Einleitung Sensus, eine Marke von Xylem, bietet intelligente Lösungen für Wasser-, Energie- und Kommunikationsinfrastrukturen. Das Unternehmen entwickelt Technologien wie fortschrittliche Zähler, Sensoren und Datenanalyse-Software, die Versorgungsunternehmen dabei unterstützen, ihre Effizienz zu steigern, Ressourcen zu schonen und den Service für ihre Kunden zu verbessern. Um unser Team in Deutschland weiter zu verstärken, suchen wir engagierte und zuverlässige Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Aktuell haben wir eine Position als Metrology Senior Test Engineer (m/w/d) - Ludwigshafen zu besetzen. Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Vorgaben (MessEG, MessEV, MID) sowie der relevanten Prüf- und Zertifizierungsstandards (PTB, OIML, WELMEC) im gesetzlichen Messwesen Verantwortung für die einheitliche Auslegung und Anwendung normativer Dokumente sowie die Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung ihrer Umsetzung (CEN) Kooperation mit technischen und wissenschaftlichen Institutionen (AGFW, AQUA, etc.) unter Berücksichtigung firmeneigener Interessen Zusammenarbeit mit dem Director Metrology bei administrativen, organisatorischen und redaktionellen Aufgaben in den Prüfstellen, dem Prüflabor und der Konformitätsbewertung Verantwortung für die Planung, Überwachung und Dokumentation von Zulassungs- und Revisionsprüfungen sowie Ringversuchen im nationalen bzw. internationalen Laborbereich Konsolidierung der metrologischen Anforderungen in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Koordinierung, Durchführung und Organisation von metrologischen Audits nach MID, DAkkS Sicherstellung und Optimierung der metrologischen Datenverfügbarkeit in Verbindung mit der Produktionsdatenbank und der Metrologie Berechnung, Erstellung und Implementierung von Messunsicherheitsbudgets für Prüfanlagen und Prüfabläufe in enger Kooperation mit dem Solution Test-Team. Ansprechpartner bei Lieferantenaudits und Kundenbesuchen Abteilungs- und standortübergreifendes Arbeiten in internationalen Entwicklungsprojekten und Projektteams Qualifikation Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Nachrichtentechnik oder Physik oder vergleichbar Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Metrologie sowie im gesetzlichen Messwesen (MID, MessEG, MessEV) Erfahrung im Umgang mit Landeseichbehörden und metrologischen Instituten Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie analystische und strukturierte Vorgehensweise Förderung von Innovation und Kommunikation sowie professionelle Unternehmensrepräsentation. Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein und Identifizierung mit den Gruppenzielen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft (10 - 20%) Zertifizierung als stellvertretender Prüfstandleiter (DAM) wünschenswert Benefits Anteilige Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Eine fachgerechte Einarbeitung ist selbstverständlich Eine verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit Gutes Betriebsklima und motivierte Arbeitskollegen Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden honoriert Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich. Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht dir Ward Barbar , Corporate Recruiter, gerne unter +49 172 6976222 zur Verfügung Jede*r ist willkommen! Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir möchten, dass sich Menschen unabhängig von ihrer Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen nicht nur bei Xylem, sondern überall auf der Welt zu Hause fühlen. Für uns bedeuten Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe mehr als nur eine Richtlinie oder eine Reihe von Methoden. Vielfalt, Gleichstellung und Teilhabe sind grundlegende Bestandteile unserer Unternehmenskultur und ein Schlüssel zu langfristigem Wachstum.
Einleitung Werden Sie Teil unseres Teams! Die Griptech Gruppe in Herzogenrath sucht eine(n) engagierten Buchhalter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung/Bilanzbuchhaltung, der mit Leidenschaft und Genauigkeit unser Team unterstützt. Wenn Sie ein Zahlenprofi sind, der den Überblick behält und komplexe Buchhaltungsthemen mit Leichtigkeit meistert, sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten einen spannenden Arbeitsplatz, der nicht nur die Geschäftsbereiche einer GmbH abdeckt, sondern auch die der gesamten Unternehmensgruppe in den Niederlanden integriert. Aufgaben Ihre Aufgaben: Buchhaltung: Sie prüfen, buchen und kontieren laufende Geschäftsvorgänge mit Präzision und Sorgfalt. Monats- und Jahresabschlüsse: Als kontrollpflichtige Unternehmensgruppe wirken Sie aktiv bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit und bereiten alle Unterlagen für den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer vor. Rechnungsstellung & Auftragsabwicklung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überwachung der Ausgangsrechnungen sowie das Mahnwesen. Zahlungsverkehr: Sie führen den täglichen Zahlungsverkehr und stellen sicher, dass alle Zahlungen termingerecht erledigt werden. ERP-Systeme: Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil, insbesondere Erfahrung mit SAGE 100 und Exact Online, um unsere Prozesse effizient zu unterstützen und weiterzuentwickeln Vielfältige Aufgaben: Sie übernehmen sämtliche allgemeinen Aufgaben im Bereich Buchhaltung. Qualifikation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Buchhaltung. Sie sind sicher im Umgang mit internen und externen Rechnungswesen sowie in der Nutzung von ERP-Systemen. Sorgfalt und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen Sie aus – Sie arbeiten strukturiert und mit Freude an Zahlen. Teamarbeit und eine serviceorientierte Persönlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie sprechen verhandlungssicher Englisch; Kenntnisse in Niederländisch sind von Vorteil, Grundkenntnisse in Französisch sind ein Plus. Benefits Unser Angebot: 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Gleitzeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage im Jahr anzusparen. Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft. JobRad: Nutzen Sie unsere Fahrrad-Leasing-Angebote. Betriebliches Vorschlagwesen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit. Sicherer Arbeitsplatz: Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens mit besten Entwicklungsmöglichkeiten. Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten alle Schulungen, die Sie benötigen, um sich in Ihrer neuen Rolle schnell zurechtzufinden. Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem modernen, klimatisierten Büro mit kostenfreien Heiß- und Kaltgetränken. Firmeneigene Parkplätze: Parken Sie bequem und kostenlos direkt am Firmengelände. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden und Teil eines internationalen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – inklusive des frühestmöglichen Eintrittstermins. Griptech Gruppe – Hier ist Ihre Chance, durch Ihre Zahlenkompetenz und Ihre Teamfähigkeit zu glänzen!
Einleitung STELLANTIS & YOU - Mit starken Marken Zukunft gestalten. Die aktuelle Produktpalette unserer Marken ABARTH, ALFA ROMEO, CITROËN, DS AUTOMOBILES, FIAT, JEEP, LEAPMOTOR, OPEL und PEUGEOT ist die umfassendste und modernste, die wir je im Angebot hatten – also optimale Voraussetzungen, um jetzt bei uns einzusteigen! Wir sind bestrebt, innovativen Komfort mit umweltfreundlicher Technik zu verbinden und weltweit der bevorzugte Mobilitätsdienstleister für lebenslange Kundenbeziehungen zu sein. Unser Netzwerk besteht aus 380 Autohäusern in Europa – In Deutschland stellen wir eine der größten Automobilhandelsketten dar. Zur Verstärkung unserer hoch motivierten Teams suchen wir für unsere Niederlassung Berlin Sie als Automobilverkäufer (m/w/d) Neuwagen Aufgaben Verkauf von Automobilen (PKW sowie Transporter) und Zubehör sowie Finanzprodukten Betreuung und Bindung eines bestehenden Kundenstammes Akquisition von Neukunden und Entwicklung dieser zu Bestandskunden Ausschöpfung des regionalen Marktpotenzials i. S. einer proaktiven Marktbeobachtung und einem daraus resultierenden Handeln Qualifikation Erfahrung im Automobilverkauf und in der systematischen Marktbearbeitung sowie ein gutes Gespür für den regionalen Markt Erfolg in der Neukundengewinnung Kenntnisse im Bereich Leasing und Finanzierung Hohes Maß an Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Kundenorientierung Überdurchschnittliches Engagement Quereinsteigern mit Vertriebskenntnissen beratungsintensiver Produkte geben wir sehr gerne eine Chance. Benefits 30 Tage Urlaub Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung ein attraktives, variable Entlohnungssystem Attraktive Konditionen bei Fahrzeugkauf, -finanzierung oder -leasing Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, eine dienstliche und private Unfallversicherung sowie Vermögenswirksame Leistungen Weitere attraktive Schulungsangebote, um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen Mitarbeiterangebote wie bspw. Corporate Benefits, Bike Leasing ein wertschätzendes Team Mitarbeit in einem weltweiten Automobilkonzern Noch ein paar Worte zum Schluss Konnten wir Sie begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Stellantis beurteilen wir Bewerber auf der Grundlage von Qualifikationen und Stellenanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung und Behinderung. Vielfältige Teams ermöglichen es uns, die sich entwickelnden Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen und für unsere Zukunft zu sorgen. Ihr Team von Stellantis &You
Einleitung Willkommen bei der ECE. Als Experte für komplexe und nachhaltig erfolgreiche Immobilien erschaffen wir Shopping-, Arbeits- und Wohnwelten am Puls der Zeit. Mit 3.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in 12 Ländern aktiv und betreuen Immobilien im Wert von 31 Milliarden Euro. ECE Marketplaces betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping-Center-Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln wir die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping-Erlebnisse. Wir inspirieren Menschen und bieten Raum zur Entfaltung. Du suchst neuen Raum für Deine Ideen? Wir haben einen Platz für Dich! Aufgaben Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Centerwebseiten Du planst und steuerst mittlere bis größere Webentwicklungsprojekte und koordinierst diese erfolgreich mit Marketing, IT, Fachbereichen und unseren Agenturen Du entwickelst mit uns die langfristige Vision für unsere Centerwebseiten und setzt diese in konkrete Maßnahmen um Dabei berücksichtigst Du stets die Bedürfnisse unserer Kunden und die neuesten Trends in der Onlinekommunikation Du verantwortest den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Webauftritte, entwickelst neue Features und analysierst regelmäßig die Performance Du optimierst kontinuierlich die User Experience durch datenbasierte Entscheidungen und identifizierst Optimierungspotenziale mithilfe von Web Analytics Du bist Experte für Suchmaschinenoptimierung (SEO) und digitale Barrierefreiheit (WCAG), entwickelst und implementierst Strategien zur Steigerung der Sichtbarkeit unseres Online-Shops Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik/Medienmanagement o.ä. Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge in der Umsetzung erfolgreicher Webprojekte im Bereich Content Management als Product Owner Agile Projektmanagement-Methoden sowie zielgruppengerechte Kommunikation sind für Dich selbstverständlich Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie Erfahrung mit CMS-Systemen Du denkst analytisch und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen Du hast ein gutes Gespür für Design und User Experience Du bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit Benefits 32 Tage Urlaub im Jahr Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote der hauseigenen ECE Academy Attraktive Preisnachlässe namenhafter Anbieter über die Plattform corporate benefits Einkaufen mit Pluxee Benefits Pass Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss Ein kostenfreies Fitness-Studio in der Unternehmenszentrale Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere ECE-Karriereseite.
Einleitung Account Manager – Healthcare (m/w/d) Hybrid – Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, München, Leipzig oder Stuttgart Vollzeit | unbefristet | Start: ab sofort Dein neuer Wirkungskreis: HealthCare mit Cisco-Power Unser Mandant ist ein mehrfach ausgezeichneter Cisco Gold Partner – und genau dort liegt der Fokus: IT-Infrastruktur, Netzwerke, Security (u.a. Fortinet) & Observability (Dynatrace) – alles aus einer Hand. Du willst echten Impact? Dann bist du hier genau richtig! Aufgaben Deine Aufgaben: Betreuung und Ausbau von Kunden im Gesundheitssektor Gewinnung neuer Kunden (Kliniken, Krankenhaus-IT, Träger etc.) Vertrieb moderner IT-Lösungen: Cisco/Splunk/AppDynamics/Meraki/Thousandeyes, Fortinet, Dynatrace, Microsoft, Five9 etc. Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Consulting & den Herstellern, besonders Cisco/Splunk/AppDynamics Vollständige Verantwortung im Sales-Zyklus – von Discovery bis Deal Qualifikation Dein Profil: Vertriebserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise im Healthcare-Markt Kenntnisse in Netzwerk, Security oder Monitoring-Lösungen, gerne Erfahrung im Cisco/Splunk/AppDynamics, etc.-Umfeld Tech-Affinität & kommunikationsstark auf Entscheiderebene Wohnort eingermaßen in der Nähe eines unserer Offices wie Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, München, Leipzig oder Stuttgart Hybrid-Modell : Flexibel im Office, auch HomeOffice oder unterwegs beim Kunden Benefits Was dich erwartet - Cisco Gold Partner – enger Draht zu Herstellern & hochwertige Leads - Firmenwagen – auch privat nutzbar - Fixgehalt + attraktives Bonusmodell - MacBook/Notebook & iPhone - Weiterbildungen & Zertifizierungen - Kollegiales Team & flache Hierarchien - Offsites, Events & moderne Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann melde dich – ein aktueller Lebenslauf oder LinkedIn/XING-Profil reicht völlig. Oder einfach kurz schreiben – wir melden uns! Oder einfach kurz mal anrufen – ich stehe zur Verfügung unter 0171-6010454 ! Reiner Stricker, HRpeople
Einleitung Seit der Unternehmensgründung im Jahre 1978 in Limburg ist das Unternehmen HEYM stetig gewachsen. Heute zählt die HEYM GmbH im Bereich Sicherheitsdienste, Sicherheitssysteme sowie Gebäudereinigung zu den bedeutendsten Branchen-Dienstleistern in Deutschland. Wir, das Team der Heym GmbH, betreuen unsere Kunden umfassend mit unseren technischen und personellen Dienstleistungen. Die Zufriedenheit des Kunden ist unser Ziel. Aufgaben • Annahme aller eingehenden Alarme und Störungen • Annahme aller eingehenden Telefonate • Alarmbearbeitung nach festgelegten Interventionsplänen • Stammdatenpflege • Ansprechpartner für Revier- und Interventionskräfte Qualifikation • Fachliche Qualifikation • technisches Verständnis • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • gute EDV Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office • Teamfähigkeit sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung • hohes Engagement, Flexibilität, Ehrgeiz und Kreativität • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft • Bereitschaft zum Schichtdienst Benefits • Eine interessante Herausforderung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche und in einem eingespielten Team • Große Vielfalt an langjährigen Stammkunden mit Wachstumspotential • Eine langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf in der Kundschaft und in Fachkreisen • Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Schulungen und Trainings • Tarifliche Entlohnung • Mitarbeiterangebote (Benefits) • Aussicht auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Einleitung Die Frank Scholze Elektro GmbH ist seit 30 Jahren als regionaler und moderner Meister-Fachbetrieb Ansprechpartner im Bereich Elektroinstallation. Neben der Hausinstallation haben wir uns auf die Bereiche Solaranlagen und Stromspeicher für eine umweltfreundliche Energiegewinnung spezialisiert. Aufgaben Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) in unserer Firma arbeitest du im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte planen wir ausschließlich regional. Qualifikation Das bringst Du mit: - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker (m/w/d) - PKW - Führerschein der Klasse B - Höhentauglichkeit - Motivation, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Benefits Das bieten wir Dir: - attraktive Entlohnung - Zuschuss zur Kinderbetreuung - betriebliche Altersvorsorge - Firmenfahrzeug mit Werkzeugausrüstung und Arbeitskleidung - keine auswärtige Montagetätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und deinen Lebenslauf per Post oder E-Mail.
Einleitung Unsere Backstube und Mee(h)r; Gemeinsam p(B)acken wir es an! Wir sind eine Bäckerei auf der Urlaubsinsel Juist. Wir arbeiten so, dass andere einen schönen Urlaub haben. Handwerkliche Leidenschaft und gute Produkte gehören für uns genauso wie Teamgeist dazu. Wir backen in den Tag hinein, denn vor 5.00 Uhr beginnt keiner. Mit einer 42 h Stunden Woche, einem für dich bereitgestellten Ein- Zimmerapartment und einer attraktiven Bezahlung, hoffen wir dich ansprechen zu können. Wir suchen vorerst für den Zeitraum April bis Oktober einen Bäckerangestellte/-in der gerne an(B)ackt und ein Miteinander schätzten. Wenn wir eine Basis zusammen geschaffen haben, können wir in eine Ganzjahresstelle übergehen. Aufgaben Warenannahme Reinigungsarbeiten Brötchen mit Körner versehen Ofenarbeiten Qualifikation Du schätzt ein Miteinander Sprichst ein bisschen Deutsch Du Bist offen Du kannst anpacken Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Sunday is a next-generation hybrid casual mobile game publisher. justtrack offers unique software to automate the entire mobile user acquisition process and Tabbler creates engaging mobile games for the world’s biggest brands. Yet more to come. Under the umbrella of the media company Bertelsmann , we have access to a global network of experts and strong financial support. By developing a state-of-the-art tech stack and highly skilled workforce, we aim to reach more mobile users than any other company in the world. If you want to challenge yourself and work in a high-performance environment, you’ve come to the right place! Find the whole world in one office. Boost your career with awesome people! What you will do: Lead the strategic positioning of applike group as an employer of choice: crafting a compelling narrative that resonates with both current and future talent across all key channels, driving growth and cultural alignment Create and own compelling, audience-specific employer brand messaging that not only showcases our unique work culture and values but also highlights the innovation and products of applike group and its portfolio companies Drive and evolve our employer brand across digital channels by managing our social media platforms and website - ensuring a consistent, authentic brand voice that connects with top talent and strengthens brand visibility Partner with Recruiting and cross-functional teams to create standout employer branding initiatives that attract high-potential candidates through social media, industry events, thought leadership, and community engagement Develop and scale a strong employer brand grounded in a clear EVP , positioning us as a destination for top talent Continuously monitor and analyze employer branding trends, metrics, and candidate insights to refine strategies, identify opportunities, and drive measurable impact Bonus: Take ownership of coordinating press releases and responding to media inquiries, helping shape how we’re perceived in the public eye Who you are: 4+ years of hands-on experience in employer branding, product, or growth marketing in a fast-paced tech company. It's a strong plus if you have experience in the DACH region, APAC, and/or North America Proven track record in building and executing employer brand strategies that drive awareness, engagement, and talent attraction across multiple channels Expertise in content creation and digital storytelling , with a strong grasp of social media trends, tone-of-voice consistency, and channel-specific engagement tactics Creative thinker with a sharp eye for design and detail , able to craft content that not only looks great but also builds emotional connection and brand affinity Excellent communication and copywriting skills , with fluency in English, able to tailor messaging for different audiences. Fluency in German is a strong plus Strong understanding of digital marketing tools and analytics , with the ability to track performance, draw insights, and continuously optimize branding initiatives Fuel for the Journey: Benefits to Support Your Ambitions High Impact, Real Ownership : Be a key contributor to our success and see the direct impact of your work Growth and Learning : Thrive in an environment that encourages learning, experimentation, and professional development Flexible Work Culture : Enjoy flexible working hours and the option for hybrid work Awesome Team : Join a diverse, international, and highly motivated team that loves what they do Competitive Compensation : We offer a competitive salary and benefits package Central Location : Our office is located in the heart of Hamburg and comes with a kick-ass gym And much more! (Think team events, snacks, drinks, and a fun work environment) The Interview Process: 1st Interview with TA 2nd Interview with Head of TA Case Study 3rd Interview with VP of People 4th Interview with Co-CEO Please provide us with a strong portfolio along with your application! Our mission is to create an inspiring work environment for amazing people to achieve extraordinary things. Be part of it! Skip writing cover letters. Tell us about your most passionate personal project, your desired salary, and your earliest possible start date. We are looking forward to your application! We welcome applications from people who will contribute to the diversity of our company.
Das Unternehmen HAPEKO (Hanseatisches Personalkontor) repräsentiert als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses spannende Mandat: Unser Mandant ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen mit über 115 Jahren Expertise in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Edelstahlpumpen. Diese finden weltweit Einsatz in Branchen wie Lebensmittel, Getränke, Pharmazie und Chemie. Gesucht wird eine technisch versierte Persönlichkeit, die Know-how in der Pumpen- oder Prozesstechnologie mitbringt und die Anforderungen der hygienischen Verfahrenstechnik versteht. Wenn Sie mit Fachverstand, Präzision und Innovationsgeist gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie entwickeln Strategien zur Marktpositionierung hygienischer Kreiselpumpen und steigern deren Profitabilität. Sie analysieren Markttrends und Kundenbedürfnisse, um neue Wachstumspotenziale zu identifizieren. Sie arbeiten eng mit der F&E zusammen, um innovative Produkte zu entwickeln und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern. Sie koordinieren die Markteinführung neuer Produkte, entwickeln Preisstrategien und unterstützen die Erstellung zielgerichteter Marketingunterlagen. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden, Entwicklung und weiteren internen Abteilungen. Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsaktivitäten und leiten daraus gezielte Differenzierungsstrategien ab. Sie unterstützen und schulen die Vertriebs- und Serviceteams in technischen Produktfragen. Sie vertreten das Produktmanagement bei Kunden, auf Messen sowie an internationalen Standorten – dabei sind regelmäßige Reisen Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen über Kreiselpumpen und deren Einsatz in hygienisch sensiblen Umgebungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement – idealerweise im Umfeld von Pumpen- oder Prozesstechnologie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte Analytisches Denken zur Auswertung von Markt- und Kundendaten und zur Entwicklung strategischer Entscheidungen Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz Versierter Umgang mit gängigen IT-Tools und CRM-Systemen (z. B. Salesforce) Vorteile 30 Urlaubstage Zusätzliche freie Tage an Brückentagen und zwischen den Jahren – ohne Urlaubstage einzusetzen Eine umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Einstieg Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (38–40 Std./Woche, Gleitzeit) Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 2 Tage pro Woche nach der Einarbeitung) Betriebliche Altersvorsorge (optional) Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Referenz-Nr. NSP/126159
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