Expansion Manager | Mobility / AutoTech Stealth Start-up | Business / Venture Development / Operatio
Liria - 10115, Berlin, DE
Einleitung We’re a stealth, VC-backed seed stage start-up disrupting a legacy mobility sector. With a proven expansion blueprint and a targeted M&A strategy, we’re set to triple revenue this year. Our founders – serial entrepreneurs who previously raised >USD 80m from Tier-1 US investors – are now launching into a new market. Further details will be shared during recruitment. Aufgaben Every 2 months you'll roll-out one new location (car inspection centres; ~500k in revenue/location) - from sourcing prime real estate to launching fully operational inspection hubs and onboarding first customers: Proactively scout and evaluate new locations across Bavaria, Hessen, NRW, and BaWü ; negotiate competitive lease contracts with realtors. Focus on Frankfurt and Cologne . Manage the conversion of leased properties into state‑of‑the‑art tech-enabled inspection hubs by coordinating with relevant stakeholders to ensure on‑time openings. Provide agile support on ad‑hoc projects, addressing operational challenges at both existing and new sites. Embrace a mobile role, spending 80% of your time on‑site & on-the-road and serving as a key driver of our expansion strategy. Drive initial B2B customer acquisition by executing targeted outbound campaigns towards repair shops and car dealerships in close alignment with the sales team during the first two weeks post-launch of each site. Enhance our operations by identifying site‑specific issues and collaborating with our headquarter team to implement tech‑driven solutions. Qualifikation A true generalist who connects the dots across functions. A start-up enthusiast with a builder’s mindset, eager to take ownership and grow in a high-velocity, ops-heavy environment. An excellent multitasker with strong organisational skills and adaptability to shifting priorities. A proactive communicator and team player with a service mindset and high integrity. Completed a bachelor's or master’s programme from a top-tier university. Fully fluent in German (C2) and a valid driver's license (B) is a must. Getting your hands dirty in an ops-heavy role is music to your ears. Experienced in fast‑paced environments (e.g., hypergrowth start‑ups, VC, growth equity, PE, investment banking, or strategy consulting) and capable of delivering high‑quality outcomes. This is an entry-level role for highly motivated young professionals. Benefits End‑to‑End Ownership: Make a real impact from day one and roll-out new locations across Germany. You'll have direct touch points with our founders. Top‑Notch Product: Our product delivers – with NPS scores >90 (B2B and B2C) and Google ratings consistently between 4.8 and 5.0 stars. Accelerated Career Growth: Gain first‑hand exposure to scaling a high-growth, ops-heavy start-up – a solid launchpad for future operational leadership or founding roles. Prime Location: You embrace a on-the-road lifestyle (4 out of 5 days). When not on the road, operate from our Berlin Mitte HQ or our Nuremberg office within the city’s top start-up incubator. High-Intensity Start-up Experience: Our non‑remote culture runs from 8:30am – No work after 8pm. Weekends are sacred. Bias for action. Compensation: Competitive salary incl. share package. Noch ein paar Worte zum Schluss About the hiring process: Intro Chat: A 30‑minute call with Sebastian, our Founder’s Associate, to discuss our stealth venture, your background, and mutual expectations. Expansion Manager Interview: A 30-minute call with Lukas, our Expansion Manager, to assess your role-fit and clarify on-the-job responsibilities. Founder Interview: A 60-minute culture‑fit discussion with one of our founders. Our process typically takes around 2 weeks – we value efficiency as much as you do.
Key Account Manager / Business Partner (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg , und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als (Junior) Berater:in oder (Junior) Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806492 Beraterkontakt +4915221749900
MTL (m/w/d) - Speziallabor / Serologie
Labor 28 MVZ GmbH - 14197, Berlin, DE
Herzlich willkommen im Labor 28! Seit mehr als 40 Jahren führen wir für Ärzte, Zahnärzte, Krankenhäuser, arbeitsmedizinische Einrichtungen und Institute qualitativ hochwertige Laboruntersuchungen in den Fachgebieten der Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Virologie, Infektionsserologie, Hygiene, Transfusionsmedizin sowie Molekulargenetik durch. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 20 verschiedenen Berufen arbeiten hier gemeinsam, um Patientinnen und Patienten im Großraum Berlin eine optimale medizinische Versorgung zu ermöglichen. Die damit einhergehende große Verantwortung tragen wir gerne. Unterstützen Sie uns dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden! Verstärken Sie unser Team als MTL (m/w/d) – Speziallabor / Serologie Ihr Verantwortungsbereich: Untersuchung verschiedener Probenmaterialien (Seren, Plasma, Liquor, Stuhl etc.) mit automatischen und manuellen Analyseverfahren im Bereich der Infektionsserologie und Immunologie Anwendung vielfältiger Methoden, u. a. des RIA-Labors, der Durchflusszytometrie, spezieller Elektrophoresen und von Handarbeitsplätzen Bearbeitung von Notfall- und Eiligproben Organisation Ihres Arbeitsplatzes sowie Validierung neuer und alter Verfahren Pflege und Terminierung von Wartungsarbeiten der Analysegeräte Bestellung von Reagenzien sowie dem Kontroll- und Verbrauchsmaterial für Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Technologe/-in (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik Ein Plus aber kein Muss: Erfahrungen im Bereich Infektionsserologie und Immunologie Gewissenhafte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Früh- und Spätdiensten (keine Nachtdienste) Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands Intensive Einarbeitung sowie Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzender Umgang Strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest und Nikolausfrühstück) Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte beim Shopping Employee-Assistance-Programme – persönlicher 24/7-Beratungsdienst für alle Mitarbeitenden Stimmt die Chemie? Dann fehlt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und [Arbeits-]Zeugnisse) und geben Sie dabei auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Sie! Labor 28 MVZ GmbH Personalwesen Mecklenburgische Straße 28 14197 Berlin
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Zeppelin Rental GmbH - 95463, Bindlach, DE
Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Bindlach bei Bayreuth. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Beginn : 1. September 2026 Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden.
Kalkulator ELT (m/w/d) | bis zu 70.000€
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Als Techniker oder Meister aus dem Bereich Elektrotechnik erwartet Sie bei diesem Arbeitgeber ein kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie ein Gehalt von bis zu 70.000 Euro. Das Gesamtpaket wird unter anderem abgerundet durch Kinderbetreuungszuschuss, Fitnessangebote und Jobrad. Der Arbeitsplatz ist sicher, die Bezahlung erfolgt pünktlich, und die Projekte sind abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll. Die Tätigkeiten reichen von klassischen Elektroinstallationen bis hin zu innovativen Lösungen in der Gebäudeautomation und Industrieelektronik. Zu den realisierten Projekten zählen unter anderem das Planetarium in Halle (Saale), das mit moderner Sicherheitsbeleuchtung und einem KNX-System ausgestattet wurde, sowie die NExT Factory in Velden, bei der komplexe Mittel- und Niederspannungsanlagen sowie intelligente Raumautomation umgesetzt wurden. Wenn Sie mit Praxiserfahrung aus der Elektrotechnik Lust haben auf geregelte Arbeitszeiten, kurze Fahrtwege und KEINE Montage, dann finden Sie bei unserem Auftraggeber nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt als Kalkulator ELT (m/w/d) | bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben Kalkulation von Angeboten im Bereich Elektrotechnik / technische Gebäudeausrüstung / TGA auf Basis von Leistungsverzeichnissen Einholung und Auswertung von Angeboten von Nachunternehmern und Großhändlern sowie Erstellung von Preisspiegeln Nachverfolgung von Angeboten, sorgfältige Vertragsprüfung und strukturierte Übergabe der Projekte an die Projektleitung Teilnahme an Bieter- und Vergabegesprächen zur Unterstützung des Akquiseprozesses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker- oder Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift (B2) Ihre Perspektiven Projekte: Sie begleiten technisch und wirtschaftlich anspruchsvolle Projekte in der gesamten Vielfalt der technischen Gebäudeausrüstung – von öffentlichen Einrichtungen bis zur Industrie. Abwechslung: Kein Projekt gleicht dem anderen. Sie arbeiten mit innovativen Technologien, wechselnden Anforderungen und individuellen Kundenwünschen. Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, projektabhängige 4-Tage-Woche und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ein strukturiertes Onboarding erleichtert den Einstieg. Extras: Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Jobrad und Präventionsangebote. Zusätzlich gibt es Gratifikationen, Sonderurlaub und Kinderbetreuungszuschuss. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Lars Born unter +49 155 663 527 08.
Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme | Köln
ADVERGY GmbH - 51129, Köln, DE
Über uns In Kooperation mit einem namhaften Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem Techniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) für Energiesysteme zur unbefristeten Festanstellung in Köln. Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Antriebs- und Energieversorgungslösungen. Mit einer beeindruckenden Expertise in der Entwicklung und Bereitstellung innovativer Technologien bietet er maßgeschneiderte Systeme für unterschiedlichste Branchen weltweit. Durch seinen Fokus auf Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste Qualitätsstandards hilft unser Kunde Unternehmen, ihre Energieprozesse zu optimieren und ihre betriebliche Leistung nachhaltig zu steigern. Dank einer Kombination aus technologischem Know-how und exzellentem Kundenservice ist er ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die auf zuverlässige und zukunftsorientierte Lösungen angewiesen sind. Aufgaben Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen von Antriebs- und Energiesystemen, wie z.B. Netzersatzanlagen Übergabe der Anlagen und Systeme an den Kunden nach Abschluss der Installation Erstellung detaillierter Dokumentationen über alle durchgeführten Arbeiten sowie Verfassen von Berichten Schulung der Kunden zur Anlagenbedienung und -wartung sowie Bereitstellung von Beratung und Unterstützung Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen in den Systemen Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation Von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen Wir bieten 30 Urlaubstage Bonuszahlungen Regelmäßige Gehaltserhöhung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Verschiedene Weiterbildungsangebote Firmenwagen Gesundheitsförderung Corporate Benefits Kantine Kostenlose Getränke Obstkorb Bike Leasing Modernstes Arbeitsequipment Firmenparkplätze Kinderbetreuungskostenzuschuss Diverse Firmenevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-04-04159-01
Product Owner (m/w/d)
Zabel - 20095, Hamburg, DE
Über uns Product Owner (m/w/d) Standort: Hamburg (Hybrid) Arbeitszeitmodell: Flexibel, inkl. Home-Office Einstieg: ab sofort Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie Gestaltungsspielraum, Innovation und Teamgeist vereinen können? Sie möchten nicht nur Aufgaben umsetzen, sondern ein digitales Produkt aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines agilen, interdisziplinären Teams, das unser zentrales Kundenportal strategisch und operativ weiterentwickelt. Aufgaben Planung und Koordination rund um unser digitales Kundenportal Durchführung von Schulungen, Präsentationen und interner Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT zur Sicherstellung optimaler Lösungen Unterstützung bei Prototypenentwicklung und Teilprojekten mit Fokus auf UI/UX Aktive Mitgestaltung eines modernen Produkts in einem dynamischen, familiären Umfeld Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Mediengestaltung) oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer der folgenden Technologien: HTML5, CSS3, JavaScript, Python oder Oracle Interesse an Projektplanung, Aufgabensteuerung und kommunikativer Koordination Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Eigeninitiative und der Wunsch, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln Wir bieten Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit starkem Teamzusammenhalt Großer Gestaltungsspielraum in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren Zusatzleistungen Eine breite Auswahl an Benefits, aus denen Sie Ihre persönlichen Highlights wählen können Kontakt Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an: Beheshta Faqiri E-Mail: b.faqiri@zabelglobal.com Telefon: +49 170 6539186 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 81667, München, DE
Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in (m/w/d). Wenn Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringen, sich mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen auskennen und eine verantwortungsvolle Position suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen im Abrechnungssystem Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und das Management in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie von Änderungen im Beschäftigungsverhältnis Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sehr guter im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbstständige und Strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Soraya Cabanes muenchen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074600
Controller (m/w/d)
DIS AG - 07743, Jena, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie erstellen Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen - Sie sind zuständig für die Überwachung der internen Kostenstellen - Sie wirken mit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten - Sie sind eigenverantwortlich für die Abwicklung von Sonderprojekten und die fachliche Begleitung von Projekten aus Sicht des Controllings zuständig - Sie unterstützen das Controlling in strategischen Projekten und bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet - Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel - Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen - Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sarah Sagert Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Seedorf (2026)
HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH - 27404, Elsdorf, Niedersachsen, DE
Eine Ausbildung mit Zukunft und Sinn? Gibt’s bei uns! Egal, ob im technischen, kaufmännischen oder IT-Bereich – bei uns bist du mittendrin statt nur dabei und setzt dein Talent für eine starke Bundeswehr ein. Unsere Mission? Als starker Partner der Bundeswehr halten wir Panzer & Co. in Schuss und sorgen so dafür, dass unsere Soldatinnen und Soldaten sicher unterwegs sind – egal ob in Übung oder Einsatz. Werde jetzt Teil des Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr! Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) - Seedorf (2026) Was du bei uns bewegst: Du analysierst und prüfst die Funktionen von Kraft- und Nutzfahrzeugen sowie deren elektrischer/elektronischer und mechanischer Systeme. Neben unseren Lehr-Pkws schraubst Du an spannenden Bundeswehr-Fahrzeugen wie Dingo, Fuchs und UTF. Du lernst den Teilebedarf, das Material, die Werkzeuge und Hilfsmittel auftragsbezogen anzufordern und bereitzustellen. Du misst elektrische/elektronische Größen und Signale an Baugruppen und Systemen und prüfst elektrische Verbindungen, Leitungen und Leitungsanschlüsse auf mechanische Schäden. Du führst die systematische Suche von Fehlern und Störungen durch, behebst die Ursachen und dokumentierst die durchgeführten Arbeiten. Zur Fehlerdiagnose setzt du automatische Mess- und Prüfsysteme ein. Was du mitbringst: einen überzeugenden Schulabschluss (auch Studienabbrecher sind willkommen!) Das Schrauben an Fahrzeugen ist deine Leidenschaft Neugierde und eine zuverlässige Arbeitsweise Du kommunizierst gerne und offen und bist engagiert im Team handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Was wir dir bieten: Attraktive Ausbildungsvergütung: Du startest mit 1.235 € im 1. Ausbildungsjahr und steigerst dich jährlich auf bis zu 1.385 € im 3. Ausbildungsjahr. Fahrtkostenzuschuss für deinen Weg zur Schule oder Arbeit. Top Übernahmechancen bei uns als krisensicherer Arbeitgeber. Flexible Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeit. Gönn dir eine Pause: 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, um die Welt zu erkunden oder einfach zu relaxen. Mietkostenzuschuss: Du musst für deine Ausbildung umziehen? Wir unterstützen dich! Schone deinen Geldbeutel: Denn wir übernehmen die Kosten vieler Ausgaben, die im Zusammenhang mit deiner Ausbildung entstehen. Gesund & fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden – für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Lern- und Weiterbildungsangebote: Wir fördern deine individuellen Stärken und geben dir Raum, um persönlich zu wachsen. Klingt interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich. Für Fragen steht dir Nadine Benecke telefonisch (05192 12 1638) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2541).
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