Über mürlepartner Kontinuität und Stabilität seit über 50 Jahren. Und das bei ständiger Weiterentwicklung. Unser aktuelles Team ist geprägt von einer tollen Mischung aus langjähriger Erfahrung und frischer Dynamik. Die Stimmung ist exzellent und wir haben Spaß an vielen spannenden Projekten. Und wir wachsen weiter. Nicht sprunghaft, sondern organisch. Im Moment gehören 30 Planungsingenieure, Projektmanager und Fachbauleiter zu mürlepartner. Größtenteils fest angestellte, ergänzt durch eng mit uns verbundene freie Spezialisten. Was erwartet dich Du übernimmst die Bauleitung (Leistungsphase 8, HOAI Technische Ausrüstung) für Großbaustellen in Baden-Württemberg Du kümmerst dich um spannende Projekte bei namhaften und großen Kund:innen wie Porsche, Daimler und Bosch Du arbeitest in einem dynamischen und motivierten Team Was solltest du mitbringen? Du bist Ingenieur, Techniker, Meister (m/w/d) mit mindestens 2 bis 3 Jahren Berufserfahrung auf deutschen Großbaustellen– vor allem aber bist du engagiert und zuverlässig Du zeichnest dich durch Durchsetzungsvermögen, Verbindlichkeit und eine Baustellenergebnis-ausgerichtete Einstellung aus Du arbeitest engagiert und verantwortungsvoll, bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. III rundet dein Profil ab Was bieten wir dir? Bei uns kannst dich auf eine ganze Reihe an Vorzügen freuen; vom Firmenwagen über unbürokratische Organisation bis zum Gehalt. Keine Präsenzpflicht in Pforzheim Privatnutzung des PKW Begünstige Mitgliedschaft in Sportstudios Business Bike Jährlicher gemeinsamer Skiausflug Zur Bewerbung Unser Jobangebot Fachbauleiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Montage-Anlagen und Steuerungstechnik, spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für die Automobil- und Beton-Branche. Das Unternehmen bietet eine umfassende Palette von Dienstleistungen, die von der Planung und Montage bis hin zur Inbetriebnahme und Wartung reichen. Die Systeme des Unternehmens sind weltweit im Einsatz, und es bietet seinen Kunden innovative, zuverlässige Lösungen in den Bereichen Automatisierung und Steuerungstechnik. Aufgaben Montageplattenbestückung: Bestückung von Montageplatten gemäß Ablaufplan Verdrahtung: Selbstständige Verdrahtung und Verkabelung der Anlage Inbetriebnahme und Tests: Durchführung von Inbetriebnahme sowie Funktionstests Instandsetzung: Reparatur und Instandsetzung von elektronischen Anlagen Elektroinstallationen: Durchführung von Elektroinstallationen für Montageanlagen Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung: Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Teamfähigkeit: Teamorientierung sowie Lern- und Leistungsmotivation Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik Instandhaltung: Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil Arbeitsweise: Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise Benefits Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden Vergütung: Attraktives Gehalt Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einarbeitung: Strukturierte Einarbeitung Zusatzleistungen: Firmenrad-Leasing, Mitgliedschaft im Firmenfitnessprogramm, ÖPNV-Zuschuss und weitere Benefits
Aufgaben: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen von Kandidaten im Bereich Life Science Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews eigenständiges Führen von telefonischen Interviews aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools für den Bereich Pharmazie, Chemie und Biotechnologie Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen Profil: Studium der Fachrichtung HR, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das sind wir Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen. Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben - inzwischen in vierter Generation . Lohnabrechnung ist für dich kein lästiges Pflichtprogramm, sondern genau dein Spielfeld? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken dort ein, wo sie zählen - für unsere Mitarbeitenden und einen reibungslosen Ablauf. Dein neuer Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d) Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller), Hannover oder Hamburg In Abstimmung auch gerne Remote Wann: Am besten sofort Wie: Bevorzugt Vollzeit Dein Rund-um-Sorglos-Paket Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung. Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung. Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter. Verpflegung mit Genuss & Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont. Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen. Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits) , regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur. Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente. Zeit für dich: 28 Urlaubstage – Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken. Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein Abrechnen: Du kümmerst dich eigenständig um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss für deine festen Abrechnungskreise. Beraten: Bei Fragen rund ums Gehalt bist du für unsere Mitarbeitenden die erste Anlaufstelle – freundlich, geduldig und mit dem nötigen Know-how. Kommunizieren: Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden & Co. – egal ob per Telefon, Post oder digital. Organisieren: Das Bescheinigungswesen liegt ebenfalls in deinen Händen – von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zusatzbeitrag. Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und bringst dich bei Kontenabstimmungen mit ein. Unterstützen: Ob Reports, Statistiken, Jahresabschluss oder Prüfungen – du hilfst mit, dass alles rund läuft und sauber dokumentiert ist. Dein Profil – Das bringst du mit Must-Have: Du hast eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) abgeschlossen und weißt, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung läuft - nicht nur in der Theorie. Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Kein Problem für dich – da fühlst du dich sicher. Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann: Genauigkeit, Struktur und ein kühler Kopf gehören für dich einfach dazu – auch wenn es mal rundgeht. Neue Situationen? Nimmst du sportlich. Du denkst mit, bleibst flexibel und findest dich schnell zurecht. Nice-to-Have: DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS hast du schon mal genutzt – oder du bist motiviert, dich reinzufuchsen. Mit der HR-Software rexx hast du vielleicht schon gearbeitet – oder du freust dich auf was Neues mit Klickpotenzial. Dein nächster Schritt – Direkt über Xing bewerben! Kurze Wege, klare Kommunikation: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin. Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-219152 Werden Sie Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams! Für ein Produktionsunternehmen im Nordwesten Berlins suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung, die mit ihrer Expertise die IT-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Als Teil des Teams tragen Sie dazu bei, dass die IT reibungslos funktioniert und die Mitarbeiter effizient arbeiten können. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem motivierten Team weiterzuentwickeln , freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Auftraggeber Jahresgehalt von bis zu 65.000 Euro Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen Freundliches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office Zuschuss zum Deutschlandticket Ihre Aufgaben: Erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen und Supportanliegen Entgegennahme von Supportanfragen, Erstellung und Pflege von Tickets sowie deren Nachverfolgung bis zur Lösung Analyse von Störungen sowie eigenständige Fehlerbehebung im IT-Betrieb Durchführung administrativer Tätigkeiten in Microsoft Entra und Active Directory, insbesondere im Bereich Benutzer- und Rechteverwaltung Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unserer IT-Infrastruktur Ausgabe, Verwaltung und Dokumentation von IT-Hardware und weiteren technischen Betriebsmitteln Betreuung und Organisation der unternehmensweiten Druckerlandschaft Pflege und Aktualisierung der IT-Dokumentation zur Sicherstellung transparenter Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einem professionellen IT-Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Enduser-Support bzw. Helpdesk Fundierte Erfahrung im Umgang mit moderner IT-Hardware wie PCs, Laptops, Tablets, Druckern und mobilen Endgeräten Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Fehlerbehebung von Microsoft-Betriebssystemen (Windows 10/11) Sicherer Umgang mit der Benutzer- und Rechteverwaltung in Microsoft Entra und Active Directory Praxiserprobte Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft Office sowie weiteren Microsoft-Diensten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219152 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Über uns Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf digitale Transformation und Datenmigration im Versicherungsbereich spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von Experten unterstützen wir unsere Kunden dabei, komplexe IT-Systeme zu modernisieren und reibungslose Übergänge zu gewährleisten. Unser Fokus liegt auf Effizienz, Qualität und modernsten Technologien, um optimale Lösungen für unsere Partner zu schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Versicherungsbranche! Aufgaben Strategische Begleitung von Transformationsprojekten: Unterstützung von Unternehmen aus der Finanz- und Versicherungsbranche bei der Ablösung bestehender IT-Systeme Überführung von Daten in moderne Softwarelösungen und Optimierung von Geschäftsprozessen Entwicklung von Konzepten zur Datenmigration und Koordination der Umsetzung mit relevanten Stakeholdern Analyse der Qualität und Struktur der vorhandenen Datenbestände Prüfung bestehender Abläufe und Unterstützung bei der Definition neuer Anforderungen Umsetzung der Anforderungen in Form von User Stories und Begleitung der Implementierung Sicherstellung einer professionellen Durchführung von Fach- und Systemtests Begleitung des Abnahmeprozesses und Dokumentation der entwickelten Migrationsverfahren Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams und internen sowie externen Projektbeteiligten Profil Mehrjährige Erfahrung in der Finanz- oder Versicherungsbranche, insbesondere in Vertragsmanagement, Schadenabwicklung, Produktmodellierung oder Einführung neuer Lösungen Erfahrung in der Begleitung von Datenmigrationsprojekten von Vorteil Interesse an IT-Themen und Bereitschaft zur Vertiefung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Überzeugungsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Wir bieten Zuschüsse für sportliche Aktivitäten, vergünstigte Fitnessangebote und Gesundheitsvorsorgeprogramme Flexible Arbeitszeiten und individuelle Auszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung durch Kinderbetreuungsangebote, Eltern-Kind-Büros und familienfreundliche Events Zahlreiche Schulungsangebote und digitale Lernplattformen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Starke Teamkultur durch regelmäßige Events, Onboarding-Programme und Mentoring-Systeme Empfehlungsprämien, Corporate Benefits sowie Zuschüsse für Mobilität (Fahrrad-Leasing, ÖPNV-Tickets) Individuelle Lösungen für Altersvorsorge und Versicherungen zur langfristigen Absicherung Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen.
Über uns Our client is a leading provider of Model-Based Design software for engineers and scientists with more than 5,000 employees at 34 locations worldwide. The company offers its employees numerous training opportunities and career prospects. This year, it was already named one of the "Best Places to Work 2022". Aufgaben • Engage with customers: You meet and work with customers to address their needs and support application and integration of our tools. You will work in a team to achieve the project goals by resolving technical challenges on your own or by drawing in and managing other experts. It is up to you to manage the project to achieve the project goals. • Make it happen: You will design solutions and application architectures, develop and test software components, package and deploy coordinated applications in a wide range of industries. With your enthusiasm for learning about new technologies, you will drive our customers success, by applying existing and new technologies to their problems. • Create a vision for success: It is our mission to make our customers successful by providing sustainable and proven value by applying MATLAB, Simulink, Code Generation and V&V techniques. It is up to you to craft a vision to make this happen, involving our developers where necessary, to push the boundaries of our products. • Cultivate champions: Through your customer engagements you establish business relationships with leading users of our products. Together with the sales team you grow them to become MathWorks advocates within their organization, leading to new service opportunities. Likewise, you advocate on behalf of customers and influence the future of MathWorks offerings. Profil • A bachelor's degree and 7 years of professional work experience (or a master's degree and 5 years of professional work experience, or a PhD degree, or equivalent experience) is required • 5+ years of industry experience in areas such as automotive systems, control systems, system design, system validation or related • Excellent spoken and written English • Passion for learning • Flexibility to travel up to 30% • Strong working knowledge of MATLAB and Simulink • Project management experiences is a strong plus • Programming languages C, C++, Python or similar is a plus • Knowledge of V-Model and modern software development processes • Know-how and interest to learn certification workflows and standards (AUTOSAR, Automotive SPICE, DO-178/331 or similar) Wir bieten • Attractive career prospects in a successful growing company with challenging projects • Flexible working hours (hybrid-working-model) • Wide range of education opportunities (STEM Education) • Accessibility Kontakt
Das Unternehmen Für ein international tätiges, wirtschaftlich gesundes Unternehmen aus dem Bereich Pflanzengroßhandel und Logistik suchen wir einen Product Owner / IT-Proffesional / IT-Projektmanager (m/w/d) mit Begeisterung für digitale Prozesse, Automatisierung und ERP-Systeme, idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Dynamics 365. Unser Mandant betreibt Standorte in Deutschland und den Niederlanden und beliefert namhafte Handelsketten mit mehreren Millionen Produkten pro Jahr zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert. Neben hoher Professionalität wird auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein motivierendes, modernes Arbeitsumfeld gesetzt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des ERP-Systems (Microsoft Dynamics 365) Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse Koordination interner und externer Stakeholder (u. a. IT-Dienstleister) Dokumentation, Schulung und Einführung neuer digitaler Lösungen Steuerung von Projekten im agilen Umfeld Monitoring automatisierter Workflows und Schnittstellen Nutzung moderner Tools wie PowerAutomate, Excel, AI-basierte Lösungen Profil Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit ERP-Systemen, bevorzugt Dynamics 365 Kenntnisse in Prozessdigitalisierung und Automatisierungstools Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban etc.) Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Vorteile Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Ein motiviertes, innovationsfreudiges Team Flache Hierarchien und moderne Tools Attraktives Gehaltspaket Umfassende Einarbeitung in Prozesse und Strukturen. Vertrauensvolle, offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und Option für mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke & Parkplätze Referenz-Nr. NCR/127581
Über uns Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT. Aufgaben * Auf- und Ausbau von Consulting Lösungen rund um Sustainable Finance in einem jungen Team * Ein Team, das gemeinsam wachsen möchte, in dem Sie Ihren persönlichen Beitrag leisten und Ihr Themenfeld entwickeln können * Beratung der Kunden in bankfachlichen Themenstellungen rund um Sustainable Finance, von der Datenanforderung über das Risikomanagement und die Offenlegung bis zu strategischen Fragestellungen * Teil einer der wichtigsten Veränderungen des Bankings in den kommenden Jahren zu werden . Profil * Interesse am Banking und Sustainable Finance, idealerweise bereits mit Erfahrungen im relevanten Umfeld * Neugier und Willen sich ständig weiterzuentwickeln, um an unterschiedlichen Themenfeldern zu arbeiten und zu wachsen * Analytische Fähigkeiten sowie konzeptionelles und prozessorientiertes Arbeiten * Kommunikationsstärke, Moderationstalent und Teamfähigkeit * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit anschließender Berufserfahrung von Vorteil * Erfahrung im (Business-)Consulting von Vorteil * Arbeiten vor Ort oder Remote möglich Wir bieten * attraktive Karrierechancen und Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung * flexibles Arbeitszeitmodell / Home Office * großzügige Sozialleistungen * hochprofessionelles und sehr kollegiales Arbeitsklima in hochmotivierten Teams Kontakt Unser Mandant ist ein marktführendes Software- und Beratungsunternehmen für Finanzinstitute und bietet seinen Kunden neben dem erweiterten Portfolio im Bereich Banksteuerung und Meldewesen anerkannte Expertise in den Themen Strategie & Geschäftsmodelle, Finance, Risk & Compliance, Capital Markets, Payments, SAP und Digital Transformation & IT.
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1000 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Sie beraten Versicherer bei der Optimierung ihrer Forecasting- und Planungsprozesse. * Sie definieren das IT-Zielbild auf Basis der Elemente der Controlling- und Steuerungsprozesse. * Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Business- und IT- Abteilungen der Kunden sowie die Entwicklung von Ideen für die Integration verschiedener Tool-Lösungen. * Sie analysieren und bewerten unternehmensspezifische KPIs und Werttreiber. * Als (Senior) Manager sind Sie für die Gestaltung und Umsetzung neuer Forecasting- und Planungsprozesse zuständig. Profil * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder im Corporate Controlling mit Fokus auf Versicherungen * Umfassende Erfahrung in Implementierungsprojekten (Idealerweise) Kenntnisse im (agilen) Projektmanagement und bei der Organisation und Moderation von Workshops * Reisebereitschaft * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Mobilitäts-Kit * 30 Tage Urlaub Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1000 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
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