Stellenmarkt-direkt.de - Jobbörse, Stellenangebote, Jobs

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 33604, Bielefeld, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Bielefeld und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik

plusswerk GmbH Niederlassung Braunschweig - 31226, Peine, DE

plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Peine und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Consultant Revision (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE

Unser in Deutschland ansässiger Kunde bietet diverse Finanzierungslösungen für internationale Handelsgeschäfte an. Seit seiner Gründung vor über 70 Jahren arbeitet unser Kundenunternehmen daran, den Export deutscher Produkte und Dienstleistungen zu fördern und abzusichern. Des Weiteren bietet unser Mandant viel Freiraum, der es seinen Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Ideen einzubringen und sich individuell zu entfalten. Werte wie Work-Life-Balance und Gesundheit werden ebenfalls priorisiert, sodass eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer zielorientierten und erfolgreichen Arbeitsweise einhergehen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Proaktive Strategieentwicklung Realisierung sowie Management von Fianzierungsabläufen Sie unterstützen bei der bankinternen Revision und dessen strategischen Weiterentwicklung das Team Sie sind verantwortlich für die Revisionsdokumentation und -kommunikation, sowie für die Nachverfolgung von Maßnahmenumsetzungen Sie übernehmen die Projekt- und Fachbereichsbetreuung Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Bereichen wie Revision, Wirtschaftsprüfung, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht Alternativ sind fundierte Kenntnisse in Bereichen der Bankprozessprüfung wünschenswert Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen und Aufsichtsstandarts (wie MaRisk, CRR und den Richtlinien der Bankenaufsicht) Ihre umfassenden Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen und Ihre sehr gute Sprach- und Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, hebt Sie hervor Soziale Kompetenzen (z.B. gutes Konfliktlösungs- und Ausdrucksvermögen) Ihre Perspektiven Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Sozialleistungen, wie die betriebliche Altersversorgung und vieles mehr Leistungsbezogene und attraktive Vergütung Flache Hierarchien sowie verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten Work-Life-Balance Und Vieles mehr… Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221

Technical Manager (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 28355, Bremen, DE

⚓ Gestalten Sie hochmoderne maritime Technologien – als Technical Manager (m/w/d) in einem führenden Unternehmen der maritimen Systemtechnik! Standort: Bremen Branche: Maritime Technologien | Systemtechnik | Verteidigung & Sicherheit In dieser verantwortungsvollen Projektrolle übernehmen Sie als Technical Manager (m/w/d) die Steuerung technischer (Teil-)Systeme mit Fokus auf Qualität, Termin und Kosten. Als technische Schnittstelle begleiten Sie anspruchsvolle Entwicklungen im Bereich maritimer Verteidigungstechnologien. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der technischen Umsetzung innerhalb interdisziplinärer Entwicklungsprojekte Sicherstellung der Projektziele im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine (QKT-Verantwortung) Technischer Sparringspartner und Berater der Projektleitung – insbesondere bei Softwareentwicklungsfragen Teilnahme an Reviews, technischen Besprechungen und Koordination des projektinternen Reportings Erkennen und Kommunizieren technischer Risiken und Hindernisse sowie Entwicklung abgestimmter Lösungsstrategien Projektübergreifende Abstimmungen mit anderen technischen Managern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Management technischer Entwicklungsprojekte – idealerweise im sicherheitskritischen oder komplexen Umfeld Starke analytische Fähigkeiten zur Strukturierung technischer und organisatorischer Systeme Selbständige Arbeitsweise, kommunikative Stärke und souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Klient bietet Ihnen: Eine Schlüsselrolle in hochrelevanten Projekten der maritimen Systemtechnik Arbeit in einem innovativen, technologiegetriebenen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Mitarbeit in einem motivierten und professionellen Projektteam Planbare Arbeitszeiten im Rahmen eines Vollzeitmodells 35h/w Aussicht auf hybride Arbeitsgestaltung 50% Home Office (nach Projektphase) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mechatroniker (m/w/d)

plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 24103, Kiel, DE

Wir suchen Dich ab sofort als Mechatroniker (m/w/d) Wir bieten Dir: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb Deine Aufgabengebiete: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Unsere Anforderungen an Dich : Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022219 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bürokraft (m/w/d) für Energieberatung und Schornsteinfegerbüro (20-25 Std./Woche)

EEB Solutions Eifler Energieberatung GmbH - 53894, Mechernich, DE

Einleitung ur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige und engagierte Bürokraft (m/w/d), die unser Büro in den Bereichen Energieberatung und Schornsteinfegerwesen unterstützt. Aufgaben Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Büroalltag Koordination von Terminen und Anfragen Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Rechnungen Pflege von Kundendaten und Projektdokumentationen Kommunikation mit Behörden und Partnerunternehmen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Büroorganisation, idealerweise im Bereich Energieberatung oder Handwerksbranche Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bürosoftware-Programmen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt Benefits Ein abwechslungsreiches und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit 20-25 Stunden pro Woche, mit der Option auf eine Erweiterung der Arbeitszeit Weiterbildungsmöglichkeiten und ein langfristiger Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Inside Sales Manager - Internationale Beratung(m/w/d)

Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE

Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Berliner Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6788806 Beraterkontakt +4915221749900

Steuerexperte (m/w/d)

OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE

Einleitung Unser Kunde ist einer der vier größten europäischen Triebwerksherstellern für die Luftfahrt. Sie bieten ihren Mitarbeitern ein gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien und die Möglichkeit zum Mobile-Working (2-3 Tage/ Woche). Zudem kommen eine leistungsgerechte Bezahlung und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten hinzu. Der Arbeitsplatz bietet moderne Büroflächen und U-Bahn-Anschluss direkt vor dem Bürogebäude. Außerdem stehen kostenlose Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Sie bieten zudem kostengünstiger Beitrag zum Firnessstudio im Bürogebäude. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Experte für Steuern (m/w/d). Aufgaben Ansprechpartner für interne und externe Steuerfragen Fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldung und zusammenfassende Intrastat-Meldung Beteiligung an Spezialthemen (Transfer Pricing, steuerliche Bearbeitung von Neukunden, veränderte Geschäftsprozesse) Erstellung der Jahreserklärungen für die Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und Körperschaftsteuer Unterstützung bei der Optimierung der Finanzprozesse und -abläufe Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater-Team Unterstützung des Controlling- und Accounting-Teams sowie weiterer Abteilungen zur Sicherstellung der korrekten Durchführung steuerlicher und allgemeiner Buchhaltungsthemen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung als Steuerfachangestellter/ Bilanzbuchhalter mit Steuererfahrung von mindestens 5 Jahren Gute Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze des HGB und des deutschen/europäischen Steuerrechts (Umsatzsteuerrecht von Vorteil) Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und MS Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten Sehr strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen Hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Benefits Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können erstes Interview und individuelle Beratung Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Frederik Schnabel Tel.: 089/ 890 648 1038

Senior SAP HCM Consultant (m/w/d)

Michael Page - 72555, Metzingen, DE

Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Modernes Arbeitsumfeld und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit über 70 Standorten weltweit. Die Organisation entwickelt und produziert technologisch anspruchsvolle Lösungen im Bereich der industriellen Verpackung und steht für Innovation, kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Mitwirkung an komplexen Transformationsinitiativen zur Weiterentwicklung und Migration von Personalprozessen im SAP-Umfeld, insbesondere im Bereich HCM (on premise) Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen rund um die Personalabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Organisationsstrukturen innerhalb des SAP-Systems Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Modulen, z. B. dem Finanzwesen, zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe über Systemgrenzen hinweg Verantwortung für die Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern Durchführung von Customizing-Aufgaben in enger Abstimmung mit dem HR-Bereich Beteiligung an der internationalen Rollout-Planung sowie gelegentliche Leitung von (Teil-)Projekten Unterstützung der Anwender im Tagesgeschäft (2nd-Level-Support) Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Toollandschaft, u. a. durch die Einbindung von Self-Service-Portalen und digitalen Workflows Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von SAP-basierten Transformationsprojekten im Personalwesen Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM on premise, insbesondere in den Bereichen Abrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration Erfahrung in der Anpassung und Implementierung von SAP-Funktionen durch Customizing Verständnis für prozessuale Zusammenhänge in HR sowie ein sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden Erste Berührungspunkte mit angrenzenden Themen wie Travel Management, Self Services oder ABAP von Vorteil Affinität zu agilen Tools wie Jira oder Confluence wünschenswert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland (ca. 10 %) Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Eine vielseitige Position in einem international erfolgreichen Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsplätze mit aktueller IT-Infrastruktur sowie die Option auf hybrides Arbeiten Ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-072025-6788443 Beraterkontakt +49 162 134 2456

IT Experte / Backup (m/w/d)

Passion for People GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE

Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559103SBA Einsatzort: Karlsruhe / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de