Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen und seit über 80 Jahren spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung von Fallschirmen, Rettungsgeräten und Zubehör für die Luftfahrt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Maschinenbauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Maschinenbau in Vollzeit für unseren Hauptsitz in Herdecke. Ihre Aufgaben - Entwicklung und Konstruktion von Lufttransport- und Luftabsetzausrüstung, Hubschrauberaußenlastsystemen, Luftrettungsgeräten, Personen- und Lastenfallschirmen, ballistischen aerodynamischen Bremssystemen sowie die Konfektionierung technischer Textilien - Projektmanagement - Dokumenten- und Zulassungsmanagement - Kundenbetreuung im In- und Ausland Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Maschinenbautechniker/in (m/w/d) oder Bachelor-Abschluss zum/zur Maschinenbauingenieur/in (m/w/d) - gute CAD-Kenntnisse Wir bieten - Leistungsgerechte Bezahlung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Aus- und Weiterbildungen - Festanstellung und damit eine langfristige, berufliche Perspektive Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Frau Freienstein (personal@bruggemann.de). Brüggemann GmbH & Co. KG Am Kalkheck 2 58313 Herdecke www.bruggemann.de
Die Gemeinde Wennigsen (Deister) sucht zum 01. August 2025 für den Fachbereich Bildung und Soziales eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung der Aufgaben Grundsicherung/AsylbLG (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 34 - 39 Stunden. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD. Das sind u. a. Ihre Aufgaben: - Grundsatzsachbearbeitung im Bereich Grundsicherung - Grundsatzsachbearbeitung im Bereich AsylbLG - Sachbearbeitung ambulante Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII in Verbindung mit SGB XI Sie bringen mit: - abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in - Vertiefte Kenntnisse des Sozialleistungsrechts - Kenntnisse des Asylrechts - Kenntnisse im Neuen Kommunalen Rechnungswesen - Kenntnisse der MS-Office-Programme und die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV-Programme einzuarbeiten - Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert und Erfahrungen im Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten von Vorteil - Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit - Belastbarkeit und Flexibilität - Sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft - Gender- sowie interkulturelle Kompetenzen Wir bieten Ihnen: - eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze - flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten - krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD) - betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung - interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gesundheitsförderung - Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf - die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing) - diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits) - Deutschlandticket Hannover Job - gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Für fachliche Fragen zur Stelle sprechen Sie gern die Teamleitung, Frau Schröder (Tel. 05103-7007-79, für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer), Tel. 05103-7007-29 oder -555 an. Wir freuen uns auf Sie!
Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit etwa 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur-und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Für den Fachbereich "Bauen & Facilitymanagement" dort im Fachreferat "Tiefbau" suchen wir einen Dipl. Ing./Bachelor/Master (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau Das Team des Fachreferates "Tiefbau" beschäftigt sich mit der großen Bandbreite des kommunalen Tiefbaus. Hierzu gehören u.a. die Instandhaltung und Erneuerung der Straßen auf der Grundlage moderner Managementsysteme genauso wie die Betreuung und Entwicklung der Ortsentwässerung, gerade auch im Hinblick auf die Anforderungen, die der Klimawandel aufgibt. Weitere Informationen zu den Aufgaben des Fachreferates und des Fachbereichs finden Sie unter www.kronberg.de. Haben Sie darüber hinaus Fragen, rufen Sie gerne an. Was wir Ihnen bieten: Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und ansprechenden Regelungen zur mobilen Arbeit. Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, ausgestattet mit zeitgemäßen, ergonomischen Büromöbeln und technischem Equipment sowie ein motivierendes Arbeitsklima. Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bei der Stadt Kronberg im Taunus erwartet Sie eine individuelle Personalentwicklung mit großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote: Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium, der S-Bahn-Anschluss ist in Laufnähe Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 € corporate benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie) Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Was Sie im Einzelnen erwartet: - Einarbeitung in die Tätigkeit und Strukturen des Referates - Planung und Durchführung von Straßen- und Kanalbaumaßnahmen (offene als auch geschlossene Bauweisen) in allen Phasen der HOAI - Betreuung des Straßennetzes von 500.000 m²/ 80 km über seinen gesamten Lebenszyklus mithilfe digitaler Unterstützung durch ein Pavement-Management-System - Betreuung und Weiterentwicklung des städtischen Kanalnetzes und des Kanalinformationssystems mit einer Länge von 69 km - Koordinierung von Baumaßnahmen der beauftragten Jahresfirmen, Versorgungsunternehmen (softwaregestütztes Aufbruchmanagement) und privater Baumaßnahmen (Zuleitungsmanagement) Was Sie dafür mitbringen: - Einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker oder Dipl. Ing. (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau/Straßenbau/Kanalbau (FH/TH oder Bachelor/Master). - Sie besitzen idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und verfügen über Kenntnisse der VOB, HOAI und des HVTG. - Mit modernen Informations- und Kommunikationstechniken sind Sie vertraut, haben Interesse an Geoinformations- und Kanalinformationssystemen und verfügen über gute Kenntnisse der AVA und MS-Office Standartsoftware. - Des Weiteren sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und zeigen Bereitschaft Außendienst wahrzunehmen. - Weiterhin besitzen Sie Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine hohe Auffassungsgabe, um sich schnell in komplexe Prozesse einzuarbeiten. Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit, aber auch - - Durchsetzungsvermögen zählen ebenso zu Ihren Eigenschaften. - Ferner sind gute Umgangsformen und die Darstellung schwieriger Inhalte für Sie selbstverständlich, die Sie im Rahmen - Ihrer Arbeit im Umgang mit Bürgern und Politik nutzen. Allgemeines: - Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. - Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresentgelt zwischen 54.800 € und 78.200 €). - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige (Online-)Bewerbung bis zum 29.06.2025. Zurück zur Übersicht Online-Bewerbung Das wird Ihr NEUSTART bei uns! Personal Frau Sandra Schwiete 06173/703-1122 Herr Nico Zubrod 06173/703-1121 Bauen & Facilitymanagement Herr Andreas Felden 06173/703-2600 Der Magistrat der Stadt Kronberg im Taunus Verwaltungsmanagement Katharinenstraße 7 61476 Kronberg im Taunus Bautechniker Jobs Kronberg im Taunus Jobs Kronberg im Taunus Stelleninserate Bautechniker Kronberg im Taunus Bau Jobs Kronberg Stellenangebote Bautechniker Kronberg im Taunus Stellenangebote Bautechniker Kronberg im Taunus Stellenanzeigen Bautechniker Kronberg im Taunus Stelleninserate Bautechniker Kronberg im Taunus meine Stadt Bautechniker Kronberg im Taunus Kimeta Bautechniker Kronberg im Taunus Stepstone Bautechniker Kronberg im Taunus Indeed Bautechniker Kronberg im Taunus Jobangebote Bautechniker Kronberg im Taunus Jobsuche Bautechniker Kronberg im Taunus
Technischer Bauverständiger (w/m/d) in Crailsheim gesucht! Die Stadt Crailsheim sucht Sie als Technischen Bauverständigen (w/m/d) für die untere Baurechtsbehörde. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Aufgabe in der Stadtverwaltung haben, könnte dies Ihr Traumjob sein! Als Technischer Bauverständiger in Crailsheim sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams, das die Bauvorhaben in unserer Stadt prüft und begleitet. Werden Sie zum "Horaff" – einem Symbol für Fleiß und Engagement in Crailsheim – in unserer Stadtverwaltung. Ihre Rolle in der Baurechtsbehörde: Bearbeitung von Bauanträgen Beratung von Bauherren und Architekten Sicherstellung der Einhaltung baurechtlicher Vorschriften Beitrag zur Stadtentwicklung in Crailsheim Mehr erfahren und bewerben: Besuchen Sie unser Karriereportal, um weitere Details zu dieser Position und dem Bewerbungsprozess zu erhalten: www.karriere-crailsheim.de Technischer Bauverständiger Crailsheim, Bauverständiger Crailsheim, Baurechtsbehörde Crailsheim, Stadtverwaltung Crailsheim Jobs, Bauanträge Crailsheim, Baurecht Crailsheim, Stadtentwicklung Crailsheim, Ingenieur Bauverwaltung Crailsheim, Architekt Bauverwaltung Crailsheim, Öffentlicher Dienst Crailsheim, Bauwesen Crailsheim Job
Der kompetente Partner für Wasser-, Abwasserwesen und Tiefbau im Großraum Köln Wir sind ein inhabergeführtes, regional tätiges Ingenieurbüro mit einer über 50-jährigen Firmengeschichte. Unser Firmensitz liegt in einem historischen Vierkanthof im Westen von Köln mit sehr guter Verkehrsanbindung. Wir arbeiten beratend, planend und überwachend auf allen Gebieten des kommunalen Tiefbaus mit den Schwerpunkten Wasser- und Abwasserwesen, konstruktiver Ingenieurtiefbau, Leitungsbau und Straßenbau. Professionelle Arbeitsbedingungen mit wertschätzendem Umgang in flachen Hierarchien mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten zeichnen uns aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n): Projektingenieur*in Siedlungswasserwirtschaft Diplom-Ingenieur, Master, Bachelor oder Techniker der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltwesen Aufgaben Entwurfs- und Ausführungsplanung im Bereich • Neubau von Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft • Neubau und Sanierung von Abwasserkanalisationen • Neubau Regenwasserbehandlungsanlagen Anforderungen • Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Versorgung oder vergleichbar • aufgeschlossen, interessiert, verantwortungsbewusst, zuverlässig • Bereitschaft, flexibel in einem kleinen Team an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten • gute EDV-Kenntnisse (MS Office, etc.) Was wir bieten • Unbefristete Festanstellung bei attraktiver leistungsgerechter Vergütung • Betriebsrente deutlich über gesetzlichen Vorgaben • Mobilitätszuschüsse • Sinnvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit • intensive Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung • Jährliche Feedbackgespräche • Professionelle Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima • zahlreiche Firmenevents • flexible Arbeitszeiten inkl. Option auf Teilzeit und Homeoffice • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Lank Ingenieurbüro | Gertrudisstraße 18 – 50859 Köln | +49 2234 99116 12 | c.lank@lankib.de | www.lankib.de
Bei der Gemeinde Wennigsen (Deister) ist im Team Tiefbau und Kläranlage im Fachbereich Bauen und Umwelt zum 01. August 2025 eine Stelle als Bauingenieur*in (Teamleitung) (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau/Verkehrswegebau unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: • Leitung des Teams Tiefbau (6 Mitarbeitende) • Planung und Durchführung von Neubau-, Bauunterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus (Verkehrsanlagen sowie Entsorgungsanlagen gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAI) • strategische und langfristig zukunftsorientierte Planung im Bereich Tiefbau mit Entscheidungsverantwortung • Haushaltsmittelplanung für den Bereich Tiefbau und langfristige Mittelverwaltung • Ausarbeitung von Ausschreibungen und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen nach VOB und HOAI • Oberbauleitung und Steuerung externer Ingenieurbüros Was wir erwarten: • abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH / TH) bzw. Bachelor oder Master), mit Schwerpunkt im Tiefbau, Verkehrswegebau oder Siedlungswasserhydrologie • mehrjährige Berufserfahrung bei Planung, Ausschreibung und Bauleitung • gute Kenntnisse der HOAI, VOB und der technischen Regelwerke • hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen • selbstständige, aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Flexibilität und Belastbarkeit • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen • berufliche Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sind wünschenswert • einen sicheren Umgang mit EDV-Programmen (MS Office, GIS-Systemen, möglichst CAD) • Pkw-Führerschein Wir bieten Ihnen: • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze • flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten • krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD) • betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf • die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing) • diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits) • Deutschlandticket Hannover Job • gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 22. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal https://bewerbungsportal.wennigsen.de. Für fachliche Fragen zur Stelle sprechen Sie gern Herrn Wilde, Tel. 05103 7007-73, für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer), Tel. 05103 7007-29 oder -555 an. Wir freuen uns auf Sie!
Die Gemeinde Frickingen im Bodenseekreis (rd. 3.100 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter/-in des Fachbereichs Finanzen (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit. Was Sie für uns tun: • Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse und Steuern • Aufstellung und Vollzug der Haushalts- und Finanzplanung • Aufstellung des Wirtschafts- und Finanzplans der Gemeindewerke Frickingen • Haushaltsüberwachung und Jahresabschlüsse • Förder- und Zuschusswesen sowie Satzungs-, Gebühren- und Beitragsrecht • Vergaberecht nach VOB und Honorarrecht • Begleitung gemeindlicher Hoch- und Tiefbaumaßnahmen • Verbandsrechner im Abwasserverband „Obere Salemer Aach“ Ihre Qualifikation: • ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts „Public Management“ (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation, z.B. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (BWL). • Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kämmereibereich • idealerweise Erfahrungen mit der Finanzsoftware „Infoma“ • ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Flexibilität • vertrauensvolle, teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit Was wir für Sie tun: Die Besoldung erfolgt je nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. entsprechend der Eingruppierung nach TVöD. Die Stelle ist durchaus auch geeignet für Absolventen der Hochschulen. Eine Tätigkeit in unserem motivierten Team bedeutet nicht nur, unsere nachhaltige Gemeinde mitzugestalten, sie bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Raum für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Angeboten zählen u. a. eine attraktive Altersvorsorge und Dienstradleasing über Jobrad. Können wir mit Ihnen rechnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 an das Bürgermeisteramt Frickingen, Kirchstraße 7, 88699 Frickingen - gerne auch per E-Mail in einer Datei an markus.vollstaedt@frickingen.de. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bürgermeister Jürgen Stukle (Tel. 07554 9830-0) gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Wennigsen (Deister) stellt zum 01. August 2025 eine*n Architekten/Architektin oder eine*n Bauingenieur*in (m/w/d) im Team Gebäudemanagement, Sachgebiet Hochbau unbefristet in Teilzeit (20 Stunden) ein. Das Entgelt erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Der wesentliche Aufgabenbereich umfasst die • Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Hochbaumaßnahmen der Gemeinde Wennigsen (Neubau und Umbau) • Steuerung und Betreuung von externen Architekturbüros und Fachplanern • Budgetaufstellung und Controlling bei Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen (Termine, Qualität, Kosten) Was wir erwarten: • erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss (Diplom FH/TU, Bachelor/Master of Arts/Engineering/Science der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation) • verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen Fachliche Kompetenz: • eine mehrjährige praktische Berufserfahrung bei der Durchführung von Hochbaumaßnahmen (Neubau und Umbau) mit Schwerpunkt Schulen, Kitas und andere öffentliche Bauten • gute Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) • gute Anwendung von MS Office • soziale und persönliche Kompetenz • sehr gute Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit • hohe Einsatzbereitschaft • strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten: • eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre • technisch modern ausgestattete Arbeitsplätze • flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und mobiles Arbeiten • krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter Vergütung (TVöD) • betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gesundheitsförderung • Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige im Unterstützungsbedarf • die Möglichkeit, ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen (Bikeleasing) • diverse Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m. mit monatlich wechselndem Angebot (corporate benefits) • Deutschlandticket Hannover Job • gute Verkehrsanbindung nach Hannover durch S-Bahn-Haltestelle im Ort Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderungen der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wenn Sie diese Stelle interessiert, dann bewerben Sie sich bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerbungsportal. Für fachliche Fragen zur Stelle sprechen Sie gern Herrn Beichel, Tel. 05103 7007-620, für Fragen zum Bewerbungsverfahren das Team Personal (Frau Lindam oder Frau Meyer), Tel. 05103 7007-29 oder -555 an. Wir freuen uns auf Sie!
Bei der Gemeinde Fronreute, Landkreis Ravensburg (ca. 5.030 Einwohner), ist die Stelle der stellvertretenden Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 100 %. Eine Teilung der Stelle ist möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO oder entsprechende Einstufung im TVöD. Ihre Aufgaben bei uns: - stellvertretende Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Abgaben - Aufstellung des Wirtschaftsplanes, Vollzug des Wirtschaftsjahres sowie Erstellung der Jahresrechnung für den „Eigenbetrieb Wasserversorgung“ in eigener Zuständigkeit - Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplanes sowie Erstellung der Jahresrechnung für die Kerngemeinde - Liegenschaftswesen inkl. Vertragswesen - Förder- und Zuschusswesen, insbesondere die im Rahmen der Entwicklung ländlicher Raum (ELR) und der Städtebauförderung - Mitarbeit im Bereich Beitragswesen und Gebührenkalkulation - Wahrnehmung von Sonderaufgaben, z. B. Ratsschreibertätigkeit Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Der Kernhaushalt der Gemeinde sowie der Wasserversorgung sind auf das neue kommunale Haushaltsrecht umgestellt. Die Eröffnungsbilanzen liegen vor. Doppische Jahresabschlüsse sind bereits erstellt. Die Gemeinde arbeitet mit dem Finanzprogramm CIP-KD von komuna. Unsere Anforderungen an Sie: - Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Verwaltungsfachwirt/in, Fachwirt/in für das kommunale Finanzwesen oder ein Kontaktstudium kommunaler Bilanzbuchhalter - Selbständige, eigenverantwortliche und sehr zuverlässige Arbeitsweise - Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit - Eine wirtschaftliche Denkweise, ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit und Loyalität - Die Stelle eignet sich auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Wir bieten Ihnen: - Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Selbstständigkeit - Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gegebenen Gleitzeitregelung - Mitarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team - Angebot Job-Bike und Sachbezugsleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung schriftlich an die Gemeinde Fronreute Schwommengasse 2 88273 Fronreute oder als zusammengefasste PDF-Datei per E-Mail an bewerbung@fronreute.de bis spätestens 16.06.2025. Ihre Fragen beantworten Ihnen Herr Bürgermeister Oliver Spieß, Telefon 07502 954-20, E-Mail: info(@)fronreute.de oder die Leiterin der Finanzverwaltung, Frau Sarah Frech, Telefon 07502 954-23, E-Mail: sarah.frech(@)fronreute.de.
Kommen Sie ins Team! Wir gehen den Weg in die moderne Zukunft der Medizin, in der allen Patient*innen die bestmögliche Gesundheitsversorgung zuteil wird. In der Beruf und Familie genauso vereinbar werden und bleiben wie die persönliche Work-Life-Balance. In der Ärzt*innen nebst medizinisch-technischem Personal effizient und respektvoll Hand in Hand arbeiten und dafür attraktiv und fair vergütet werden. Das alles ist oyora. Wir freuen uns über Verstärkungen unserer Teams – kommen Sie zu uns! Fachärztin / Facharzt für Kardiologie (m/w/d) für unseren Standort in Köln Unser MVZ Zentrum für Herz- und Gefäßmedizin Köln diagnostiziert und behandelt Erkrankungen des Thorax (Herz und Lunge) und der Gefäße. Wir haben uns zur Aufgabe gemacht, eine Betreuung aus einer Hand – auf höchstmöglichem medizinischem und menschlichem Niveau – bereitzustellen. Dabei stehen alle gängigen Leistungen im Bereich der Herz- und Gefäßmedizin sowie der Lungenheilkunde (nur Privat) zur Verfügung. Ihre Aufgaben Ambulante kardiologische Patientenversorgung Nichtinvasive kardiologische Diagnostik Ruhe-, Belastungs- und Langzeit-EKGs, Langzeit-Blutdruck, (Duplex- und Doppler) Sonographie, Farbdopplerechokardiographie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kardiologie mit Erfahrung Mehrjährige fachärztliche Tätigkeit wünschenswert Hohe soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit Organisationstalent und ausgeprägtes Engagement Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Spaß an der Sache und im Umgang mit den Herausforderungen des Praxisalltags Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem innovativen, professionellen Team Moderne Geräteausstattung und Arbeitsplätze Vollständige Digitalisierung und Vernetzung aller Standorte Eine den Anforderungen und Ihren Fähigkeiten entsprechende attraktive Vergütung Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Praxis Keine Nachtdienste Langfristige Beschäftigung in einem solide wachsenden Unternehmen Sehr gute Aufstiegschancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich hier über unser Onlineportal. oder unter: hr@oyora.de Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben
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