Altenpfleger (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH Medicum - 27726, Worpswede, DE
Du bist Pflegekraft mit Leidenschaft, suchst ein herzliches Team und einen Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlen kannst? Dann bist du bei uns genau Richtig! Ob frisch examiniert oder mit Erfahrung - wir freuen uns auf dich! Wir suchen ab sofort eine/n Altenpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Was dich bei uns erwartet: - Willkommensprämie bis zu 1500 € - dein Einstieg soll sich lohnen! - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bis zu 1500 € für jede erfolgreiche Empfehlung - Unbefristeter Vertrag mit fairer Bezahlung nach TVöD - Zuschuss zu Fahrtkosten oder das Deutschlandticket - Flexible Arbeitszeiten - Vollzeit, Teilzeit, so wie´s für dich passt - Mehr Erholung für dich: Extra-Urlaubstage - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Ein Team, das zusammenhält und den Alltag mit Herz und Humor meistert Was du mitbringen solltest: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) - Spaß an der Arbeit mit Menschen - Flexibilität und Teamgeist - Bereitschaft zum Schichtdienst - Ein Führerschein Klasse B wäre wünschenswert, aber kein muss Interesse geweckt? Dann warte nicht lange - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ##0
Digital HR Consultant (m/w/d) - befristet auf 24 Monate
SIGNAL IDUNA - 20354, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Übernahme der fachlichen Verantwortung für ausgewählte HR-IT-Systeme – aktuell u.a. SAP SuccessFactors (z.B. Recruiting) und selbst entwickelte Tools Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Strategieumsetzung unserer HR-Digitalstrategie, z.B. durch die Erweiterung von SAP SuccessFactors sowie die Einführung weiterer Module (z.B. Employee Central) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und User Experience Betreuung technischer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und verantworten das Benutzer- und Rollenmanagement in der Systemlandschaft Planung und Durchführung von Systemtests, UATs und Release-Tests, um die Systemstabilität zu gewährleisten Unterstützung bei der Schulung von Key User:innen sowie erstellen von Anleitungen und Begleitung von Veränderungsprozesse im Rahmen von Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Führungskräften und externen Partner:innen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln Du bist IT-affin, hast Erfahrung im HR-Umfeld und willst digitale Lösungen nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-IT-Systeme und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit – von operativer Betreuung bis zur strategischen Ausrichtung. Dein Aufgabengebiet Übernahme der fachlichen Verantwortung für ausgewählte HR-IT-Systeme – aktuell u.a. SAP SuccessFactors (z.B. Recruiting) und selbst entwickelte Tools Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Strategieumsetzung unserer HR-Digitalstrategie, z.B. durch die Erweiterung von SAP SuccessFactors sowie die Einführung weiterer Module (z.B. Employee Central) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und User Experience Betreuung technischer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und verantworten das Benutzer- und Rollenmanagement in der Systemlandschaft Planung und Durchführung von Systemtests, UATs und Release-Tests, um die Systemstabilität zu gewährleisten Unterstützung bei der Schulung von Key User:innen sowie erstellen von Anleitungen und Begleitung von Veränderungsprozesse im Rahmen von Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Führungskräften und externen Partner:innen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung hast fundierte Berufserfahrung in der Betreuung oder Implementierung von HR-IT-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors besitzt gute Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors-Modul (z.B. Recruiting oder Employee Central) bringst einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit MS-Office-Produkten, insbesondere mit MS-ACCESS- & Excel-Anwendungen sowie VBA-Programmierung mit zeigst IT-Affinität und Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellenlogik und Benutzerrollen (z.B. SAP-Berechtigungen etc.) hast Erfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit IT- und HR-Stakeholdern besitzt hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert bringst idealerweise erste Erfahrung mit Schulung, Dokumentation oder Support von Endnutzer:innen (z.B. Key-User-Enablement) mit besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartnerin vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Du bist IT-affin, hast Erfahrung im HR-Umfeld und willst digitale Lösungen nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für zentrale HR-IT-Systeme und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit – von operativer Betreuung bis zur strategischen Ausrichtung. Dein Aufgabengebiet Übernahme der fachlichen Verantwortung für ausgewählte HR-IT-Systeme – aktuell u.a. SAP SuccessFactors (z.B. Recruiting) und selbst entwickelte Tools Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Strategieumsetzung unserer HR-Digitalstrategie, z.B. durch die Erweiterung von SAP SuccessFactors sowie die Einführung weiterer Module (z.B. Employee Central) Analyse bestehender HR-Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und User Experience Betreuung technischer Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und verantworten das Benutzer- und Rollenmanagement in der Systemlandschaft Planung und Durchführung von Systemtests, UATs und Release-Tests, um die Systemstabilität zu gewährleisten Unterstützung bei der Schulung von Key User:innen sowie erstellen von Anleitungen und Begleitung von Veränderungsprozesse im Rahmen von Systemanpassungen Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Führungskräften und externen Partner:innen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende Lösungen zu entwickeln Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL mit IT-Schwerpunkt) oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration / Anwendungsentwicklung hast fundierte Berufserfahrung in der Betreuung oder Implementierung von HR-IT-Systemen – idealerweise mit SAP SuccessFactors besitzt gute Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors-Modul (z.B. Recruiting oder Employee Central) bringst einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit MS-Office-Produkten, insbesondere mit MS-ACCESS- & Excel-Anwendungen sowie VBA-Programmierung mit zeigst IT-Affinität und Verständnis von Systemarchitekturen, Schnittstellenlogik und Benutzerrollen (z.B. SAP-Berechtigungen etc.) hast Erfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit IT- und HR-Stakeholdern besitzt hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge adressatengerecht zu vermitteln arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert bringst idealerweise erste Erfahrung mit Schulung, Dokumentation oder Support von Endnutzer:innen (z.B. Key-User-Enablement) mit besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sonstiges Der gewöhnliche Einsatzort ist Dortmund oder Hamburg. Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch und gib in deiner Bewerbung den bevorzugten Standort an. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartnerin vanessa.paffrath@signal-iduna.de (Bitte lade deinen Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima findest du moderne Räume und Flächen, die deine kreative Arbeit unterstützen kannst du heute im Büro und morgen Zuhause arbeiten funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern werden deine Fähigkeiten systematisch im Rahmen des Kompetenzmanagements entwickelt kannst du dich auf regionales und abwechslungsreiches Essen in unseren Betriebsrestaurants freuen – auch mit veganen Alternativen Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt erwartet dich ein offenes, freundschaftliches Arbeitsklima findest du moderne Räume und Flächen, die deine
Wohnbereichsleitung - 4.600 € + Zulage (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 35321, Laubach, Hessen, DE
Wohnbereichsleitung - 4600€ + Zulage (m/w/d) Ort/ Region: Laubach Unser Kunde ist ein renommierter Träger von Pflegeeinrichtungen, der für seine wertschätzende Unternehmenskultur und hohen Qualitätsstandards bekannt ist. Zur Verstärkung des Teams in der Region um Laubach suchen wir im Auftrag unseres Kunden eine kompetente und motivierte Wohnbereichsleitung (m/w/d). Attraktives Gehalt | Sonderzuschläge | Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ihre Vorteile: Attraktives Vergütungspaket und Benefits Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Arbeitsumgebung mit digitaler Unterstützung Flexibles Arbeiten: Planungssicherheit und angepasste Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur in einem starken Team Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Verantwortung übernehmen: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs, um eine hochwertige Pflege und Betreuung sicherzustellen Führungsaufgaben wahrnehmen: Anleitung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden im Wohnbereich Qualitätssicherung: Überwachung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß interner Standards und gesetzlicher Vorgaben Kommunikation fördern: Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und das Pflegepersonal Administrative Aufgaben: Erstellung von Dienstplänen, Pflege- und Betreuungsdokumentation sowie Berichterstattung Engagement zeigen: Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen im Qualitätsmanagement Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung oder Bereitschaft, diese zu erwerben Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Merve Soybir steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4053. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 50858, Köln, DE
Möchten Sie Ihre Karriere weiter vorantreiben und Ihre Fachkompetenzen gezielt einbringen und erweitern? Dann bieten wir Ihnen genau die richtige Chance ! Für unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Köln suchen wir einen motivierten Lohnbuchhalter (m/w/d) , der das Buchhaltungsteam mit seinem Wissen verstärkt. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Gewährleistung der termingerechten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung aller steuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Bearbeitung von Anfragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und dem Finanzamt Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung und im Personalwesen Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Idealerweise sicherer Umgang mit der Abrechnungssoftware DATEV sowie den MS-Office-Programmen Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Spaß an der Teamarbeit und gemeinsame Zielerreichung Flexible Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche mobil zu arbeiten Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgabenbereiche Flache Hierarchien sowie offene und transparente Kommunikation Attraktive Mitarbeitervorteile, darunter Rabatte über das Corporate Benefits Portal Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Dienstfahrräder, die auch von Familienangehörigen genutzt werden können Ermäßigte Angebote für Sport- und Fitnessaktivitäten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Assistenz (m/w/d) am Empfang einer Bank
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung und interessieren sich für Finanzdienstleistungen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Mandanten im Raum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Empfangsassistenz (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie eine bedeutende Rolle, indem Sie den ersten Eindruck prägen und einen reibungslosen Ablauf des Empfangsbereichs gewährleisten. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Organisation und Pflege des Empfangsbereichs Freundlicher Umgang mit Kunden Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen Zeitnahe und korrekte Koordinierung der Post und Pakete Allgemeine administrative Tätigkeiten Planung und Organisation von Veranstaltungen Projektmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sie überzeugen durch ein freundliches, souveränes und gepflegtes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, aber auch Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ihre Benefits Gute Zusammenarbeit in einem kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Sozialleistungen Gute Verkehrsanbindung Individuelle Karrierechancen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
QA – Softwaretester – automatisiertes Testing – PIM & SCM Systeme (m/w/d)
flaschenpost SE - 48151, Münster, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen QA – Softwaretester – automatisiertes Testing – PIM & SCM Systeme (m/w/d). Wir im IT Stream ‚Commerce‘ entwickeln auf Basis von modernen C# / ASP.net Technologien unter anderem Productinformation-, Finance- und Procurement -Systeme: Erschaffe mit uns gemeinsam Teststrategien und trage zur Qualitätssicherung unseres Codes bei. Diese IT Teams freuen sich auf deine Unterstützung: PIM-IT: Das zentrale Drehkreuz für Datenströme im Produktinformationsmanagement und Marketing Finance: Innovative Applikationen rund um Rechnungswesen für B2C- und B2B-Geschäft Procurement: Lösungen für Third-Party-Provider wie Lieferanten QA – Softwaretester – automatisiertes Testing – PIM & SCM Systeme (m/w/d) Dein Liefergebiet: Du bist verantwortlich für das Erstellen, Durchführen und Dokumentieren automatisierter Testfälle für funktionale und nicht-funktionale Anforderungen mit geeigneten Automatisierungstools Du trägst bei zur Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Testautomatisierung und Teststrategie Pflege unserer Testprozesse und Qualitätsstandards – dein Wissen teilst du aktiv im Team Die Beteiligung an allen Testaktivitäten (z. B. System-, Integrations- und Regressionstests) mit kritischem Blick für Kundenzufriedenheit gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Das hast du im Sortiment: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker in, ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – oder bist Quereinsteiger mit relevantem Know-how Du bringst fundierte Erfahrung in automatisierten und manuellen Softwaretests (idealerweise ISTQB-Zertifizierung) mit Du bist versiert im Umgang mit modernen E2E-Tools und Testframeworks (idealerweise Playwright oder auch Cypress etc., mit TypeScript und ggf. Cucumber) Du bist vertraut mit DevOps-Praktiken (CI, CD, CT) und relevanten Tools (z. B. Git, Azure DevOps, Kubernetes, Jira) Du überzeugst mit sicherem Durchführen von API-Tests, z. B. mit Postman und Tools wie Charles Proxy Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein agiles Mindset und Freude an gemeinsamer Weiterentwicklung digitaler Produkte runden dein Profil ab Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance – Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Job-Ticket & Business-Bike – Damit nicht nur die Arbeitszeit flexibel ist Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events – Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
Werkstudent im Customer Care (m/w/d)
flaschenpost SE - 48151, Münster, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen.Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten.Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten im Customer Care / Kundenservice in Wechselschicht (m/w/d) (12 - 20 Stunden pro Woche). Durch die schnelle und zuverlässige Bearbeitung von Kundenanfragen am Telefon, per E-Mail und in den sozialen Netzwerken trägst du spürbar zu einer ausgezeichneten Kundenzufriedenheit bei. Werkstudent im Customer Care / Kundenservice in Wechselschicht (m/w/d) (12 - 20 Stunden pro Woche) Dein Liefergebiet: Du bist die Stimme der flaschenpost und kümmerst dich telefonisch um alle Belange unserer Kund:innen im 1st Level Du stehst unseren Kund:innen telefonisch, per Live Chat, per E-Mail und in den sozialen Netzwerken zur Verfügung Für unsere flaschenpost-Bot:innen bist du ebenfalls erste:r Ansprechpartner:in Die selbstständige Bearbeitung allgemeiner Bürotätigkeiten bereitet dir Freude Du wirkst aktiv an dem Ausbau unserer Kundenbetreuung mit Das hast du im Sortiment: Unsere Kundenzufriedenheit steht für dich an erster Stelle und du kannst dich durch deine empathische Art in die Anliegen der Kund:innen hineinversetzen Du kannst dich gut ausdrücken und beherrschst die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift Du bringst Flexibilität für wechselnde Früh-/Spätschichten in der Woche und am Samstag in der Zeit von 8 -23 Uhr mit Du bist über die gesamte Dauer der Werkstudententätigkeit immatrikuliert Du bist sicher im Umgang mit dem PC Die Top-Angebote der flaschenpost: Work-Life Balance –Gestalte deinen Arbeitstag flexibel nach deinen Vorstellungen und genieße die Freiheit des mobilen Arbeitens Start-Up-Features – Genieße Freigetränke und die ein oder andere Partie Kicker oder Tischtennis als Ausgleich zur Arbeit flaschenpost Learning – Erstelle deine persönliche Learning Journey und erweitere dein Know-how durch vielfältige und innovative Trainings Buddy Programm – Dein flaschenpost-Buddy steht dir während der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite Modernste Technik – Wir legen großen Wert auf Fortschritt und Innovation Team- und Networking-Events –Halte dich fit und lerne deine Kolleg:innen beim Betriebssport, Spieleabend und Stammtisch besser kennen Corporate Benefits – Egal ob Shopping oder Sport – Profitiere von Rabatten und Angeboten in Online-Shops, Fitnessstudios sowie exklusiven Konditionen bei Hansefit und Urban Sports Club Social Responsiveness – Blutspenden während der Arbeitszeit und damit Leben retten Wir haben dich überzeugt und du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular.
SAP Logistik Berater (m/w/d) - SAP Logistics Consultant
Ratbacher GmbH - 76137, Karlsruhe, Baden, DE
Karlsruhe | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45399 Firmenprofil Ihr neuer Arbeitgeber ist ein global agierendes Unternehmen , das in seiner Branche Maßstäbe setzt und mehr als 15.000 Mitarbeitende beschäftigt, darunter rund 100 talentierte Köpfe in der IT-Abteilung. Die beeindruckenden Erfolge führten die letzten Jahre zu steigenden Umsatzzahlen , weswegen Ihr neuer Arbeitgeber nicht nur Stabilität , sondern auch Wachstum bieten kann. Außerdem steht die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Mittelpunkt der Unternehmenskultur – durch gezielte Investitionen in Knowhow sowie ein breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen werden optimale Wachstumsmöglichkeiten geschaffen. Profitieren Sie von diesen Vorteilen und bewerben sich jetzt als SAP Logistik Berater (m/w/d) in Festanstellung für einen der Standorte Karlsruhe, Essen, Ulm, Bonn, Dortmund oder Ravensburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Analyse und Optimierung der Prozesse im Bereich Logistik , insbesondere in den Modulen SAP SD, SAP MM, SAP PP Beratung der Fachbereiche bei der Konzeption und Realisierung von Prozessverbesserungen Sie entwickeln maßgeschneiderte Lösungen und kümmern sich um die Weiterentwicklung und das Customizing des Systems Erstellung von Schulungsunterlagen und das Halten von Workshops Ansprechperson für SAP Key User und SAP Inhouse Consultants Sie bringen Ihr Knowhow im Rahmen zukünftiger Projekte wie der anstehenden S4 HANA Einführung aktiv mit ein Ihre Qualifikationen Sie konnten ein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung mit IT Fokus erfolgreich abschließen Des Weiteren bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem SAP Logistikmodul (z.B. SAP SD, SAP MM, SAP PP, SAP LE usw.) mit Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse machen Ihr Profil komplett Ihre Benefits Dank der 38-Stunden-Woche im flexiblen Gleitzeitmodell sind Ihre Arbeitszeiten an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasst Außerdem stehen Ihnen 30 Urlaubstage für Ihre Erholung zur Verfügung 50% Home-Office -Möglichkeiten, damit Sie Arbeit und Privatleben optimal verbinden können Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch firmeninterne und externe Schulungen Mitarbeiterrestaurant mit frischem und abwechslungsreichem Speiseangebot Betriebskindergarten für eine sorgenfreie Kinderbetreuung während der Arbeitszeit Ihre Ansprechpartnerin Frau Jil Gerban T: +49 711 76105-622 E: j.gerban@ratbacher.de
Projektmitarbeiter Bau- und Infrastruktur (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Du möchtest dein Know-how im Bau- und Infrastrukturbereich bei einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen einbringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein ! Für ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Köln suchen wir ab sofort und mit langfristiger Perspektive einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Projektbetreuung . Dich erwartet ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld , eine offene Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Bau- und Infrastrukturprojekten mitzuwirken. Klingt das nach deinem nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Mitwirkung bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Energie, Automotive und industrieller Anlagenbau Übernahme vielfältiger Aufgaben wie Terminmanagement, Dokumentation, Qualitätskontrolle, Kostenüberwachung und weiterer projektbezogener Tätigkeiten Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten für Industrie, Gewerbe, öffentliche Auftraggeber, Projektentwickler, Investoren und Auftragnehmer Unterstützung bei der Projektsteuerung, -planung und -controlling sowie bei der Implementierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit Interesse an Großprojekten und Projektmanagement Erste praktische Erfahrungen oder fundiertes Wissen in Projektsteuerung, Projektassistenz, Controlling, Dokumentenmanagement oder Terminplanung Wünschenswert sind Kenntnisse in branchenspezifischer Software Vorteilhaft sind Erfahrungen in den Bereichen Bauwesen, Anlagenbau, Infrastruktur, Energie, Chemie, Automobil oder öffentlicher Verwaltung sowie Grundkenntnisse in Projektmanagement-Methoden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamorientierung Darauf kannst Du Dich freuen Ein attraktives Gehaltspaket, das deine Leistung angemessen honoriert Höchste Flexibilität: freie Gestaltung von Arbeitszeit und -ort – ganz ohne Kernarbeitszeit, inklusive Homeoffice-Optionen aus zahlreichen Ländern Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener und kreativer Unternehmenskultur sowie Anerkennung durch Prämien und Bonuszahlungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: interne Academy, internationale Austauschprogramme (Secondments), Mentoring und Unterstützung bei externen Trainings Flexible Freizeitgestaltung: Überstunden können über ein Jahresarbeitszeitkonto ausgeglichen oder ausgezahlt werden Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone auch zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Jobticket sowie finanzielle Unterstützung für dein Homeoffice-Equipment Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Stückgutversand
J. Schmalz GmbH - 72293, Glatten, DE
Sind Sie ein Beweger? Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Mitarbeiter (m/w/d) Logistik Stückgutversand Die Stelle ist zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr befristet. Es besteht jedoch die Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme. IHRE AUFGABEN Sie sind zuständig für die Organisation und Konsolidierung von Warensendungen zur effizienten Versandabwicklung. Sie verpacken fachgerecht Klein- und Großsendungen unter Einhaltung interner und externer Vorgaben. Sie etikettieren sorgfältig Pakete und Paletten zur Gewährleistung einer lückenlosen Nachverfolgbarkeit. Sie verladen Stückgutsendungen unter Beachtung von Sicherheits- und Ladungssicherungsrichtlinien. Sie übernehmen übergreifende Logistiktätigkeiten im Warenein- und -ausgang. IHR PROFIL Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Versandabwicklung. Sie besitzen idealerweise einen gültigen Staplerführerschein und praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen. Sie sind bereit, im Zweischichtbetrieb (Früh-/Spätschicht) zu arbeiten. Sie bringen gute PC-Kenntnisse zur Nutzung logistischer Software und digitaler Arbeitsmittel mit. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag aus. UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+ Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten. Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Einfach mal abschalten: Schmalz bietet eine Vielzahl unterschiedlicher Sport- und Freizeitkurse. Gemeinsam feiern: Sommerfest, Jahresfeier und Teamevents stärken den Zusammenhalt. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienhand 7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber KONTAKT Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS J. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE Ihr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling martin.helbling@schmalz.de +49 7443 2403-240 Jetzt bewerben!
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