Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort eine:n Objektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit für mehrere Objekte in Hannover und Bielefeld (Arbeitszeit Mo.-Fr.: voll flexibel, Vollzeit, 39 Std./Woche) mit übertariflicher Bezahlung, eigenem Fahrzeug und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen bei auftretenden Mängeln sowie abschließende Prüfung (allgemeine Objektbetreuung) Bei Bedarf eigene Reinigungskräfte suchen, einweisen und kontrollieren (evtl. Tätigkeitsnachweise /Stundenliste führen) Kunden beraten und Zusatzleistungen verkaufen, Angebote und Leistungsverzeichnisse erstellen bzw. anpassen, Glasaufmaß anfertigen Intensive Kundenbetreuung persönlich, per Mail und telefonisch Bei der Ausübung der Tätigkeit immer auf arbeitsrechtliche, sicherheitstechnische Vorgaben achten und den Datenschutz gewährleisten Bei Bedarf Anwesenheit bei Grund- und Unterhaltsreinigungen und Abnahme der Leistungen durch den Kunden Bereitschaft, sich bei Bedarf über die reguläre Arbeitszeit hinaus z.B. abends vor Ort zur Überwachung der Arbeitsausführung einzubringen wird vorausgesetzt Qualifikation Eine Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Weiterbildung zum Objektleiter oder vergleichbare Qualifikationen ist Voraussetzung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, Qualitätssicherung oder Facility-Management Bereich ist Voraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift PKW Führerschein (Klasse B) Freundliches Erscheinungsbild, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Gute Bezahlung - fair und immer pünktlich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Moderne Arbeitsstattung inkl. Firmenhandy, Laptop oder Tablet Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online an: Stefan Dörner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Lead Anwendungssupport SAP MDG (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder Koblenz, Homeoffice möglich. Die CU ERP Customer Application Management (CAM) erbringt als Bestandteil der CS ERP schwerpunktmäßig Leistungen im Anwendungssupport. Im Bereich SAP Master Data Governance (SAP MDG) steigt der Bedarf zur Erbringung von 2nd Level Supportleistungen für die Bundeswehr. Ihre Aufgaben: Koordination der Erbringung von SAP Application Managementleistungen im Bereich SAP Master Data Governance in der Rolle des SAP MDG Leads für den Anwendungssupport: Analyse/Management von fachlich/prozessualen Anforderungen sowie aller Prozesse des 2nd Level Supports Sicherstellung der SAP Application Managementleistungen in Bezug auf vereinbarte Ziele Umsetzung und Umsetzungskoordination (Vorgaben für SAP MDG Berater) der fachlichen Anforderungen in SAP MDG Prüfung und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen zur Optimierung des Betriebs Coaching des SAP MDG Anwendungsmanagementteams sowie Beratung des ERP Managements in Themenstellungen des Anwendungsmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Betriebswirtschaftslehre mit mind. 6 Jahren Berufserfahrung, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Data Quality Management/ Verbesserung der Daten- sowie Prozessqualität Erfahrung im Bereich Application Management und in der Optimierung des Anwendungssupports Erfahrungen als SAP MDG Lead Berater und als Experte im Bereich Daten- sowie Prozessqualitätsverbesserung Fachliche Führungserfahrung und im Management von Projekten bzw. Betriebsleistungen Idealerweise Erfahrungen im militärischen Bereich Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen können Sie eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 59993 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Finanzbuchhalter (w/m/d) Referenz 12-223697 Für ein innovatives Unternehmen aus der Medien- und Contentbranche mit Sitz in Berlin suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung im Bereich Finanzbuchhaltung in Vollzeit. In dieser Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in der Finanzbuchhaltung und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens. Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung wird vorausgesetzt. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie weiteren attraktiven Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Hybrid Work Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Zentrale Lage Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Erstellung von Buchungsbelegen inkl. Anlagenabschreibungen (AfA) Erstellung und Übermittlung von Umsatzsteuervoranmeldungen, §50a EStG-Meldungen und weiteren behördlichen Meldungen Führung der Anlagenbuchhaltung inkl. Erstellung des Anlagenspiegels und Organisation der Inventur Erstellung und Pflege von OP-Listen (Debitoren/Kreditoren) sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Onlinebanking Mitarbeit bei Reporting, Share-Abrechnungen, Jahresabschluss, Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Erstellung von Ausgangsrechnungen, Unterstützung im Controlling sowie Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und idealerweise nach IFRS Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Diana Krieger (Tel +49 (0) 30 278954-291 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223697 per E-Mail an: accounting.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Lohn - EUR65'000 - 80'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Erkennen und Analysieren von Kundenanforderungen zur passgenauen Besetzung offener Positionen Beratung von Unternehmen zur Optimierung ihrer Rekrutierungsprozesse und Entwicklung individueller Personallösungen Führen von Bedarfsanalysen und Verhandlungen mit Entscheidungsträgern zur Akquise neuer Mandate Organisation und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelles Beziehungsmanagement Steuerung des kompletten Interview- und Bewerbermanagements in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb mit Fokus auf technische oder IT-Positionen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit Gute IT-Affinität sowie sichere Anwendung relevanter EDV-Systeme Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Jobbeschreibung PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Teamleiter (m/w/d) Werkzeugbau. Benefits 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen – für echte Erholung Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Langfristige Festanstellung mit Zuschuss zur Altersvorsorge – Sicherheit inklusive Attraktives E-Bike-Leasing – nachhaltig zur Arbeit und zurück Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – damit du fachlich und persönlich wachsen kannst Innovativer Teamspirit mit flachen Hierarchien und offenem Austausch auf Augenhöhe Firmenevents wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern – gemeinsam feiern gehört dazu Kantine mit subventionierten Gerichten & Wasserspender im gesamten Gebäude Ergonomische Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen & modernen Bürostühlen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – für einen stressfreien Arbeitsweg Betriebsarzt & freiwillige Gesundheitsvorsorge – weil dein Wohl zählt "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien – dein Netzwerk zahlt sich aus Jubiläumsprämien & -feiern als Zeichen der Wertschätzung für langjährige Treue Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der Teammitglieder im Werkzeugbau Sicherstellung termingerechter Fertigung, Bereitstellung und Durchlauf von Werkzeugaufträgen Verantwortlich für Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe, Produktionsplanung und Steigerung der Produktionseffizienz Dokumentation, Kennzahlenermittlung sowie deren Überwachung Profil Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Alternativ: Ausbildung als Werkzeugmacher (m/w/d) mit mehrjähriger Führungserfahrung im Werkzeugbau Idealerweise Erfahrung im Formenbau Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Ansprechpartner Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Hakan Cankaya +49 15888 364308
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Automatisierungstechnik in Lippstadt und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Analyse von Funktionszusammenhängen sowie Prozessabläufen von automatisierten Systemen Installieren und Justieren elektrischer, hydraulischer oder pneumatischer Antriebssysteme Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Konfigurierung und Programmierung von Sensorsystemen, Betriebssystemen, etc. Bedienung und Instandhaltung von Automatisierungssystemen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(5251)683500 oder per E-Mail: bewerbung-paderborn@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Cuxhaven und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden bei der Migration ihrer Applikationen in die (Public) Cloud und hilfst, die passende Migrationsstrategie zu finden. Migration: Du führst die Migration von Applikationen in die (Public) Cloud durch und unterstützt bei der Planung und Priorisierung der Migrationsprozesse. Infrastruktur-Anpassungen: Du nimmst notwendige Anpassungen an der Infrastruktur vor und automatisierst diese mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform. Reporting & Statusüberwachung: Du unterstützt bei der Implementierung von Prozessen zur Statusüberwachung und Reporting. Coaching: Du coachst das Cloud-Team hinsichtlich der verwendeten Technologien und Best Practices. Cloud Community: Du bringst deine Ideen aktiv in unsere Cloud Community ein und hilfst dabei, Standards für zukünftige Projekte zu erarbeiten. DEIN PROFIL Ausbildung & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Public- und/oder Hybrid-Cloud. Migrationsstrategien: Du hast ein tiefes Verständnis von Cloud-Migrationsstrategien und sicherem Umgang mit mindestens einem Migrationsframeworks der jeweiligen Hyperscaler. Cloud Adoption Framework: Du kennst das Cloud Adoption Framework und kannst es sicher anwenden. CI/CD & Infrastruktur: Du hast Erfahrung mit der Konzeption und dem Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie Infrastructure as Code Tools z.B. Terraform, sowie Software-Deployments. Container-Technologien: Idealerweise hast du Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Red Hat OpenShift bei den Hyperscalern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst komplexe und performante Frontendlösungen mit Fokus auf Interaktionsdesign. Teamarbeit: Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipierst und realisierst du technische Web-Konzepte, Landing Pages und Module. Softwarequalität: Du erstellst Prototypen und dokumentierst Softwarefortschritte für optimale Qualität. Projektkommunikation: Du bist die zentrale Ansprechperson für interne Teams und Kunden. Interdisziplinäres Arbeiten: Du arbeitest eng mit Developern, Architects und Testengineers für reibungslose Projektabläufe. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein IT-nahes Studium, eine Ausbildung oder relevante Berufserfahrung bildet deine Basis für diese Rolle. Erste HTML/CSS/JavaScript-Erfahrung: Du bringst bereits Grundlagen im Frontend-Development mit. JavaScript-Frameworks: Du konntest erst Erfahrung mit Angular, Vue oder React sammeln und fühlst dich sicher. Datenbank- und Serverkenntnisse: Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken oder Web-Servern. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Essen einen Senior Full Stack Developer (m/w/d ) zur unbefristeten Festanstellung . Aufgaben Sie konzipieren und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen unter Einsatz modernster Technologien wie MS Azure Cloud und SAP Business Technology Platform sowie aktueller Entwicklungsframeworks und Programmiersprachen. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Innovation und Digitalisierung im Unternehmen. Ihre Erfahrung nutzen Sie, um jüngere Teammitglieder zu unterstützen und somit die Effizienz und Expertise im Team zu steigern. Sie beraten interne Kunden bei der Auswahl geeigneter IT-Lösungen und begleiten den gesamten Entwicklungsprozess von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz. Die Entwicklung nachhaltiger IT-Lösungen sowie die Sicherstellung der langfristigen Betriebsfähigkeit stehen im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit. Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit. Ihre Expertise liegt in der Frontend- und/oder Backend-Entwicklung, idealerweise mit Kenntnissen in HANA SqlScript, C#, Java, React, Angular oder SAP UI5. Sie verfügen über Erfahrungen mit Azure und/oder SAP Cloud Computing Services. Kenntnisse im Bereich CI/CD sind von Vorteil. Sie arbeiten gerne im Team, sind neugierig und schätzen den interdisziplinären Austausch. Eine proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit (ca. 40 % Präsenzzeit) Modernes Shared Office-Konzept Kantine mit abwechslungsreichen, preiswerten Gerichten Kostenlose Parkplätze Regelmäßige Team-Events und Mitbestimmungsmöglichkeiten Urban Sports Club-Mitgliedschaft (Fitness & Sportangebote) Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Ernährungsberatung, Fitnessprogramme) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding mit interaktivem "Newcomer-Day" Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
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