Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Key Account Manager:in / Business Partner (m/w/d) die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Mehrjährige Berufserfahrung als Personalberater oder (Key) Account Manager in der Personalberatungsbranche Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-082025-6805703 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Operationstechnische*r Assistent*in (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Nürnberg. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Berücksichtigung von Dienstplanwünschen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du bereitest den OP-Saal fachgerecht vor und stellst Instrumente sowie Materialien bereit. Du instrumentierst und assistierst während operativer Eingriffe. Du betreust und lagerst Patient*innen vor, während und nach der Operation. Du gewährleistet die Einhaltung hoher Hygiene- und Sterilitätsstandards. Du unterstützt die Prozessqualität und dokumentierst pflegerelevante Daten. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische*r Assistent*in (OTA). Idealerweise hast du erste Erfahrungen als OTA – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient*innen mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der Hightech-Fertigung, suchen wir einen erfahrenen SAP ABAP Entwickler. In einem interdisziplinären Team erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld. Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von SAP ABAP-Anwendungen in modernen ERP-Systemen Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erstellung maßgeschneiderter SAP-Lösungen Durchführung von technischen Tests und Erstellung umfassender Dokumentationen Proaktive Fehleranalyse und -behebung in nationalen und internationalen Projekten Konzeption innovativer Lösungsansätze im SAP-Umfeld Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein kollegiales Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote Ihr Profil Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung, vorzugsweise in SAP S/4 HANA Kenntnisse in ABAP-OO, CDS, SAP Fiori oder ABAP-Restful von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken Teamorientierte Arbeitsweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie bereit, die digitale Zukunft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams in der Hightech-Branche.
Über uns Mit einem Team von über 1.000 Fachleuten gewährleisten wir robuste, digitale Infrastrukturen und bieten maximalen Schutz für Daten, Anwendungen und Identitäten. Wir setzen uns für digitale Souveränität ein und sind auf Bereiche mit hohen Sicherheitsanforderungen spezialisiert, darunter Cloud, IIoT, eGovernment, Biometrie und eHealth. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Client-Server-basierten Konfigurationssoftware unserer SINA-Infrastruktur (SINA Management) und deren Integration in ein neu entstehendes SINA-Management-Center. Deine Aufgaben umfassen die Arbeit an der Client-Server-Architektur, mit einem Backend-Server in Java und Spring Boot zur Datenverarbeitung sowie der Visualisierung über ein Web-Frontend mit TypeScript und React. Du betreust die GitLab-basierte CI/CD-Pipeline, inklusive Testautomatisierung, und sorgst für das automatisierte Deployment der Software in ein Test- und Demosystem. Du arbeitest in einem kleinen, agilen Team, teilst gerne dein Wissen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Du bringst umfangreiche Berufserfahrung als Softwareentwickler mit und besitzt fundierte Kenntnisse in Java und TypeScript. Du bist vertraut mit dem Spring-Framework für das Backend und dem React-Framework für das Frontend. Wünschenswert sind Kenntnisse in Git/GitLab, CI/CD, Docker sowie Netzwerktechnologien (IP, TCP, UDP, IPSec, SNMP). Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban gesammelt. Sichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Wir bieten Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten. Bei uns hast du die Möglichkeit, interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit zu übernehmen und deine Expertise in diesem Feld zu vertiefen. Dich erwartet eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie die vorteilhaften Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens. Deine Fortbildung ist uns wichtig. Wir unterstützen dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um dein Wissen zu erweitern und dein Know-how einzubringen. Moderne Arbeitswelten sind für uns essenziell – wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros. Lass uns gemeinsam herausfinden, welche Arbeitsform am besten zu dir passt! Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem – du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein dynamisches und erfolgreiches Versorgungsunternehmen. Das Unternehmen mit ökologischer Ausrichtung versteht sich als zukunftsorientierter Energiedienstleister, das aufgrund seines umfangreichen Portfolios regional im B2B und B2C-Geschäft erfolgreich ist. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir einen Leiter Energiewirtschaft (m/w/d), der als Führungskraft neue Ideen und Ansätze zur weiteren Unternehmensentwicklung einbringt. In Ihrer Aufgabe führen Sie ein 10-köpfiges Team in den Bereichen Vertrieb, Service, Beschaffung, Marketing und Produktmanagement. Sie sind ein Macher (m/w/d)? Dann entwickeln Sie die weitere Strategie, Prozesse und Kultur in einer ganzheitlichen Führungsfunktion! Sie kommen aus dem Bereich Energie, Energieversorgung, Energiewirtschaft oder Energievertrieb? Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Einheiten innerhalb der Energiewirtschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID: TJA/126397! Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung Ihres 10-köpfigen Team Strategische und operative Gestaltung der Geschäftsbereiche Kundenservice, Produktmanagement, Energiebeschaffung, Energievertrieb B2C und B2B sowie Marketing Kontinuierliche Betreuung bestehender Kunden sowie Erarbeitung von Vertriebskonzepten zur Neukundengewinnung Koordination und Steuerung externer Dienstleister - z. B. in den Bereichen Abrechnung und IT Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften - BWL/VWL - mit der Vertiefung Energiewirtschaft Erfahrung in der Energiewirtschaft oder dem Energievertrieb z. B. bei einem Energieversorger wie den Stadtwerken oder in der Energiedienstleistung Erfahrung im Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung Kenntnisse der besonderen betriebswirtschaftlichen, vertraglichen und regulatorischen Aspekte des Energiedienstleistungs-Geschäftes sind wünschenswert Hohe Eigeninitiative, Ergebnis- und Umsetzungsorientierung ("Macher-Mentalität") Vorteile Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TV-V sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Hanse Fit, Bike Leasing, 30 Tage Urlaub Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten, zukunftsfähigen Themenkomplex Teamorientiertes Arbeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung Referenz-Nr. TJA/126397
Über uns Gestalte den Betrieb zukunftsfähiger IT-Landschaften – mit Verantwortung und Weitblick Du brennst für reibungslose Abläufe, denkst bei Komplexität nicht an Probleme, sondern an Potenzial – und möchtest Release-Prozesse strategisch steuern sowie IT-Systeme stabil und nutzerfreundlich weiterentwickeln? Dann ist diese Position wie für dich gemacht. In einem etablierten, aber dynamisch wachsenden Unternehmen übernimmst du eine tragende Rolle in einem motivierten IT-Team mit Fokus auf Betrieb, Stabilität und technisches Service-Management. Aufgaben Verantwortung für das übergreifende Release-Management in komplexen IT-Systemlandschaften Proaktive Problemlösung bei Software-Updates und betrieblichen Herausforderungen Analyse und Monitoring im laufenden Applikationsbetrieb Initiativen zur Optimierung der Systemstabilität und Verfügbarkeit Berechtigungsmanagement und Governance-orientierte Betreuung von Nutzerrechten Profil Leidenschaft für exzellenten IT-Service und reibungslose Abläufe Analytisches Denken und strukturierte Herangehensweise bei der Problemlösung Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemlandschaften und verschiedenen Applikationen Offenheit für neue Technologien, gepaart mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Wir bieten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in zentraler Lage (Hamburg oder Berlin), das auf Vertrauen, Teamgeist und unternehmerischem Denken basiert Großer Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein modernes Arbeitszeitmodell mit Flexibilität und Home-Office-Möglichkeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten , sowohl intern als auch extern Eine attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie zahlreicher Zusatzleistungen Und: eine breite Palette an Benefits, die individuell wählbar und auf deine Lebenssituation anpassbar sind Kontakt Beheshta Faqiri b.faqiri@zabelglobal.com +49 170 6539186 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns In Kooperation mit unseren erfolgreichen Partner sind wir auf der Suche nach einem Netzwerk Engineer (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Partner unterstützt Banken und Finanzdienstleister bei der Digitalisierung ihrer Prozesse und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Im Fokus stehen dabei maßgeschneiderte Lösungen, die auf aktuelle Marktanforderungen und gesetzliche Vorgaben ausgerichtet sind. Durch langjährige Erfahrung, technologische Kompetenz und praxisnahe Beratung hilft das Unternehmen, komplexe Herausforderungen effizient zu bewältigen. Ergänzend bietet es Informations- und Weiterbildungsformate an, um Wissenstransfer und Vernetzung in der jeweiligen Branche zu fördern. Aufgaben Sie konfigurieren, administrieren und überwachen Netzwerk- und Firewall-Systeme Sie verantworten die Einführung neuer Netzwerkfeatures zur Optimierung von Performance und Schutz Sie gewährleisten den regelkonformen Betrieb durch die Implementierung von Firewalls, VPNs und Sicherheitslösungen Sie arbeiten an spannenden IT-Projekten und optimieren die Netzwerkarchitektur stetig weiter Profil Fundierte Berufserfahrung in der Netzwerkinfrastruktur Erfahrung im Umgang mit Netzwerkkomponenten, insbesondere Routing, Switching und Firewalls Sicherer Umgang mit Lösungen verschiedener Netzwerkhersteller Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Home-Office-Option Flextime Betriebliche Zusatzversicherungen Fitnessraum Jobrad Kantine 34 Urlaubstage Deutschlandticket Gesundheitsmaßnahmen BAV Teamevents Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-04-03937
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT (25 Std./Woche) FÜR UNSEREN PULL&BEAR STORE IN BOCHUM! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Erfahrung im Einzelhandel? Von Vorteil, aber kein Muss! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Werkstudent:in (m/w/d) People & Culture Werkstudierende, Teilzeit · Reutlingen Das erwartet Dich Seit 1994 bringen wir bei SOLCOM Unternehmen mit Freelancer:innen aus IT und Engineering zusammen. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen – weil unser Modell überzeugt. Unser Team aus 380 Mitarbeiter:innen arbeitet in Reutlingen oder an einem unserer neun weiteren Standorte in der DACH-Region. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden europäischen HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlichen Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug für spannende Perspektiven, gleichzeitig familiär und agil. Wie entsteht eigentlich Unternehmenskultur – und wie wird sie spürbar? Bei uns bekommst du die Chance, genau das mitzugestalten. Als Werkstudent:in (15-18 Wochenstunden) im HR-Bereich mit dem Fokus Unternehmenskultur tauchst du direkt in die Praxis ein, gestaltest aktiv mit und bringst deine Ideen ein. Ob Feedbackgespräche oder Schulungen – du behältst organisatorisch den Überblick, koordinierst Termine, bereitest Präsentationen vor und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Du arbeitest gerne mit Zahlen und hast ein gutes Gespür für Zusammenhänge? Genau das brauchen wir: Du bringst Struktur in Rückmeldungen aus der Organisation, wertest Feedbackformate wie den eNPS aus, erkennst Muster und hilfst dabei, passende Maßnahmen abzuleiten. Auch kreative Impulse sind gefragt: Gemeinsam mit der Marketingabteilung sorgst du dafür, dass unsere Kulturthemen sichtbar werden – etwa über Social Media oder im internen Newsletter. Darüber hinaus beobachtest du Trends, führst eigenständig Recherchen durch und bringst deine Erkenntnisse aktiv ins Team ein. Das bringst Du mit Du bist eingeschriebene:r Student:in (z.B. in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften) mit großem Interesse an Unternehmenskultur. Du arbeitest gerne strukturiert, behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und hast ein gutes Gefühl für Zahlen und Zusammenhänge. Erste Erfahrung mit Tools wie Power BI ist ein Plus, aber keine Voraussetzung. Im Kontakt mit anderen fühlst du dich wohl. Du gehst aktiv auf Menschen zu, scheust dich nicht, nochmal nachzuhaken, und bleibst freundlich und verbindlich. Gleichzeitig ist für dich ein vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen selbstverständlich. Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lust auf eine längerfristige Werkstudierendentätigkeit runden dein Profil ab. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Benefits Ein kleines Team, das große Themen im Unternehmen vorantreibt. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Intensive Einarbeitung, sowie ein begleitendes Mentoring-Programm. Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kleinen Teams sowie individuelle Förderung durch regelmäßige Personalentwicklungsgespräche. SOLCOM loves you: Veranstaltungen vom Team-Lunch zum Sommerfest, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Mitarbeitervergünstigungen, Gesundheitsmanagement u.v.m. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess. Bewirb Dich in weniger als 5 Minuten über unser Bewerbungsformular! Standort SOLCOM GmbH Schuckertstraße 1 72766 Reutlingen Startdatum ab sofort Ansprechpartner/in Laura Zimmerlein HR Manager Tel.: 07121/1277-344 Über uns
Die Stelle Struktur statt Stress: Wenn Sie Office lieben und Ordnung Ihr zweiter Vorname ist Im Berliner Norden ist ein Handwerksunternehmen zu Hause, das nach außen hin durch Qualität und Zuverlässigkeit glänzt – und von innen heraus durch ein starkes Team. Hier zählt das Miteinander, hier kennt man sich, arbeitet langjährig zusammen, schätzt direkte Kommunikation und eine ordentliche Portion Pragmatismus. Was fehlt? Eine strukturierte, eigenständige Persönlichkeit, die das Rückgrat des kleinen Büroteams bildet – mit einem Händchen für Zahlen, klarer Sprache und viel Organisationstalent. Wenn Sie das klassische Handwerksumfeld schätzen und Lust auf Verantwortung ohne Druck haben, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt als Bürokaufmann / Bürokauffrau als Office Manager (m/w/d) | Teilzeit oder Vollzeit | 26.000 - 55.000 € Ihre Aufgaben Sie erfassen Aufmaße im internen Handwerkerprogramm Sie führen Zusatzleistungen und Regiearbeiten mit Hauptaufträgen zusammen Sie bereiten Rechnungen prüffähig vor Sie übernehmen Schriftverkehr nach Vorlage sowie die Bearbeitung von Post und E-Mails Sie nehmen Anrufe entgegen und unterstützen das Tagesgeschäft im Büroalltag Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich oder fließend) Sie bringen gute Kenntnisse in MS Office mit Sie haben bereits in einem Handwerksbetrieb gearbeitet Sie mögen ein hundefreundliches Umfeld Ihre Perspektiven Teamzusammenhalt: Sie arbeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien und langjähriger Zusammenarbeit – kurze Wege, lockerer Ton und echte Wertschätzung inklusive. Verlässliche Strukturen: Feste Kernarbeitszeiten zwischen 07:00 - 16:00 Uhr und eine geregelte 5-Tage-Woche mit der Option auf 25 - 30 Wochenstunden – auf Wunsch ist auch eine 4-Tage-Woche denkbar. Sicherheit und Stabilität: Unbefristete Festanstellung mit einem transparenten Rekrutierungsprozess und kurzer Entscheidungszeit – Vorstellungsgespräch vor Ort, Vertragsabschluss innerhalb weniger Tage. Zusatzleistungen: Profitieren Sie vom HPM-Rentenbaustein (ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit), einem JobRad und exklusiven Corporate Benefits. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
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