Über uns Im Auftrag unseres Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem (Senior) SAP IS-U Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Walldorf. Im Bereich der Energiewirtschaft zählt unser Auftraggeber nicht nur zu den erfolgreichsten Beratungsunternehmen Deutschlands, sondern auch durch besondere Auszeichnung zu den beliebtesten Arbeitgebern seiner Branche. Mithilfe von innovativen Ideen treiben die über 300 IT-Spezialisten die Digitalisierung sowie die Entwicklung neuer Herausforderung und Technologien voran. Werden Sie Teil des Unternehmens und bringen Sie Ihre Anregungen mit in spannende Projekte ein! Aufgaben Lösungsentwicklung im Bereich SAP S/4HANA Utilities, SAP Fiori, SAP Cloud Plattform und SAP IS-U Prozessberatung sowie agiles Projektmanagement mit Scrum Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten Mitwirkung an der Konfiguration und Implementierung im SAP Umfeld Profil Fundierte Berufserfahrungen im SAP IS-U Umfeld Programmierkenntnisse mit ABAP/OO, Java oder Alternativen Wir bieten 100% Remote möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + Erweiterung möglich Onboarding Programm Betriebliche Altersvorsorge Firmenlaptop Firmenhandy Möglichkeit auf einen frei wählbaren Firmenwagen Individuelle Weiterbildung- und Aufstiegsmöglichkeiten Zertifizierung bei Herstellern (z.B. SAP, Microsoft u.v.m.) Teamevents Jobrad Bahncard Aussicht auf projektleitende Position Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-21-05-08777
Einleitung Wir sind ein mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Sitz im Unterallgäu. Seit über 40 Jahren beliefern wir führende Automobilhersteller mit innovativen Kunststoffteilen für den Innen- und Außenbereich. Bei uns erwarten Sie langfristige Perspektiven und gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Aufgaben Gemeinsame Bewertung und Bearbeitung von Kundenanfragen im multidisziplinären Team Fristgerechte Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Direkter Ansprechpartner für Kunden in Bezug auf kommerzielle Themen Preisverhandlungen aller Art Optimierung von internen Prozessen Vorbereitung von Präsentationen Qualifikation Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Projektgeschäft oder in dem technischen/kaufmännischen Vertrieb im Automobilsektor erforderlich Kenntnisse im Bereich von Kunststofftechnik mit Schwerpunkt Spritzgussverfahren wünschenswert Projektmanagementkenntnisse von Vorteil Vertriebskenntisse von Vorteil (Kalkulation & Angebotserstellung) Gute MS-Office Kenntnisse (Excel/ Word / Power Point / Projekt / Visio) Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft Benefits Anspruchsvolle Projekte mit sichtbarem Ergebnis an Fahrzeugen für führende OEMs Interessante zukunftsorientierte Aufgaben, bei denen man Engagement, Gestaltungswillen, Kontaktfreude und Eigenverantwortung einbringen kann Moderner und innovativer Arbeitsplatz Flache Hierarchien Arbeiten in einem dynamischen Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Alt- und Neubauinstallation Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen Installation von Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik Funktionsprüfung, Störungssuche und Fehlerbehebung Unsere Anforderungen an Dich als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Qualifikation Berufseinsteiger willkommen Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Industriemechaniker (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Reparaturarbeiten Montage, Einstellung und Kontrolle von Geräten und Baugruppen Fertigung von Bauteilen Allgemeine Metallbearbeitung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560147SBA Einsatzort: Köln/Bonn / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Köln/Bonn / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für Projekte und die konzeptionelle Gestaltung von SAP FI/CO und die entsprechende Beratung der Kunden verantwortlich Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender SAP FI/CO Lösungen Sie analysieren und konzeptionieren Finanzprozesse und setzen diese im SAP-System um Sie bereiten und führen Kundenworkshops und -Schulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb in der (fachlichen) Presales-Phase Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich BW4/HANA, FI/CO Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP Beratungsprojekten, SAP Workshops Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und sind organisiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Intro Mittelständische Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung Verantwortungsvolle Projekte im Bereich technischer Gebäudeausrüstung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches Ingenieur- und TGA‑Planungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Mit Fokus auf technische Gebäudeausrüstung (HKLS) begleiten sie Projekte von der Planung über die Umsetzung bis zur Übergabe - inklusive technischer Inbetriebnahme und Gewährleistungsphase. Das Unternehmen punktet mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer mitarbeiterorientierten, familienfreundlichen Unternehmenskultur. Es legt großen Wert auf technische Qualität, kontinuierliche Fortbildung und nachhaltige Projektlösungen. Aufgabengebiet Planung, Überwachung und Koordination der Bauausführung für Heizung-, Klima-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Steuerung interner und externer Dienstleister sowie das Baustellenteam Begleitung der technischen Inbetriebnahme und Betreuung im Gewährleistungszeitraum Ansprechpartner für Kunden und TGA‑Qualitätssicherungen vor Ort Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter, Techniker, Meister oder Ingenieur mit Schwerpunkt HKLS oder TGA Mehrjährige Erfahrung in der Objektüberwachung oder Bauleitung von TGA‑Projekten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Mängelmanagementsystemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsstärke Vergütungspaket Arbeit in einem technisch spezialisierten, mittelständischen Ingenieurbüro mit kurzen Wegen Unbefristete Festanstellung mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung Individuelle fachliche Entwicklungsmöglichkeiten über ein firmeneigenes Entwicklungsprogramm Familienfreundliches Umfeld, Dienstwagen (inkl. privater Nutzung), gutes ÖPNV-/PKW-Anbindung Gesundheitsangebote wie Bike‑Leasing oder Massagen und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Kontakt Moritz Roth Referenznummer JN-072025-6800709 Beraterkontakt +4969507786103
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Digitalisierung trifft Shopfloor – gestalten Sie den Wandel aktiv mit! Für unseren Kunden Lufthansa Technik AG am Standort Hamburg Fuhlsbüttel suchen wir einen Informatiker als Projektmanager mit technischem Verständnis und Organisationstalent. Sie übernehmen die Steuerung eines Power-BI-Dashboard-Projekts im Produktionsumfeld – von der technischen Infrastruktur bis zur operativen Einbindung in den Shopfloor. Jetzt bewerben und die Zukunft der Luftfahrtproduktion mitgestalten! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 78.000 € und max. 100.000 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Verantwortung für die Implementierung und Integration von Power BI-Dashboards im Shopfloor-Umfeld Projektleitung und Koordination aller beteiligten Schnittstellen (IT, Produktion, Betriebsrat, externe Partner) Planung, Steuerung und Überwachung von Meilensteinen, Budgets und Ressourcen Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme der technischen Infrastruktur (z. B. Touchmonitore, Kamera, Lautsprecher) Sicherstellung der Benutzerverwaltung und Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien Abstimmung rechtlicher Rahmenbedingungen , z. B. Betriebsvereinbarungen und Datenschutz Kontinuierliche Optimierung der Dashboard-Lösungen durch Feedbackschleifen mit den Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit BI-Entwicklern und dem Shopfloor Competence Center Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Produktionstechnik oder vergleichbar Langjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Produktions- oder IT-nahen Umfeld Kenntnisse im Bereich Shopfloor Management und Lean-Methoden von Vorteil Technisches Verständnis für IT-Infrastruktur und BI-Systeme (z. B. Power BI, Netzwerktechnik) Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6804939 Beraterkontakt +49895587958310
Sie zeichnen sich durch Ihre sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise aus? Die Büroarbeit zählt zu Ihren Stärken? Sie möchten gemeinsam mit Ihrem Team den Büroalltag angehen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Büro! Unser Kunde, ein Unternehmen im Versicherungsbereich in Berlin, sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Sachbearbeitung. Ihre Aufgaben Sie bearbeiten Anträge und leiten diese an die Fachbereiche weiter Sie übernehmen die Digitalisierung von Unterlagen Zudem sind Sie zuständig für die digitale Archivierung von Akten und Kundenkarteien Sie pflegen Excel-Listen und Statistiken Zudem erstellen Sie Dokumente und bearbeiten Anfragen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich Sie bringen gute MS-Office Kenntnisse mit und zeichnen sich durch eine zuverlässige Arbeitsweise aus Sie arbeiten sorgfältig und sprechen proaktiv Prozessverbesserungen an Abgerundet wird Ihre Profil durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung: Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. Altersvorsorge: Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung: Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. Noch mehr Benefits: Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30 20398403
Über uns In Zusammenarbeit mit unserem erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem M365 Administrator (m/w/d) zur Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde steht seit über 100 Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft. Mit mehr als 20 Standorten bundesweit hat er sich als feste Größe in seiner Branche etabliert. Was ihn besonders macht, ist die einzigartige Verbindung von gewachsenen Traditionen und zukunftsorientierten Ideen. Hier werden bewährte Werte nicht nur bewahrt, sondern aktiv mit neuen Denkansätzen kombiniert, um Prozesse effizienter zu gestalten und den Wandel der Arbeitswelt mitzugestalten. Wer hier einsteigt, findet nicht nur Stabilität, sondern auch Raum für Entwicklung, frische Impulse und echten Gestaltungsspielraum. Aufgaben Aufbau und Betrieb der Microsoft 365 Umgebung inklusive Konfiguration und Administration von Exchange Online, SharePoint Online und Teams Betreuung und Wartung von Microsoft Servern, einschließlich Installation, Konfiguration und Patch-Management Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support für IT-Anwendungen und -Infrastruktur, Analyse und Lösung von technischen Problemen Sicherstellung der IT-Sicherheit und Datenintegrität durch Implementierung von Best Practices und Sicherheitsrichtlinien Dokumentation von Systemänderungen, Updates und Problemlösungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistung Weiterbildungen Intensives Onboarding Möglichkeit auf einen Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Familiäre und kollegiale Atmosphäre Teamevents Zuschuss zum Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-07-03057
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