Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-223638 Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich individueller Lösungen zum Schutz des Hörvermögens am Arbeitsplatz. Seit über 30 Jahren wächst das Unternehmen überdurchschnittlich und überzeugt durch innovative, nachhaltige Produkte, die weltweit in mehr als 30.000 Unternehmen zum Einsatz kommen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des Teams am Standort Saarbrücken einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung Strukturierte und individuelle Einarbeitung Hybrides Arbeiten mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche Attraktive Mitarbeitervorteile , z.?B. JobRad Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung Ihre Aufgaben: Identifikation, Bewertung und Kategorisierung potenzieller Kunden und Unternehmen Telefonische Akquise von Key-Account-Kunden sowie enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen im ERP-System Kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Außendienst telefonisch und per E-Mail Schnittstelle zwischen Kunden, dem Vertriebs-Team Deutschland/Schweiz und der Zentrale in Frankreich zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe (z.?B. Bestell- und Forderungsmanagement) Durchführung interner Schulungsmodule für neue Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im B2B-Vertriebsinnendienst Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Eigeninitiative, Selbstbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Azadé Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223638 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Du sorgst gerne dafür, dass IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen zuverlässig und sicher laufen? Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen und spannende Netzwerkprojekte umzusetzen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das technisch anspruchsvolle Werkzeuglösungen für verschiedene industrielle Anwendungen entwickelt. Die auf kundenspezifische Anforderungen zugeschnittenen Sonderwerkzeuge kommen weltweit bei Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen zum Einsatz. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 65k, je nach Berufserfahrung Gleitzeitregelung sowie die Möglichkeit 40% im Homeoffice zu arbeiten Umfangreiche betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant, Fitnessangebote und Jobrad Das könnten deine Aufgaben sein: Du stellst sicher, dass IT-Systeme und Netzwerkinfrastrukturen zuverlässig laufen und behebst Störungen schnell und effizient Du optimierst kontinuierlich die IT-Infrastruktur, einschließlich der Windows-Server und VMware-Umgebung, um Leistung und Sicherheit zu maximieren Du unterstützt Anwender mit IT-Schulungen und stellst sicher, dass alle Systeme effizient genutzt werden Du berätst die Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen und trägst aktiv zur Verbesserung von IT-Prozessen bei Du planst IT-Projekte eigenverantwortlich und kümmerst dich um die erfolgreiche Umsetzung Das bringst du mit: Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit Cisco Switches und Palo Alto Firewalls Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Netzwerktechnik (LAN, WAN, VPN) Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation Du gehst sicher mit Windows-Server-Betriebssystemen um – inklusive Microsoft Windows Server, Active Directory, Windows Clients und Microsoft 365 Idealerweise bringst du Erfahrung in Routing, VLANs und der Firewall-Konfiguration mit Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Max unter 0157 85553543.
Wer sind wir "Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern." Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem IT-Administrator (m/w/d) im Raum Oberndorf a.N. Ihre Aufgaben Im Bereich IT: IT-Administration unserer Arbeitsplatzrechner (vom Roll-out über die Wartung bis hin zur Fehlerbehebung und Verwaltung) Lifecycle-Management unserer Arbeitsplatzrechner Support unserer Mitarbeiter IT-Asset-Management Im Bereich DevOps: Administration und Konfiguration unserer Entwicklungssysteme Betreuung der DevOps Infrastruktur (Azure DevOps Server, GitLab), Build-Prozesse Bereitstellung von Test-Infrastruktur (Hyper-V, andere Plattformen). Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker, Studienabschluss in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Systemadministrator Gute Kenntnisse in der Installation und Administration von Arbeitsplatzrechnern Kenntnisse in Scripting (IT-Administration, Einbindung von Build-Steps) von Vorteil Kenntnisse in Setup-Erstellung für MSI/MSIX (InstallShield, WiX) von Vorteil Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamgeist Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Wir bieten Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche Ausführliche Einarbeitung Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeits- und Pausenzeiten Frisches Obst, freie Getränke, Bike Leasing, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch per E-Mail. Ihr Ansprechpartner Herr Fabrice Denis Tel: 0152/56957243 E-Mail: info@inpernell.de Weitere Infos finden Sie auf unserer Webseite: www.inpernell.de
Sie freuen sich über eine spannende berufliche Perspektive? Für unseren namhaften Kunden in Karlsruhe suchen wir ab sofort einen HR-Referenten (m/w/d)! Diese Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Sie koordinieren und wirken mit bei verschiedenen HR Projekten und Change-Prozessen Sie bilden die Schnittstelle zu allen zentralen Abteilungen innerhalb der Gesellschaften und sind verantwortlich für die jeweiligen Abstimmungen Sie wirken bei der Personalplanung und Budgetierung mit Zuständig für die Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen Sie erstellen Analysen und Reports zu verschiedenen HR-Themenbereichen Sie leiten und arbeiten an HR- und fachübergreifenden Projekten Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion Gute Kenntnisse mit den MS-Office Applikationen Erste Erfahrungen in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sind von Vorteil Freude an abwechslungsreicher HR-Arbeit in einem dynamischen Umfeld Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home Office Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Dein Aufgabengebiet Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Qualifizierung und Kalibrierung Verantwortung für die GMP-konforme Qualifizierung technischer Anlagen sowie die Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln Planung, Durchführung und Dokumentation von Qualifizierungs- und Kalibrierungsmaßnahmen Erstellung und Prüfung von risikobasierten Qualifizierungsstrategien, SOPs und Berichten Koordination externer Dienstleister sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, Qualitätssicherung und Validierung Unterstützung bei behördlichen Inspektionen und internen Audits Budget- und Ressourcenverantwortung innerhalb des Verantwortungsbereichs Dein Hintergrund Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Studium (z. B. Pharmatechnik, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen GMP-Umfeld, idealerweise in der Qualifizierung und Kalibrierung Führungserfahrung von Vorteil Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (EU GMP, FDA) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Deine Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition in einem regulierten Umfeld mit Entwicklungsperspektive Arbeiten in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei individueller Weiterbildung Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Du brennst für den Beruf als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Spaichingen . Benefits Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit 13 Gehälter Erfolgsprämie Jobrad Betriebsarzt betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Dein Aufgabenbereich Inbetriebnahme von elektronischen Schaltungen Routinierter Umgang mit dem Oszilloskop Fertigung von kundenspezifischen Systemen Inbetriebnahme einschließlich Fehlersuche auf Schaltungs- und Systemebene (Teamleitung aber immer Hands-On) Technischer Ansprechpartner für das komplette Team der Standardkomponentenfertigung (Coaching des Teams) Vollständige Verantwortung für die Produktion der Standardkomponenten Prototypenfertigung inkl. Add-on Engineering Das bringst Du mit Sehr guter Elektronikerabschluss als Facharbeiter oder ein Studium in der Elektronik / Nachrichtentechnik und mehrjährige Berufserfahrung erste Führungserfahrung z.B. Gruppenleiter oder stellvertretender Gruppenleiter, ohne dabei den Kontakt zur Technik verloren zu haben sehr gutes technisches Verständnis, in digitaler und analoger Schaltungstechnik Hybrid aus Führung und Fertigung Ansprechpartner Lucas Clemens Busse Recruiting Tel: +49 221 650 824 47 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Elektronik für Geräte und Systeme (m/w/d) bewerben Interne Job ID: 870ed8bd-01af-491e-8c03-c23ba37f381a
Über uns Sie möchten keine Allrounder-Tätigkeit mehr ausüben? Sie wollen als Spezialist in komplexen Infrastruktur Umgebungen mit modernsten Technologien und spannenden Projekten arbeiten, dabei aber eine ausgeprägte Work-Life Balance und herzliche Teamstruktur nicht missen? Dann dürften Sie sich im Spezialistenteam unseres Kundens wiederfinden. Hier legt man einen großen Wert auf fachlich einzigartige Projekte, in denen Sie sich mit Ihrem Team technologisch ausleben können. Damit das möglich ist, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an. Dadurch kann zum einen eine stetige persönliche Entwicklung angeboten und gleichzeitig die qualitativ hochwertige Leistung garantiert werden. Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung: Sie übernehmen in komplexen Datacenter- und Netzwerkprojekten die Rolle des Firewall- und Security-Spezialisten Modernisierung: Sie implementieren neue Firewall-Tools und sind stets auf dem neusten Stand der Technik Monitoring: Die aufgebauten Landschaften werden von Ihnen mit modernen Tools überwacht Tech-Driven: Es geht nicht darum was sich am besten verkaufen lässt, sondern was am meisten Sinn macht - unabhängig vom Hersteller Workshops und Schulungen: Sie besuchen nicht nur selbst gerne Schulungen, sondern bringen auch den anderen IT-Kollegen das Thema Security näher Profil Umfangreiche Erfahrung in der Netzwerksicherheit sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich Tiefgehende Kenntnisse in mindestens 1-2 renommierten Firewall-Lösungen (z. B. Palo Alto, Sophos, Fortinet) Neben der Konzeption begeistern Sie sich auch für die praktische Umsetzung und packen gerne selbst mit an Leidenschaft für moderne Technologien und IT-Landschaften – Sie sind stets bereit, sich in neue Themen und Hersteller einzuarbeiten Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Bleiben Sie auf dem aktuellen Stand: Damit das Unternehmen weiterhin mit modernsten Technologien arbeiten kann, wird ein großer Fokus auf die stete Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Dabei werden sowohl Geld als auch Zeit zur Verfügung gestellt Mobilität: Ein Firmenfahrzeug steht Ihnen jederzeit zur privaten Nutzung zur Verfügung Remote und vor Ort: Es gibt eine flexible Home Office Regelung und die dafür perfekt geeignete Ausstattung für das Büro daheim Nicht nur Arbeit: Regelmäßig stattfindende Events und Ausflüge schweißen die Teams zusammen und machen den Kopf frei. Daher wird hierauf sehr viel Wert gelegt Weitere Benefits: Dienstrad, Getränke (Softdrinks en masse), Altersvorsorge, uvm. Es fehlt in jedem Fall nicht an den "Standards" Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Standort: Marl, Westfalen Anstellungsart(en): Tagschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz im Chemiepark Marl, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine/n Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,50 bis 22,50 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif Chemie • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Abfüllen von Flüssigstoffen in Tankcontainer und Fässer • Entleerung der Tankcontainer und Fässer • Ziehen von Proben • Binden, Palettieren und Etikettieren der abgefüllten Gebinde • Arbeiten nach Checklisten und Vorgaben • Dokumentieren der Arbeitsschritte • Säubern und Reinigen des Arbeitsplatzes • Transport von Kleingebinden per Stapler Ihr Profil • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Chemie als Produtkiosnhelfer (m/w/d), Abfüller (m/w/d), Transporthelfer (m/w/d) oder Chemiehelfer (m/w/d) mit Kenntnissen in den oben aufgeführten Aufgabenbereich • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder Chemiebetriebsjungwerker (m/w/d) • Gültiger Staplerschein • Maskentauglichkeit • Sicherer Umgang mit MS Office • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Sie sind teamfähig, motiviert und gewissenhaft Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Sabine Gielen gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an s.gielen@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Sabine Gielen Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181423 F 02131-7181410 E s.gielen@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E3
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Industriemechaniker (m/w/d) Standort: Mönchengladbach Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Mönchengladbach, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Industriemechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 17,50 bis 21,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Durchführung von Montagearbeiten an verschiedenen Anlagen • Instandhaltung, Wartung und Reparatur • Störungsbehebung • Fertigungsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich Montieren von Vorteil • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Strukturierte Arbeitsweise • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Intro Teamleitung HKLS Wartungstechnik Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Firmenprofil Mein Businesspartner ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 45 Jahren technisches, infrastrukturelles, kaufmännisches und energieeffizientes Facility Management anbietet. Mit über 8.900 Mitarbeitenden betreut die Dr. Sasse Gruppe mehr als 1.500 Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Immobilienwirtschaft, Industrie, Gesundheitswesen und Luftverkehr. Für einen Industriegroßkunden in Warstein suchen wir ab dem 01.09 einen Meister (m/w/d) der HKLS, welcher die Teamleitung für den Bereich Haustechnik-Wartung übernimmt. Aufgabengebiet Führung und Koordination eines Teams für den Betrieb, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen Verantwortung für die Steuerung und Ausführung aller geplanten Instandhaltungsmaßnahmen, sowie aller notwendigen Maßnahmen in Bezug auf die prüf- und überwachungspflichtigen Anlagen Organisation und Abstimmung mit anderen Abteilungen (intern & extern) zur Sicherstellung der reibungslosen Betriebsabläufe Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Anforderungsprofil Meister (m/w/d)/Techniker (m/w/d) der HKLS/HVAC Hohe Dienstleistungsorientierung Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Ein sicherer Arbeitsplatz Attraktive Sonderleistungen Persönliche Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses Kontakt Mona Schreiber Referenznummer JN-072025-6793288 Beraterkontakt +49 1624177517
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