Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Du übernimmst die technische Verantwortung für die Neu- und Weiterentwicklung komplexer Java-Services im Spring Ecosystem innerhalb eines agilen, cross-funktionalen Teams Dabei entwickelst Du Microservices, die SaaS-Lösungen intelligent integrieren, Datenmodelle transformieren, bestehende Funktionalitäten erweitern oder völlig neue Features bereitstellen. Auf diese Weise trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung der Omnichannel-Plattform bei Du triffst Architektur- und Designentscheidungen für skalierbare, wartbare und performante Backend-Lösungen Darüber hinaus unterstützt Du Junior- und Mid-Level-Entwickler im Team durch Mentoring und fachliche Begleitung Du führst Code-Reviews durch und etablierst Best Practices im Bereich Continuous Integration und Deployment-Prozesse Dabei stellst Du sicher, dass Clean Code, technische Exzellenz und eine nachhaltige Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der Time-to-Market-Anforderungen gewährleistet sind Du arbeitest eng mit Product Ownern, QA Engineers und Frontend-Entwicklern zusammen, um innovative Java Services erfolgreich umzusetzen Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-basierten Backend-Systemen mit einem Schwerpunkt auf Spring Boot Du bringst tiefgehende Kenntnisse im Spring Ecosystem mit – unter anderem in Spring Boot, Spring Integration und Spring Security Du hast Erfahrung in der Definition und Dokumentation von RESTful APIs, idealerweise unter Verwendung von OpenAPI bzw. Swagger Du besitzt fundiertes Wissen in den Bereichen Softwarearchitektur, Design Patterns sowie modernen Entwicklungsprinzipien wie Clean Code und Domain-Driven Design Du hast bereits mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gearbeitet und bringst Erfahrung mit DevOps-Praktiken mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Wir bieten Du erhältst Home-Office-Möglichkeiten (4 Tage/Woche) Eine 37,5h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten Du erhältst 30 Urlaubstage Eine betriebliche Altersvorsorge Ein unternehmenseigenes Bistro mit vergünstigtem Mittagessen Seminare & Fortbildungen Benefits wie: Kitaplatz, Deutschlandticket, Personalrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenevents
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus dem Bereich Fördertechnik mit Sitz in Ilmenau, ab sofort Dich in unbefristeter Direkteinstellung. Das Aufgabengebiet Du bist für Einsätze an den bestehenden Anlagen bei Kunden vor Ort in Deutschland verantwortlich. Dabei übernimmst du die Wartung, Reparatur und Instandhaltung der Anlagen, auch im Bereitschaftsdienst. Ebenso fällt auch die Fernwartung in deinen Aufgabenbereich. Das Anforderungsprofil Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) und konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in der Instandhaltung sammeln. Für den deutschlandweiten Projekteinsatz, welchen du als Chance siehst, bringst du eine hohe Flexibilität sowie volle Reisebereitschaft mit. Um dabei das Poolfahrzeug zu benutzen, musst du eine gültige Fahrerlaubnis besitzen. Das Angebot Unser Kunde bietet Dir eine langfristige Zukunft und die Möglichkeit sich innerhalb der Projektabteilung weiter zu entwickeln. Du wirst ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung vorfinden. Es erwarten Dich zudem schlanke Strukturen und kurze Entscheidungswege. Ansprechpartner Kerstin Kahlert Senior Recruiterin k.kahlert@personalisten.com Tel.: 0211 302061-272 Fax: 0211 302061-20 E-Mail: k.kahlert@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Einleitung Wir suchen für unseren Standort in Herten zum 01. August 2026 eine/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Groß- und Außenhandel Wir sind ein innovatives und expandierendes Großhandelsunternehmen im Bereich Handwerksbedarf und Elektroartikel. Multimerx steht für mehr als 30 Jahre Erfahrung im Handwerkermarkt, ein vielfältiges Sortiment sowie geprüfte und garantierte Produktqualität. Aufgaben Wir vermitteln dir fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im nationalen und internationalen Vertrieb unserer Produkte und Dienstleistungen. Wir bereiten Dich zielstrebig auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in unserer Organisation vor. Zu deinem Arbeitsalltag gehört die Organisation aller logistischen Prozesses des Warenflusses Dein Organisationstalent ist gefragt, denn bei dir laufen viele Fäden des Handels zusammen Du schätzt den Kontakt von Mensch zu Mensch, arbeitest aber auch gerne an Statistiken und Auswertungen mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen Du erlangst Fertigkeiten in den Bereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Verwaltung, Organisation und Marketing. Qualifikation Abitur oder Fachabitur Kommunikationsstärke, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit viel Freude an der Einarbeitung in neue Themen einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Streben nach Weiterentwicklung, sowohl fachlich als auch persönlich Benefits interessante Aufgaben in einem jungen, engagierten Team hilfsbereite Kollegen und ein familiäres Arbeitsumfeld zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gute Einstiegs- und Übernahmemöglichkeiten nach Ausbildungsabschluss Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist genau die/der Richtige für uns? Dann freuen wir uns auf die Zusendung deiner Unterlagen! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Youro ist ein wachsendes E-Commerce-Startup mit Sitz in Köln. Unsere Plattform macht hochwertige Produkte sichtbar, die in Europa hergestellt werden – als faire Alternative zu Billigimporten und anonymen Marktplätzen. Wir glauben an die Kraft regionaler Wertschöpfung und daran, dass Konsument:innen bessere Entscheidungen treffen können, wenn echte Alternativen sichtbar sind. Als junges, motiviertes Team mit großer Vision bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld echte Verantwortung zu übernehmen – und von Anfang an aktiv mitzugestalten. Das Praktikum ist vollständig remote möglich. Aufgaben Unterstützung bei der Lead-Recherche und -Qualifizierung Mitarbeit bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen und Präsentationen Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen Pflege unseres CRM-Systems Unterstützung bei E-Mail-Kampagnen und Follow-ups Bei Interesse: Mitwirkung an Strategieentwicklung und Prozessoptimierung Qualifikation Für dieses Praktikum brauchst Du keine besonderen Vorkenntnisse – Motivation, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind für uns das Wichtigste. Das Praktikum richtet sich ausdrücklich an Studierende mit Pflichtpraktikum oder an Bewerber:innen im Rahmen eines Orientierungspraktikums. Wichtig ist uns: Spaß an Kommunikation und Interesse am Thema Vertrieb Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Tools (Google Workspace o. Ä.) von Vorteil Benefits Einblick in alle vertriebsnahen Prozesse eines Startups Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeit Zertifikat und individuelle Empfehlung am Ende des Praktikums Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Kommen Sie zu unserer Hannoverschen Volksbank, die seit 165 Jahren einen festen Platz in der Wirtschaftsregion Hannover-Hildesheim-Celle einnimmt und mit einer Bilanzsumme von mehr als 8,8 Milliarden Euro und etwa 240.000 Kundinnen und Kunden zu den größten Volksbanken und Raiffeisenbanken in Deutschland gehört. Als Arbeitgeber und für unsere Beratungsqualität werden wir regelmäßig ausgezeichnet und darauf sind wir stolz. Ihr Gewinn: ✓ Attraktive Vergütung in der Vergütungsgruppe C1 VTV und hervorragende betriebliche Altersvorsorge ✓ 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei ✓ Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 39-Stunden-Woche ✓ Freiheit, bis zu 50 % der Arbeitszeit mobil zu gestalten ✓ Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Effizienz in den Vordergrund stellt ✓ Regelmäßige Schulungen und Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Ihrer Fähigkeiten ✓ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung Ihres Wohlbefindens ✓ Ein attraktiver Arbeitsplatz mit hervorragender Anbindung an den Nahverkehr ✓ Flexible Mobilität dank Deutschland-Ticket ✓ JobRad zur Förderung einer gesunden und umweltfreundlichen Lebensweise ✓ Moderne technische Ausstattung (inkl. Nutzung von MS365) ✓ Ein wertschätzendes Miteinander in einem starken Team ist uns wichtig Das erwartet Sie: - Sie stellen durch die ordnungsgemäße Bearbeitung statistischer und aufsichtsrechtlicher Meldungen die Meldeprozesse sicher - Sie erledigen die Sachbearbeitung im Kreditmeldewesen - Sie wirken im Konzernmeldewesen mit - Sie sorgen für eine Qualitätssicherung im Daten- und Meldebestand - Mitarbeit bei der Entwicklung von IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen und Eigenmittelmeldungen Das bringen Sie mit: - Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie haben einschlägige Erfahrungen im Meldewesen einer Bank, idealerweise auch bereits Erfahrung in mit IRBA-fähigen Eigenmittelanforderungen. - Sie handeln stets lösungsorientiert und können fachspezifische Themen verständlich kommunizieren - Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe und erledigen Ihre Arbeit selbstständig und zuverlässig - Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus
Internationales Unternehmen der Baustoffindustrie Sie haben Lust, nicht nur ein Werk zu leiten, sondern aktiv beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mitzuwirken? Für ein führendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick, die Prozesse optimiert, Teams motiviert und den Standort in die Zukunft führt. Hier haben Sie die einmalige Chance, von Anfang an dabei zu sein, Strukturen mitzugestalten und Ihre Hands-on-Mentalität in einem spannenden Wachstumsumfeld einzubringen. Es handelt sich um ein börsennotiertes Unternehmen, das hohen Wert auf seine Wurzeln als Familienunternehmen legt und bis heute durch die Gründerfamilie geführt wird. Am Standort wird mit neuester Technik & Equipment Mineralwolle produziert. Ihre künftige Rolle Sie übernehmen die gesamte Verantwortung für den Standort mit rund 100 Mit-arbeitenden – davon ca. 55 in der Produktion im kontinuierlichen 7x24-Schicht-betrieb. Auch die Planung des Produktions- und Investitionsbudgets sowie die Umsetzung neuer Investitionsprojekte und deren erfolgreiche Integration in den laufenden Betrieb liegen in Ihrer Hand. Sie analysieren und optimieren die bestehende Organisation und die internen Abläufe im Werk – insbesondere in der Produktion und den produktionsnahen Bereichen – mit Fokus auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Qualität. Die Produktionsplanung, die Arbeitssicherheit sowie die Instandhaltung gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, behördlichen Auflagen, Genehmigungen sowie internen Richtlinien im Bereich Arbeitsschutz und Umweltschutz sicher. Sie entwickeln und implementieren Konzepte zur Produktionsoptimierung, mit denen Sie nicht nur die Effizienz und Produktivität steigern, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur CO2-Neutralität des Unternehmens leisten. Darüber hinaus stehen Sie im engen Austausch mit anderen Werken und fördern den Wissenstransfer sowie die standortübergreifende Zusammenarbeit. Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines vergleichbaren Bereichs sowie fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Produktionsprozessen (Lean Management, 5S und TPM) Berufserfahrung in der Herstellung von Baustoffen oder in einem wärmegesteuerten Produktionsprozess ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine überzeugende, empathische Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und Durchsetzungsstärke Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem international agierenden Unternehmen mit hervorragender Marktpositionierung und Reputation sowie attraktiver Wachstumsperspektive und mit einem entsprechenden Gestaltungspielraum tätig zu sein. Kontakt Interesse? Für weitere Fragen und Informationen stehen Ihnen Jochen Markgraf (jochen.markgraf@visionm.de, 06174-9619-230) und Jana Schaadt (jana.schaadt@visionm.de, 06174-9619-320) gerne zur Verfügung.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) ab 21,00 € brutto Stundenlohn Worauf Du Dich als Erzieher (m/w/d) freuen kannst: Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit übertariflicher Vergütung ab 21,00 EUR brutto Stundenlohn und tollen Zuschlägen Finanzielle Extras: Möglichkeit auf Prämien z.B. für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Mobilitätsleistungen: Möglichkeit auf Dienstwagen, Job Rad oder Übernahme des Deutschlandticket Weiterbildung: Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Top Team: Persönliche Betreuung vor Ort - wir haben stets ein offenes Ohr für Dich und Deine Anliegen Mitarbeiterangebote: Tolle Rabatte bei Adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass Kostenfreie Parkmöglichkeiten: Sichere und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgaben Erzieher (m/w/d): Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) , Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, Dich auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Bist Du bereit, als Erzieher (m/w/d) richtig durchzustarten und Dein Herzblut in die Arbeit mit Kindern zu stecken? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig! Wir sind Dein Partner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit – egal ob Erziehung, Bildung oder Soziales. Wir helfen Dir, den perfekten Job zu finden, der zu Deinen Fähigkeiten und Bedürfnissen passt. Ob in Vollzeit oder Teilzeit - Deine Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt! Hast Du noch Fragen? Melde dich bei uns! Wir sind auch über WhatsApp für Dich da. Schreib uns einfach unter: 0174 / 45 45 500 . Neugierig geworden? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button ! Alternativ kannst Du uns auch eine E-Mail schicken an: bewerbung-stuttgartbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0711 / 29 99 88 15. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die DPT - Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein Prüfdienstleistungsunternehmen, das in ganz Deutschland Elektroprüfungen anbietet. Unsere Field-Service Mitarbeiter arbeiten mit modernster Technologie und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die sie zuverlässig durchführen und mit unserer eigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen neben zahlreichen bekannten Unternehmen aus Industrie und Handel selbstverständlich auch große medizinische Einrichtungen sowie öffentliche Auftraggeber. Im Zuge unseres Expansionskurses suchen wir Sie zur schnellstmöglichen Verstärkung unseres Teams. Aufgaben Du bist maßgeblich für die Gewinnung, Bindung und strategische Entwicklung unserer Geschäftskunden zuständig Von der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss bist Du der vertriebliche Ansprechpartner für deine Kunden In enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch mit unserem Vertriebsleiter trägst Du zum Erfolg unseres Teams bei Du bringst deine Ideen und dein Know-how in Standort- und funktionsübergreifende Projekte der Zentrale ein und gestaltest so aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von DGUV-Dienstleistungen mit Regionale Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten Ein sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen Führerschein Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket, ohne Provisionsobergrenze Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub 1500€ Willkommensbonus Mitarbeiter-Rabatte Erfolgsprämie nach Zielvereinbarung Komplett Homeoffice Vertrauen in deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen JobRad Fitnessstudio-Zuschuss Familiäres und vertrauensvolles Miteinander Teamevents wie After Work, Sommerfest uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Erfahrungen und Ihr bisheriger Karriereweg sind uns wichtiger als Abschlüsse und Zertifikate. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft - in einem Umfeld, das deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Erweitere unsere akademische Welt deutschlandweit als freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis im Dualen Studium mit 48 Unterrichtseinheiten ab dem 01.01.2026 . Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Frankfurt am Main, Mainz oder Mannheim. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Familienstrukturen und -formen, kindliche Entwicklung, interdisziplinäre Familienforschung, gesellschaftlicher Wandel und Familie. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre: In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib dein Wissen weiter : Vermittle wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden – ein Geschenk, das man gerne weitergibt. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie ChatGPT-4 und entdecken die Vielfalt und Möglichkeiten der technischen Entwicklung. Lehre steht dir - auch im Lebenslauf! Bewirb Dich ganz unkompliziert mit Deinem CV, etwaigen Zeugnissen sowie relevanten Arbeitszeugnissen und werde Teil unserer Mission, Bildung für alle zugänglich zu machen. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig - wenn Praxiswissen genau auf den Punkt gebracht wird. Es geht darum, Theorie mit konkreten Beispielen zu verbinden, Talente zu fördern und Studierende für die Zukunft fit zu machen. Ob als Teil deiner akademischen Laufbahn oder nebenberufliche Leidenschaft: Mit deiner Expertise und unserer Flexibilität gestalten wir die Zukunft - werde Dozent:in an der IU Internationale Hochschule! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Falls Du Dich für mehrere Stellenausschreibungen interessierst, möchten wir Dich bitten, Dich für jede Ausschreibung separat zu bewerben. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Einleitung Bahn Einsteiger ist ein Bildungsträger, der im Oktober 2020 an den Markt gegangen ist, um motivierten, arbeitssuchenden oder umschulungswilligen Menschen die Chance auf eine Karriere bei der Eisenbahn zu bieten. Als moderne, weltoffene und innovative Weiterbildungseinrichtung haben wir es uns zum Ziel gemacht, die Eisenbahnbranche wieder populärer zu machen. Angefangen mit hochwertigen Lerndienstleistungen! Bei uns kannst du spannende und zukunftssichere Eisenbahnberufe lernen. In einem attraktiven Umfeld für Lernende, Lehrende und alle Mitarbeiter. Berufserfahrene Ausbilder Das spiegelt sich sowohl in der Qualität unserer Lehrgänge als auch in der Ausstattung des Schulungszentrums wider. Zusammen mit einem Team aus qualifizierten, berufserfahrenen Dozenten und Ausbildern , möchten wir mehr Menschen für eine Tätigkeit im Eisenbahnverkehr begeistern. Bei uns fangen wahre (Eisenbahn-)Karrieren an! Aufgaben Echte Züge steuern, quer durchs Land fahren und dabei auch noch Geld verdienen. Klingt nicht schlecht oder? Als Lokführer ist das kein Problem. Anders als bei einem eintönigen Bürojob sind Triebfahrzeugführer – so der Fachbegriff für den Lokführer-Beruf – draußen unterwegs. Sie sind verantwortlich für den Zug und sorgen vor, während und nach der Fahrt für die Sicherheit von Gütern und/oder Personen. Bei uns lernst du alles, was du brauchst, um 1500 Tonnen schwere Züge von A nach B zu bewegen und gleichzeitig etwas für die Wirtschaft und die Gesellschaft tun. Lokführer sind unentbehrlich, um den Wirtschaftsmotor am Laufen zu halten. Nach dem erfolgreichen Ablegen der Abschlussprüfung hast du bei uns eine 100 % Jobgarantie. regelmäßige Kursstart in Dortmund und Bielefeld INFOTAG: jeden Mittwoch um 15:30 Uhr, Hohe Straße 1, 44139 Dortmund 4. OG INFOTAG: jeden Dienstag um 15:30 Uhr, Herforder Str. 130, 33609 Bielefeld 2. OG Qualifikation Mindestalter 20 Jahre Mindestens einen Hauptabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B1) Bahntauglichkeit Erfolgreich bestandener Eignungstest der Bahn Einsteiger GmbH (Allgemeinwissen) Benefits Nach dem erfolgreichen Ablegen der Abschlussprüfung hast du bei uns eine 100 % Jobgarantie. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Nachricht!
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