Über uns Unser Kunde im Großraum Bonn ist ein innovatives Unternehmen, das fortschrittliche IT-Lösungen gestaltet. Dich erwartet ein hervorragendes Arbeitsumfeld und ein kooperatives Miteinander in einem engagierten Team, das gemeinsam Ziele erreicht. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Fullstack-Entwickler/in (m/w/d). Aufgaben Entwicklung kreativer Weblösungen für namhafte Unternehmen in Deutschland Vielfältige Aufgaben in Planung, Realisierung und Dokumentation internationaler Websites und E-Commerce-Plattformen Umsetzung von Benutzeroberflächen mit HTML, CSS und JavaScript Entwicklung und Wartung von Web-Anwendungen mit PHP Einsatz von Open-Source-Technologien wie WordPress Direkte Kommunikation mit Kunden über den gesamten Entwicklungsprozess sowie bei der Lösung von Anfragen und Problemen Enge Zusammenarbeit im Entwicklerteam zur Bereitstellung hochwertiger Softwarelösungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript Praxiserfahrung in der Arbeit mit PHP Umfangreiche Expertise in der Webprogrammierung Kreativität, Teamgeist und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Hervorragende Fähigkeit zur Zusammenarbeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, freundliches Auftreten, auch unter Druck Von Vorteil: Erfahrung mit dem Framework Bootstrap Wir bieten Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für kreative Ideen Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben, die keine Langeweile aufkommen lassen Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten Eine offene Unternehmenskultur mit einem engagierten Team Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Veranstaltungen für das Team und das Unternehmen Integration in ein erfahrenes, erfolgsorientiertes und zielstrebiges Team Attraktive Vergütung, schnelle Entscheidungswege und eine transparente Unternehmensstruktur Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Frau Marigona Sogojeva unter m.sogojeva@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 28 zur Verfügung. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Willkommen in der spannenden Welt der Mobilität! Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem führenden Unternehmen in der Automobilbranche, suchen wir einen erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) zur Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem dynamischen Umfeld einzubringen und einen Beitrag zum Erfolg eines namhaften Automobilunternehmens zu leisten. Ihre Aufgaben Verwaltung der Debitorenbuchhaltung Betreuung und Pflege der Kundendatenbank Überprüfung von Kundenanfragen bezüglich spezieller Regelungen Genehmigung von internen und externen Zahlungen in Verantwortungsbereich Aktive Mitarbeit im Mahnwesen und Inkassoprozess Durchführung von Bonitätsprüfungen Mitwirkung bei den Vorbereitungen für die Jahresabschlussprüfung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Rechnungswesen insbesondere Debitorenbuchhaltung Kenntnisse in dem ERP-System SAP Teamfähigkeit und Belastbarkeit Selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit zur Gleitzeit und individuellen Arbeitszeitmodellen Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gemeinsame Veranstaltungen, Teamevents und Betriebsausflüge Unterstützung bei der finanziellen Absicherung im Alter durch betriebliche Altersvorsorgemodelle Innovative Arbeitsplätze mit moderner Technologie und ergonomischer Ausstattung Offene Kommunikationsstrukturen und flache Hierarchien Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Produktionsunternehmen im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Für den Standort in Essen suchen wir derzeit nach einem technischen Projektleiter / Lead Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Leitung und Koordination von Projekten im Bereich elektrische Systeme Entwicklung und Implementierung von innovativen elektrischen Systemlösungen Technische Führung eines interdisziplinären Teams Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Unterstützung bei der Angebots- und Konzeptphase neuer Projekte Analyse und Optimierung bestehender Systeme und Prozesse Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung elektrischer Systeme Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Leistungselektronik und Energiemanagement Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket auf Grundlage des Tarifvertrages 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiche und behutsame Einarbeitung Spannende Auslandseinsätze Möglichkeit Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der eigenen Interessen und Talente auszurichten Super Teamspirit Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Fenja Stöckmann Recruitment Consultant www.kummer-consulting.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Raum Pirmasens . Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Abstimmung und Verwaltung von Terminen Telefonische Korrespondenz mit Kunden und Partnern Verantwortlichkeit für das Reisemanagement inkl. der Reisekostenabrechnung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentation Vorbereitung und Auswertung von Meetings Allgemeine Unterstützung bei Projekten der Geschäftsführung Ihr Profil Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Freundliches Auftreten am Telefon Englischkenntnisse von Vorteil Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Sie sind ein Teamplayer und haben gern nette Kollegen um sich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Luisa Koch mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Die Südwestdeutsche Landesverkehrs-GmbH (SWEG) ist mit mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der größten Verkehrsunternehmen im südwestdeutschen Raum. Als moderner Arbeitgeber bieten wir dir einen sicheren Job mit besten Zukunftsaussichten. Stelle jetzt deine beruflichen Weichen in Richtung Erfolg und bewirb dich bei uns! Deine Aufgaben Bedienung und sichere Führung der eingesetzten Fahrzeuge Durchführung von Zug- und Rangierfahrten mit Vorbereitungs- und Abschlussdiensten Beherrschung und Anwendung der gültigen Regelwerke und Richtlinien Durchführung von Kunden- und Servicedienstleistungen Das bringst Du mit Eisenbahnfahrzeugführerschein der Klasse A oder B Bremsproben- und Baureihenberechtigung Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Wechselschicht Pkw-Führerschein Gutes Deutsch in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem angenehmen Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Tarifliche Sonderleistungen wie z. B. zusätzliche Altersvorsorge So bewirbst Du dich Sende deine vollständige Bewerbung bevorzugt über das Onlineformular. Für Fragen steht dir Herr Daniel Jäckle unter Tel. 078 21 / 27 02 - 69 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Unterstützung der Personalleitung im Tagesgeschäft (insbesondere Projektmanagement) Betreuung von Mitarbeitern bestimmter Bereiche Abwicklung aller operativen HR Prozesse Unterstützung im Recruiting (Bewerbermanagement, organisatorische Unterstützung) Organisation von Schulungen und Seminaren Erstellung von Reports Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder andere vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Verwaltungserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Übersicht Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Gesundheitsversorgung unserer Kundinnen und Kunden noch besser zu machen! Wir suchen einen Sozialversicherungsfachangestellten / Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen im Bereich Kundenberatung am Standort Bad Hersfeld. Arbeitgeberin: AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Standort: Bad Hersfeld Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Fachgebiet: Kundenservice / -beratung Abteilung: Kundenservice Nord Beschäftigungsart: Vollzeit (Teilzeit möglich) Homeoffice: individuell vereinbar Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Persönliche und vielfältige Kundenberatung: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kundinnen und Kunden, sei es persönlich, per Telefon, E-Mail oder über digitale Kanäle. Sie sind verantwortlich für die umfassende Beratung. Außerdem stellen Sie sicher, dass alle Anliegen schnell und effizient gelöst werden. Aufnahme von Kundenanfragen: Anfragen unserer Kundinnen und Kunden nehmen Sie professionell auf und bilden die Schnittstelle zu unseren Fachbereichen. Einhaltung von Qualitätsstandards: Sie stellen sicher, dass unsere hohen Qualitätsstandards in jeder Kundeninteraktion eingehalten werden und gewährleisten somit eine hervorragende Kundenzufriedenheit. Kundenorientierte und bedarfsgerechte Beratung: Zum Gesprächsbeginn ermitteln Sie die individuellen Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden. Darauf aufbauend führen Sie eine maßgeschneiderte Beratung zu unseren Tarifen und Produkten durch. Neukundengewinnung: Sie begeistern potenzielle Neukundinnen und Neukunden für die AOK Hessen und gewinnen sie durch Ihre kompetente und freundliche Beratung. Fähigkeiten, die Sie einbringen Abgeschlossene Berufsausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Gesundheitswesen und bringen mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung mit. Empathische Kundenbeziehungen: Beratung von Menschen liegt Ihnen am Herzen. Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und mit Empathie. Ihre Kommunikation ist dabei kundenorientiert, selbstsicher und vertrauenswürdig. Ihre Soft Skills: Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie Engagement aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Beruf und Privatleben: Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden ausrichten. Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (BAT / AOK-Neu) in der Vergütungsgruppe 7 und weitere Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr Start bei uns: Sie sollen sich von Anfang an bei uns wohlfühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. In unseren "Newcomer-Areas" bereiten wir Sie auf Ihren beruflichen Alltag vor und stellen Ihnen von Anfang an eine Patin bzw. einen Paten zur Seite. Zusätzlich begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche in Ihrer Einarbeitung. Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Jedes Gespräch kann individuell nach den Bedürfnissen der Kundin bzw. des Kunden gestaltet werden. Teamwork: Ihr Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite. Ob Sie sich zu einer Anfrage austauschen oder einen Kollegen oder eine Kollegin vertreten – Erfolg haben wir nur gemeinsam. Prävention und weitere Vorteile: Auf Sie warten als zukünftige Mitarbeiterin bzw. zukünftiger Mitarbeiter verschiedene Präventionsangebote. Außerdem warten weitere Vorteile auf Sie, wie zum Beispiel E-Bike-Leasing oder ein jährlicher Gesundheitszuschuss für sportliche Aktivitäten. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier (aok.de/mk/hessen/arbeiten-bei-der-aok-hessen/). Arbeiten bei der AOK heißt … 30 Tage Urlaub im Jahr Betriebliche Altersvorsorge Ein Job mit Sinn Familien- und Kinderzuschlag Moderne Arbeitswelt Gesundheit gestalten Gesunde Work-Life-Balance Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Unsere Zielsetzung ist es, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft. Wir freuen uns über alle Bewerbungen! Fachlicher Ansprechpartner: Michael Killmer 06621 206-260 Recruiter: Stefan Schreiber 06633 970-253 Jetzt bewerben AOK Hessen. Die Gesundheitskasse. Mit 1,7 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführerin in der gesetzlichen Krankenversicherung in Hessen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. aok.de/karriere
Über uns Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts. Aufgaben Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Verteidigung und Sicherheit Aufbau und Pflege von Beziehungen zu militärischen und behördlichen Entscheidungsträgern Identifikation von Anforderungen sowie Entwicklung individueller Kundenlösungen mit RUD-Produkten Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Technik, Vertrieb und Produktmanagement Repräsentation von RUD auf Fachmessen, Tagungen und bei militärischen Beschaffungsstellen Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Defense Technology Profil Dienstgrad: Mindestens Hauptmann (oder vergleichbar, z. B. Stabsoffizier) bei Bundeswehr oder NATO-Partnern Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, Pionierwesen oder technischer Vertrieb Kenntnisse im Bereich Hebetechnik, Lastaufnahmemittel, Kettensysteme oder Ladungssicherheit von Vorteil Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden und Beschaffungsstellen Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen während Ihres Arbeitslebens bei RUD: Interessante Aufgaben und spannende Projekte Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit Externe und interne Weiterbildungsangebote Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig) Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände Zuschuss zum Deutschlandticket Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp ein attraktives Vergütungsmodell: Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug) Transformationsgeld (Trafo-Geld) Dienstwagen zur privaten Nutzung Förderung von bis zu zwei Diensträdern Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit: Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe Zuschuss zum EGYM Wellpass Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier) Kontakt Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manuel Pawlak Tel. +49 7361/504-1070 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Die Stelle 7Der reibungslose Wechsel als Bauingenieur weg von der Statik / Tragwerksplanung und hin zur Bauleitung ist nur in einem Unternehmen möglich, das entsprechende Strukturen und Einarbeitungsmöglichkeiten bietet. Genau das finden Sie hier! Beeinflussen Sie das Erscheinungsbild und die Attraktivität Ihrer Region, indem Sie bedeutsame Bauprojekte im Hochbau / Rohbau und teilweise auch Ingenieurbau koordinieren, die jeder kennt und über die gesprochen wird. Ob Industriebau, Gewerbebau, Wohnungsbau, Kliniken, Hotels oder Brücken, hier wird Ihnen nie langweilig und Sie können sich stetig weiterentwickeln. Auch deshalb, weil Sie ein breites Aufgabengebiet sowohl in der Bauleitung als auch Projektleitung übernehmen dürfen. Werden Sie Teil eines modernen mittelständischen Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren regionale Baugeschichte schreibt! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Statiker / Tragwerksplaner mit Interesse an Bauleitung (m/w/d) | 70.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen schrittweise die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau für Projekte im regionalen Umkreis Sie führen und koordinieren Teams von 5–25 Personen, inklusive Nachunternehmern Sie stellen Bauqualität, Termintreue und Kostenkontrolle sicher Abstimmung und Verhandlung mit Auftraggebern, Architekten, Lieferanten und Nachunternehmern Sie unterstützen bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technischen Planung und Abrechnung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Bau Sie bringen erste Berufserfahrung als Bauingenieur mit – entweder als Statiker / Tragwerksplaner oder bereits als Bauleiter Sie bringen mindestens C1-Deutsch-Kenntnisse mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von 70.000 bis 75.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten: Sie sind nach einer gezielten Einarbeitung nicht nur für die Bauleitung, sondern für die gesamte Projektleitung und Projektabwicklung verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen hierfür eine sichere Umgebung, geeignete Projekte und ein kompetentes Team sowie auch entsprechende Weiterbildungen. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernen Arbeitsmitteln und digital unterstützten Prozessen. Freizeit & Flexibilität: Profitieren Sie von Kernarbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche. Aufgrund der regionalen Projekte sind keine weiten Reisen oder Hotelübernachtungen notwendig. Freitagnachmittags haben Sie frei und natürlich erhalten Sie von Anfang an 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Als Tochterunternehmen eines der größten unabhängigen Softwarehäuser Deutschlands ist unser Kunde auf fachspezifische Software für Privatanwender spezialisiert. Im Fachsegment ist unser Kunde mit den zugehörigen Web- und Mobile-Anwendungen Marktführer und wird regelmäßig mit Preisen ausgezeichnet. Für den Standort in Mannheim sucht unser Kunde im Rahmen der Festanstellung einen qualifizierten: Azure DevOps Engineer mit Schwerpunkt Operations (m/w/d) Job-ID: CF-00006633 Ort: Mannheim Remotemöglichkeit / Home-Office: 80% Hauptaufgaben: Es handelt sich um eine DevOps Tätigkeit mit Schwerpunkt Operations (Aufteilung ca. 80% Operations und 20% Development) Einsatz von Azure DevOps zur Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines auf YAML-Basis Wartung, Skalierung und Monitoring von Self-hosted Build Agents mit Fokus auf Stabilität und Performance Verwaltung von Git-Repositories in Azure Repos unter Berücksichtigung von Branch-Strategien, Code Reviews und Pull Requests Einsatz von Helm zur Verwaltung und Ausbringung von Kubernetes-Deployments sowie Anpassung von Helm-Charts an projektspezifische Anforderungen Umgang mit Kubernetes-Ressourcen wie Deployments, ConfigMaps, Secrets und Services Durchführung von Fehleranalysen basierend auf Logs und Events unter Einsatz von Tools wie kubectl logs Umsetzung geeigneter Deployment-Strategien, etwa Rolling Updates, und kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe Konfiguration und Betreuung von Filebeat zur Log-Weiterleitung in Logging-Stacks wie ELK oder OpenSearch Anwendung fundierter Kenntnisse im Umgang mit Multiline-Logs und effizienter Nutzung von Prospector-Konfigurationen Einsatz von Docker zur Unterstützung lokaler Entwicklungsumgebungen und Containerisierung Sicherer Umgang mit der Linux-Konsole für Debugging, Automatisierung und Problemanalyse Ihre fachlichen Voraussetzungen: Fundierte Erfahrung mit CI/CD-Tools wie Azure DevOps sowie Infrastructure-as-Code-Methoden Praxis im Kubernetes-Ökosystem und in der Verwaltung komplexer Container-Infrastrukturen Hands-on-Erfahrung mit Logging-Stacks und ein ausgeprägtes Sicherheits- und Betriebsverständnis Gute Kenntnisse in Python – z. B. für Automatisierung, Scripting oder den Umgang mit API-Schnittstellen Gute Deutschkenntnisse Ihre persönlichen Voraussetzungen: Selbstorganisiert Strukturiert Teamplayer Unser Mandant bietet: Mitarbeit an ambitionierten, innovativen Projekten in einem engagierten und sympathischen Team Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Mitarbeiterrabatte von bekannten Marken (z.B. Freizeitparks, Kinos, VPN-Anbietern, Küchengeräten, Sportprodukten uvm.) durch die Kooperation mit Corporate Benefits Modernste Technik und Büroausstattung, offene und dynamische Strukturen
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