Einleitung Sie möchten für ein innovatives und international erfolgreiches Unternehmen arbeiten? Außerdem sind Sie an einem spannenden und fair bezahlten Job mit guten Entwicklungsmöglichkeiten interessiert? Dann bewerben Sie sich bei WEISS als Teamleiter Versand (m/w/d). Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Versand und Verpackung Einhaltung der rechtlichen Vorgaben Termin-/Kapazitätsplanung und -überwachung Auswahl und Disposition der Verkehrsträger (Straße, Luft, See) unter Berücksichtigung der Spezifikationen Termingerechte Abwicklung von Transporten (weltweit) unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und vertraglicher Vorgaben (Export/Import DE/EU/Drittland) Erstellen und Bereitstellen aller für den Versand benötigter Unterlagen Abwickeln von Zollformalitäten Dokumentation der Versandvorgänge und Überwachung der Eingänge von Versanddokumenten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Exportgeschäft Sehr gute Kenntnisse im Bereich Zoll- und Aussenwirtschaft Englisch in Wort und Schrift Sehr gute Anwendungskenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem und EDV Systemen Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Benefits Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten Sie sich durch diese Herausforderung angesprochen fühlen und Ihre Karrierechancen nutzen wollen, bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Einleitung Du willst einen Nebenjob, der Spaß macht, Sinn ergibt – und bei dem du wirklich was bewegen kannst? Dann komm zu POLLY – der modernen, geschmackvollen und alkoholfreien Alternative zu Aperitifs, Sekt, Spirituosen und Cocktails. Unsere Drinks sind stylish, hochwertig, mehrfach international ausgezeichnet – und wir wollen mit dir gemeinsam den alkoholfreien Lifestyle in Bars, Supermärkten und Cafés bringen! Aufgaben Du rufst aktive & potenzielle Geschäftskund:innen (Supermärkte, Bars, Cafés etc.) an und holst unkompliziert Nachbestellungen rein. Du baust echte Beziehungen auf – immer freundlich, charmant und auf Augenhöhe. Du organisierst Mustersendungen und schickst Unterlagen raus. Du pflegst alle Infos sauber in unserem System ein – wir zeigen dir, wie's geht. Du schreibst kurze Nachfass-E-Mails und hilfst mit, unsere Sales-Prozesse zu verbessern. Qualifikation ️ Du telefonierst gerne, bist überzeugend und gut im Umgang mit Menschen. Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Call-Center? Nice to have – aber kein Muss! Du findest coole Getränke spannend und willst ein Teil dieser Bewegung sein. Du arbeitest selbstständig, bist organisiert und zuverlässig. ️ Tools wie CRM, E-Mail, Tabellen? Kein Hexenwerk für dich – oder du lernst es fix. Benefits Was wir bieten: Mission - Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des bewussten Trinkens Gestaltungsfreiheit - Deine Kreativität ist gefragt – wir suchen nach Menschen, die eigene Ideen haben und diese einbringen ⚡ Impact - Dein Einfluss ist direkt sichtbar Karrierechancen - Bei uns kannst du lernen wie Start-up funktioniert und gerne bleiben wenn du Gas gibst Free Drinks - Trinke während deiner Arbeitszeit so viele POLLYs, wie du magst Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt spannend für Dich und Du hast Lust, das Wachstum von POLLY mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Hochsauerlandkreis (Arnsberg, Brilon, Meschede, Olsberg, Sundern, Winterberg etc.) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter , auch Quereinsteiger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Oder Sie suchen als Quereinsteiger/-in eine neue Herausforderung in einer Wachstumsbranche. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Bei Quereinstieg: In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie eine Ausbildungsreihe zum/zur Versicherungsfachmann/-frau. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. teilw. Homeoffice-Möglichkeit Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub weitere Benefits Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt im Hochsauerlandkreis Lisa Böckmann 0251 702-914405 l.boeckmann@lvm.de karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4405
Einleitung Energieeffizienz und Nachhaltigkeit sind auch für Sie wichtige Themen um Ressourcen zu schonen und Kosten zu senken? Dann starten Sie gern bei uns durch als Energieberater (m/w/d) und unterstützen Sie unsere Bauherren und Architekten bei der Planung unserer Häuser. Aufgaben Sie beraten unsere Bauherren, den Vertrieb und unsere Architekten bei der Auswahl der richtigen Haustechnik, erstellen den Wärmebedarfsausweis sowie die Wärmebrückenberechnungen Sie betreuen unsere Bauherren bei den staatlichen Förderungen, wie der KfW-Förderung, erstellen in diesen Rahmen LCA-Berechnungen, beantragen die QNG-Zertifizierung und stellen KfW-Bestätigungen aus Sie erstellen Lüftungskonzepte Sie beraten unseren Vertrieb und unsere Architekten bei Fragen zu Schallschutzanforderungen und erstellen Schallschutznachweise Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört ebenfalls die Kontrolle von PV-Planungen Qualifikation abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Nachhaltiges Bauen oder Energietechnik Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft selbständig und ergebnisorientierte Arbeitsweise sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Team- und Kundenorientierung Benefits attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge (+21% AG-Zuschuss) Anwesenheitsbonus Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow ganzjähriges & unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeitbeschäftigung wünschenswert flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiche und systematische Einarbeitung angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre kostenfreie Getränkeversorgung firmeneigene, kostenfreie Parkplätze Rabatte und Angebote über "Corporate Benefits" bei 1500 Anbietern Bikeleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Ganz wunderbar! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir suchen zur Erweiterung unseres internen Teams für unser Unternehmen für unseren Standort in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsdisponent ( m/w/d) für den Raum Soest Was Sie erwartet: Akquisition von Neukunden und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Beratung und Betreuung unserer Kunden in allen Fragen der Personaldienstleistung Erstellung von Angeboten und Verträgen Koordination und Planung von Einsätzen unserer Mitarbeiter Marktbeobachtung und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur Sicherstellung der optimalen Besetzung von Stellen Was Sie mitbringen sollten: Sie besitzen ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab Was wir Ihnen bieten: Wir vergüten ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie eine erfolgsabhängige Bonusbeteiligung Wir überlassen Ihnen einen Dienstwagen, welcher von Ihnen auch privat genutzt werden kann Wir sind ein herzliches Team mit flachen Hierarchien, das sich freut, mit Ihnen gemeinsam unsere Ziele zu erreichen Wir lassen Ihnen freie Hand bei der Strukturierung des Arbeitstages ohne starre Vertriebskennzahlen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29657 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Einleitung Du willst nicht nur behandeln, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir erweitern unser therapeutisches Angebot und suchen dich als fachliche Leitung für den neuen Bereich Logopädie. Du bekommst die Chance, Strukturen mit aufzubauen, eigene Ideen einzubringen und Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams zu werden. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle Faire Bezahlung & echte Wertschätzung – menschlich und finanziell Ein starkes, herzliches Team mit flachen Hierarchien Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung Moderne Therapieansätze & interdisziplinäre Zusammenarbeit Eine Arbeitsatmosphäre, in der Lachen genauso wichtig ist wie Fachkompetenz Qualifikation Was wir uns von dir wünschen: ✔️ Staatlich anerkannte Ausbildung als Logopäd:in ✔️ Erfahrung oder Interesse an fachlicher Leitung ✔️ Freude daran, ein innovatives Umfeld mitzugestalten ✔️ Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft für deinen Beruf Noch ein paar Worte zum Schluss Das passt zu dir? Dann freuen wir uns auf dich! Komm gern auf einen Kaffee oder Tee vorbei – wir erzählen dir mehr über unsere Praxis, unsere Pläne und deinen Platz in unserem Team.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT OPERATION (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN KONSTANZ! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du stellst eine rechtzeitige und effektive Warenauffüllung in allen Abteilungen sicher. Zudem überwachst Du die Abläufe in den Umkleidekabinen und stellst einen reibungslosen Prozess sicher. Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, um die Organisation und Kundenzufriedenheit zu steigern. Du organisierst einen gut strukturierten Lagerbestand durch regelmäßige und effiziente Rücksendungen an das Hauptlager. Du trägst die Verantwortung für die Lieferprozesse sowie die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz. Die Bestandsaufnahmen wirst Du vorbereiten und Durchführen. Mit Hilfe von KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele immer im Blick. Du leitest passende Maßnahmen ab und trägst so dazu bei, unsere Unternehmensziele zu erreichen. "Teamwork makes the Dreamwork" – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale im Team und förderst diese durch individuelle Trainings.Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Einleitung Mokita ist der erste vegane Kinderladen in Frankfurt. Mokita ist aus der Idee entstanden, einen Kindergarten zu erfinden, in dem veganes Essen angeboten wird, und der offen für alle Kinder ist. Mokita richtet sich an Kinder von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule. In einem teiloffenen Konzept wird der Kinderladen von 40 Kindern besucht. Wichtige Säulen des Mokita-Konzeptes sind: Reggio-Pädagogik, Partizipation, Geschlechtersensible Pädagogik und Inklusion. Aufgaben Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Kindergartenbereich Positiver, stärkenorientierter Blick auf Kinder und Familien Offenheit gegenüber Veganismus, Identifikation mit dem Einrichtungskonzept Aufgeschlossenheit gegenüber gendersensibler Pädagogik Erfahrung mit der offenen Arbeit Erfahrungen mit Elternarbeit und dem Führen von Elterngesprächen Handlungskompetenzen für die Umsetzung von Inklusion Interesse an und im Idealfall Vorerfahrungen mit Reggio-Pädagogik Fähigkeit und Bereitschaft, in einem Team eigenverantwortlich zu arbeiten und sich einzubringen Motivation, an Strukturen und Konzept mitzuarbeiten und sich an der konzeptionellen Entwicklung eines Kinderladens zu beteiligen Qualifikation Was wir suchen: Pädagogische Fachkraft nach den Kriterien von TVöD SuE S08b oder So4 ; Bezahlung entsprechend des BVZ-Haustarifs, welcher sich am TVöD orientiert. Folgende Berufe kommen in Frage: Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen Sozialpädagog*innen grad. Sozialarbeiter*innen grad. Diplom-Sozialpädagog*innen (BA) Diplom-Sozialpädagog*innen (FH) Diplom-Sozialarbeiter*innen (FH) Diplom-Heilpädagog*innen (FH) Diplom-Pädagog*innen Staatlich anerkannte Kindheitspädagog*innen Kinderpfleger*innen sowie Personen mit mindestens 2-jähriger pädagogischer Ausbildung oder eingeschränkten Fachkraftstatus (bei studentischen Ergänzungskräften: passendes Studium) Anzahl Stunden: Teilzeit (ab mindestens 15 Stunden pro Woche) und Vollzeit (bis 39 Stunden pro Woche) nach Absprache möglich Wir sind hier nicht festgelegt: Falls dich die Stelle anspricht, melde dich in jedem Fall bei uns! (bei studentischen Ergänzungskräften: bis 20 Stunden pro Woche) Benefits Was wir dir bieten: Bezahlung nach TvöD SuE ein junges, diverses Team flache Hierarchien enger Austausch mit dem Träger, der Elterninitiative Veggie-Kids e.V. Wir stellen ein Job-Ticket (Deutschlandticket) zur Verfügung Jobrad und betriebliche Altersvorsorge möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Ein veganer Kindergarten ist in manchen Dingen ganz anders als die meisten anderen Einrichtungen: In der Mokita wird täglich von einem professionellen Koch frisch gekocht. Dabei werden fast ausschließlich Bio-Zutaten verwendet. Bei der Auswahl unserer pädagogischen Angebote wird darauf geachtet, keine Verharmlosungen von Tiernutzungen, -haltungen und -tötungen zu reproduzieren. Dementsprechend legen wir viel Augenmerk auf die Auswahl von Kinderbüchern und verzichten bspw. auch auf Zoobesuche. Das klingt für dich gut und sinnvoll? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes Unternehmen in der Energiebranche. Das Unternehmen baut und betreibt eigene Energieerzeugungsanlagen in den ostdeutschen Bundesländern nach höchsten Qualitätsstandards unter Nutzung nachhaltiger sowie konventioneller Energieträger. Es sorgt für die sichere Belieferung von Strom, Gas, Wärme sowie energienahen Dienstleistungen in den Regionen Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Brandenburg. Für die Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Konzessionsverträgen mit den Kommunen, sind wir aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter (m/w/d) mit ingenieurstechnischem Hintergrund sowie Kenntnissen aus dem Vertragswesen und/oder Projektmanagement in der Energiebranche. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben Erarbeitung von Strategien im Team für technische Lösungsansätze zur Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes für Kommunen Erstellung von Konzessionsangeboten (bspw. Netzbewirtschaftungskonzepte, Wegnutzungsverträge) sowie Koordination der Verfahren Intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Vorbereitung sowie Durchführung der Angebotsverhandlungen Durchführung von Wettbewerbsanalysen zur technischen Weiterentwicklung des Konzessionsangebotes Aktive Mitgestaltung von Zukunftsprojekten in den Bereichen Strom-, Gas- sowie Wasserstoffinfrastruktur Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Energie- oder Elektrotechnik) oder vergleichbar Fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise in den Bereichen Vertragswesen, Konzessionsadministration oder technischem Projektmanagement Selbstständige, engagierte sowie strukturierte Arbeitsweise Hohe Verlässlichkeit sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsträchtigen Marktumfeld Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit großem individuellem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen finanziellen Zusatzleistungen nach Tarifvertrag Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Smart Office sowie Homeoffice-Möglichkeit 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 38h-Woche Kantinenversorgung Referenz-Nr. FJE/126327
Einleitung Die MVZ Labor Dr. Limbach & Kollegen eGbR ist Teil einer unabhängigen mittelständischen und inhabergeführten Laborgruppe, die bereits in mehreren europäischen Ländern vertreten ist. Wir unterstützen unsere Kunden rund um die Uhr im Bereich medizinisch-diagnostischer Laborleistungen. Unsere Experten forschen und entwickeln zukunftsweisende Untersuchungsmethoden. Unser Erfolgsgeheimnis: Hoch motivierte Mitarbeiter mit absoluter Kundenorientierung, Zuverlässigkeit als Partner und Spaß an Herausforderungen. Das Ergebnis: Höchster Kundenservice bei maximaler Qualität. Aufgaben Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen Medizinische Validation, Einsender-Beratung, Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenend-Diensten Mit-Organisation von Laborbereichen im Rahmen der Matrix-Struktur (Innovation, Qualitätsmanagement, Controlling) Erstellung bzw. Überarbeitung von Informationsmaterial für Einsender und Patienten Mitgestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ausbildung von Assistent/Innen Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Krankenhausbetreuung Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin Geplante oder bereits angefangene FA-Ausbildung im Bereich Laboratoriumsmedizin Vorzugsweise ist der Weiterbildungsbereich Innere Medizin bereits absolviert Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem modern eingerichteten Labor und dynamisch wachsenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung durch die Teamkollegen Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen (z.B. Job-Rad, Kinderbetreuungszuschuss u.v.m.) Kostenlose Parkplätze Zuschuss zum Deutschland-Ticket Hospitationen in den Laborbereichen Regelmäßige Feedbackgespräche Ein hohes Maß an Selbständigkeit Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld in einer flachen Hierarchiestruktur Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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