Über ROFA INDUSTRIAL AUTOMATION AG Die ROFA Group steht für schlüsselfertige Lösungen aus einer Hand in den Bereichen Förderanlagen, Automatisierungstechnik, Intralogistik und Sondermaschinenbau. Für unsere Kunden planen und realisieren wir Neuanlagen, Modernisierungen und Umrüstungen bestehender Anlagen, weltweit und in zahlreichen Branchen. Was erwartet Sie? Sie leben Qualitätsmanagement, indem Sie die Einhaltung und Weiterentwicklung unseres QMS gemäß ISO 9001 und VDA 6.4 sicherstellen und alle qualitätsrelevanten Prozesse im Unternehmen überwachen Sie planen und führen interne Audits (Systemaudit, Prozessaudit, Produktaudit, Lieferantenaudit) durch und begleiten externe Audits Sie vermitteln Wissen, indem Sie Ihre Kolleg:innen in qualitätsrelevanten Themen schulen und sensibilisieren Sie optimieren Prozesse, indem Sie Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Produkt- und Prozessqualität identifizieren und umsetzen Sie stellen die Dokumentation sicher, indem Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen und Qualitätsdokumentationen unterstützen Sie bearbeiten Reklamationen, überwachen Kundenreklamationen, führen Ursachenanalysen durch und wirken bei der Fehlerbehebung mit Sie betreuen KVP-Projekte und stellen die Lieferantenqualität sicher, inklusive der Durchführung von Lieferantenaudits Sie leben Zusammenarbeit, indem Sie eng mit den Fachbereichen Vertrieb, Projektleitung, Konstruktion, Einkauf und den Qualitätsmanagementbeauftragten der Tochterunternehmen zusammenarbeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in, Meister:in) Sie bringen erste Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau Sie sind vertraut mit ISO 9001 und VDA 6.4, VDA 6.7, VDA 6.5 und haben Erfahrung in deren praktischer Umsetzung Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Audits und idealerweise eine Zertifizierung als interner Auditor nach ISO 9001 oder VDA 6.x Sie überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und arbeiten strukturiert und lösungsorientiert Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch Was bieten wir Ihnen? Wir kümmern uns um Sie: Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge und sehr guten Gesundheitsleistungen wie einem Betriebsarzt, EGYM Wellpass Firmenfitness und weiteren Angeboten Zusätzliche Benefits: Freuen Sie sich auf freiwillige Prämien- und Urlaubsgeldzahlungen, Corporate Benefits und Fahrradleasing Gemeinsam mehr erreichen: Erleben Sie Teamgeist bei regelmäßigen Firmenevents wie Grillfeiern, Wiesnbesuchen und Ausflügen Gestalten Sie Ihre Zukunft: In einem zukunftssicheren Arbeitsplatz innerhalb eines modernen und erfolgreichen Unternehmens Zur Bewerbung Unser Jobangebot Qualitätsmanager - ISO 9001 / VDA 6.4 / Audits / KVP (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-225774 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt Amadeus Fire täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Wir nutzen unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit, um Ihnen den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern. Im Auftrag eines erfolgreichen medizinischen Labors mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalreferent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Mobiles Arbeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusste Mahlzeiten im Betriebsrestaurant Jobrad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen Bezuschusste Sportkurse und mobile Massage Ihre Aufgaben: Eigenständige Begleitung und Beratung der Fach- und Führungskräfte in Hamburg und Oldenburg zu HR-Themen unter Beachtung von Gesetzen und Betriebsvereinbarungen Verantwortung für Personalmaßnahmen (Marketing, Recruiting, Vertragsmanagement, Freisetzung) und operatives HR-Tagesgeschäft Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Payroll-Team und Übernahme der Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung Initiatives Mitwirken an HR-Projekten und tatkräftiges Vorantreiben bestehender HR-Prozesse sowie Ad hoc-Auswertungen Einbringen und Umsetzen innovativer Wege, Methoden, Werkzeuge oder Prozesse im Fachgebiet als Change Agent Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation z. B. zum/zur Personalfachmann/-kauffrau Mehrjährige Erfahrung als Generalist im HR-Bereich und im Recruiting Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse Idealerweise Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket sowie idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einer HR-Software Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 56.000 bis 62.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Arno Krull (Tel +49 (0) 40 357573-45 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225774 per E-Mail an: office.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Bei make IT glauben wir daran, dass digitale Lösungen dann stark sind, wenn sie Menschen unterstützen – und die Region voranbringen. Als IT-Dienstleister der eins-Gruppe gestalten wir digitale Prozesse für Energie, Infrastruktur und Verwaltung. Wir entwickeln moderne Lösungen, sorgen für reibungslose Abläufe und bringen Technologie dorthin, wo sie gebraucht wird. Dafür sind Menschen mit Neugier, Verstand und einem echten Sinn für Teamarbeit unabdingbar. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die eigene Stärke einbringen, dazulernen und mit uns Zukunft entwickeln kann. Sachgebietsleiter (m/w/d) Basisdienste Deine Aufgaben Du führst, koordinierst, leitest fachlich an und entwickelst die Dir zugeordneten Mitarbeiter*innen. Du stellst die wesentliche Arbeitsfähigkeit deines Sachgebiets im Tages-, Störungs- und im Projektmanagement sicher. Du bist zentrale Ansprechperson in Deinem Sachgebiet für die Geschäftsführung, Bereichsleitung, anderen Bereiche, Sachgebiete und Kunden. In Deiner Leitungsfunktion übernimmst Du unter anderem folgende Fachaufgaben: Du gewährleistest die IT-Sicherheit und den Datenschutz in Deinem Sachgebiet. Du wartest und verwaltest die Rechenzentren. Du koordinierst den SAP-Betrieb sowie die Operating-Aufgaben. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Du bringst vergleichbare Fachkenntnisse mit, die Du im Rahmen Deiner Berufstätigkeit erworben hast. Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in diesem Aufgabenbereich. Du besitzt gute Englischkenntnisse. Du überzeugst mit Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Das erwartet Dich Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse Kontakt Ansprechpartnerin: Kathrin Metzler Tel.: (0371) 525 2115 www.make-it.de
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und motivierten Bankkaufmann (m/w/d) im Großraum Frankfurt, um unser Kundenunternehmen in seinem Tagesgeschäft zu unterstützen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam gerne Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss perfekt zu Ihnen passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Sie. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellung von Kreditvorlagen sowie Kreditverträgen unter Berücksichtigung der rechtlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse Vorbereitung von Sicherheitsverträgen sowie Prüfung und laufende Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Bonitätsanalysen und Risikobeurteilung der Kunden Analyse von Bilanzen nach HGB und IFRS Betreuung bestehender Kreditengagements im Rahmen eines Kreditportfolios Erstellung von Ratings Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Einleitung Bei uns zählst du – nicht nur dein Lebenslauf. Wir bieten dir einen sicheren Job , ein kollegiales Team , klare Abläufe und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Egal ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger: Wir arbeiten dich gründlich ein und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Verlässliche Arbeitszeiten , faire Bezahlung und eine offene, ehrliche Unternehmenskultur inklusive. Aufgaben Du berätst Kunden bei der Auswahl des passenden Werkzeugs Du gibst Maschinen und Geräte aus und nimmst sie wieder zurück Du prüfst den Zustand der Werkzeuge und führst kleinere Wartungen durch Du sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Lager und Verkaufsbereich Du bist ein freundlicher Ansprechpartner – persönlich und am Telefon Qualifikation Handwerkliches oder technisches Grundverständnis Freundliches Auftreten und Spaß am Kundenkontakt Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit (z. B. beim Heben von Werkzeugen) Erste Erfahrung im Verkauf, Lager oder Handwerk ist ein Plus – kein Muss! Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Inha GmbH und unterstütze unser Team im Werkzeugverleih. Spannende Aufgaben und ein tolles Arbeitsumfeld warten auf dich. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit uns!
Einleitung Wilkommen bei der Dachdeckerei Krenz! Wir sind ein familiäres Team, das seit vielen Jahren mit Herz und Leidenschaft im Dachdeckerhandwerk arbeitet. Bei uns zählt nicht nur die Qualität unserer Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Wenn Sie ein Teil unseres kleinen aber familiären Teams, werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als Dachdeckerhelfer/ -in ! Aufgaben - Durchführung von Dachdeckerarbeiten insbesondere Reparaturarbeiten - Montieren von Dachelementen und- zubehör -Unterstützung des Teams bei verschienen Projekten - Einhaltung von Sicherheits- Qualitätsstandards - Aufgaben in EIgeninnitiative erledigen Qualifikation - Praktische Erfahrung on der Ausführung von Dacharbeiten - Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich - Teamgeist, handwerkliches Geschick und Freude an der Arbeit - Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Benefits - faire Bezahlung entsprechend ihrer Qualifikationen - Ein abwechslungsreiches und familiäres Arbeitsumfeld - Vielseitige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung - Ein tolles Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und die Zusammenarbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Würden wir uns riesig freuen, Sie kennenzulernen und schon bald mit Ihnen hoch hinaus zu gehen.
Über Flughafen Köln/Bonn GmbH Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert. Was erwartet Sie? Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was bieten wir Ihnen? Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Raiffeisenbank eG Baunatal Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden. Was erwartet Sie? Interner Dienstleister: Sie agieren als Impulsgeber und interner Dienstleister für unsere Bank. Prüfungen: Sie führen Aufbau- und Funktionsprüfungen sowie projektbegleitende Prüfungen in verschiedenen Fachgebieten durch. Kontrollsysteme: Sie prüfen u.a. die Ordnungs- und Zweckmäßigkeit unserer Betriebs- und Geschäftsabläufe, des Risikomanagements, des Risikocontrollings sowie des internen Kontrollsystems unter Beachtung gesetzlicher, satzungsmäßiger, aufsichtsrechtlicher und sonstiger Vorschriften und Anweisungen. Berichtswesen: Sie erstellen Revisionsberichte, stimmen sich mit den Verantwortlichen ab und verfolgen Maßnahmen aus Prüfungsfeststellungen nach. Prozessoptimierung: Sie beraten die Fachbereiche beim Aufbau und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Unterstützung: Sie sind Ansprechpartner und Berater für Fachbereiche und unterstützen den Vorstand bei Fragen rund um das interne Kontrollsystem. Kommunikation: Sie nehmen an betriebs- und fachbereichsrelevanten Besprechungen teil und stehen als Ansprechpartner für externe Prüfer bereit. Was sollten Sie mitbringen? Bankhintergrund: Sie verfügen über fundiertes Bankwissen – erste Erfahrung in der Revision oder Marktfolge Aktiv ist die optimale Voraussetzung. IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit agree21. Analytisches Denken: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und erkennen Optimierungspotenziale. Kommunikationsstärke: Sie bringen Durchsetzungsvermögen mit und können Ihre Ergebnisse klar vermitteln. Präzision & Eigenständigkeit: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung aus. Weiterbildungsbereitschaft: Sie sind offen für neue Entwicklungen und bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung mit. Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit. Was bieten wir Ihnen? Sichere Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Bank Fachliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie in Ihrem Fachgebiet immer auf dem neuesten Stand bleiben Moderne Ausstattung: Sie arbeiten mit modernster Hardwareausstattung Flache Hierarchien: Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche) Vergütung & Zusatzleistungen: Gehalt nach gültigem Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, eine zusätzliche leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt), betriebliche Altersvorsorge, Gruppentarife (z. B. bei der R+V) und vermögenswirksame Leistungen Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Gesundheit & Wohlbefinden: Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, betriebliche Gesundheitsangebote und eine jährliche Grippeschutzimpfung Bikeleasing: Umweltfreundlich unterwegs mit unserem Bikeleasing-Angebot Familiäres Arbeitsklima: Ein starkes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents Zur Bewerbung Unser Jobangebot Mitarbeiter in der Kreditrevision (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Raiffeisenbank eG Baunatal.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Leidenschaft für SAP MM und SAP WM und Ihr Interesse an der Optimierung von Prozesse im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Bestandsführung und Logistik bzw. Warehouse Management zu einem spannenden Karriereschritt zu vereinen. Dann werden Sie bei diesem erfolgreichen Global Player mit knapp 3.000 Mitarbeitenden aus dem Raum Karlsruhe das passende Umfeld für sich finden. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber trifft Tradition auf Innovation und Sie als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) werden Sie Teil einer 15-köpfigen SAP-Mannschaft. Nutzen Sie Ihre SAP MM/WM Expertise, um gemeinsam mit diesem bekannten Unternehmen aus der Region Karlsruhe die digitale SAP-Zukunft zu gestalten und freuen Sie sich als SAP MM/WM Senior Berater ( Mensch ) auf bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in der Materialwirtschaft und Lagerverwaltung in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Beratung und Betreuung der SAP MM und SAP WM Module, einschließlich der Anpassung und Optimierung der Anwendungen durch Customizing in SAP MM und SAP WM. Mitgestaltung und Unterstützung bei SAP-Projekten mit Fokus auf SAP MM und SAP WM, einschließlich der Einführung von S/4HANA und Rollouts. Übernahme des 2nd Level Supports für SAP MM und SAP WM sowie als Sparringpartner für Fachbereiche und Key User bei Fragen zu SAP MM und WM; Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundierte SAP-Erfahrung: Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer Geschäftsprozesse in der SAP Materialwirtschaft (SAP MM) sowie im Warehouse Management (SAP WM) mit. Langjährige SAP-Expertise: Sie verfügen über mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von SAP MM und SAP WM, einschließlich fundiertem Customizing-Wissen in diesen Bereichen. Teamorientierte Persönlichkeit: Sie sind eine bodenständige, teamfähige Person mit einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer Leidenschaft für die neuesten SAP S/4HANA Themen. Akademische Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vielfältige und spannende SAP-Projekte: Arbeiten Sie an interessanten SAP S/4HANA Projekten an sämtlichen Standorten bis 2029. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit und bis zu 60% Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Attraktive Gehaltsmöglichkeiten: Verdienen Sie bis zu 95.000 € pro Jahr, abhängig von Ihrer Expertise in SAP MM und SAP WM. Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Innovative Unternehmenskultur: Arbeiten Sie in einer positiven und unterstützenden Umgebung, die von einem hervorragenden Betriebsklima geprägt ist. Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Projektcontroller Bauprojekte (m/w/d) – Ihre Expertise für komplexe Anlagenprojekte! Als Projektcontroller (m/w/d) für Bau- und Anlagenprojekte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der kaufmännischen Steuerung und Überwachung von Investitionsvorhaben im industriellen Umfeld. Ein Unternehmen mit Sitz im Raum Schkeuditz bietet Ihnen ein technisch geprägtes Umfeld, kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten. Die Vakanz wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Starten Sie jetzt durch – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Die Einhaltung des Budgets behalten Sie im Blick und führen ein konsequentes Kostencontrolling durch. Sie begleiten Projekte eigenverantwortlich von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit unseren technischen Projektleitern steuern und überwachen Sie die Umsetzung unserer Bauvorhaben. Sie übernehmen das Vertrags- und Nachtragsmanagement und sind routiniert im Umgang mit Claims. Ihre Berichte richten Sie direkt an die Geschäftsführung und tragen so zur fundierten Entscheidungsfindung bei. Vor Ort arbeiten Sie eng mit unseren Projektteams zusammen und führen regelmäßige Baustellenbesuche durch. Sie kommunizieren professionell mit Kunden und Projektpartnern – auch in englischer Sprache. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Auftragsabwicklung oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie verfügen über Kommunikationsstärke und bringen idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Sie bringen eine hohe Zahlenaffinität mit und fühlen sich im Umgang mit Excel sicher. Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Projektgeschäft, vorzugsweise im Industrie- oder Anlagenbau – jedoch sind auch engagierte Berufseinsteiger herzlich willkommen. Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab. Das bieten wir ... Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Sie übernehmen spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Eine attraktive Vergütung ist für uns selbstverständlich Wir bieten Ihnen betriebliche Zusatzleistungen – z.B. die Übernahme von Kitagebühren oder ein Businessbike In unserem engagierten Team erleben Sie echten Zusammenhalt und kollegiale Zusammenarbeit Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
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