IT-Kundenbetreuer (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte IT-Kundenbetreuer (m/w/d) für unseren Kunden in Erfurt . Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und hast bereits erste Erfahrungen im IT-Umfeld gesammelt? Du denkst lösungsorientiert, lernst schnell und interessierst dich für technische Zusammenhänge? Dann bewirb dich jetzt als IT-Kundenbetreuer (m/w/d)! Für unseren Kunden in Erfurt suchen wir ab sofort engagierte IT´ler, die für jedes technische Problem die passende Lösung parat haben. Deine Aufgaben Annahme und Bearbeitung von IT-Anfragen über Telefon, E-Mail, Chat und Ticketsystem Erstellung, Bearbeitung und Lösung von Tickets im First-Level-Support unter Einhaltung definierter Prozesse Unterstützung der Anwender (m/w/d) bei alltäglichen Hard- und Softwareproblemen Durchführung von Passwort-Resets und Userverwaltung in Systemen wie Exchange, Active Directory oder SAP Nachverfolgung offener Tickets und strukturierte Abarbeitung des Arbeitsvorrats Dein Profil Gutes technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Solide bis sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Microsoft Office (z.B. Outlook, Word, Excel) Freundliches und sicheres Auftreten in der Kommunikation Deine Benefits als IT-Kundenbetreuer (m/w/d) in Erfurt Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs - und Weihnachtsgeld Moderne technische Ausstattung Möglichkeit auf 2-4 Tage Homeoffice nach der Einarbeitung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Amelie Weise Amelie.Weise@dis-ag.com DIS AG IT Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 3411406834
Steuerfachgehilfe (m/w/d) freie Wirtschaft - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 67065, Ludwigshafen am Rhein, DE
Verlassen Sie das Steuerbüro und tauchen Sie ein in die Vielfalt der freien Wirtschaft! Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und eine attraktive, leistungsgerechte Bezahlung. Ihre Leidenschaft sind Zahlen und Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen beruflichen Tätigkeit, welche zu Ihnen und Ihren Lebensumständen passt? Diese spannende Stelle, im Dienstleistungssektor, ist im Rahmen der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Selbständige und termingerechte Bearbeitung der Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren und - Sachbuchhaltung Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen und Statistiken Erstellung des Zahlungsverkehrs Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachabteilungen Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Das bringen Sie mit Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. eine kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich der Steuern/Finanzbuchhaltung Sichere Anwendungskenntnisse von MS Office Idealerweise Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen Teamfähigkeit und Belastbarkeit Motivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und den Willen, sich weiter zu entwickeln Ihre Perspektiven Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Chief of Staff (m/w/d) gesucht!
talenthafen GmbH - 22763, Hamburg, DE
Einleitung Wir sind eine spezialisierte Agentur im Bereich Personalmarketing mit Fokus auf Recruiting durch Performance Marketing. Unser junges, ambitioniertes Team wächst kontinuierlich – und mit diesem Wachstum entwickeln sich auch unsere internen Strukturen weiter. Deshalb suchen wir aktuell eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die operative Verantwortung übernehmen möchte und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitet. Diese Rolle – z. B. als COO oder Head of Operations – ist ideal für jemanden, der oder die mittelfristig Lust hat, in eine führende Position hineinzuwachsen. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Skalierung der Agentur Aufbau und Optimierung interner Strukturen und Prozesse Führung und Entwicklung von Teammitgliedern sowie Teamausbau Verantwortung für Vertriebsprozesse und Kundenentwicklung Mitgestaltung von Marketing- und Recruitingstrategien (v. a. Performance Marketing) Unternehmerisches Handeln im Tagesgeschäft mit Fokus auf Wachstum und Effizienz Qualifikation Was du mitbringen solltest : Tiefes Verständnis für (Performance-)Marketing und moderne Recruiting-Mechanismen Vertriebsstärke und ein gutes Gespür für Menschen Erste Führungserfahrung oder klare Ambitionen in diese Richtung Unternehmerisches Denken, Umsetzungsstärke und Teamspirit Benefits Überdurchschnittliches Fixgehalt Firmenwagen nach erfolgreicher Probezeit Betriebliche Altersvorsorge 500€ Gesundheitsbudget oder ein Zuschuss zum Wellpass Zusammenarbeit mit namhaften Kund:innen wie FROSTA, Lorenz Bahlsen, ZF, UKE, McDonald’s, BoConcept und vielen weiteren Modernes, neu gestaltetes Office mit hoher Aufenthaltsqualität Regelmäßige Team- und Grillabende alle zwei Monate Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du dir vorstellen kannst, in einem wachsenden Unternehmen mit echter Verantwortung zu wirken – oder jemanden kennst, auf den das passen könnte – melde dich gern.
Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit Homeoffice
DIS AG - 85764, Oberschleißheim, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Zentrum Münchens suchen wir Kreditorenbuchhalter*innen (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Pflege und Abstimmung der Kreditorenkonten Bearbeitung von Mahnungen und Klärfällen Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP FI oder DATEV Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Servicetechniker - Brandmeldeanlagen (m/w/d)
ELTROK Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du hast Erfahrung z. B. mit Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen o. Videoanlagen und wünschst dir familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Montage & Bereitschaftsdienst? Du suchst ein Unternehmen, dass dich wertschätzt und dir bei Problemen zur Seite steht? Willkommen bei der ELTROK Sicherheitstechnik. Als Teil der ELTROK Group sind wir deutschlandweit kompetenter Partner für Generalunternehmer und betreuen Großobjekte wie Geschäftsgebäude, Einkaufsmärkte oder namhafte Hotelketten von der Planung bis zum Service. Werde jetzt Teil unseres kameradschaftlichen Teams! Aufgaben Das erwartet dich in unserem Team: Du übernimmst Installation, Wartung und Service von sicherheitstechnischen Anlagen und erstellst notwendige Dokumentationen. Du stehst dabei eng im Kontakt mit unseren Kunden vor Ort. Unser vielseitiges Technikportfolio umfasst u.a. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungsanlagen oder ELA-Sprachalarmierungsanlagen (z.B. Notifier, Honeywell, TOA, Esser, Siemens, Bosch) Du betreust Bestandsobjekte im Großraum Frankfurt am Main (Objekte im Umkreis von bis zu 2h, Einsatzzeit Mo-Fr, Dienstwagen wird natürlich gestellt). Qualifikation Das wünschen wir uns von dir: Du hast bereits Berufserfahrung bei der Installation, dem Service & der Wartung in mind. einem der folgenden Bereiche: EMA/ELA/BMA/Videoüberwachung (z.B. Notifier, Honeywell, TOA, Esser, Siemens, Bosch) Du hast eine Ausbildung zum Informationselektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Gebäudetechnik, Fernmeldetechniker o.Ä. Du besitzt einen gültigen Führerschein Benefits Darum wirst du gern bei uns arbeiten: Individuelles Onboarding: Einarbeitung und Schulungen angepasst an Deine Stärken & Schwächen, persönlicher Einarbeitungsmentor, umfangreiche Schulungen zu unseren Anlagen, interner Support bei technischen Fragen, regelmäßige Feedback-Gespräche Innovativ & Zukunftsorientiert: Mitwirkung bei der Produktentwicklung seitens der Hersteller, Sichere Unternehmensgruppe mit Großprojekten und langer Vorlaufzeit Fair vergütet : Attraktive Bezahlung mit Prämien, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Vergütung der Fahrtzeit uvm. Moderne Ausstattung: Dienstwagen auch zur Privatnutzung, hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung von Engelbert Strauss, digitale Prozesse und Dokumentation Work-Life-Balance: Einsatzorte in Wohnortnähe, keine Übernachtungen/ Wochenendeinsätze, kaum Bereitschaftsdienst (2 x jährlich ausschließlich telefonisch) Spannende Entwicklungsmöglichkeiten: Breites Technikportfolio, langfristige Perspektive dank unbefristeten Verträgen, verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten Wertschätzendes Betriebsklima: Kameradschaftliches Miteinander, Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Firmenevents (z.B. Oktoberfest) Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst mehr erfahren? Melde Dich unkompliziert über das Formular auf unserer Karrierewebsite – auch ohne Lebenslauf. Wir melden uns im Anschluss per Mail zur Vereinbarung eines telefonischen Kennenlernens. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Elektroniker (m/w/d) Anlagentechnik - auch Quereinstieg
GS Company GmbH & Co. KG - 16515, Oranienburg, DE
Für ein Oranienburger Energieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker/ Elektroniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Anlagenelektrik/Servicetechnik. Folgendes wird Ihnen geboten: * ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche und wachsendem Unternehmen * eine leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung von bis zu 4000,00€ brutto / Monat , mit Spesenerstattung * Arbeitszeitbeginn an der Haustür * ein vollausgestattetes, modernes Servicefahrzeug * Zulagen für Bereitschaftsdienste * Möglichkeit des flexiblen Freizeitausgleichs * ein attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum zum selbständigen Arbeiten * Sie arbeiten in einem Team von hochqualifizierten Spezialisten * individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung Ihre Aufgaben: * Wartung und Reparatur der gesamten elektrischen Anlagentechnik * Prüfung und Sicherheitskontrolle ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Geräte gemäß DGUV V3 * Durchführung von Umrüstungen und Modernisierungen an Anlagen und Maschinen * Fehleranalyse, Schadensbewertung und Dokumentation von Störfällen Das bringen Sie mit: * eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d) * auch für Quereinsteiger aus dem Bereich der Hauselektrik möglich * Erfahrungen im Bereich Anlagentechnik von Vorteil * Wohnort im Einsatzgebiet (vorausgesetzt) * Freude an Servicetätigkeit und Teamwork * einen Führerschein der Klasse B
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement
Amadeus Fire AG - 25524, Breitenburg, DE
Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement Referenz 12-218100 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und seit mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch unsere Spezialisierung im Bereich Financial Services. Im Auftrag einer Bank mit Sitz im Nordwesten von Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Risikomanagement. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten 39 Wochenstunden und mobiles Arbeiten möglich Attraktive Vergütung Strukturierte Einarbeitung Ihre Aufgaben: Rentabilitäts- und risikoorientierte Steuerung und Überwachung der Risikosituation Umsetzung interner und regulatorischer Anforderungen sowie Durchführung des operativen Controllings Entwicklung und Umsetzung von Risikostrategien, Maßnahmen und Systemen zur Risikobegrenzung Erstellung von Risikoberichten und Pflege sowie Weiterentwicklung von Verfahren zur Risikomessung Mitwirkung bei der Kreditportfoliosteuerung und Risikoanalyse geplanter Auslagerungsmaßnahmen oder neuer Produkte Durchführung der Risikoinventur und Stresstests mit Fokus auf Nachhaltigkeitsrisiken Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Bank oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Aufgabenbereich mit ausgeprägten Fachkenntnissen im Risikomanagement Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket Lösungsorientiertes Denken Zuverlässige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 82.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Finn Konradt (Tel +49 (0) 40 357573-92 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218100 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Projektleiter Objekt- und Tragwerksplanung (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 12439, Berlin, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Vorbereitung, Konzeption und Planung nach LPH 1 - 5 HOAI von komplexen Brücken- und Infrastrukturprojekten im Bereich des Konstruktiven Ingenieurbaus Sie sind verantwortlich für die Objekt- und Tragwerksplanung von Brücken, Tunnel- und Trogbauwerken, Lärmschutzwänden sowie anderen Ingenieurbauwerken Sie erstellen und modellieren BIM-Modelle und führen Auswertungen durch Sie sind zuständig für die Kommunikation und Koordination mit öffentlichen Bauherren, Behörden sowie den beteiligten Fachplaner Anforderungen Sie verfügen über einen Abschluss als Dipl.-Ing. (TH/FH), Bachelor oder Master im Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Sie bringen praktische Erfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung von Infrastrukturprojekten mit Sie sind versiert im Umgang mit einschlägiger BIM- und Planungssoftware Sie haben Interesse an der Gestaltung der Mobilität der Zukunft Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: modernes & innovatives Arbeitsumfeld in einem sympathischen Team Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer fairen Vergütung zuzgl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld ausgeglichene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Führungskräfte nah am Projektgeschehen flache Hierarchien & Kommunikation mit den Führungskräften auf Augenhöhe vielfältiges Projektportfolio Onboarding, Weiterbildung & Mentoring variable Entwicklungsmöglichkeiten Teambuilding, Firmenevents nachhaltiges Mobilitätsangebot (Job-Rad, Bahncard o. ä.) Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Senior Projektleiter HLS (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 04207, Leipzig, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie projektieren und richten die SHK-Anlagen bei Neubauten sicher ein Sie erstellen Pläne für komplexe Projekte im Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Ihre Aufgaben umfassen die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI Sie berechnen die gebäudetechnischen Anlagen nach gültigen Normen und bemessen die Systeme präzise Sie fertigen Entwurfs- und Ausführungszeichnungen an und prüfen diese sorgfältig Sie kommunizieren mit Architekten und verschiedenen Gewerken Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing., B. Eng./ M.Eng. in Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Facility-Management (TGM) oder eine artverwandte Ausbildung mit beruflicher Weiterbildung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung in der Planung von SHK-Anlagen für DIN- oder Eurocode-konforme Projekte, beispielsweise als Fachplaner TGA, Techniker/Meister oder in einer vergleichbaren Position mit Sie besitzen gute Kenntnisse in der Berechnungssoftware, wie liNear oder einer anderen fachbezogenen Software Sie beherrschen CAD-Programme wie Revit oder AutoCAD sicher Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von Gleitzeit und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel Teamgeist: Regelmäßige Betriebsfeiern und Aktivitäten für ein starkes Miteinander Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme JobRad-Leasing Angebot Kostenloses Parkplätze direkt am Standort Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Kundenmanager (m/w/d) Export – Vertriebsinnendienst
CAPERA GmbH & Co. KG - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE
Unser Klient Technische Kundenberatung und Betreuung internationaler Bestandskunden Unser Klient ist ein erfolgreicher, mittelständischer Hersteller hochwertiger Produkte für den Innenausbau. Das traditionsreiche Industrieunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen beschäftigt rund 1.100 Mitarbeitende und steht für Qualität, Innovation und Kundenorientierung. Gefertigt werden technisch anspruchsvolle, modulare Produkte, die individuell auf die Bedürfnisse internationaler Kunden zugeschnitten sind. Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung eines festen internationalen Kundenstamms, insbesondere in Frankreich, der Schweiz, den Benelux-Staaten und weiteren Zielmärkten Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und aktives Beziehungsmanagement Technische Beratung sowie eigenständige Angebotserstellung und Projektbegleitung Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst – in Teilen eigenverantwortliche Kundenführung Koordination individueller Kundenlösungen in Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Technik, Einkauf und Produktion Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebs- und Exportprozesse Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 2–3 Dienstreisen pro Jahr) Ihr Profil: Erfahrung im Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb, Export oder Außendienst Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise für modulare Produkte oder kundenindividuelle Lösungen Freude am internationalen Kundenkontakt und starkes Vertriebsverständnis Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Französischkenntnisse Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Branchenkenntnisse in der Türen-, Fenster-, Möbel- oder Baubranche von Vorteil Das bietet unser Klient: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung im Tagesgeschäft Weitere attraktive Sozialleistungen und Benefits Kontakt Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap591 CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Leitung Research Center, Personalberaterin Telefon: 0157 544 971 30 E-Mail: j.quathamer@capera.de
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