Mitarbeiter Insolvenzabwicklung (m/w/d) – Verantwortung für geregelte Verfahren im Raum Leipzig! Sie behalten in rechtlich komplexen Verfahren den Überblick? Für eine öffentliche Einrichtung im Raum Leipzig suchen wir einen Mitarbeiter Insolvenzabwicklung (m/w/d), der laufende Verfahren begleitet, mit Kanzleien und Gerichten kommuniziert und strukturierte Dokumentation sicherstellt. Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen inkl. Pfändungen und Vermögensauskünften Beauftragung von Gerichtsvollziehern und Bearbeitung von Amtshilfeersuchen Prüfung von Schuldnerangaben und Einleitung weiterer Maßnahmen Bearbeitung von Auslandsvollstreckungen und Mahnverfahren Verwaltung von Vollstreckungskosten, Niederschlagungen und Gläubigerauszahlungen Nutzung und Pflege der Vollstreckungssoftware sowie statistische Erfassung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssoftware Das bieten wir ... Sie erhalten einen sicheren Arbeitsvertrag direkt bei uns mit flexiblen Einsätzen in renommierten Kundenunternehmen. Wir ermöglichen Ihnen einen schnellen und unkomplizierten Einstieg in den Arbeitsmarkt im Raum Leipzig. Ihr Gehalt und Urlaubsanspruch richten sich nach den fairen Bedingungen des Tarifvertrags. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen kaufmännischen Tätigkeitsfeldern. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie zum Beispiel einem Fahrtkostenzuschuss. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Die Stelle Hier erwartet Sie keine Routine, sondern echte Projektverantwortung im Ingenieurbau, Gleisbau und Bahnbau: Als Projektleiter sind Sie von der Planung bis zur Abnahme an vorderster Front dabei. Sie übernehmen Verantwortung für komplexe Projekte aus dem Ingenieur-, Gleis- und Bahn-Bereich. Das Unternehmen steht für eine innovative werteorientierte Unternehmenskultur, die sich bewusst von klassischen Konzernstrukturen abhebt. Ein familiäres Miteinander auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Agilität prägen den Arbeitsalltag. Sie übernehmen früh Verantwortung, gestalten Ihre Rolle aktiv mit und erfahren echte Wertschätzung. Persönliche Entwicklung, individuelle Lebenssituationen und langfristige Perspektiven stehen im Mittelpunkt. Das Beste: Sie stehen nicht still. Ihre Perspektive steht klar in Richtung leitende Rolle. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€, einem selbst wählbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Ingenieurbau / Gleisbau I bis 100k zzgl. Tantieme, Firmenwagen und flexibles Arbeiten Ihre Aufgaben Sie leiten komplexe Ingenieurbauprojekte im Brücken- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich – von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme Sie verantworten die Bauausführung, Abrechnung und Qualitätskontrolle Ihrer Projekte Sie unterstützen die Akquise und prüfen Ausschreibungsunterlagen auf technische und wirtschaftliche Machbarkeit Sie erstellen und verhandeln Nachträge gegenüber Auftraggebern Sie führen das Baustellenpersonal fachlich und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung ab Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker, Meister oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Ingenieurbau, Gleisbau oder Bahnbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in VOB und BGB Sie sind sicher im Umgang mit bauspezifischer Planungs- und Abrechnungssoftware (z. B. iTWO, ARRIBA Bauen, SOG) Ihr Deutsch ist sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1) Ihre Perspektiven Top-Konditionen: Steigen Sie ein mit einem Jahresgehalt von bis zu 100.000€ zuzüglich Tantiemen. Sie erhalten außerdem einen hochwertigen Firmenwagen, den Sie selbst wählen (z. B. Tiguan, Passat oder ID.5) und natürlich auch privat nutzen dürfen. Flexibilität: Arbeitszeit und Homeoffice sind flexibel nach Projekterfordernissen zu organisieren – mit Verständnis für individuelle Lebenssituationen. Die Möglichkeit auf Sonderurlaub und Bildungsurlaub runden das Ganze ab. Entwicklungsmöglichkeit: Sie erhalten eine realistische Chance auf eine leitende Rolle. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten möchte, bekommt hier die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich außerdem auf Mitarbeiterrabatte über ein Mitarbeiterportal, Jobrad Leasing, interne und externe Fortbildungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.
Senior Accountant (m/w/d) Referenz 12-225770 Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken voll einbringen können? Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen, das seit über 110 Jahren erfolgreich am Markt ist. Für den Standort im Raum Sinzheim suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort als Senior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld Fahrtkostenzuschuss Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Durchführung von Kostenstellen- und Produktkostenrechnungen Mitwirkung bei der Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Verantwortung für das interne Kontrollsystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit MS Office-Paket und SAP FI Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Tosques (Tel +49 (0) 721 16158-503 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225770 per E-Mail an: accounting.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Sie sind im Besitz von einschlägiger Berufserfahrung im Segment der System./Datenbankadministration und befinden sich auf der Suche nach einer frischen beruflichen Herausforderung? Dies könnte Ihre nächste Station sein. Wir rekrutieren einen System-/Datenbankadministrator (m/w/d) für einen Top-Kunden im Bereich Telekommunikation, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz im Großraum Bad Dürkheim . Wenn Ihre Aufmerksamkeit nun geweckt ist, sehen wir erwartungsvoll Ihrer Bewerbung entgegen! Ihre Aufgaben Verwaltung von Datenbanken (z.B. Db2, PostgreSQL, MongoDB) in Linux-Umgebungen Durchführung von Leistungs- und Problemanalysen im Rahmen von 2nd- und 3rd-Level-Support Organisation von Backups für geschäftskritische Datenbanken Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und relevanten Prozessen Leitung des Problem-, Change- und Incident-Managements im Datenbankbereich. Verantwortung für den Betrieb und die Planung von Datenbanken Ihr Profil Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Systemadministration vorteilhaft Nachweisbare Datenbankkenntnisse vorteilhaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise Benefits Team-Events und Teambuilding-Aktivitäten Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Zertifizierung Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Du verstehst, was Menschen interessiert, schreibst kreativ und zielgruppengerecht und kennst dich bestens mit den relevanten Social-Media-Kanälen aus? Dann bist du genau die Person, die wir suchen! Wir suchen einen Content & Social Media Specialist, der unsere Marke auf das nächste Level bringt und unsere Online-Präsenz ausbaut. Aufgaben Content Marketing & Creation Entwicklung zielgruppengerechter Marketingbotschaften Erstellung vielfältiger Inhalte: Blogartikel, Whitepapers, Social Media Posts Aufbereitung komplexer Themen in verständlicher und ansprechender Form Textproduktion für weitere Kanäle (z. B. Website, Newsletter) Social Media Management Konzeption und Gestaltung von Beiträgen (Text & Grafik) Weiterentwicklung der LinkedIn-Präsenz, perspektivisch YouTube Umsetzung gezielter Kampagnen zur Reichweitensteigerung Strategische, nutzerzentrierte Verbreitung der Inhalte Redaktionsplanung Themenrecherche und -planung in Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team Erstellung und Pflege des Redaktionsplans Enge Abstimmung mit Digital Marketing & Operations zur kanalübergreifenden Veröffentlichung (z. B. Website) Qualifikation Gespür für Zielgruppen und relevante Inhalte Starke Schreibkompetenz in Deutsch, auch bei komplexen Themen Sicher im Umgang mit Social Media, v. a. LinkedIn (YouTube von Vorteil) Grundkenntnisse in Gestaltung und Bildbearbeitung (z. B. Canva) Kommunikationsstärke und Teamorientierung Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise Sicheres Projekt- und Zeitmanagement Benefits Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten, kollegialen Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Home-Office-Option Individuelle Urlaubsplanung – inkl. Heiligabend und Silvester frei Digitales Benefit-Programm mit Vergünstigungen & Extras (via App nutzbar) Weitere Corporate Benefits – exklusive Rabatte für Mitarbeitende Regelmäßige Team-Events, Sommer- & Weihnachtsfeiern Zuschuss zum Deutschland-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung freuen wir uns über jede Bewerbung. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit kurzem CV oder LinkedIn-Profil.
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-219961 Sie planen, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein Beratungsunternehmen suchen wir in Düsseldorf im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 45.000 Euro rechnen. Bereichern Sie das Team als Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit für Homeoffice Gleitzeitregelung Umfangreiche und individuelle Einarbeitung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Leasing Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Pflege der offenen Posten sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Buchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Grundlegende Erfahrungen im Bereich der Finanzbuchhaltung notwendig Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 39.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219961 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalverwaltung und unterstützen das Team mit Ihrem Know-how und Ihrer strukturierten Arbeitsweise. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem modernen Unternehmen mit attraktiven Benefits und einem kollegialen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Pflege und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Verwaltung von Urlaubsanträgen, Fehlzeiten, Krankmeldungen und Elternzeiten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Themen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Krankenkassen Unterstützung im Bewerbermanagement Organisation von Fortbildungen und Schulungen Erstellung von Statistiken und Auswertungen für das Personalcontrolling Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten in HR-Systemen Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Fristen und Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere in der Personalverwaltung und/oder Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsgeschick und Serviceorientierung Ihre Benefits Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) sowie ein frischer Obstkorb zur freien Verfügung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität Zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721002
Einleitung Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund) . Die Einstellung erfolgt zum 1. Februar 2026. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Sammlungen des Jüdischen Museums Berlin repräsentieren das Leben und Wirken der deutschen Jüdinnen und Juden in Bildern und Objekten, Kunstwerken und Dokumenten. Das Archiv ist Teil der Sammlungen. Der Bereich erschließt, bewahrt und akquiriert Familiensammlungen, Nachlässe und Einzelstücke zur deutsch-jüdischen Geschichte und Kultur vom Mittelalter bis zur Gegenwart. Die Bestände werden in Ausstellungen, Online Präsentationen und Bildungsprogrammen aufbereitet und der Öffentlichkeit zur Verfügung gestellt. Das Archiv beherbergt außerdem eine Dependance des Archivs des Leo Baeck Instituts sowie eine Dependance der Londoner Wiener Library. Aufgaben Leitung des Bereichs Archiv im JMB, inkl. Personal- und Budgetführung Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Archivs in Abstimmung mit den anderen sammelnden Bereichen und der Direktion und unter besonderer Berücksichtigung des digitalen Sammelns Verantwortung für die inhaltliche Erschließung der Sammlungen, Nachlässe und sonstigen Quellenüberlieferungen Aufarbeitung der Bestände für Präsentationen Weiterentwicklung der Digitalisierung der Bestände im Rahmen der Digitalstrategie des JMB Weiterentwicklung der Vermittlungs- und Bildungsprogramme des Archivs wie Workshops, Show-and-Tells, Z(w)eitzeug*innen-Gespräche Weiterentwicklung Archivs zur Geschichte des JMB Vernetzung mit anderen Archiven und erinnerungspolitischen Institutionen Kontaktpflege zu Stifter*innen des JMB und deren Erb*innen Qualifikation Ein abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium (wünschenswert: Promotion) in den Bereichen Archivwissenschaft, neuere Geschichte, Judaistik, jüdische Studien oder Holocaust Studien Leitungserfahrung mit einem kooperativen, integrativen und motivierenden Führungsstil und ausgeprägter Teamorientierung Sehr gute, nachweisbare Kenntnisse der deutsch-jüdischen Geschichte Mehrjährige wissenschaftliche Tätigkeit mit entsprechender Praxiserfahrung in einem Museum oder einem Archiv Erfahrungen mit digitalen und/oder analogen Präsentationen von musealen Beständen Solide Kenntnisse im Umgang mit Museumsdatenbanken und der Digitalisierung von Archivgut Zielgerichtete und pragmatische Arbeitsweise Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift im Deutschen und Englischen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und diplomatischem Geschick Wünschenswert Weitere Sprachkenntnisse: Hebräisch, Jiddisch, Russisch, Ukrainisch Benefits Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. frei Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Option eines Deutschland-Ticket Job oder Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird Kostenloser Besuch des Jüdischen Museums Berlin für Sie und eine Begleitperson sowie die vergünstigte bzw. kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen des JMB Noch ein paar Worte zum Schluss Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah. Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/2025 bis zum 24. August 2025 an bewerbung@jmberlin.de. Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt. Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche am 15. bis 19. September 2025 stattfinden. Nähere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Ihnen gern Herr Krogulec unter der Telefonnummer 030/25993482. Inhaltliche Fragestellungen richten Sie bitte an Frau Dr. Friedrich 030/25993401.
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209483 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Yasemin Cibooglu (Tel +49 (0) 6131 24050-61 oder E-Mail office.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Sortierung: