Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsstärke unterstützen Sie die Geschäftsführung zuverlässig bei administrativen und organisatorischen Aufgaben und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position koordinieren Sie Termine, bereiten Besprechungen vor, betreuen die interne und externe Korrespondenz und begleiten Projekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Assistenz der Geschäftsführung haben. Ihre Aufgaben Organisation von Terminen und Veranstaltungen für Kunden, Partner, Behörden und interne Teams per E-Mail und Telefon Steuerung der internen und externen Kommunikation, inklusive Erstellung von Marketingmaterialien für Social Media, Blogs und Newsletter Buchhaltung mit DATEV, Erstellen von Rechnungen und Berichten für Behörden und Investoren Beschaffung technischer und nicht-technischer Produkte gemäß den Anforderungen des technischen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich Fließende Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein lösungsorientiertes Denken und Eigeninitiative Was Sie erwartet Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand. Der Geschäftsbereich Finanzen, Rechnungswesen und Controlling bündelt alle zentralen finanzwirtschaftlichen Aufgaben der Medizinischen Hochschule Hannover. Als Teil des Geschäftsbereichs ist die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen insbesondere verantwortlich für die ordnungsgemäße Buchführung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses der als Landesbetrieb nach § 26 LHO geführten Hochschule. Der Fokus des Sachgebiets Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung liegt in der Überwachung sämtlicher offener Posten und Zahlungseingänge. Finanz- und Rechnungswesen Sachgebietsleitung (w/d/m) Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung Ihre Aufgaben Führung der Mitarbeiter:innen des Sachgebiets Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Rechnungsstellung auf der Basis handels-, steuer- sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben Verantwortung für die Durchführung des Mahnwesens sowie der Wertberichtigungen und der Vollstreckung nach ZPO und NVwVG Weiterentwicklung von SAP-Standards und Prozessen für die Überwachung der offenen Posten sowie deren Analyse Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Implementierung von SAP S/4 HANA Begleitung von Softwareumstellungen mit Bezug zur Debitorenbuchhaltung und Vollstreckung Einführung der elektronischen Rechnung im Bereich der Ausgangsumsätze Durchführung der Korrespondenz mit Rechtsanwält:innen sowie Debitor:innen und sonstigen Beteiligten Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Betriebsprüfer:innen und Steuerberater:innen Ihr Profil abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Abschluss als Bilanzbuchhalter:in und entsprechender beruflicher Vorerfahrung mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise erworben durch eine Tätigkeit in vergleichbarer Position in einem Krankenhaus hohes Maß an Führungskompetenz ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessabläufen analytische und systematische Arbeitsweise, hohe Ergebnisorientierung, Fähigkeit zu konzeptioneller und strategischer Arbeit sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP-Modul FI, MS Office) mit hoher IT-Affinität hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohes Engagement und Eigenmotivation Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen inklusive aller Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL) eine Vergütung erfolgt gemäß TV-L Möglichkeit zum Homeoffice eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt Sie haben vorab Fragen? Sabrina Nagel 0511 532 4266 Bewerben Sie sich jetzt Kennziffer 3337 Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Hier bewerben Die MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unser Mandant Unser Mandant ist ein führender Anbieter maßgeschneiderter Lösungen im Metallrecycling – ein Unternehmen, das Innovation, Nachhaltigkeit und Effizienz erfolgreich vereint. Mit einem Umsatz von über 360 Millionen Euro und mehreren Standorten in Deutschland gehört es zu den Schrittmachern der Branche. Im Mittelpunkt steht die Rückgewinnung und Veredelung von Altmetallen zu hochwertigen Rohstoffen – durch den Einsatz modernster Technologien und die konsequente Ausrichtung auf zukunftsfähige Prozesse. Dabei kombiniert das Unternehmen industriellen Pioniergeist mit mittelständischer Agilität. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgaben Als Assistenz des technischen Geschäftsführers übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Koordination strategischer und operativer Aufgaben an drei Produktionsstandorten: Vor- und Nachbereitung von strategischen Entscheidungen in den Bereichen Produktion, Instandhaltung, technischer Einkauf und technische Projekte Erstellung von Analysen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen Steuerung Begleitung und Koordination bereichsübergreifender Projekte (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Automatisierung, Standortentwicklung) Monitoring von Kennzahlen zur Effizienz, Qualität und Rentabilität; Ableitung von Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen Schnittstelle zu Führungskräften und Projektverantwortlichen in den Bereichen Technik und Produktion Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie bei der Erstellung technischer Investitionspläne Organisation und Nachverfolgung von Meetings , Workshops und internen Review-Prozessen Bearbeitung vertraulicher Themen und Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Unternehmens Profil Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Anlagenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld (z. B. Produktion, Instandhaltung, Projektmanagement), idealerweise in mittelständischen Strukturen Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Organisationsstärke und hohe Eigenmotivation Analytische Denkweise und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten auf allen Ebenen Kenntnisse in Lean Management, KVP, TPM oder 5S von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint); Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil Über Uns Seit 2013 steht die Recruiting Werkstatt unter der Leitung von Gründerin und Inhaberin Claudia Hofbauer für individuelle, passgenaue und vor allem menschliche Personalberatung. Ob kleines Unternehmen, mittelständischer Betrieb oder großer Konzern – wir finden für Sie genau die Fach- und Führungskräfte, die nicht nur auf dem Papier, sondern auch im Team passen. Als Boutique-Beratung setzen wir bewusst auf Qualität statt Masse. Bei uns gibt’s keine Lösungen "von der Stange", sondern maßgeschneiderte Vermittlung – mit Fingerspitzengefühl, Erfahrung und echtem Engagement. Wir arbeiten bundesweit, branchenübergreifend und mit einem klaren Ziel: die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Was uns ausmacht? Persönliche Betreuung, kurze Wege, ehrliche Kommunikation und ein gutes Gespür für Talente. Und natürlich: die Leidenschaft fürs Recruiting – jeden Tag aufs Neue. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Ihres Teams gestalten.
Sind Sie bereit, Ihr Fachwissen im Bereich Einkauf in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv zum Erfolg eines dynamischen Teams beizutragen? In diesem Fall sind Sie hier genau richtig! Für unseren Kunden aus der Immobilienwirtschaft , der für seine Innovationskraft und Spitzenleistung geschätzt wird, suchen wir ab sofort einen operativen Einkäufer (m/w/d) an unserem Standort in Hennef. Wenn diese langfristige Position Ihr Interesse geweckt hat, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Ihre Aufgaben Beschaffung von Angeboten und Identifikation geeigneter Bezugsquellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und zeitlicher Kriterien Führung von Preisverhandlungen sowie Abschluss und Verwaltung von Einkaufsvereinbarungen Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Lieferung bestellter Waren und Dienstleistungen Pflege eines aktiven Lieferantennetzwerks zur langfristigen Verbesserung der Zusammenarbeit Bearbeitung von Lieferproblemen und Abstimmung bei qualitativen oder quantitativen Abweichungen Verwaltung und kontinuierliche Aktualisierung einkaufsrelevanter Daten im Warenwirtschaftssystem Mitwirkung an der Weiterentwicklung effektiver Einkaufsprozesse mit dem Ziel der Kostenreduktion Durchführung von Marktbeobachtungen und Preisvergleichen zur Ermittlung von Optimierungsansätzen Koordination mit angrenzenden Unternehmensbereichen wie Fertigung, Wareneingang und Qualitätsmanagement Umsetzung interner Beschaffungsrichtlinien sowie Einhaltung betrieblicher Standards und Vorgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Einkauf Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Abwicklung von Bestellprozessen sowie im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen pragmatische Entscheidungen zu treffen Teamgeist sowie die Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit Hohe Durchsetzungsfähigkeit und ein lösungsorientierter Arbeitsansatz in komplexen Situationen Ihre Perspektiven Umfassende Einarbeitung mit strukturiertem Onboarding, Begleitung im Arbeitsalltag und gezielten Schulungsangeboten Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub Attraktives, individuell abgestimmtes Vergütungspaket Raum für eigene Ideen, Verantwortung und kurze Entscheidungswege Vielfältige Benefits wie Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen ...und viele weitere Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rosa Tehrani bonn-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221 2773410
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Software- und Beratungshaus, welches Branchen übergreifend tätig ist, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Du kümmerst dich um den reibungslosen Monats- und Jahresabschluss nach HGB Du verantwortest alle Buchungsvorgänge im Haupt- und Nebenbuch Du sorgst für saubere Kontenabgleiche und löst bilanzielle Fragestellungen souverän Du bereitest steuerliche Meldungen wie Umsatzsteuervoranmeldungen vor Du stimmst dich mit internationalen Konzerneinheiten zu Intercompany-Themen ab Du übernimmst das Management des Zahlungsverkehrs Du arbeitest eng mit Accounting-Dienstleistern im In- und Ausland zusammen Du bist zentrale Ansprechperson für unser ERP-System (Microsoft Business Central) Du bringst dich aktiv in teamübergreifende Projekte ein Du bist Ansprechpartner:in für Prüfer, Behörden und andere externe Partner Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium Weiterbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung? Super, aber kein Muss Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen – du weißt, worauf es ankommt Sicherer Umgang mit HGB und ein gutes Gespür für Zahlen Offenheit für digitale Tools und Freude an strukturiertem Arbeiten Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gutes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Interessant für Dich Ein vielseitiger Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket inkl. Sozialleistungen wie Direktversicherung & VWL Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und Homeoffice sind selbstverständlich Ein motiviertes, kollegiales Umfeld mit flachen Strukturen Extras wie Bike-Leasing, Mitarbeiterangebote & top ausgestattetes Büro Zugang zu Fitnessraum, Sportplatz und kostenfreien Getränken Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Ihre Chance im Risikomanagement! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde in Hamburg bietet Ihnen die Möglichkeit, als Mitarbeiter im Risikomanagement (m/w/d) Teil eines dynamischen Teams zu werden! Die Position wird in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie aktiv mit! Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verfassen von Entscheidungsunterlagen zur genehmigungsgerechten Bewertung wirtschaftlicher Risiken Umsetzung interner Prüfverfahren zur Freigabe von Geschäftspartnern einschließlich der entsprechenden Compliance-Prüfung Beratung und Unterstützung der Handelsbereiche in sämtlichen Angelegenheiten des Risikomanagements Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Anstellung Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Anfertigung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsverträgen und Abmahnungen Planung und Umsetzung von Personalstrategien Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Mithilfe in Rekrutierungsprozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann) sowie Erfahrung im Bereich Personal Erste Fachkenntnisse im Tarifrecht, sowie Individual-, Arbeits- und Sozialrecht vorteilhaft Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbstsichere und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektiven Kollegiales Arbeitsumfeld JobTicket Social Events Moderne Büroräume Kostenlose Getränke ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Über uns Aarcon ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Vertriebsmitarbeiter Sicherheitsdienstleistungen (m|w|d) NRW Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein bundesweit tätiges Unternehmen in der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben *Du kümmerst dich um Neukundenakquise sowie den Ausbau und die Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden *Du entwickelst das nationale Business weiter und baust Dir ein entsprechendes Netzwerk auf *Du bist verantwortlich für die Erschließung neuer Vertriebskanäle *Du kümmerst dich um da Ausarbeiten und Kalkulieren von Angeboten inkl. Angebotsverfolgung bis zum Vertragsabschluss *Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen durch Deine Must-Haves *Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation +Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Sicherheit oder im Dienstleistungssektor *Hohe Entscheidungskompetenz und gutes Zahlenverständnis Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise *Englischkenntnisse von Vorteil Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Maschinenbau in Jever und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Kalkulation und Erstellung von Angeboten Telefonische Kundenbetreuung Abstimmung mit weiteren Abteilungen Stärken, die Dich auszeichnen: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker - Maschinenbau (m/w/d) Vorzugsweise haben Sie im Vorfeld eine Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker abgeschlossen Erfahrung im Maschinenbau sind wünschenswert Erste Erfahrungen in der Kalkulation und im Erstellen von Angeboten sind vorhanden Kenntnisse in Microsoft Office Produkten sind ebenso vorhanden Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49 (04421)7582278 oder per E-Mail: bewerbung-wilhelmshaven@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Berlin (Geschäftsgebiet der Sparda Bank Berlin eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Sebastian Bressem Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683543 Mail: sebastian.bressem@schwaebisch-hall.de
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