Lust auf Energiewende? Dann bist du bei uns genau richtig. Denn mit deiner Energie kannst du dafür sorgen, dass nachhaltig produzierter Strom genau da ankommt, wo er gebraucht wird. Als zukunftsorientierter Netzbetreiber investieren wir in eine intelligente und starke Netzinfrastruktur in der Region Südbaden und tragen so entscheidend zum Gelingen der Energiewende bei. Warum naturenergie netze? Perspektiven : Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Das erwartet dich: Personalführung und -entwicklung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden Organisation und Sicherstellung des Bereitschaftsdienstes Überwachung und Betreuung von Baustellen einschließlich Einweisung von Fremdfirmen Eigenverantwortliche Leitung, Projektierung und Koordination von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Freileitungsbau auf den Netzebenen Nieder-, Mittel- und Hochspannung Sicherstellung der Qualifikation des Personals Nach erfolgter Einarbeitung Teilnahme im Bereitschaftsdienst Du bringst mit: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Führen bedeutet für dich, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, Erfolge zu generieren und diese gemeinsam zu feiern. Eine wertschätzende Feedbackkultur, ein vertrauensvolles Miteinander sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sind für dich ein Selbstverständnis Fachkenntnisse im Freileitungsbereich bis 110kV von Vorteil oder die Bereitschaft diese zu erlangen Idealerweise Berufserfahrung im Verteilnetzbereich Der Führerschein der Klasse B ist erforderlich. Der Erwerb von weiteren Führerscheinklassen wird durch die naturenergie netze gefördert Koordinations-, Organisations- und Kommunikationstalent Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: www.naturenergie-netze.de/karriere Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .
Job ID: 11116-15 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen mit attraktiven Wachstumsperspektiven und herausragend erfolgreichem Geschäftsmodell. Ihr neues Aufgabengebiet: Design und Implementierung der neuen SAP Lösung basierend auf der Plattform S4 HANA. . Mitarbeit in laufenden Projekten mit dem Schwerpunkt SAP TM und EWM. Permanente Weiterentwicklung der SAP-Systemeinstellungen. Betreuung, technische und betriebswirtschaftliche Beratung und Schulung der SAP-Anwender. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Koordination von internen und externen Projektmitarbeitern. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Konzeption und Implementierung der oben beschriebenen Fachgebiete. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse oder Grundkenntnisse in S4HANA und Erfahrung aus produzierenden Unternehmen. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem renommierten und erfolgreichen Unternehmen. Eine Home Office Option wäre ebenfalls Teil des Pakets. Eine Anwesenheit am Standort an ca. 2 Tagen je 2 Wochen wäre zu Abstimmungszwecken erforderlich. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Entwicklung, Konzeption sowie Lagerlayout für das AC-Entstörlager und das DC-Betriebslager in Philippsburg sowie Großgartach Sie erstellen die logistischen Abläufe für den operativen Betrieb der genannten Betriebs- und Entstörlager in der Fläche Sie unterstützen bei der systemseitigen Einführung des erforderlichen Materialwirtschaftssystems Sie arbeiten an der Entwicklung der Lagerstrategie sowie der erforderlichen Arbeitsanweisungen für den operativen Betrieb der genannten Lager Sie führen Inventurarbeiten und Lagerbestandskontrollen nach initialer Bestückung durch Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossene Studium (Master/ Bachelor) des Wirtschaftsingenieurwesens mit Fachrichtung Logistik bzw. Produktions- und Logistikmanagement oder eine durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation im Bereich der Energieversorgung Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Logistik sammeln können; idealerweise im Bereich von Hoch- und Höchstspannungsnetzen Sie verfügen über Kenntnisse mit der Arbeit der gängigen EDV-Systemen und MS Office; SAP Kenntnisse insbes. SAP MM sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus und begeistern sich für logistische Zusammenhänge o Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein der Klasse B Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Antonia Santangelo stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office& Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Du hast genug von verstaubten Strukturen, ewiger Kontrolle und fehlender Wertschätzung? Du suchst endlich ein Umfeld, in dem Vertrauen vor Kontrolle steht – mit echter Flexibilität, modernen Tools und Kolleg:innen, die Teamgeist nicht nur behaupten, sondern leben? Dann könnte genau diese Position der Neuanfang sein, den Du suchst. Deine Aufgaben bei uns: Kommunikation mit Gerichten, Mandanten und Behörden auf Augenhöhe Eigenständige Fristenkontrolle & Bearbeitung von Wiedervorlagen Unterstützung bei der Erstellung juristischer Schreiben & Dokumente Vorbereitung und Abrechnung nach RVG und Honorarvereinbarung Digitale Aktenführung und strukturierte Dokumentenverwaltung Requirements Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Erfahrung in Kanzlei/Legal Ops Freude an Eigenverantwortung und neuen digitalen Prozessen Offenheit, Teamdenken und eine selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise Wunsch, dich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich Benefits Flexibles Arbeiten mit fester Home-Office-Regelung Überdurchschnittliches Gehalt mit transparenter Entwicklungsperspektive Digitales Arbeiten auf Höhe der Zeit (e-Akte, Tools, Kommunikation) 30 Urlaubstage + Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Intensives Onboarding mit persönlicher Ansprechperson Budget für Weiterbildung & individuelle Entwicklung Sommerfeste, Betriebsausflüge, Teamevents & echtes Miteinander Interessiert? Dann bewirb Dich einfach per E-Mail an Mido Gasoos unter gasoos(at)schwertfels(.)de! Gerne kannst Du mich auch direkt unter der +49 69 / 8700 68 351 erreichen. Wichtig: Bewerbungen per E-Mail ermöglichen eine zügigere Bearbeitung, sodass du in kürzester Zeit eine Rückmeldung erhältst.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber , bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus im Raum Mannheim ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4HANA Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP APO / IBP Berater, Senior Berater oder Manager ( Mensch ) Ihre Ideen , Ihre Kreativität und Ihre SAP APO bzw. IBP-Expertise einbringen und spannende SAP S/4HANA Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP Know-how das SAP APO / IBP Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern . Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei 30 bis 50% pro Woche unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Bewerben Sie sich heute noch bei Leuchtmehr und erfahren Sie mehr über diese attraktive SAP-Karrierechance ! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie betreuen und beraten Kunden aus dem gehobenen Mittelstand und familiengeführte Weltmarkführer bei SAP S/4HANA Digitalisierungs- und SAP Cloud Projekten (Greenfield, Brownfield oder Bluefield Approach je nach Kunde) mit Fokus auf SAP Integrated Business Planning for Supply Chain Aktive Projektarbeit über alle Projektphasen hinweg inkl. Konzeption, Design, Customizing-Anpassungen, Implementierung und After-Go-Live Support Aktive Mitgestaltungen und Realisierung von Kundenprojekten auf Basis des ganzheitlichen End2End-Ansatzes und durch Einbringen Ihrer SAP APO bzw. SAP IBP Kenntnisse und -Erfahrung Kommunikation und Austausch auf Augenhöhe mit Kunden zur Anforderungsaufnahme, -analyse und Prozessoptimierung sowie Change Management Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen für die SAP User und Key User Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie im Presales Coaching und Mentoring von Trainees und Consultants als Senior Consultant bzw. Lead Consultant bzw. fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung als Manager Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP APO, SAP IBP oder SAP S/4HANA embedded PP/DS Beratung bzw. Modulbetreuung inkl. praxiserprobter SAP APO oder SAP IBP Customizing-Kenntnisse in Demand Planning, Detailed Production Planning, Sales and Operations Planning oder Supply Network Planning Gutes Prozesswissen im Bereich Planungs- und Prognosefunktionen, Nachfrage-, Distributions-, Produktions- und Beschaffungsplanung, Wertschöpfungskettenüberwachung und -analyse oder Ressourceneinsatzoptimierung bzw. Bedarfspriorisierung Fundiertes Know-how in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und Konzepterstellung im Rahmen von SAP- Projekten (Einführungen, Roll-Outs, Carve Out oder Harmonisierungsprojekten) Gutes Schnittstellenwissen zu SAP PP, ME, MII, MM oder WM; SAP IBP oder SAP APO Teilprojektleitungserfahrung von Vorteil Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On- und Teamplayermentalität sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Reisebereitschaft für spannende SAP-Kundenprojekte von 20 bis max. 50% - je nach Kundenprojekt auch weniger Reisetätigkeit Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP S/4HANA & SAP Cloud Kundenprojekten und eignen Sie sich sehr gefragtes SAP Know-how an Mitgestaltungsmöglichkeiten , kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander Übernahme der Lead Funktion bzw. die Möglichkeit auch zügig Personalverantwortung bei Wunsch und Eignung zu übernehmen Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days Transparentes Karriere- & Beförderungsmodell Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu 115.000 EUR Jahreszielgehalt – je nach Erfahrung – sowie regelmäßige Gehaltsrunden Gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag Firmenwagen Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Die Möglichkeit auch 80% Teilzeit = 32 Stunden pro Woche zu arbeiten Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Als Innovationsführer wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. An den Standorten Albstadt und Berlin werden die qualitativ hochwertigen Produkte gefertigt. Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden am Standort Berlin einen Leiter Qualitätssicherung (m/w/d). Die Aufgaben Als Teil des Operations Management Teams sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung aller Produktlinien im Werk Berlin sowie die motivierende Führung der neun Mitarbeitenden mit Teamleitung Sie verantworten Strategie, Budget und Ressourcen sowie die Steuerung aller operativen Abläufe Als inspirierende Führungspersönlichkeit setzten Sie Impulse für eine zukunftsorientierte Gestaltung der Abläufe und Tools und nehmen Ihr Team dabei mit Hierzu gehört insbesondere die Digitalisierung der Qualitätsüberwachung sowie die Implementierung effizienzsteigernder Methoden Die systematische Evaluation und Weiterentwicklung der Lieferanten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Sie arbeiten hand-in-hand und über kurze Wege mit der Qualitätsmanagementbeauftragten und den operativen Abteilungen zusammen Die Mitwirkung an standortübergreifenden und internationalen Projekten rundet das breitgefächerte Aufgabengebiet ab Ihr Profil Ein Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung – vorzugsweise in einem industriellen Umfeld – sowie fundiertes Know-how zeitgemäßer QS-Methoden Sie verstehen es, Menschen von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung zu begleiten Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss, wenn Sie die entsprechende Sozialkompetenz und Motivation für den nächsten Schritt mitbringen Unternehmerisches Denken, strukturiertes Handeln sowie eine adressatengerechte, klare Kommunikation auch in englischer Sprache runden Ihr Profil ab Das Angebot Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem weltweit erfolgreichen, finanzstarken Unternehmen ASSA ABLOY ist Weltmarktführer in einem zukunftsorientierten Markt und investiert stetig in seine Innovationsführerschaft Die Vorteile einer globalen Organisation gepaart mit der familienfreundlichen, wertschätzenden Kultur eines Mittelständlers Ein attraktives Gehalt mit vielfältigen Zusatzleistungen wie JobRad, Betriebsrestaurant, Massagen, aktive Pausen. 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge gehören selbstverständlich dazu. Die Anstellungsbedingungen werden Sie überzeugen! Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24223 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (lars.grassmann@mercuriurval.com | +49 160 94864228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die Stelle Ihre Leidenschaft für Controlling – in einer Branche, die Zukunft und Umwelt gestaltet? Und in einem Unternehmen, das professionelle Konzernstruktur mit familiärem Unternehmensklima vereint? Genau das finden Sie hier! In dieser internationalen Unternehmensgruppe, die seit fast einem Jahrhundert Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung in Europa prägt, übernehmen Sie im Controlling eine zentrale Rolle: Sie steuern aktiv den finanziellen Kurs eines wachstumsstarken Unternehmens mit. Und perspektivisch können Sie sich auf Wunsch zum Leiter der Controlling Abteilung entwickeln. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das gelebte, familiäre Teamkultur mit der Stabilität einer internationalen Gruppe vereint und in dem Ihre Arbeit wertgeschätzt wird! Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als: Zukünftiger Leiter Controlling (m/w/d) |65.000-75.000€ Ihre Aufgaben Sie analysieren und bewerten die Unternehmensgruppe und ihre Tochtergesellschaften auf Basis von Monatsmeldungen, Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Sie unterstützen bei der Erstellung von Budgets, Hochrechnungen und der Mittelfristplanung Sie identifizieren und kommentieren Abweichungen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ab Sie stellen das interne Berichtswesen sicher und entwickeln dieses weiter Sie erstellen aussagekräftige und adressatengerechte Reporting-Unterlagen Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Controlling mit Sie kennen die Arbeit in Unternehmensgruppen / Konzernstrukturen Sie beherrschen die deutsche Sprache verhandlungssicher und Englisch sehr gut Ihre Perspektiven Sinnhafte Branche: Sie kommen in ein Unternehmen mit Mission – Umweltberatung, Flächenrecycling und Infrastrukturplanung prägen die Zukunft unserer Welt. Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche, Überstundenausgleich, freitags frühe Feierabende, 30+2 Tage Urlaub mit Weihnachten und Silvester frei – optional erweiterbar auf bis zu 35+2 Tage über ein spezielles Modell. Nicht umsonst wird das Unternehmen regelmäßig von kununu und anderen Portalen für seine Arbeitnehmerfreundlichkeit ausgezeichnet. Attraktive Zusatzleistungen: Neben dem Gehalt, das jährlich nach oben angepasst wird, werden viele Zusatzleistungen geboten, wie Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- und Zahnzusatzversicherung, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, DB-BahnCard und vieles mehr. Mögliche Entwicklung zur Führungskraft: Innerhalb der nächsten 1-2 Jahre ist auf Wunsch die Übernahme der Abteilungsleitung im Controlling möglich - durch Begleitung und gezielte Entwicklung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Teamleiter Operations Neugeschäft Direktvertrieb Investitionsfinanzierung (w/m/d) Referenz 12-226251 Für ein Unternehmen aus der Finanzbranche mit Sitz in Düsseldorf suchen wir Verstärkung in der kaufmännischen Abteilung . Das Unternehmen bietet Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit . Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000 Euro rechnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleiter Operations Neugeschäft Direktvertrieb Investitionsfinanzierung (w/m/d). Ihre Benefits: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Homeoffice (bis zu 50% möglich) Ihre Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung der Vertragssachbearbeiter sowie die operative Leitung des Tagesgeschäfts im Neugeschäftsbereich Direct Aktive Mitarbeit sowie Unterstützung der Vertragssachbearbeiter im Tagesgeschäft Unterstützung des Abteilungsleiters bei Projekten, insbesondere zur Produktivitätsverbesserung Zeitnahe Prüfung der neuen Verträge zur Annahme (inkl. Sicherheiten) und Eintritt in die Bestellung Unterstützung und Vorbereitung mit dem Vertrieb bei der Realisierung neuer Deals Systemische Erfassung der Deals und Auszahlung des Vertragsvolumens inkl. Teil- bzw. Anzahlungen Sicherstellung und Einhaltung der vereinbarten SLAs für die Vertragsbearbeitung und Aktivierung der eingereichten Deals Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Bank- oder Leasingfachwirt Erste Erfahrung in der Führung eines Teams Sicherer Umgang und Kenntnisse der Produkte Leasing, Mietkauf und Finanzierungen Verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation gegenüber externen wie internen Kunden sowie Händlern Erfahrung im Projektmanagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Meves (Tel +49 (0) 211 828934-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226251 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
About us Ihr nächster Karriereschritt in einem zukunftssicheren Unternehmen in der traumhaften Chiemsee-Region Für ein international agierendes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten IT-Landschaft suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die im Bereich SAP-O2C eine Schlüsselrolle einnimmt. In einem internationalen und technologiegetriebenen Umfeld werden vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten geboten und an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. Tasks Aktive Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Schwerpunkt auf dem Order-to-Cash-Prozess (O2C) Betreuung und Weiterentwicklung einer Cloud-basierten SAP-Systemlandschaft (SAP RISE) in Bezug auf O2C-Prozesse Umsetzung fachlicher Anforderungen durch eigenständiges Customizing, Durchführung von Tests sowie technische Dokumentation Entwicklung, Optimierung und Integration von SAP S/4HANA O2C-Lösungen, inklusive Anbindung relevanter Schnittstellen Betreuung angrenzender SAP Cloud-Lösungen im O2C-Kontext Steuerung und Koordination externer Partner und Dienstleister innerhalb des SAP-Umfelds Profile Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im SAP S/4HANA Order-to-Cash-Modul (SD, teilweise FI/CO-Bezug von Vorteil) Fundierte Kenntnisse im SAP-Customizing sowie im Umgang mit angrenzenden Modulen und Prozessen Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit ABAP-basierten Anwendungen, ist wünschenswert Teamorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und lösungsorientiertes Denken What we offer Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (remote/hybrid möglich) Internationale Projektlandschaften und ein interdisziplinäres, offenes Umfeld Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein wertschätzendes Miteinander sowie langfristige Perspektiven in einem innovativen Umfeld integrierter Kindergarten Contact Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Über uns Agilität ist für dich mehr als ein Buzzword? Dann werde Teil unseres IT-Teams und begleite ein motiviertes Entwicklungsteam als Scrum Master (m/w/d) auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation, Transparenz und kontinuierlicher Verbesserung. Wir bieten Dir eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit flexiblen Arbeitsbedingungen, spannenden Projekten und viel Raum für eigene Ideen. Aufgaben Du unterstützt das agile Entwicklungsteam dabei, agile Prinzipien – insbesondere Scrum – im Alltag umzusetzen und weiterzuentwickeln Du förderst die Selbstorganisation des Teams und begleitest kontinuierliche Verbesserungsprozesse Du organisierst und moderierst die agilen Zeremonien (z. B. Sprint Plannings, Reviews, Retrospektiven) Du bringst neue Impulse aus der agilen Praxis ein und ermutigst das Team zu Innovation und Lernen In enger Abstimmung mit dem Product Owner begleitest Du die Entwicklung und Priorisierung der Produktstrategie Du erkennst frühzeitig Hindernisse im Arbeitsprozess und unterstützt das Team bei deren eigenverantwortlicher Beseitigung Du stärkst die Transparenz und förderst den Austausch innerhalb des Teams sowie mit angrenzenden Bereichen Du gestaltest aktiv den Weg zur agilen Reife und hilfst dem Team, Ziele zu formulieren und fokussiert zu verfolgen Profil Fundierte Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Arbeitsumgebungen Sehr gute Kenntnisse in agilen Frameworks, vor allem Scrum Starke Moderations- und Coaching-Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und lösungsorientiertes Denken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Freude an Weiterentwicklung, neuen Technologien und Veränderung Offenheit für die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld Wir bieten Eine sichere, unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L EG 12) sowie eine zusätzliche Fachkräftezulage Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Arbeitszeitkonto Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei mobilen Tagen pro Woche Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Eine offene, wertschätzende Teamkultur Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie Zugang zu einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot Zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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