Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau
HEADFOUND GmbH - 55592, Raumbach, DE
Du bist Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Ruhrgebiet . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter / Obermonteur (m/w/d) im Anlagen- und Rohrleitungsbau bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
Werkstattleiter (m/w/d) / Zweiradmechanikermeister (m/w/d)
simplecon GmbH - 21339, Lüneburg, DE
Wir suchen aktuell: Werkstattleiter (m/w/d) / Zweiradmechanikermeister (m/w/d) in Lüneburg Unser Partner ist Fachhändler mit mehreren Filialen in Norddeutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit als Werkstattleiter (m/w/d) / Zweiradmechanikermeister (m/w/d) am Standort Lüneburg. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Leitung und Weiterentwicklung des Werkstatt-Teams Durchführung von Reparaturen an E-Bikes und Fahrrädern Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards Verkauf von Ersatzteilen sowie Annahme und Dokumentation von Reparaturaufträgen Betreuung von Kunden bei Serviceanfragen und Reklamationen Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Kaufmännische Tätigkeiten wie Kalkulationen, Lieferantenkommunikation und allgemeine Verwaltungsaufgaben Enge Zusammenarbeit mit der Filialleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zweirad-/Fahrradmechatroniker (m/w/d) bzw. Fachausbildung zum Meister (m/w/d) Im Idealfall konnten Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln und haben Freude an der Führung und Entwicklung mit Mitarbeitenden und Auszubildenden Sie arbeiten service- und kundenorientiert und haben einen hohen Qualitätsanspruch Sie sind ein Teamplayer mit Kommunikationsstärke, einem überzeugenden Auftreten und verfügen über eine hohe Affinität zu Themen rund um Fahrräder und E-Bikes Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Eine leistungsorientierte, attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr Einkaufsrabatte auf firmeneigene Produkte Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Gesundheitskonzept uvm.
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Personalhaus Gruppe - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Du willst anpacken, wo Qualität entsteht? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden mit Hauptsitz in Steinhagen suchen wir dich als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) – werde Teil eines der führenden Unternehmen im Bereich Türen, Tore, Zargen und Antriebstechnik. Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Bedienen und Überwachen moderner Produktionsanlagen • Montieren von Bauteilen nach Vorgabe • Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte • Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards • Verpacken und Vorbereiten der Produkte für den Versand Profil Dein Profil: • Erste Erfahrung in der Produktion von Vorteil – Quereinsteiger willkommen • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise • Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten:✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP-Tarifgemeinschaft)✓ Fahrdienst zu unseren Kunden✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Sende uns jetzt deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. Wir freuen uns auf dich! Kontakt E-Mail: zube@personalhaus-bi.de Tel.: 0521 9620950
Fachplaner für Batteriespeicherprojekte (m/w/d)
encosa energy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Übernimm Verantwortung für Batteriespeicherprojekte – von der technischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung encosa steht für "energy cost savings" – und genau das ist unsere Mission. Wir helfen Unternehmen mit Batteriespeichern und intelligenter Software, ihre Stromkosten zu senken und CO₂-Emissionen zu vermeiden. Für unsere schnell wachsenden Speicherprojekte suchen wir Verstärkung im Bereich technische Projektleitung , mit Fokus auf technische Planung, Koordination und Umsetzung . Du bist die zentrale Ansprechperson für die technische Abwicklung unserer Batteriespeicherprojekte und sorgst dafür, dass alle Projektbausteine – von der Auslegung über Netzanschlussplanung bis zur Inbetriebnahme – reibungslos und effizient umgesetzt werden. Aufgaben Deine Rolle Du übernimmst die technische Projektverantwortung – mit Schwerpunkt auf Systemauslegung, Netzanschlussplanung und Partnerkoordination . Deine Aufgaben: ✔ Projektentwicklung – Technische Auslegung von Batteriespeichern und Unterstützung bei der Projektumsetzung ✔ Technische Dokumentation – Stromlaufpläne, SLDs und Lagepläne erstellen oder prüfen ✔ Netzanschlussplanung – Erstellung technischer Unterlagen für den Netzanschluss und Abstimmung mit Netzbetreibern ✔ Vor-Ort-Termine organisieren & begleiten – Netzprüfungen, Standortbegehungen, technische Klärungen mit Partnern ✔ Schnittstellenarbeit – Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Partnern & Lieferanten ✔ Standardisierung & Entwicklung – Aufbau wiederverwendbarer technischer Systembausteine und Dokumentationsstandards Qualifikation Dein Profil ✔ Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik ✔ >3 Jahre Erfahrung in Projektplanung im Bereich Energietechnik mit Fokus auf Netzanschlussplanung ✔ Know-how zu Batteriespeichern, Erneuerbaren Energien oder Energieinfrastruktur ✔ Erfahrung im Umgang mit CAD-Software & technischer Dokumentation ✔ Erfahrung rund um das Thema Anlagenzertifizierung nach VDE-AR-N 4110 und technische Anschlussbedingungen von Netzbetreibern ✔ Strukturiert & lösungsorientiert – Technisches Denken, praktisches Handeln ✔ Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) , Englisch ist ein Plus ✔ Eigenverantwortlicher Arbeitsstil , Spaß an technischer Koordination & klarer Umsetzung ✔ TREI-Sachkundenachweis (TREI-Schein) ist ein Plus Benefits Was wir bieten High Impact & Verantwortung – Du bringst reale Projekte auf die Straße ⚡ Zukunftsorientierte Technik – Batteriespeicher, Software & smarte Infrastruktur Flexibles Arbeiten – Hybrides Modell & Büro im Herzen Münchens Entwicklungsmöglichkeiten – In Richtung Projektleitung, Systemarchitektur oder Produktentwicklung Attraktives Vergütungspaket – Fixgehalt + Bonus + VSOP (Virtual Stock Option Program) Startup-Kultur mit Haltung – Offene Kommunikation, Wellpass-Fitness & Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit? Dann bewirb dich jetzt – und bring deine Energie in die Umsetzung bei encosa! Let’s build the smartest energy platform in Europe. Together. ⚡
Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222362 Setzen Sie die Segel neu und steuern Sie mit Amadeus Fire volle Fahrt voraus! Bewerben Sie sich bei uns und gehen Sie den nächsten Schritt mit dem Marktführer im Finanz- und Rechnungswesen. Die Betreuung und Vermittlung durch unsere Expertenteams sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei! Im Auftrag unseres Kundenunternehmens aus Köln suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Kostenloser Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Reporting und Forecast Datenauswertungen Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen Kontenabstimmung und -pflege Durchführung des Zahlungsverkehrs Tätigkeiten für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Erfahrung im Controlling Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Power BI Kenntnisse in SAP sind von Vorteil Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls von Vorteil Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Eleni Papaefthimiou (Tel +49 (0) 221 921368-495 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222362 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Erzieher/in, Integrationserzieher/in (m/w/d) für unsere FBO-Kitas gesucht!
eventus Bildung gGmbH - 12681, Berlin, DE
Erzieher/in, Integrationserzieher/in (m/w/d) für unsere FBO-Kitas gesucht! Verstärkung gesucht: Erzieher/innen und Integrationserzieher/innen für unser Flüchtlingsprojekt "Frühe Bildung vor Ort" (FBO)! Werden Sie Teil unserer engagierten Teams in den FBO-Kitas und tragen Sie aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele bei. Wir freuen uns auf Fachkräfte, die mit Leidenschaft und Engagement dazu beitragen möchten, dass jedes Kind beste Bildungschancen erhält. Über uns: Wir, die "eventus Bildung gGmbH", sind ein gemeinnütziger Träger der freien Jugendhilfe, der sich seit über 15 Jahren mit innovativen Konzepten in der frühkindlichen Bildung sowie in der sozialpädagogischen Aus-, Fort- und Weiterbildung engagiert. Unsere Organisation betreibt zahlreiche Kindertagesstätten und spezielle FBO-Einrichtungen für Flüchtlingskinder, eine Fachschule für Sozialpädagogik, eine Akademie für pädagogische Fort- und Weiterbildung sowie ein Lernzentrum. Diese Einrichtungen spiegeln unser Engagement für Inklusion, Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit wider. Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (Erzieher/innen, Sozialarbeiter/innen oder Pädagog/innen) für unsere FBO-Kitas im Rahmen des Flüchtlingsprojekts "Frühe Bildung vor Ort" (FBO), die unsere Teams bereichern und aktiv zur Umsetzung unserer pädagogischen Ziele beitragen. Besondere Merkmale unserer FBO-Kitas: Die FBO-Kitas (Frühe Bildung vor Ort) sind Teil eines wegweisenden Berliner Modellprojekts, das speziell darauf ausgerichtet ist, geflüchteten Kindern durch maßgeschneiderte Brückenangebote einen reibungslosen Übergang in das deutsche Bildungssystem zu ermöglichen. Diese FBO-Einrichtungen sind über mehrere Standorte in Berlin verteilt und bieten umfassende Fördermöglichkeiten für jeweils 10 bis 12 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Unsere FBO-Kitas sind nicht nur Bildungsstätten, sondern auch Spiel- und Begegnungsräume, in denen Kinder vielfältige neue Lernerfahrungen machen können, die für ihre erfolgreiche Eingliederung und Entwicklung unerlässlich sind. Unsere FBO-Kitas sind mehr als nur Lernorte; sie sind sichere und einladende Umgebungen, die speziell auf die Bedürfnisse geflüchteter Kinder zugeschnitten sind. Jede Einrichtung bietet ein integratives und unterstützendes Umfeld, in dem Kinder ihre deutschen Sprachkenntnisse verbessern und soziale Fähigkeiten entwickeln können, die ihnen helfen, sich in ihrer neuen Umgebung zu orientieren und anzupassen. Durch unsere spezialisierten pädagogischen Ansätze, die interkulturelle Bildung und gezielte Sprachförderung beinhalten, legen wir eine solide Grundlage für die erfolgreiche Bildungsbiografie der Kinder. Zusätzlich zur täglichen Bildungsarbeit engagieren sich unsere FBO-Kitas in der Vernetzung mit anderen lokalen Bildungseinrichtungen und unterstützen die Familien der geflüchteten Kinder aktiv bei der Integration in die Gemeinschaft. Dieser ganzheitliche Ansatz fördert nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern stärkt auch das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb der Familien und zwischen den verschiedenen Kulturen. Unsere FBO-Kitas stehen für eine umfassende pädagogische Betreuung, die darauf abzielt, allen Kindern unabhängig von ihrem Hintergrund gleiche Bildungschancen zu bieten. Ihr Aufgabenbereich: Pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Einklang mit dem konzeptionellen und organisatorischen Rahmen unserer Trägerorganisation. Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten, Projekten und Ausflügen. Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder und aktive Mitarbeit an der Einrichtungskonzeption. Intensive Elternarbeit, inklusive der Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Elternabenden. Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen und Institutionen zur Förderung der Integration der Kinder Ihr Profil: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Sozialarbeit oder Pädagogik. Erfahrung und Kompetenz in der Arbeit mit Kindern aus multikulturellen Hintergründen. Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, Empathie und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern. Engagement für die Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Was wir bieten: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in kleinen Gruppen. Ein angenehmes Arbeitsklima und flache Hierarchien in einem engagierten Team. Vergütung in Anlehnung an den TVöD und sehr gute Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem Arbeitsbereich. Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Machen Sie den Unterschied in einer Organisation, die Bildung als Instrument der sozialen Gerechtigkeit betrachtet. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer Organisation, die nicht nur Bildung, sondern auch eine bessere Zukunft für alle anstrebt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartnerin: Frau Aysel Yesil E-Mail: personalabteilung@eventusbildung.de Tel.: 030 / 880 60 20 28 Website: www.eventusbildung.de Adresse des Trägerbüros: Reinickendorfer Str. 11, 13347 Berlin Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Bildung neu zu gestalten!
Standortmanager (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 59302, Oelde, Westfalen, DE
Ih Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unseren Kunden am Standort Oelde suchen wir einen Standortbeauftragten (m/w/d) / Standortmanager (m/w/d)/ Filialgebietsleiter(m/w/d) in Vollzeit Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung. Das bietet Ihnen unser Kunde als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaub und Weihnachtsgeld Dienstwagen Personalisierte Maestrocard mit bis zu 50€ Guthaben pro Monat Kurze Entscheidungen und offener Kommunikationsstil Flexible Arbeitszeiten Das erwartet Sie als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Planung, Umsetzung, Überwachung und Optimierung von betrieblichen Prozessen Technische Betreuung der Gebäude, Anlagen und Arbeitsplätze Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Koordination, Beauftragung und Kontrolle von Instandsetzungs-, Installations- und Wartungsarbeiten Monitoring und Dokumentation der Mitarbeiterschulungen Aktive Mitgestaltung bei der Verbesserung und Anpassung von Maßnahmen in den zuvor genannten Bereichen Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Behörden sowie der zugehörigen Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, z.B. bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie den Gebäudedienstleistern und den Vermietern Fuhrparkmanagement Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen Sozialkonzeptbeauftragter Unterstützung in der operativen Personalarbeit (z.B. Recruiting und Onboarding) Das bringen Sie mit als Standortmanager (m/w/d) in Oelde: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, als Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick Auch Quereinsteiger (m/w/d) und Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen Sehr sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Genauigkeit Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstorganisation und sozialer Kompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den Anwendungen des MS-Office-Paketes Bei einem notwendigen Wohnortwechsel übernehmen wir die Umzugskosten. Nehmen Sie diese spannende Herausforderung an? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) und senden Sie diese an spielhallen@pink-personal.de . Für einen ersten Kontakt stehen wir Ihnen auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Wir freuen uns auf Sie!
Supply Chain Manager (m/w/d)
YER - 30900, Wedemark, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einem renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir folgende Position: SUPPLY CHAIN MANAGER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Unterstützung des Supply Chain Managements im Bereich National Category Management für den Offshore-Sektor, mit Fokus auf strategische und operative Themen Mitwirkung an der Organisation und Koordination zweier Einkaufsteams, inklusive Abstimmung gemeinsamer Ziele und Prozesse Aktive Beteiligung an der Steuerung und strategischen Harmonisierung von sieben Warengruppen innerhalb eines funktionsübergreifenden Teamverbunds Erstellung strategischer Entscheidungsvorlagen für interne Gremien auf Direktorenebene Begleitung komplexer Einzelprojekte, z. B. die Einführung neuer Softwarelösungen, Optimierung von Workflows sowie kommerzielle und rechtliche Bewertung Inhaltliche Verantwortung und operative Umsetzung strategischer Meetings, inklusive Vorbereitung, Moderation und Nachverfolgung von Meetings mit Lieferanten IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Ein erfolgreich geschlossenes Studium in einem wirtschaftlich orientierten Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management mit Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit hoher Eigenmotivation zur Einarbeitung in neue Themen Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und PowerPoint Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) sowie Führerschein der Klasse B Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse WIR BIETEN Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz würdigt in Vollzeit Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #ShapeSuccess
SAP Inhouse Consultant (gn) Sales & Distribution
Jungwild GmbH - 51371, Leverkusen, DE
Du willst aktiv an der digitalen Zukunft mitwirken und Prozesse im Vertriebsumfeld nachhaltig optimieren? Die Transformation zu SAP S/4HANA begeistert dich genauso wie innovative Technologien im SD-Bereich? Du suchst nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, das Entwicklung, moderne Arbeitsmethoden und attraktive Benefits vereint? Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein etablierter Servicepartner im industriellen Umfeld, der mit maßgeschneiderten Lösungen komplexe Prozesse effizient unterstützt. Der Fokus liegt auf langfristiger Zusammenarbeit, technologischem Fortschritt und nachhaltiger Entwicklung. Ziel ist es, optimale Rahmenbedingungen für den Erfolg seiner Kunden zu schaffen. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 100k, je nach Erfahrung 32 Urlaubstage (Weihnachten + Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten & 50% remote work Beteiligung am Unternehmenserfolg JobRad & Deutschlandticket Unterstützung bei der Kinderbetreuung Betriebsrestaurant mit gesunder Abwechslung Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm. Das sind Deine Aufgaben: Du betreust Umsetzung von Prozessen im Vertriebsumfeld mit SAP und koordinierst den Austausch mit den fachlichen Ansprechpartnern sowie angrenzenden Systemen Als Sparringspartner der Fachbereiche bringst du aktiv Impulse zur Prozessoptimierung ein und berätst bei angrenzenden digitalen Fragestellungen Du entwickelst neue Lösungsansätze zur Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Systeme und gestaltest die Umstellung auf SAP S/4HANA in deinem Themenbereich maßgeblich mit Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der betreuten Anwendungen, unterstützt bei technischen Störungen und bringst dich in laufende Projekte ein Du stellst sicher, dass interne Vorgaben, regulatorische Anforderungen und Standards im Umgang mit den Applikationen eingehalten werden Du übernimmst Verantwortung in Projekten und steuerst dabei auch externe Dienstleister Du beobachtest technologische Entwicklungen und bewertest deren Relevanz für bestehende und künftige Systemlösungen innerhalb der Organisation Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im IT-Umfeld absolviert, ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP SD und kennst die Abläufe entlang der Order-to-Cash-Prozesse Du hast praktische Erfahrung im SAP-Customizing und bringst Beratungskompetenz in der Prozessgestaltung mit Du kennst das SAP-Produktportfolio und verfolgst technologische Entwicklungen im SAP-Umfeld, insbesondere rund um S/4HANA Idealerweise hast du Erfahrung im Projektmanagement und Grundkenntnisse in ITIL Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz unkompliziert mit deinem Lebenslauf bei uns! Noch Fragen? Dann melde telefonisch oder per Whatsapp unter der 0176 345 283 13 bei Marisa.
Werkzeugmechaniker (m/w/d) Stanz- und Umformtechnik
expertum GmbH - 58300, Wetter (Ruhr), DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Als Werkzeugmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik, werden Sie langfristig in einem eingesessenen, mittelständigen Unternehmen aus der Metallbearbeitung, in Vollzeit und im 2 Schichtbetrieb, für die Wartung und Herstellung der Werkzeuge das Team unterstützen. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS WERKZEUGMECHANIKER (M/W/D): Eigenständige Bearbeitung im Werkzeugbau Kenntnisse im Umgang an gängigen Werkzeugbaumaschinen (konventionell und CNC-gesteuert) Bedienung von Bohr- und Schleifmaschinen Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Durchführung von Qualitätskontrollen inklusive Dokumentation DAS BRINGEN SIE ALS MECHANIKER (M/W/D) MIT: Kenntnisse in Steuerungssystemen wie Heidenhain, Siemens oder Haas Erfahrung in der Abstimmung, Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Folgeverbundwerkzeugen Sicherer Umgang mit Messmitteln Bereitschaft zum 2 Schichtsystem Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeitund ausgeprägte Teamfähigkeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge , Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet . Mitarbeiterparkplatz Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung (z.B. Engelbert Strauss) an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops . Snack- und Getränkeautomaten für eine schnelle Verpflegung Mitarbeiterküche zur freien Nutzung Kostenlose Getränke , inklusive Wasser Gute Verkehrsanbindung LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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