Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service
DIS AG - 66115, Saarbrücken, DE
Für unseren Kunden im Raum Saarbrücken suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Customer Service , der mit Freude an Kommunikation und Organisation überzeugt und einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit leistet. Deine Aufgaben Betreuung und Beratung von Kunden bei Anfragen und Anliegen Bearbeitung von Aufträgen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Koordination mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und Buchhaltung Pflege von Kundendaten im System Unterstützung bei Reklamationen und Retourenabwicklung Mitwirkung bei der Optimierung von Service- und Kommunikationsprozessen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Kundenservice, Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Serviceorientierung Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (je nach Position) Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Disponent (m/w/d) Import/Export
DIS AG - 69117, Heidelberg, Neckar, DE
Sie lieben es, logistische Prozesse zu koordinieren und behalten dabei stets den Überblick? Sie möchten Ihre Leidenschaft für den internationalen Warenverkehr in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Heidelberg , suchen wir einen engagierten Disponent (m/w/d) Import/Export , der mit Organisationstalent und einem Gespür für Details das Team verstärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Import- und Exportprozessen Erstellung und Prüfung der erforderlichen Dokumente (z. B. Zoll-, Fracht- und Lieferpapiere) Kommunikation mit Kunden, Speditionen und Zollbehörden Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und zollrechtlichen Bestimmungen Analyse und Optimierung von logistischen Prozessen, um Effizienz und Kosteneinsparungen zu gewährleisten Bearbeitung von Reklamationen und Lösung von Transportproblemen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und unterstützt Jobrad, regelmäßige Firmenevents Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Recruiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Unser internationaler Kunde ist ein Unternehmen der Medizintechnik-Branche und steht für Erfolg & Qualität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine aufgeschlossene, offene Persönlichkeit, die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team voran zu kommen. Der Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von München und ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Viele weitere Vorteile warten auf Sie! Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Home-Office-Möglichkeit Gleitzeitkonto Attraktive Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting-Kanälen Beurteilung und Vorauswahl von Bewerbern Identifikation und proaktive Ansprache von Kandidaten per Telefon und via Xing Führen von Jobinterviews Erstellen von Stellenanzeigen Erstellung und Abstimmung von Anforderungsprofilen der Kandidaten Enge Zusammenarbeit mit Kandidaten und Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
IT-Anwendungsmanager (m/w/d)
DIS AG - 53113, Bonn, DE
Sie sind bereit für neue Chancen und Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Position IT-Anwendungsmanager (m/w/d) am Standort Bonn . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Pflege und Anpassung von Datenbanken, einschließlich der Planung, Konfiguration und des Betriebs Beratung und Unterstützung bei der effizienten Nutzung der Anwendungen Verantwortung für die Neukonzeption, Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Museums- und Verwaltungs-Fachanwendungen der Stiftung über den gesamten Produktlebenszyklus Analyse interner Anforderungen und externer Marktbedingungen vor der Einführung neuer Produkte Koordination der Erstellung von Fachkonzeptionen und deren Umsetzung in agilen sowie klassischen Projektumfeldern Konzeption und Durchführung von Schulungen für Nutzer sowie Unterstützung im täglichen Nutzersupport der Softwareprodukte Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse in der Wartung, Pflege, Konfiguration und Anpassung von Fachanwendungen Praktische Erfahrung im Beruf sowie ein berufsqualifizierender Abschluss, beispielsweise ein Bachelor in Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung Begeisterung für Kommunikation und die Zusammenarbeit mit Fachanwendern sowie Moderationskompetenz Ihre Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Jobticket bzw. Deutschlandjobticket mit einem Arbeitgeberzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Gute Anbindung an den ÖPNV sowie Stellplätze für Autos und Fahrräder Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Yelda Yaman it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Network Engineer (m/w/d)
DIS AG - 76829, Landau in der Pfalz, DE
Sie bringen fundierte Erfahrung im Netzwerkbereich mit und suchen eine langfristige Perspektive in einem stabilen und technisch gut aufgestellten Unternehmen? Für ein etabliertes Kundenunternehmen im Raum Landau suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Network Engineer (m/w/d). Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Erarbeitung von Lösungswegen inkl. Dokumentation und Anleitung mit anschließender Weitergabe an den 1st und 2nd Level-Support Troubleshooting und Fehleranalyse bei Netzwerkproblemen Budgetierung von Geräte- und Montagekosten Verantwortung für die Installation und Konfiguration komplexer Netzwerkinfrastrukturen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerkadministration oder -planung Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien Analytisches Denken und strukturierte Vorgehensweise bei Problemlösungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit kritischen Systemen Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 0721/9335810
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 68165, Mannheim, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater bzw. SAP SuccessFactors Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Senior Consultant bzw. SAP SuccessFactors Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro in Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt, kann auch weniger sein abhängig von den Kundenwünschen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Maschinenbediener (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 47809, Krefeld, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Maschinenbediener (m/w/d) Standort: Krefeld Anstellungsart(en): 3-Schichtsystem, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Krefeld, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Maschinenbediener (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 18,00 bis 21,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Metall/Elektro) • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Mögliche Übernahme zum Kunden nach 9 bzw. 12 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegungs- und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life-Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: http://www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bedienung von konventionellen Maschinen z.B. Walze, Flachbettsäge • Einrichten der Maschinen • Materialzufuhr mittels Stapler und Kran • Überwachung und Wartung der Maschinen und Produktionsanlagen • Qualitätskontrolle Ihr Profil • Eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabengebiet erfolgt • Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d), Anlagenbediener (m/w/d) im oben genannten Aufgabenbereich • Staplerschein, Kranschein wünschenswert aber kein muss (kann erlangt werden) • Schichtbereitschaft • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Selbstständiges, zuverlässiges und genaues Arbeiten Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E2B bis E4
Werkstudent (m/w/d) im Risk Management Business Partners
HANSAINVEST - 22297, Hamburg, DE
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du wirkst bei der Prüfung und Überwachung von Auslagerungsunternehmen und Unterauslagerungen (nach KAGB, KAMaRisk) von der Anbahnung einer Beziehung über das laufende Controlling bis hin zur Beendigung mit, ebenso bei der Prüfung und Überwachung die IKT-Drittdienstleister i.S.v. DORA Du unterstütz das Team bei der Prüfung von Sonderfällen und der Einhaltung von Mindestinhalten in den entsprechenden Verträgen Du beteiligst Dich an Projekten, die das Unternehmen weiter voran bringen und sicherstellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden Du hast zu tollen Kolleginnen und Kollegen Kontakt und freust Dich darauf, Dich fachlich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln Das bist Du: Du bist eingeschriebener Student* der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen idealerweise ab dem 3. Semester Dein Gestaltungswille und Dein Mitwirken an Aufgaben, die es in der Praxis umzusetzen gilt, sind gefragt Du bist eine Person, die Fragen stellt, interessiert, genau und wissbegierig ist Du bist eine Teamplayerpersönlichkeit und hast Lust selbstständig und zuverlässig Themen mit uns voranzubringen Du hast optimalerweise Berührungspunkte oder eine Affinität zur Regulatorik Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jasmin Wieneck, Team Lead Risk Management Business Partners (jasmin.wieneck@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
Rohrschlosser (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Garantierte Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Reparatur an Rohrsystemen in der petrochemischen Industrie • Vorrichten nach Isometrie • Montage und Demontage von Rohrleitungen und Armaturen aller Art • Durchführen von Dichtheitsprüfungen und Abdruckarbeiten • Durchführen von Revisionsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich der Rohrleistungsmontage von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
Senior Personalvermittler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Exclusive Associates ist eine der bestbewerteten Personalberatungen Deutschlands und spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in der IT- und Technologiebranche. Unser exzellenter Ruf basiert auf maßgeschneiderten Lösungen, tiefem Branchenverständnis und der engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Als Senior Personalvermittler (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Du bist verantwortlich für die Identifikation und Ansprache von hochqualifizierten Talenten, die unsere Kunden weiterbringen. Mit deinem Gespür für Menschen und Märkte führst du Interviews, baust Netzwerke auf und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess bis zur erfolgreichen Besetzung. Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte im IT- und Technologiebereich. Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten über diverse Kanäle wie LinkedIn, XING und Jobportale. Führen von qualifizierten Vorstellungsgesprächen sowie die Beurteilung der Eignung und Passung der Kandidaten. Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Top-Kandidaten und Experten. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln. Betreuung und Beratung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses. Profil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der IT- oder Technologiebranche Exzellentes Verständnis der Anforderungen an Fach- und Führungskräfte in diesen Bereichen Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast Freude daran, neue Talente für anspruchsvolle Positionen zu finden Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Erfahrung in der Direktansprache von Kandidaten sowie ein Gespür für Trends und Entwicklungen im Markt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung Vorteile Ein Penthouse Büro mit Dachterrasse und direktem Blick auf den Rhein Turm Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und Bonussystem basierend auf deinen Leistungen Teamevents, Teamlunch, Massagen, Workation und viel mehr Die Chance, mit namhaften Unternehmen zusammenzuarbeiten Ein engagiertes Team und eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden Kontakt Schau dir unsere Google-Bewertungen an und überzeuge dich davon, dass unsere Consultants, egal ob Junior oder Senior Top-Leistungen erreichen. Wenn du Lust hast, mit uns gemeinsam die besten Talente für unsere Kunden zu finden und Teil eines innovativen Unternehmens zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Fatma Gaeb unter work@exclusive.de.com oder kontaktiere uns telefonisch unter 0211 975 300 21 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: