen IT-Rollout Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Notebookrollout Übernahme verschiedener Aufgaben im Tagesgeschäft Einarbeitung in die Vorbereitung und Ausgabe neuer Geräte an die Endkunden Entgegennahme der Lieferungen aus dem Zentrallager Vorbereitung der Geräte für die Übergabe Bereinigen der Altgeräte für die Abholung Austausch der Geräte am Außenstandort Allgemeiner Einsatz in den Bereichen Umzüge, Auf- und Abbauten von Arbeitsplätzen sowie Pflege von Asset-Daten Ihr Profil: Erste Berührungspunkte in der IT, Quereinsteiger sind willkommen! Gute Kenntnisse von Windows 10/ 11 und Office365 sowie von PC-Hardware Vorkenntnisse im Benutzerservice sind wünschenswert Sorgfalt im Umgang mit Daten und Werten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felix Schmidt (Tel +49 (0) 89 212128-421 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216571 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Mechatroniker für Kälte & Klimatechnik (m/w/d) | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Für ein renommiertes Hamburger Unternehmen suchen wir aktuell einen Mechatroniker für Kälte & Klimatechnik (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Partner steht seit fast 80 Jahren für moderne Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik – individuell geplant, energieeffizient umgesetzt und nachhaltig betrieben. Es realisiert maßgeschneiderte Lösungen für Privatkunden, Gewerbe und Industrie und setzt dabei konsequent auf umweltfreundliche Technologien wie Wärmepumpen und Solarstrom. Auch als Arbeitgeber überzeugt der Betrieb mit fairen Bedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und hoher Mitarbeiterzufriedenheit. Ein verlässlicher Partner für zukunftsorientierte Klimatechnik. Aufgaben Installation, Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an kältetechnischen Systemen Durchführung von Prüf- und Messarbeiten sowie Dokumentation der Ergebnisse Kundenberatung vor Ort und Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, Elektriker, Servicetechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzliche Prämien Hervorragende, flexible Karrieremöglichkeiten Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement inkl. Check-ups Individuelles Onboarding Diverse Sportangebote Firmenhandy Tablet Teamevents wie bspw. Fußballturniere, Oktoberfest, Grillfeiern etc. Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03369-01
HR Administrator (m/w/d)
DIS AG - 85354, Freising, Oberbayern, DE
Für unseren Auftraggeber, ein internationaler Elektronikkonzern mit Sitz im Großraum München Nord, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin einen motivierten HR Administrator (m/w/d) . Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Kompetentes Handling sämtlicher Prozesse in der Administration und Koordination entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zur Unterstützung des EMEA HR Operations Team Ausführung der operativen, administrativen Aufgaben im Pre-Hiring sowie Hiring-Prozess Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Abwicklung von Versetzungen Durchführung des Offboardings und Administration im Rahmen der Austritte, einschließlich der Zeugniserstellung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Human Resources und erste Berufserfahrung in einem international-agierenden Unternehmen, vorzugsweise im HR Umfeld Sehr gute Deutschkentnisse Ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung von verschiedensten Aufgaben Detailgenaue und termingerechte Arbeitsweise Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse Spaß an Teamarbeit und gleichzeitig hohes Maß an Selbständigkeit Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maren Schubert muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Delphi/C# Softwareentwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 47447, Moers, DE
Über uns Ein innovatives Unternehmen im Bereich Industrie sucht ab sofort einen engagierten Delphi/C# Softwareentwickler (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Hast du Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt! Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Software für Server- und Desktopsysteme Programmierung und Wartung von Client-Server Anwendungen Umsetzung von Softwarelösungen unter Einsatz von Delphi oder C#/.NET Weiterentwicklung bereits bestehender Software Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Support bei Rückfragen Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Server Anwendungen in Delphi Nice to have: Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache C#/.NET Guter Umgang mit SQL Datenbanken Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad und weitere Corporate Benefits Equipment Betriebliche Altersvorsorge Spannende Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld Kontakt Wenn du eine spannende Herausforderung suchst und deine Leidenschaft für Softwareentwicklung ausleben möchtest, bewirb dich jetzt! Sende deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. "Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.”
Einstieg als Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Boost your Career in Sales Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6777146 Beraterkontakt +491622160198
Junior IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Junior IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-224616 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Reinigungsunternehmens mit Sitz im Norden von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Junior IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung 1 Tag Homeoffice-Möglichkeit Moderner Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten Familiäres Arbeitsumfeld Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner für alle Anwender (1st und 2nd Level) Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen bei IT-Problemen per Ticketsystem (JSM) Analyse und Beantwortung von Anwenderanfragen (vor Ort oder per Remote) betreffend IT-Infrastruktur Einrichtung und Verwaltung von Hard- und Software per Windows Intune und Apple DEP Überwachung des Patch-Managements im Windows & Apple Umfeld Entwicklung und Dokumentation von Problemlösungen und Fehlerbehebungen Beschaffung, Pflege und Instandhaltung der Hard- und Software zur Sicherstellung einer optimalen Funktionalität Schulung von Anwendern im Umgang mit Hard- und Software von Windows 11 und Office 365 Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker, oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Welt von Microsoft 365, sowie in den Bereichen Hard- und Software (Windows, iOS) Gute Kenntnisse im Bereich MDM, Verwaltung und Wartung von Hard- und Software Grundkenntnisse im Netzwerkbereich, Kenntnisse im Bereich Jira und Confluence von Vorteil Hohe Service- und Kundenorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Facility Management Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224616 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 22145, Hamburg, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (55.000 - 70.000 €) | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefits | Gebiet: Raum Hamburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein erfahrener Dienstleister im Bereich der Gebäude- und Elektrotechnik, sucht ab sofort einen engagierten Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Hamburg. Das zukunftsorientierte Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und über 400 Mitarbeitenden blickt auf mehr als 100 Jahre Unternehmensgeschichte zurück. Dank seines umfangreichen Wissens- und Erfahrungsschatzes bietet es seinen Kunden erstklassige Leistungen in allen Bereichen der Elektro- und Gebäudetechnik – von der Planung und Optimierung über die Umsetzung bis hin zur anschließenden Wartung. Als Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg planen Sie zukunftsorientierte technische Anlagen und wirken aktiv an anspruchsvollen Projekten mit. In einem offenen, teamorientierten Umfeld bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln gemeinsam innovative Lösungen. Nutzen Sie jetzt die Chance, Ihre Praxiserfahrung einzubringen – und bewerben Sie sich noch heute! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg erwartet Sie: Eigenverantwortliche Erstellung von Ausführungs- und Montageplänen für elektrotechnische Anlagen Planung, Dimensionierung und Auswahl elektronischer Komponenten im Bereich Starkstrom- und Nachrichtentechnik Mitwirkung bei der Umsetzung von Projektzielen und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Projektdokumentationen nach Vorgabe und Norm Teilnahme an Bau- und Planungsbesprechungen zur technischen Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Ihre Vorteile: Als Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt im Bereich von 55.000 – 70.000 Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Feedbackkultur Hervorragende Entwicklungschancen durch eine gruppeninterne Akademie Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und exklusive Angebote Interessante Projekte jeder Größenordnung (Büro-, Hotel- und Industriebau) Ihr Profil: Das sollten Sie als Planungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Hamburg mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- & Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Planung bei der Auslegung von elektrotechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (AutoCAD) Gute Kenntnisse in der VOB / HOAI Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Motivation & Begeisterungsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 4101MR. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
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