München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45864 Firmenprofil Für den Standort München suchen wir einen erfahrenen Leiter SAP Architektur (m/w/d), der die Entwicklung und Implementierung einer modernen SAP-Landschaft im Rahmen einer umfassenden S/4HANA-Transformation verantwortet. Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen mit rund 25.000 Mitarbeitenden in über 50 Ländern. Es ist maßgeblich in den Bereichen Technologie, industrielle Fertigung, Energieversorgung und Dienstleistungen tätig. Das Unternehmen setzt auf zukunftsorientierte Themen wie digitale Industrieprozesse, Elektromobilität und erneuerbare Energien, um den Fortschritt aktiv mitzugestalten. Nachhaltigkeit spielt dabei eine zentrale Rolle, sowohl in der Entwicklung innovativer Lösungen als auch in der Unterstützung von Kunden bei der Umsetzung ressourcenschonender Prozesse und der Reduzierung von CO₂-Emissionen. Im Rahmen der digitalen Transformation wird derzeit eine leistungsstarke und moderne SAP-Landschaft aufgebaut, die den gesamten Wandel des Unternehmens begleitet - und an der Spitze dieser Veränderung stehen Sie mit Ihrer Expertise in der SAP-Architektur! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Sie definieren und entwickeln kontinuierlich eine zukunftsfähige SAP-Zielarchitektur , die Technologien wie S/4HANA, BTP und Cloud-Strategien umfasst und eng an den Geschäftsanforderungen der verschiedenen Divisionen und Konzernfunktionen ausgerichtet ist Als Leitung des SAP Architecture Boards etablieren Sie konzernweite Architekturprinzipien und Governance-Prozesse und stellen sicher, dass SAP-Best Practices wie Clean Core, Modularisierung und Compliance eingehalten werden Sie treffen wichtige technologische Entscheidungen, insbesondere bei der Auswahl geeigneter SAP Add-ons, Cloud-Services und Integrationslösungen (wie SAP CPI und API Management), in enger Zusammenarbeit mit den Business- und IT-Stakeholdern Der Aufbau, die Weiterentwicklung und die fachliche Führung eines leistungsstarken SAP-Architekturteams liegen in Ihrer Verantwortung, ebenso wie die Förderung einer aktiven SAP Architecture Community im gesamten Unternehmen Sie beraten in SAP-Projekten (z. B. Rollouts und Transformationen), stellen sicher, dass die Zielarchitektur eingehalten wird, und bewerten neue SAP-Technologien durch Proof-of-Concepts Ihre Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Architektur, idealerweise aus der Arbeit in internationalen Konzernen, mit tiefem Verständnis für komplexe IT-Strukturen Fundierte Kenntnisse in S/4HANA, SAP BTP und Cloud-Integrationen sowie in Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF) und EA-Tools wie LeanIX oder PowerDesigner Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, mit Erfahrung im Stakeholder-Management und der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu leiten Strategisches Denken in Kombination mit einem tiefen technologischen Verständnis, das Ihnen ermöglicht, zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen Ihre Benefits Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit zusätzlicher Konzernprämie Anfallende Überstunden werden entweder ausgeglichen oder ausbezahlt Eine Homeoffice-Möglichkeit von bis zu 50 % erlaubt eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Programme zur Gesundheitsförderung unterstützen Ihre langfristige Absicherung Am Standort München steht Ihnen eine Kantine mit frischen, gesunden Mahlzeiten zur Verfügung Die geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 18 Jahren sprechen für ein stabiles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Der Standort ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden und bietet kostenlose Parkmöglichkeiten Internationale Projekte und Auslandseinsätze bieten Ihnen die Möglichkeit, wertvolle globale Erfahrungen zu sammeln - jedoch nur, wenn Sie Interesse daran haben, ohne dass Reisen zwingend erforderlich ist Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Einleitung Bei audius werden Sie nicht nur Teil eines weltweit agierenden Teams aus ca. 700 Mitarbeitenden, Sie werden Teil des digitalen Wandels. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden gestalten wir maßgeschneiderte Services – von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb. Neben der Förderung von Innovationen und Kundenorientierung steht bei audius die Mitarbeiterförderung an vorderster Stelle. Sie sind analytisch, kommunikativ, pragmatisch oder doch eher kreativ? Kein Problem, bei audius bieten wir für sämtliche Charaktere optimale Arbeitsplätze und Karrierechancen. IT Dispatcher (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten IT Dispatcher (m/w/d). Ihre Aufgabe ist die Disposition eines Support Services bei technischen Problemen für die zu betreuenden Hardware- und Software-Systeme sowie die Steuerung der Techniker zur Einhaltung der mit dem Kunden vereinbarten Serviceleistungen. Aufgaben Einsatzplanung und Steuerung der Techniker basierend auf Produkt- und Kundenkenntnissen sowie deren Verfügbarkeit Ersatzteildisposition zur Sicherstellung der benötigten Materialien Einhalten der vertraglichen Kundenleistungen und Sicherstellen der vereinbarten Service-Level-Agreements (SLA) Monitoring zur Überwachung der Durchführungszeiten und SLA-Erfüllung Eskalationsmanagement und Reklamationsbearbeitung bei auftretenden Problemen Disposition und Steuerung von Aufträgen für Hardware und Software (Auftragskoordination) Sicherstellung der vollständigen Ticket-Dokumentation, Reporting und Übergabe der Asset-Daten Termingerechte und präzise Erstellung von Dokumentationen und Berichten im Zusammenhang mit der Tätigkeit Einsatz für projektspezifische Anforderungen basierend auf Kompetenzen und Erfahrungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung im IT-Support oder in einer ähnlichen Position von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Denken Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Ticketing-Tools Teamfähigkeit und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Wir begrüßen Sie in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln. Inhabergeführt (seit 1991) Vereinbarkeit von Familie und Beruf Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning Angebote audius private Krankenversicherung Bikeleasing Urban Sports Club Corporate Benefits Abwechslungsreiche Firmenevents
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches Elektrounternehmen, welches seit über 50 Jahren in dem Bereich Elektro- und Energietechnik tätig ist. Zu seinem Kerngeschäft gehören das Planen, Betreuen und Ausführen sämtlicher elektrotechnischer Aufgabenstellungen rund um modernste Elektroanlagen, Transformatoren und Energiemanagement-Systeme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Kunde in Stuttgart einen Elektroniker / Elektroinstallateur für Energie- und Gebäudetechnik (w/m/d): Ihre Aufgaben Konzeption, Planung und Ausführung sämtlicher Installationen, Montage im Stark- / Schwachstrombereich für den Wohn- & Nichtwohnbau, Handel, Gewerbe und Industrie Besichtigung und Funktionstests von Geräten und Anlagen gemäß DIN VDE Berichterstattung und Dokumentation gegenüber / für Bau- und Projektleitung Durchführung von Inspektion und Wartung Analyse und Fehlerbeseitigung Beratung von Kunden und Auftraggebern Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung Know-how in der Elektro-/Informationstechnik Gute Kommunikationsfähigkeiten Interesse an stetiger beruflicher Weiterentwicklung Führerschein Klasse B Was wird geboten Flache Hierarchie mit einer familiären "Du-Kultur" Umfangreiche freiwillige Mitarbeiterangebote wie z.B. Pluxee, Businessbike, Corporate Benefits Ein eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum, sowie ein firmeninternes Coachingangebot BAV, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld Regelmäßige Teamevents in einem angenehmen Arbeitsklima Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Die DIS AG ist ein führendes Personalberatungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Personalvermittlung. Für einen unserer Kunden in Mannheim suchen wir eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen zur direkten Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Abstimmung der Konten und Buchungen im Finanz- und Rechnungswesen Mitwirkung bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und der Umsatzsteuervoranmeldung Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Ihre Vorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Ein unterstützendes Team und ein angenehmes Arbeitsklima Zuschüsse zu Fahrtkosten und Essensmarken Ideal für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann und bringen auch bereits Berufserfahrung in diesem Bereich mit? Dann haben wir was interessantes für Sie! Für einen namhaften Kunden in Ettlingen suchen wir Sie als Speditionskaufmann (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Planung von internationalen Speditionsaufträgen im Tagesgeschäft und Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung der Aufträge Schnittstelle zu anderen Abteilungen Kundenkontakt sowie Ausbau und Optimierung der Bestandskundengeschäfte Erstellung von Angeboten und Verträgen sowie Abwicklung der Aufträge Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Logistikumfeld Fließende Englischkenntnisse Anwenderkenntnisse in MS Office, wünschenswert auch Atlas / Dakosy Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, kombiniert mit Kommunikationsgeschick Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Spezialist (m/w/d) Meldewesen Referenz 12-212037 Die Amadeus Fire AG ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte und verfügt über mehr als 20 Niederlassungen deutschlandweit. Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit mehr als 35 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen, insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services . Für ein renommiertes Finanzdienstleistungsunternehmen im Herzen Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Spezialist (m/w/d) Meldewesen. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme für ÖPNV Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Ihre Aufgaben: Selbstständige Vorbereitung und Abgabe von aufsichtsrechtlichen Meldungen sowie Identifizierung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen (nach Einarbeitung) Erkennen und Bearbeitung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitarbeit bei der Aktualisierung von Daten Mitwirkung bei Sonderprojekten, wie z.B. im Rahmen von Neuprodukt-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bankwesen oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Bereich des aufsichtsrechtlichen Meldewesens sowie regulatorischer Anforderungen wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Erfahrung mit der Software BAIS von Vorteil Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Empathie und lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212037 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Bei einem unserer namhaften Kunden in Kiel, einem Dienstleister für paritätische Organisationen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung von sach- und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie übernehmen die Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten Sie erfassen Fehlzeiten und pflegen das Zeiterfassungssystems Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Abstimmung mit dem externen Dienstleister Sie übernehmen die Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie bearbeiten administrativen Aufgaben im Personalbereich Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen (erste) Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Sie verfügen über Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sie besitzen gute Kenntnisse mit MS-Office und den gängigen EDV-Programmen, idealerweise können Sie Sage-Kenntnisse vorweisen Sie zeichnen sich durch absolute Verschwiegenheit, Vertrauenswürdigkeit und Gewissenhaftigkeit aus Sie verfügen über eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktive Vergütung Jährliche Sonderzahlung 31 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Kita-Zuschuss Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss, egal ob mit Auto, Rad oder zu Fuß Vergünstigte Mittagskantine Betriebliches Gesundheitsmanagement / betriebliche Gesundheitsförderung mit Gesundheitskursangeboten Mitarbeiter*innen-Bonuskarte für steuerfreie Sachbezüge, mit regelmäßiger Aufladung Job-Rad-Kooperation Einkaufsvorteile und Rabatte für Mitarbeitende Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Mönchengladbach suchen wir einen zuverlässigen Bürokaufmann (m/w/d) , der gerne organisiert, dokumentiert und Abläufe im Hintergrund absichert. Interessiert? Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben * Verwaltung von Vertrags- und Kundendaten * Erstellung und Prüfung interner Dokumente * Allgemeine Korrespondenz und Ablage * Unterstützung bei Routineprozessen im Tagesgeschäft * Telefonische Kundenbetreuung im Innendienst Ihr Profil * Abgeschlossene Ausbildung zum Bürokaufmann oder zur Bürokauffrau * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Teamfähigkeit und Eigenverantwortung * Sicherer Umgang mit MS Office * Strukturierte Arbeitsweise Ihre Vorteile * Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive * Gleitzeit und anteiliges Homeoffice * Moderne Software und Arbeitsplätze * Zuschüsse zu Fahrtkosten und Altersvorsorge * Weiterbildungsprogramme Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter Versorgungstechnik (m/w/d) am BREMER Standort in Leipzig sind Sie auf der Baustelle der Spezialist für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär¬- und Klima- unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben in Mitteldeutschland und angrenzenden Bundesländern. Darüber hinaus erwartet Sie ein großartiges und besonders erfahrenes Team, welches sich darauf freut, Sie in Ihrer Einarbeitungsphase zu begleiten und zu unterstützen sowie als neues Mitglied in der BREMER-Familie begrüßen zu dürfen. IHRE AUFGABEN: Planungsprüfung Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Steuerung des Bauablaufs Koordinierung und Abstimmung mit am Bau beteiligten Gewerken Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL: Bisherige Tätigkeit als bauleitender Monteur oder Ausbildung als Meister, Techniker, Bachelor, Master oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbare Tätigkeit Berufserfahrung in der Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke Allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, innovativ und strategisch ergebnisorientiert zu denken und selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation Freude und Motivation am Einsatz auf regionalen Baustellen UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Unser Kunde - Ihr neuer Arbeitgeber Bei unserem innovationsfreudigen Kunden aus dem Raum Schwäbisch Gmünd, mit 130 Jahren Präsenz am Markt und einem Kundenstamm aus den Bereichen Allgemeine Industrie, Luftfahrt- und Automobilindustrie handelt es sich um einen charmanten Hidden Champion . Mehr als 1.500 Mitarbeitende sorgen dafür, Produktideen der Zukunft weltweit umzusetzen, um damit langfristig die Werterhaltung von Gebrauchs- und Investitionsgütern sicherzustellen und damit maßgeblich an der Nachhaltigkeit der besagten Produkte beizutragen. Werden Sie auch Teil dieser beispiellosen Erfolgsgeschichte eines Traditionsunternehmens mit den dazugehörigen Werten und unterstützen Sie das kleine aber feine und sich stark im Wachtum befindliche 10-köpfige SAP-Expertenteam mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Die aktive Einbringung Ihres SAP SD Knowhows im Rahmen der S/4 HANA Implementierung und die Ü bernahme der Verantwortung für diesen Bereich. Die Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Rahmen des Implementierungsprojektes durch Prozessanalyse und -gestaltung . Ein enger Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen sowie die Umsetzung von Lösungskonzepten im SAP SD Umfeld durch Customizing. Die Durchführung von Testings zur Analyse und Behebung von Fehlern im System. Die Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Workshops für interne Kollegen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder eine ähnliche IT-Ausbildung als Grundlage Ihrer Kenntnisse. Relevante Erfahrung als SAP SD Consultant (m/w/d) einschließlich Customizing. Fließende Deutschkenntnisse , die eine effektive K ommunikation mit internen und externen Kollegen ermöglichen und Ihr Profil vervollständigen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein Jahresgehalt zwischen 70.000€ und 95.000€ , abhängig von Ihrer relevanten Berufserfahrung im gefragten Bereich. Eine umfangreiche Einarbeitung und ein vielseitiges Schulungsprogramm . Gestaltungsspielräume in internationalen Teams. Zusätzliche finanzielle Vorteile wie Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und Vergünstigungen über Corporate Benefits. Eine moderne Betriebskantine mit erstklassiger Verpflegung. Flexible Arbeitszeiten auf Basis einer 38-Stunden-Woche, mit der Option auf eine 4-Tage-Woche, falls Sie dies bevorzugen. Die Möglichkeit, bis zu 50% Ihrer Arbeit im Home-Office bzw. remote zu erledigen. Ihre SAP-Karriereberaterin bei Leuchtmehr Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail:julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet:www.leuchtmehr.de
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