(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) – Ihr berufliches Zuhause in Kassel oder fl
CAPERA GmbH & Co. KG - 34131, Kassel, Hessen, DE
Über uns Wachstumsmarkt Personalberatung. Wir finden die Besten und brauchen Verstärkung. Wir haben viel vor und suchen dieses Mal in eigener Sache für unsere Schwestermarke asap-search. Bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften ist CAPERA mit der Perfekt-besetzt-Garantie deutschlandweit ein geschätzter Partner. Unsere junge Schwestermarke www.asap-search.de bietet hingegen sehr schlanke Lösungen der Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräfte auf Teamleiterebene. Im Fokus dabei die herstellende Industrie, sowie die Banken & Finance und die Baubranche. Bisher wuchsen wir organisch über Empfehlungen. Der Markt ist jedoch viel größer und wir lassen viele Anfragen und Potenziale ungenutzt. Daher brauchen wir Ihre Verstärkung, engagierte und erfahrene Persönlichkeiten aus der Welt der Personalberatung und Personalvermittlung. Gerne auch pfiffige Potenzialträger aus der ANÜ. Ihre Aufgaben: Sie gestalten den gesamten Rekrutierungs- oder Vermittlungsprozess. Von der Akquise neuer Projekte über die Kalkulation von Angeboten und Verhandlungen mit unseren Auftraggebern bis hin zur erfolgreichen Platzierung unserer Kandidaten. Ihr Engagement führt zu langfristigen und zufriedenstellenden Kunden-Partnerschaften, denn wir lieben die Wiederbeauftragung. Ihre Tools sind vielfältig: Neben der aktiven Suche mit XING-Talentmanager, LinkedIn-Recruiter, Dealfront, StepStone-, Indeed- und unserer eigenen CV-Datenbank nutzen Sie unser kompetentes Assistenzteam, das Sie in allen Phasen des Projekts tatkräftig unterstützt – von der (telefonischen) Identifikation und telefonischen Ansprache potenzieller Kandidaten bis zur Aufbereitung von Unterlagen. Ja, denn unser Assistenzteam beherrscht auch die klassische Direktansprache über Telefon. Ein top Mehrwert. Im direkten Austausch mit Kandidaten nutzen Sie unsere umfassenden Branchenkenntnisse und innovativen Werkzeuge, um genau die Talente zu finden, die unsere Kunden suchen. Ihr Profil: Sie haben Ihre Berufung gefunden und arbeiten gerne mit Menschen und Endkunden. Und sind sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital ein empathischer und vertrauenswürdiger Kommunikator. Ihr Interesse gilt den Menschen und ihren Berufen. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen und die Eignung der Kandidaten präzise zu bewerten. Organisationstalent, Eigeninitiative und ein stetiger Wille zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und sich den sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen. Gute Selbstorganisation, verbindlich, verantwortlich sowie ergebnisorientiert und teamorientiert. Unser Angebot: Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung erwartet Sie, ergänzt durch eine variable Erfolgsbeteiligung, die Ihre Beiträge zum Unternehmenserfolg würdigt. Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, die Sie in allen Aspekten der Personalberatung stärken. Ein professionelles und zugleich herzliches Teamumfeld unterstützt Sie in Ihrer täglichen Arbeit und fördert Ihren beruflichen wie persönlichen Erfolg. Flexible Arbeitsmodelle, von Teilzeit ab 30 Std. bis Vollzeit sowie die Möglichkeit, vollständig im Home-Office zu arbeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung), ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen. Kontakt: Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Kommen Sie auf mich zu. Am besten senden Sie mir Ihre Unterlagen und wir telefonieren. Ich freue mich auf unser Kennenlernen. Kennziffer: CA-RSC2025 CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Leitung Research Center Tel.: 0157 544 971 30, auch abends und am Wochenende
Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (VEFK) | Brillux Herford
Brillux GmbH & Co. KG - 32051, Herford, DE
Brillux ist Hersteller und Marktführer als Direktanbieter und Vollsortimenter im Lack- und Farbenbereich. Wir sind der starke Partner von Handwerk, Handel, Industrie und Planung. Garanten für die erfolgreiche Partnerschaft sind über 2.700 Mitarbeitende, die in über 190 Niederlassungen und vier Produktionsstätten täglich mit Leidenschaft unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben. Der Hauptsitz unseres familiengeführten Unternehmens ist in Münster/Westfalen. Service und Produktqualität, Innovationskraft und Zuverlässigkeit sind die Basis unseres Erfolgs. In diesem Umfeld bieten sich Ihnen beste Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Werk Herford suchen wir Sie als: Elektrotechniker / Meister (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (VEFK) Ihre Aufgaben Sie sind für die Planung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Gebäudetechnik und den Betriebseinrichtungen verantwortlich. Sie arbeiten aktiv bei der Optimierung, Erweiterung und Modernisierung bestehender Anlagentechnik mit. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Entwicklung und Projektierung von Neuanlagen und neuen Technologien. Die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung effizienzsteigernder Maßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Weiterhin sind Sie für die Auswertung von verfahrenstechnischen Zusammenhängen in technischen Prozessen zuständig. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab. Was Sie qualifiziert Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem können Sie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK) vorweisen. Erfahrungen im Bereich Technisches Gebäudemanagement sind Voraussetzung, Erfahrungen in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Anlagenbau sind wünschenswert. Weiterhin haben Sie fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Elektronik, Automatisierungstechnik und Informatik. Sie finden sich in komplexen Steuerungssystemen zurecht und bringen idealerweise Berufserfahrung und Softwarekenntnisse – von Siemens Step7 und Tia Portal - mit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Problemlösungskompetenz und Ihr technisches Verständnis sowie Ihren Teamfähigkeit, Ihre Flexibilität und Ihre selbstständige Arbeitsweise aus. Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem motivierten Team. Für einen erfolgreichen Start werden Sie "on the job" eingearbeitet. Ebenso bieten wir Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Referenten in der unternehmenseigenen Brillux Akademie. Darüber hinaus unterstützen wir Sie mit einem Kooperationspartner u. a. in den Bereichen Eldercare/Pflege und Kinderbetreuung. Vielseitige Zusatzleistungen, u. a. die betriebliche Altersvorsorge, die betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie das Brillux Firmenrad, runden das Angebot ab. Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins – bevorzugt via Onlinebewerbung. Alternativ senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@brillux.de oder schriftlich an: Brillux GmbH & Co. KG Personalabteilung Weseler Str. 401 48163 Münster Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Monika Franz. Wir freuen uns auf Sie! Frau Monika Franz +49 251 7188-8780 bewerbung@brillux.de Brillux GmbH& Co. KG Weseler Straße 401 48163 Münster http://www.brillux.de
Lohnbuchhalter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Personalwesen
Workwise GmbH - 26434, Wangerland, DE
Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS anhand von Lohnlisten unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Korrespondenz mit internen Kunden, Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege der Personalstammdaten in DATEV Führen von Urlaubs- und Fehlzeitstatistiken Überwachung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie der Erstattung nach AAG Betreuung des personalbezogenen Melde- & Bescheinigungswesens Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung Berechnung von Prämien, Zulagen und Einmalzahlungen Ansprechpartner für unsere HR Abteilung in Bezug auf die Entgeltabrechnung Bearbeitung der Abgaben bei Überlassung von Firmenfahrzeugen mit privater Nutzungsmöglichkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 1 Jahr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in einer Organisation mit mind. 50 Mitarbeitern Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Word, Excel; Kenntnisse von DATEV sind ein Vorteil Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das sich gerne gut um Menschen kümmert Marktgerechte Vergütung, orientiert an Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen umfassende, strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten und -orte Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeiten zur funktionsbezogenen Spezialisierung Fort- und Weiterbildungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter (m/w/d) für Entgeltabrechnung und Personalwesen klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PflegeButler.
Creator & Content Management - Teilzeit (m/w/d)
Stronger GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind eine Performance Marketing Agentur, die auf Social Advertising für E-Commerce Unternehmen spezialisiert ist. Unser 17-köpfiges Team aus Digital Natives unterstützt seine Kunden aus dem DACH-Raum mit kreativen Werbekampagnen auf Facebook, Instagram und TikTok. Wir vereinen Media Buying mit performance- optimierten und innovativen Creatives, die die Zielgruppen unserer Kunden überzeugen. Wenn du dich für Social Ads und starke Creatives begeisterst, bist du bei uns richtig. Aufgaben Du suchst passende Creator für unsere Projekte Du koordinierst die Absprachen mit den Creatorn, dazu gehören die allgemeinen Rahmenbedingungen, Vertragsverhandlungen und Fragen rund um die Content Produktion Du erstellst, zusammen mit unserem Creative Strategy Team, verkaufspsychologisch optimierte Content Briefings, die von den Creatorn umgesetzt werden Du recherchierst, basierend auf unseren Qualitätsstandards, weitere Creator für unseren Creator Pool Du bist die kommunikative Schnittstelle zwischen externen Content Creatorn und unserem Team Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation/BWL Du pflegst einen selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsstil mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Add-On: Erste Agentur-/ Kampagnen-Erfahrung Benefits Dich erwarten spannende Einblicke in die Arbeit einer Kreativagentur und Marketing Insights aus dem Social Media Advertising, die über die Basics hinausgehen Ein junges Team, bestehend aus Digital Natives, das Bock hat, die Branche aufzumischen und dem die Ergebnisse der Kunden am Herzen liegen Enge Zusammenarbeit der einzelnen Teammitglieder, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt Flache Hierarchien und lockere Arbeitsatmosphäre Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Raum für deine Kreativität Spannende, vielseitige Kundenprojekte aus den verschiedensten E-Commerce Bereichen Deine Bedürfnisse im Mittelpunkt: 100% remote work mit flexiblen Arbeitszeiten - so, wie es dir passt Kein Kickertisch, aber echte Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Senior IT Project Manager (m/w/d)
Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
Unternehmensprofil Kennziffer: J000016907 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: www.porsche-design.de Exklusive Einblicke hinter die Kulissen: Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen. In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits B ei Porsche Lifestyle leben wir das Motto: One Team - one Dream - one Lifestyle Experience Aufgaben Als Senior IT Project Manager (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten mit Schwerpunkt SAP zur Implementierung und Erweiterung von digitalen Lösungen im internationalen Retail-Umfeld gemäß Priorisierung des Projektportfolios Strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der SAP ERP-Landschaft Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Fachliche Führung von cross-funktionalen Projektteams und Steuerung externer Partner Regelmäßige Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, um Projektfortschritt, -status und -ergebnisse zu vermitteln Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung der für die IT relevanten Konzernrichtlinien sowie Compliance-Anforderungen und Sicherheitsstandards Planung, Steuerung und Controlling des IT-Projektbudgets Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie sowie Unterstützung bei Innovations- und Digitalisierungsprojekten Anforderungen Du bringst Folgendes mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5-7 Jahre) in einer vergleichbaren Position im IT-Projektmanagement (klassisch und agil), idealerweise in der Retail-Branche Sehr gute Kenntnisse im SAP ERP-Umfeld – insbesondere in mindestens zwei der folgenden Module: FI/CO, MM, SD, Basis Fundiertes Verständnis für unternehmensweite Geschäftsprozesse (z. Warenwirtschaft, Logistik, Finance, Einkauf, Vertrieb) Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations und Microsoft Azure von Vorteil Kenntnisse über aktuelle Technologietrends, IT-Architekturstandards und Cloud-Infrastrukturen sowie deren praktische Anwendung Ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung, hohe Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 63450, Hanau, DE
Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Hanau und Aschaffenburg zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Verladetechnik (m/w/d) . Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum Hanau und Aschaffenburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Verladetechnik und Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum Hanau oder Aschaffenburg Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Montage und Prüfung von Verladetechnik und Toren Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Quereinstieg (m/w/d) im Vertrieb in die Finanzdienstleistungsbranche
BeMore Recruiting GmbH - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Über uns Wir, die Bemore Recruiting GmbH, sind darauf spezialisiert, talentierte Menschen mit den besten Karrieremöglichkeiten zusammenzubringen. Unser Auftraggeber, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen, sucht Sie als neues Teammitglied, um frischen Wind in die Branche zu bringen. Ihre Mission: Sie suchen nach einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit mit echten Karriereperspektiven? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben Sie akquirieren neue Mandanten und bauen langfristige Beziehungen auf. Sie präsentieren unsere Dienstleistungen und erfassen wichtige Daten bei neuen Kunden. Sie führen Vertragsverhandlungen und legen gemeinsam mit den Kunden die Konditionen fest. Sie entwickeln im Team maßgeschneiderte Finanzstrategien. Sie pflegen unsere Kundendatenbank und halten diese stets auf dem neuesten Stand. Sie bleiben up-to-date mit den neuesten Branchenentwicklungen und setzen diese gezielt ein. Profil Kundenhelden: Sie lieben den Kontakt zu Menschen und begeistern sich für die Kundenberatung. Quereinsteiger: Vorerfahrung im Finanzbereich ist kein Muss. Wir schätzen Vielfalt und frische Ideen! Engagierte Talente: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen. Kommunikative Teamplayer: Sie gehen offen auf Menschen zu und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig gerne. Sprachtalente: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift. Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein (B) oder sind dabei, ihn zu machen. Wir bieten Starten Sie Ihre Karriere mit attraktiven Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einer zukunftssicheren Branche. Profitieren Sie von modernen Produkten und einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Mentoren. Sichern Sie sich ein leistungsgerechtes Einkommen, das deutlich über dem Durchschnitt liegt, sowie attraktive Bonuszahlungen. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Arbeiten Sie digital und reduzieren Sie den Papierkram auf ein Minimum. Zusätzliche Anreize und spannende Incentives warten auf Sie. Unsere Highlights für Sie: Eine Tätigkeit, die jeden Tag neue Herausforderungen und Erfolgserlebnisse bietet. Ein Arbeitsumfeld, das Innovation und Vielfalt fördert. Die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Finanzwelt zu starten und zu gestalten. Kontakt Bereit für Ihre neue Herausforderung? Verwandeln Sie mit uns die Finanzen unserer Kunden in Erfolgsgeschichten! Bewerben Sie sich hier mit Ihrem Lebenslauf. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über jede Bewerbung, die den Mut hat, aus der Reihe zu tanzen. Bewerben Sie sich jetzt und erfinden Sie Ihre Karriere neu!
Mechatroniker (m/w/d) - Werkstatt Bochum
ISG Personalmanagement GmbH - 44789, Bochum, DE
Mechatroniker (m/w/d) - Werkstatt Bochum Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind ein renommiertes Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit 50 Standorten in über 28 Ländern. Seit über 17 Jahren bieten wir im Rahmen unserer Kundenaufträge interessante Perspektiven für die berufliche Zukunft. Aktuell bieten wir folgende verantwortungsvolle Position an. Unser Mandant – ein führender Hersteller im Fahrzeugbau - hat seinen zentralen Standort in einer attraktiven Region in Niedersachsen, mit weltweit einigen Tausend Beschäftigten ist das Unternehmen Teil einer führenden Unternehmensgruppe. In Ihrem maßgeschneiderten Tätigkeitsfeld führen Sie Fehlerdiagnosen und -behebung an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch. liefern Sie Fahrzeuge aus und geben unseren Kunden entsprechende Einweisungen. verlegen Sie Pneumatik-, Hydraulik- und Steuerungsleitungen und schließen diese an. betreuen und beraten Sie unsere Kunden. Ihre Qualifikationen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder Personenkraftwagentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise erste Erfahrungen im Nutzfahrzeugbereich (LKW und/oder Landmaschinen und/oder Baumaschinen), Führerscheinklasse B Sie sind eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten gewohnt. Ihre Vorteile, die Ihnen unser Kunde bietet, wären eine leistungsgerechte Bezahlung (ca. € 45.000 bis € 50.000 p.a., in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung ist auch eine Überzahlung möglich). abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. ein großer Handlungsspielraum sowie kurze Entscheidungswege. individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. flexible Arbeitszeitmodelle. Option zum Erwerb der Führerscheinklasse CE. Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.251 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 68259, Mannheim, DE
Sie sind leidenschaftlich im HR-Bereich und möchten die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Wir suchen im Raum Mannheim einen Personalreferenten (m/w/d) , der unsere Mitarbeiter:innen betreut und innovative HR-Prozesse vorantreibt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine positive Arbeitskultur! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Betreuung Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege der Zeiterfassung Bewerbermanagement Vorstellungsgespräche organisieren und durchführen Stammdatenpflege Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen Erstellung von Unfallmeldungen bei der BG Koordination der Untersuchungen beim Betriebsarzt Ausbildungsbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikationen Praktische Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur effizienten Bearbeitung von HR-Themen Hohe Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im HR-Bereich Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung sowie Aufstiegschancen Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit fördert Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem dynamischen und innovativen Unternehmen zu arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Servicetechniker (m/w/d) für Kommunikationssysteme
expertum GmbH - 82024, Taufkirchen, Kreis München, DE
WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet . Gern übernehmen wir Dein Deutschland-Ticket. Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel zum Geburtstag oder als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. DIES SIND DEINE AUFGABEN: Du prüfst und wartest elektronische Geräte und Baugruppen der Kommunikationselektronik und führst Reparaturen durch. Du gehst Störungen systematisch auf den Grund - mit modernen Messmitteln, Tests und Verfahren zur Fehlerdiagnose, -verifikation und -behebung. Du dokumentierst alle Arbeitsschritte, Fehlerbilder und Instandsetzungen sorgfältig und pflegst relevante Datenbanken. Du verwaltest Ersatzteile und Lagerbestände, unterstützt bei Inventuren und stellst die Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen sicher - auch im Rahmen von Audits. DAS BRINGST DU MIT: Du hast eine Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) mit Techniker- oder Meisterabschluss. Im Idealfall hast du bereits Erfahrung in Signalverarbeitung oder HF-Technik. Dein Englisch ist auf gutem kommunikativen Niveau Du bist bereit, gelegentlich auf Dienstreise zu gehen. HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde mit Sitz in Taufkirchen ist ein bedeutendes Unternehmen im Bereich der Verteidigungsindustrie. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Sensorlösungen und elektronische Systeme für Sicherheits- und Verteidigungsanwendungen. Werde auch du Teil des Teams und bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) für Kommunikationssysteme . LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
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