Bereit für den nächsten Karrieresprung? Für ein modernes, digital aufgestelltes Franchiseunternehmen in Köln suchen wir ab sofort einen erfahrenen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit – unbefristet und direkt angestellt. Pack die Chance – entwickle dich weiter und gestalte die Zukunft aktiv mit. Bewirb dich heute und werde Teil eines innovativen Teams ! Deine Aufgaben Du übernimmst die gesamte buchhalterische Verantwortung für die Finanzangelegenheiten der Konzern- und Tochtergesellschaften Darüber hinaus bearbeitest du diverse Geschäftsvorfälle in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung und Zahlungsverkehr Außerdem unterstützt du aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Zusätzlich bist du verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Umsatzsteuervoranmeldungen Schließlich stehst du in direkter Kommunikation mit Behörden und Wirtschaftsprüfern Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ein fundiertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Tiefgehende Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung mit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert, mit einer ausgeprägten analytischen Denkweise Erfahrung mit gängigen EDV-Systemen ist von Vorteil Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für sportliche Aktivitäten Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung und Unfallversicherung Dienstradleasing von JobRad für nachhaltige Mobilität Firmen-Events und regelmäßige Betriebsausflüge Attraktive Rabatte und Sonderaktionen über corporate benefits Weiterbildungsprogramm mit jährlich festgelegtem Budget und regelmäßigen Workshops ...und viele weitere Benefits! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Als Disponent (m/w/d) haben Sie ein Talent für Organisation, behalten auch in stressigen Momenten den Überblick und bringen Abläufe zuverlässig ins Rollen und zum Abschluss? Bei unserem namhaften Kunden in Bad Säckingen , einem Unternehmen der Dienstleistungsbranche, bietet sich diese interessante Perspektive als *Disponent*(m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Vollzeit. Ihre Aufgaben Tourenplanung und Disposition der täglichen Liefer- und Abholfahrten, inklusive kurzfristiger Anpassungen bei Änderungen oder Sonderanfragen Enge Abstimmung mit Fahrern und Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Organisation und Abwicklung von Zollformalitäten bei Ein- und Ausfuhren Überwachung der Fahrzeugverfügbarkeit, Lenk- und Ruhezeiten sowie Einhaltung der Fahrpläne Dokumentation und Auswertung relevanter Tourenkennzahlen sowie Unterstützung der Fuhrparkleitung bei administrativen Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik oder Fuhrparkmanagement, idealerweise mit erster Erfahrung in der Tourenplanung oder als Disponent Kenntnisse im Umgang mit Zollabwicklungen (z.?B. Ausfuhranmeldungen) von Vorteil Sicherer Umgang mit Planungssoftware und MS Office-Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität und eine verbindliche Kommunikationsweise Konditionen der Stellen Gehalt: 40.000 - 50.000 € Jahresbrutto Weihnachts- und Urlaubsgeld Schulungen und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze u.v.m. Konnte ich Ihr Interesse wecken? Dann jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katri Kuckling freiburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 761/389080
Für einen unserer namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir Sie als technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wagen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Einholen von Angeboten für Materialien und Nachunternehmerleistungen sowie Auswertung von Wartungs- und Prüfprotokollen zur Ableitung notwendiger Instandsetzungsmaßnahmen Erstellung von Angebotskalkulationen, um unsere Kunden bestmöglich zu unterstützen Bereitstellung von technischem Support und Klärung von Sachverhalten für Kunden, Lieferanten und Servicetechniker Professionelle Reklamationsbearbeitung sowie Erstellung von Fehlerprotokollen zur Verbesserung der Produkt- und Qualitätsstandards Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Großprojekten Ihr Profil Technisches Studium oder technische Ausbildung zusammen mit erster Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation von Angeboten Affinität für Technik sowie gutes Verständnis für technische Sachverhalte Service- und Kundenorientiertes Denken und Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP-Kenntnisse wünschenswert Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office-Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Katarina Cale karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und möchten in der Kreditorenbuchhaltung durchstarten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eine hervorragende Gelegenheit bietet sich bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Pforzheim. Wir freuen uns auf Sie! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung des gesamten Spektrums der Kreditorenbuchhaltung Rechnungskontrolle Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Selbständige Klärung und Abstimmung offener Posten Kontenabstimmung und Kontenklärung Prüfung und Verbuchung der Reisekosten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Routinierter Umgang mit MS OFFICE und einem ERP-System Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der technischen Redaktion. Dienstsitz ist der Standort im Süden von Berlin. Ihre Aufgaben Erstellung und Aktualisierung technischer Unterlagen Eigenständige Informationsrecherche und Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit Aufbereitung technischer Inhalte für unterschiedliche Medienformate Sicherstellung der Dokumentationsqualität Enge Abstimmung mit Entwicklung, Produktmanagement und Vertrieb Mitwirkung an der Redaktion Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung im Umgang mit Redaktionssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertraut mit einschlägigen Normen und regulatorischen Anforderungen Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket 30 Urlaubstage Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie Sonderzahlungen Individuelle Weiterbildungsangebote Firmeneigene Sportmöglichkeiten Kostenlose E-Bike-Ladestation Gute Erreichbarkeit Zuschuss für Mahlzeiten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
ÜBER UNS meap ist Full-Service – online und offline. Mit 90 fest angestellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, sowie ausgewählter freiberuflicher Unterstützung realisieren wir als Kommunikationsagentur im Herzen des Ruhrgebiets vor allem Projekte in den Bereichen Online-Marketing, E-Commerce, Datenmanagement und Design & Konzeption. WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN: Du unterstützt unsere IT intern und im B2B-Kundengeschäft (Projektierung, Remote- und Local-Support) Die Administration von Windows-Clients erledigst Du praktisch im Schlaf Die Administration von Windows-Serversystemen (Domänencontroller, Print, WSUS, DNS, …) dann während des ersten Kaffees Du kümmerst Dich um den Aufbau, Dokumentation, Erweiterung und Wartung von Firmennetzwerken Du regelst den Einkauf von Hardware und Software-Lizenzen Du bist sicher in den Basics der Netzwerktechnik – von Access Points über Firewall und Router bis hin zum Switch Profil WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare/s technische/s Ausbildung/Studium Routinierter Umgang mit aktuellen Windows-Betriebssystemen Umfassende Kenntnisse in der Pflege von Windows-Server-Systemen, -Anwendungen und -Diensten Gute Umgangsformen und Erfahrung in der IT-Betreuung von Geschäftskunden Spaß am Erschließen neuer Themen Führerschein der Klasse B SCHÖN, ABER NICHT ZWINGEND ERFORDERLICH: Erfahrung mit HyperV Microsoft Zertifikate Microsoft-Lizenz Know-how DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN: Urlaub: 31 + 1 Tage Urlaub im Jahr – ideal für Deine eigene Erholung! Arbeitsplatzausstattung: In unseren abteilungseigenen, klimatisierten Büros erwarten Dich höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze & Multimonitor-Betrieb. Überstundenausgleich & Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten & eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr ermöglichen es Dir, Privatleben & Arbeit zu kombinieren. Unbezahlte Überstunden? Nicht bei uns! Steuerfreie Sachbezugskarte: Du kannst Deine Givve-Karte überall nutzen, wo Mastercard akzeptiert wird. Jeden Monat gibt’s 50 € steuerfrei! Attraktive betriebliche Sozialleistungen: wie z.B. Nettolohn-Optimierung, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, etc. Kinderbetreuungskosten: Wir übernehmen den Beitrag für die Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern in anerkannten Einrichtungen. Mentale Gesundheit: Wir unterstützen Deine mentale Gesundheit. Wir ermöglichen Dir Zugang zu erfahrene Psychologen*! Zeitnahe Hilfestellung bei akuten Problemen & Zugang zu präventiven Maßnahmen (Gruppenworkshops & selbstgeführte Programme). Dienstrad: Mit BikeLeasing bleibst Du mobil – privat oder für den Arbeitsweg. FitX-Mitgliedschaft: Spare auf Deine FitX-Mitgliedschaft, egal ob neuer oder bestehender Vertrag. Teamwork: Teamwork & Austausch sind uns wichtig! Deshalb gibt es 4 coole Firmenevents im Jahr. Mitarbeiterfrühstück: Unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten sowie kostenloses Obst, Wasser und Heißgetränke werden Dich begeistern! Dresscode: Come as you are! meap ist bunt & liebt Vielfalt. Kein Dresscode! Komm in den Klamotten zur Arbeit, in denen Du Dich wohlfühlst. Weiterbildung: Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Deine Entwicklung. Agenturhunderegelung: Dein Hund ist bei uns willkommen – bring ihn mit ins Office! Tool-Pool: Leihe Dir kostenlos Werkzeug aus! INTERESSIERT? Ja, wir wissen: Jeder sagt "Wir sind toll, wir sind die Besten". Wir sagen: "Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher." Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. Deine Ansprechpartnerin ist Greta (Personalreferentin). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 17918-1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de Wir bitten Personaldienstleister von telefonischen Anfragen abzusehen und uns ausschließlich per E-Mail (jobs@meap.de ) zu kontaktieren. Wir prüfen gerne unverbindlich die Möglichkeit einer Zusammenarbeit. Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben und Projekte, sowie Deiner Arbeitszeugnisse zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Besuche uns hierfür über den Button "Zur Arbeitgeber-Website" . Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen. * Bei meap akzeptieren wir Dich, wie Du bist. Dein Geschlecht und wen Du liebst, Deine ethnische Herkunft, Religion, Alter und Behinderung spielen keine Rolle, denn bei uns zählst Du als Person, Punkt.
Über uns Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen. Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab. Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele. In unserer Abteilung Hausmeisterdienstleistungen suchen wir Verstärkung als Springer Schulhausmeister:in (w/m/d) bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD-V in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen unbefristet Der Haupteinsatz erfolgt auf dem Kaisen Campus im Rahmen einer 39-Stunden-Woche. Informationen über die Schulen im Allgemeinen erhalten Sie unter https://kaisencampus.schule.bremen.de . Ihre Aufgaben Der Arbeitsbereich umfasst alle anfallenden hausmeisterlichen Tätigkeiten; hierzu gehören im Wesentlichen: Sie betreuen ganzheitlich das Schulgebäude, die Außenanlagen sowie die Sporthallen. Sie führen kleine Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten durch. Sie beauftragen, koordinieren und kontrollieren die Wartungsarbeiten und Reparaturaufträge, die von externen Firmen durchgeführt werden. Sie führen Schließdienste durch. Sie unterstützen den Schulbetrieb (z. B. Warenannahmen, Bestuhlungen etc.) Sie bedienen, überwachen und konfigurieren technische Anlagen des Schulgebäudes. Sie bringen mit: Sie verfügen vorzugsweise über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägig handwerklichen Bereich, der direkt mit den Hauptaufgaben von Hausmeister:innen (w/m/d) zu tun hat. Alternativ sind Sie durch Ihre Berufserfahrung vergleichbar qualifiziert. Von Vorteil sind: Sie konnten bereits Berufserfahrung in den Berufsfeldern Heizungsbau, Installation, Elektroberufe oder Anlagenbau sammeln. Sie bringen Berufserfahrung als Hausmeister:in (w/m/d) mit. Sie besitzen Grundkenntnisse in MS-Office. Sie haben einen Führerschein der Klasse B. Sie sind körperlich belastbar, gut organisiert und arbeiten selbstständig. Sie haben Freude an Teamarbeit und kommunizieren gerne mit unterschiedlichsten Ansprechpersonen. Wir bieten: Unbefristete Beschäftigung an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Rufbereitschaft Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub im Jahr Jahressonderzahlungen Diensthandy Fortbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement sowie gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios Allgemeine Hinweise: Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise. Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 138/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen. Bewerbungsfrist : 22.07.2025 Kennzeichen : 138/2025 Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen Abteilung Innere Dienste – Team Personal Theodor-Heuss-Allee 14 28215 Bremen E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de Kontakt bei fachlichen Fragen Stephan Bätjer Bezirksleiter 0421 361 76786 Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Jasmin Tamsen Recruiting 0421 361 76712
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Farben und Tapeten HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s) der Sortimente/Categories wie z.B. Farben und Tapeten Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter Durch die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln Sie erbringen Ihre Leistungen im Team Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich Ihre Fähigkeiten Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Marktmitarbeitern und Lieferanten Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Kindertagesstättenwerk am Standort Lübeck als Erzieher (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Sie übernehmen die pädagogische Arbeit in der Kindertagesstätte und fördern die Selbst-, Sozial- und Lernkompetenz der Kinder Sie gestalten und entwickeln die Räume sowie das Angebot weiter, um den Kindern Raum für ihre Selbstbildungsprozesse zu geben Sie tragen die Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß dem schleswig-holsteinischen Bildungsplan Zudem sind Sie für die pädagogischen und organisatorischen Aufgaben im Rahmen der Konzeption, der Qualitätsentwicklung und der Vorgaben des Trägers Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation Die Arbeit erfolgt im Sinne des Leitbildes des Kindertagesstättenwerks Sie besitzen entwicklungspsychologische Grundkenntnisse und bringen eine ausgeprägte Beobachtungskompetenz sowie Fähigkeiten in der Entwicklungsbegleitung der Kinder mit Sie identifizieren sich mit den Zielen des Kindertagesstättenwerks Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und bringen Kreativität, Empathie sowie Freude an der Arbeit mit Kindern mit Eine flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Belastbarkeit Sie verfügen über Kenntnisse des Kindertagesstättengesetzes, des Infektionsgesetzes, in Erste Hilfe am Kind sowie in Unfallvermeidungsvorschriften Zudem sind Sie bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden Ihre Benefits Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) Zusätzlich profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und Treueleistungen Es stehen Ihnen 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, ergänzt durch 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst sowie Sonderentgelt Zudem bieten wir ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über Businessbike Mit den Mitarbeiterangeboten (Corporate Benefits) können Sie von attraktiven Vergünstigungen profitieren Bei uns haben Sie Raum für Kreativität und Eigeninitiative und können an Fort- und Weiterbildungen teilnehmen Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Arghavan Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Die Stelle Ihre Chance in der Gebäudetechnik – Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams! Sind Sie auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihre elektrotechnischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Bereich einsetzen können? In dieser Rolle unterstützen Sie bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen in Gebäuden und sorgen für deren effizienten Betrieb. Sie arbeiten in einem motivierten Team und tragen aktiv zum Erfolg innovativer Projekte bei. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von je nach Erfahrung bis zu 4.000€ monatlich, einen Firmenwagen nach der Probezeit und die Möglichkeit, in einer 4-Tage-Woche zur arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Elektroniker / Elektroinstallateur Gebäudetechnik (m/w/d) – 3.200 - 4.000 €/mtl . + 13. Gehalt Ihre Aufgaben Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Installation von Beleuchtungssystemen, Verkabelung, Steckdosen und Kabelkanälen Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen in verschiedenen Gebäuden Zusammenarbeit im Team zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Unterstützung bei der Planung und Ausführung von Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektroinstallateur Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Führerschein Klasse B ist von Vorteil Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell zu gestalten – wahlweise in einer 4-Tage-Woche. Zusätzliche Benefits: Neben einem Firmenwagen (nach der Probezeit) bieten wir Ihnen ein Firmentelefon, sowie zahlreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Rentenversicherung und ein Job-Rad. Schulungen & Entwicklung: Umfassende Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung. Gute Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und ein gesundes Arbeitsumfeld sorgen für eine ausgewogene Lebensgestaltung. Zukunftsperspektiven: Langfristige Anstellung mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.
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